नागरिकों को उनके पेंशन अधिकारों की व्याख्या करना। पेंशन अधिकारों के उल्लंघन को खत्म करने के लिए निवारक उपाय

पेंशन

पेंशन

(पेंशन)सरकार द्वारा व्यक्तियों तक पहुंचने के बाद भुगतान किया जाने वाला नियमित नकद लाभ सेवानिवृत्ति की उम्रया पूर्व नियोक्ता द्वारा सेवानिवृत्त कर्मचारी। राज्य पेंशन को कामकाजी जीवन के दौरान बीमा कोष में योगदान से जोड़ा जा सकता है। कार्यस्थल पेंशन का भुगतान कर्मचारी और नियोक्ताओं के योगदान के साथ या कर्मचारी के पूर्व योगदान के बिना किया जा सकता है। पेंशन योजनाएं आमतौर पर सेवानिवृत्त लोगों को अपनी आजीविका के साधन प्रदान करती हैं, लेकिन समर्थन के स्तर के संदर्भ में वे जीवित पति या पत्नी और अन्य आश्रितों की उपस्थिति के कारण भिन्न होते हैं। स्वरोजगार करने वाले लोग बीमा कंपनियों की मदद से अपनी पेंशन का भुगतान कर सकते हैं।

अर्थव्यवस्था। व्याख्यात्मक शब्दकोश। - एम।: "इन्फ्रा-एम", पब्लिशिंग हाउस "वेस मीर"। जे ब्लैक। सामान्य संस्करण: अर्थशास्त्र के डॉक्टर ओसाचया आई.एम.. 2000 .

पेंशन

(से अव्य.पेंशन - भुगतान)

नकद सुरक्षा, एक निश्चित उम्र तक पहुंचने पर नागरिकों को नियमित नकद भुगतान, विकलांगता के संबंध में, एक कमाने वाले के नुकसान के मामले में और कानून द्वारा निर्धारित अन्य मामलों में। पेंशन का भुगतान पेंशन की कीमत पर किया जाता है और बीमा कोषअतिरिक्त बजट के रूप में गठित सरकारी धनऔर बीमा, उद्यमों के निजी पेंशन फंड।

रायज़बर्ग बी.ए., लोज़ोव्स्की एल.एस., स्ट्रोडुबत्सेवा ई.बी.. आधुनिक आर्थिक शब्दकोश। - दूसरा संस्करण।, रेव। एम।: इंफ्रा-एम। 479 एस.. 1999 .

आर्थिक शब्दकोश. 2000 .

समानार्थी शब्द:

देखें कि "पेंशन" अन्य शब्दकोशों में क्या है:

पेंशन- वृद्धावस्था में भौतिक सुरक्षा के उद्देश्य से, विकलांगता के मामले में, सेवा की अवधि के लिए और एक कमाने वाले के नुकसान के मामले में जीवन के लिए या लंबी अवधि के लिए मासिक भुगतान। यूएसएसआर के नागरिकों के लिए वृद्धावस्था में और हानि के मामले में पेंशन प्रावधान ... ... परिवार का संक्षिप्त विश्वकोश

पेंशन- एक निश्चित आयु तक पहुंचने पर या रोजगार की समाप्ति के परिणामस्वरूप प्राप्तकर्ता को नियमित रूप से भुगतान की गई एक निश्चित राशि। आमतौर पर इन दो घटनाओं में से एक की मृत्यु होने तक भुगतान किया जाता है। एक विधवा का अधिकार है ......... तकनीकी अनुवादक की मार्गदर्शिका

वित्तीय शब्दावली

- (अव्य। पेन्सियो, पेंडेरे से भुगतान तक)। पेंशन के समान ही। शब्दकोश विदेशी शब्दरूसी भाषा में शामिल है। चुडिनोव एएन, 1910। पिछली सेवा या विशेष योग्यता के लिए किसी को दी जाने वाली पेंशन राशि, स्थान के आधार पर, ... ... रूसी भाषा के विदेशी शब्दों का शब्दकोश

- (अक्षांश पेंशन भुगतान से) नियमित और (एक नियम के रूप में) कानून द्वारा स्थापित मामलों में राज्य या अन्य संस्थाओं के नागरिकों को आजीवन नकद भुगतान (निश्चित आयु, विकलांगता, ब्रेडविनर की हानि, सेवा की लंबाई और विशेष ... . .. कानूनी शब्दकोश

- (पेंशन) एक निश्चित आयु तक पहुंचने पर या रोजगार समाप्त होने पर लाभार्थी को नियमित रूप से भुगतान की गई एक निश्चित राशि। आमतौर पर इन दो घटनाओं में से एक की मृत्यु होने तक भुगतान किया जाता है। विधवा ने... व्यापार शब्दावली

पेंशन: जब आप केवल काम कर सकते हैं तो आराम आप पर लगाया जाता है। जॉर्जेस एल्गोजी पेंशन वेतन हंस गीत है। निकोले फिलाटोव कोई भी कर्मचारी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पांच साल पहले अपनी पकड़ खोना शुरू कर देता है, ऐसा क्यों ... ... कामोद्दीपक का समेकित विश्वकोश

पेंशन, उद्भव, प्रावधान रूसी पर्यायवाची का शब्दकोश। पेंशन पेंशन (पुराना) रूसी भाषा के समानार्थक शब्द का शब्दकोश। प्रैक्टिकल गाइड। एम।: रूसी भाषा। जेडई अलेक्जेंड्रोवा। 2011... पर्यायवाची शब्दकोश

पेंशन, पेंशन, पत्नियां। (अव्य। पेन्सियो भुगतान)। किसी व्यक्ति को सेवा की स्थापित अवधि तक पहुंचने पर या विकलांगता या वृद्धावस्था के परिणामस्वरूप (और उसके परिवार के विकलांग सदस्यों को संबंधित व्यक्ति की मृत्यु की स्थिति में) नकद सुरक्षा दी जाती है। उषाकोव का व्याख्यात्मक शब्दकोश

पेंशन- और, एफ।, पेंशन 1. उन्होंने, अल्बानी के कार्डिनल ने, उन्हें 500 लुई के लिए असाइनमेंट सौंपा, जबकि गिशपैनिया जो वार्षिक पेंशन उन्हें देगी, वह उनके पास आएगी। वेद। 1719 2 357. लगभग नेक्रासोव के अनुसार: हम इस कराह को पेंशन कहते हैं। ई. वास्तुकार वाक्यांश। // ... ... रूसी गैलिसिज़्म का ऐतिहासिक शब्दकोश

पुस्तकें

• पेंशन, अलेक्जेंडर इलियानन। अलेक्जेंडर इलियानन एक आदर्श रूसी पुस्तक लिखते हैं: एक डायरी उपन्यास, लापरवाह और गहरी, वोल्गा या ओका की तरह, लेकिन रोजमर्रा की जिंदगी की गंदी धाराएं इसमें नहीं बहती हैं। "पेंशन" एक उपन्यास है...

आज रूसी संघ अपने नागरिकों को विभिन्न तरीकों से भौतिक सहायता प्रदान करता है। सबसे महत्वपूर्ण पेंशन उपार्जन हैं। राज्य पेंशन की राशि कई अलग-अलग कारकों पर निर्भर करती है।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। यदि आप जानना चाहते हैं कि कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- एक सलाहकार से संपर्क करें:

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यह क्या है

आज, एक निश्चित उम्र तक पहुंचने पर या अन्य शर्तें पूरी होने पर (पेंशन के प्रकार के आधार पर), राज्य विभिन्न प्रकार के लागू करना शुरू कर देता है अतिरिक्त भुगतान... मूल्य सबसे अधिक में से कई पर निर्भर करता है अलग-अलग स्थितियां, क्षणों के विधान में परिलक्षित होता है।

फिलहाल, "पेंशन" शब्द का अर्थ उन नागरिकों के लिए मासिक शुल्क है, जो किसी कारण से आय प्राप्त करने के अवसर से वंचित हैं या काम करने की क्षमता सीमित है।

काम करने के अवसर से वंचित होने के कारण बहुत भिन्न हो सकते हैं:

• उम्र;
• स्वास्थ्य समस्याएं:
  • मानव निर्मित आपदा के परिणामस्वरूप;
  • एक विकलांगता समूह का असाइनमेंट;
• कमाने वाले की हार।

बहुत से हैं विभिन्न प्रकारपेंशन - उन सभी को अलग-अलग समूहों में विभाजित किया जा सकता है। उनसे जुड़ी हर चीज रूसी संघ के पूरे क्षेत्र में लागू कानून में विस्तार से परिलक्षित होती है। यह प्राप्ति की शर्तों पर भी लागू होता है।

महीने में कम से कम एक बार पेंशन का भुगतान किया जाता है। इसे राज्य निधि और स्थानीय बजट दोनों से वित्तपोषित किया जा सकता है। कुछ मामलों में, कुछ प्रकार के पेंशन, उपयुक्त भत्तों के लिए, सभी प्रकार के क्षेत्रीय गुणांकों पर भरोसा किया जाता है।

उनका आकार आमतौर पर स्थानीय कानून द्वारा नियंत्रित होता है। विभिन्न प्रकार की पेंशनों के पंजीकरण की प्रक्रिया व्यावहारिक रूप से समान है, अंतर केवल प्रदान किए गए दस्तावेजों की सूची में हो सकता है।

संबंधित शुल्क की राशि को लगातार अनुक्रमित किया जाता है। एक विशिष्ट प्रकार की पेंशन को समायोजित करने का समय आवश्यक रूप से इसके प्रकार पर निर्भर करता है।

आमतौर पर वृद्धि का आकार मुद्रास्फीति दर प्लस 2% से कम नहीं होता है। संघीय पेंशन के समायोजन पर निर्णय राज्य ड्यूमा और संघीय विधानसभा द्वारा किए जाते हैं।

जिसको मिलता है

रूसी संघ के नागरिक आज राज्य पेंशन प्राप्त करते हैं। इस मामले में, कुछ विशिष्ट शर्तों को पूरा किया जाना चाहिए।

वे स्वयं मुख्य रूप से पेंशन के प्रकार पर निर्भर करते हैं। वृद्धावस्था के लिए ये भुगतान पुरुषों और महिलाओं को क्रमशः सेवानिवृत्ति की आयु - 55 और 60 वर्ष तक पहुंचने पर सौंपा जाता है।

कुछ मामलों में, रूसी संघ के नागरिक जो सक्षम नहीं हैं और वयस्क नहीं हैं, वे भी पेंशन प्राप्त करने पर भरोसा कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यह एक कमाने वाले के नुकसान के मामले में होता है।

यह सैन्य कर्मियों के साथ-साथ एक अलग तरीके से सार्वजनिक सेवा करने वाले नागरिकों पर भी लागू होता है। विदेशी नागरिक भी रूसी संघ के क्षेत्र में वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन इसके लिए उन्हें उपयुक्त कटौती करने की आवश्यकता है पेंशन निधिआरएफ.

आज विभिन्न संस्थाओं में राजकीय पेंशन प्राप्त हो सकती है। यह सब इसके प्रकार, साथ ही साथ सार्वजनिक सेवा के प्रकार पर निर्भर करता है। सैन्य कर्मी इसे सैन्य कमिश्नरेट के माध्यम से प्राप्त कर सकते हैं।

FIU के माध्यम से - रूसी संघ के अन्य सभी नागरिक। इसके अलावा, सैन्य कर्मी जो राज्य पेंशन के हकदार हैं, वे इसके लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में भी आवेदन कर सकते हैं। स्क्रॉल आवश्यक दस्तावेजथोड़ा अलग होगा।

नियुक्ति की शर्तें

इस प्रकार की पेंशन देने की शर्तें सार्वजनिक सेवा के प्रकार के आधार पर भिन्न होती हैं।

उन्हें निम्नलिखित समूहों में विभाजित किया जा सकता है:

• संघीय कर्मचारियों के लिए;
• सैन्य सेवा में उन लोगों के लिए (तत्काल नहीं);
• अंतरिक्ष यात्रियों के लिए;
• उड़ान परीक्षण कर्मियों के लिए।

स्थित है संघीय सेवारूसी संघ के नागरिकों को इस स्थिति में राज्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है:

• कम से कम 15 वर्षों का सेवा अनुभव;
• कम से कम 12 महीने के लिए संघीय राज्य सेवा में एक पद भरना।

यह क्षण संघीय कानून "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" दिनांक 07.27.04 के अनुच्छेद 39 में विस्तार से कवर किया गया है।

रूसी संघ के सशस्त्र बलों में सेवारत सैनिकों को पेंशन आवंटित करते समय स्थिति समान होती है। इस प्रकार की पेंशन सेवा की अवधि के आधार पर निर्धारित की जाती है। इसके अलावा, पुरुषों और महिलाओं के लिए सेवा की अवधि अलग-अलग है।

पहले मामले में, यह 25 वर्ष होना चाहिए, दूसरे में - 20 वर्ष। यह क्षण संघीय कानून में शामिल है।

उपरोक्त बिंदु किसी भी तरह से अनिवार्य सैन्य सेवा करने वाले व्यक्तियों को प्रभावित नहीं करता है। राज्य पेंशन प्राप्त करने के लिए सबसे अधिमान्य शर्तें अंतरिक्ष यात्रियों के लिए मानी जाती हैं।

निम्नलिखित मामलों में संभव:

• सेवा की एक निश्चित लंबाई (महिलाओं / पुरुषों के लिए 20/25 वर्ष) की उपस्थिति - साथ ही, 7.5 / 10 वर्ष उड़ान परीक्षण कर्मियों में सेवा पर ठीक से गिरना चाहिए;
• यदि स्वास्थ्य कारणों से नौकरी छोड़ दी गई थी, तो महिलाओं / पुरुषों के पास कम से कम 20/15 वर्ष की सेवा है (उड़ान विभाग में कम से कम 7.5 / 10 वर्ष की सेवा आवश्यक है);
• ऐसी स्थिति में त्यागपत्र दिया गया है जिसका तात्पर्य उचित वरिष्ठता पेंशन की प्राप्ति से है:
  • प्रशिक्षक;
  • परीक्षण अंतरिक्ष यात्री;
  • अंतरिक्ष यात्री-शोधकर्ता और अन्य।

उड़ान परीक्षण कर्मियों के लिए राज्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार निम्नलिखित मामलों में उत्पन्न होता है:

• प्रायोगिक उपकरणों पर उड़ान परीक्षणों में रोजगार है - उड़ान, पैराशूट, वैमानिकी और अन्य;
• पुरुषों / महिलाओं के लिए कम से कम 20 और 15 साल की सेवा की अवधि है (इस समय का 60% ऐसी स्थिति में खर्च किया जाना चाहिए जिसका अर्थ है कि सेवा की लंबाई के लिए भुगतान);
• यदि नौकरी खराब स्वास्थ्य के कारण छोड़ी गई थी, तो महिलाओं / पुरुषों के लिए 15/20 वर्ष की सेवा की आवश्यकता होती है।

जितना संभव हो उतना विवरण, किसी विशेष मामले में पेंशन की नियुक्ति से संबंधित सभी मुद्दे प्रासंगिक नियामक कानूनी कृत्यों में परिलक्षित होते हैं। साथ ही, सिविल सेवकों के संबंध में, रूसी संघ के आम नागरिकों के लिए विकसित कानून लागू होता है।

कितने प्रकार के होते हैं

कर्मचारियों को प्राप्त होने वाले राज्य पेंशन के प्रकारों की एक पूरी सूची कानून में और रूसी संघ के पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर परिलक्षित होती है। ज्यादातर मामलों में, यह वह संस्थान है जो प्रोद्भवन करता है।

निम्नलिखित प्रकार के पेंशन हैं:

• सेवा की लंबाई के लिए;
• एक ब्रेडविनर का नुकसान;
• सामाजिक प्रकार;
• वृध्दावस्था;
• विकलांगता पर।

प्रत्येक का आकार दूसरों से भिन्न होता है, प्राप्त करने की प्रक्रिया की ख़ासियतें होती हैं। सेवा की लंबाई के कारण भुगतान के लिए शर्तें मानक हैं।

सेवा की एक उपयुक्त लंबाई की आवश्यकता है। कमाने वाले के खोने के कारण एक अलग प्रकार का भुगतान प्रोद्भवन होता है।

निम्नलिखित नागरिक ऐसी पेंशन प्राप्त कर सकते हैं:

• बच्चे;
• विधवाएं;
• अन्य आश्रित नागरिक।

विचाराधीन प्रकार का भुगतान उस स्थिति में किया जाता है, जब प्रत्यक्ष कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में, एक सिविल सेवक की पूर्ण अक्षमता होती है।

या सेवा के दौरान सीधे चोट लगने से उनकी मृत्यु हो गई। दस्तावेजों का उपयुक्त सेट जमा करना आवश्यक होगा।

सामाजिक राज्य पेंशन नागरिकों की निम्नलिखित श्रेणियों को सौंपी जाती है:

• सभी समूहों के विकलांग लोग (I, II, III);
• बचपन से विकलांग;
• विकलांग बच्चे।

साथ ही, कुछ मामलों में, विचाराधीन पेंशन के प्रकार में शामिल हैं सरकारी भुगतानब्रेडविनर के नुकसान के कारण। यह 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के साथ-साथ पूर्णकालिक छात्रों पर भी लागू होता है। साथ ही, राज्य पेंशन को वृद्धावस्था पेंशन के रूप में समझा जाता है।

उसे किसी कार्य अनुभव की उपस्थिति या अनुपस्थिति के आधार पर नियुक्त किया जाता है। यह ठीक इसकी मुख्य विशेषता है।

यह निम्नलिखित व्यक्तियों पर निर्भर करता है:

बड़ी संख्या में सभी प्रकार की बारीकियों के साथ, विभिन्न प्रकार के राज्य पेंशन की सूची काफी व्यापक है। सबसे पहले, वे इस प्रकार की पेंशन आवंटित करने की बहुत संभावना से संबंधित हैं।

यह निर्धारित करना कि क्या कोई नागरिक एक निश्चित प्रकार की पेंशन का हकदार है, काफी सरल है। आपको बस स्थायी निवास के स्थान पर पीएफआर शाखा से संपर्क करने की आवश्यकता है। इस संस्था के कर्मचारी भविष्य के पेंशनभोगी के हित के सभी सवालों के जवाब देने के लिए बाध्य होंगे।

यह सेवानिवृत्ति पेंशन से किस प्रकार भिन्न है

राज्य पेंशन सामान्य श्रम पेंशन से काफी अलग है। सबसे महत्वपूर्ण अंतर इस प्रकार हैं:

• दस्तावेजों की सूची में आवश्यक रूप से ऐसी पेंशन (प्रमाण पत्र, प्रमाण पत्र, आदि) के अधिकार की पुष्टि शामिल है;
• पेंशन का आकार - कभी-कभी मासिक भुगतान की राशि वरिष्ठता के लिए भुगतान की जाने वाली नियमित पेंशन से कई गुना अधिक होती है;
• किस तरह के कानून द्वारा विनियमित किया जाता है - काफी बड़ी संख्या में नियामक कानूनी कार्य होते हैं जिनकी अत्यधिक विशिष्ट दिशा होती है;
• सभी प्रकार के भत्तों की उपस्थिति - कुछ को तभी सौंपा जाता है जब कोई अनिवार्य शर्तें पूरी हों;
• नियुक्ति की शर्तें और आवेदन का आदेश;
• किसी भी पेंशन प्रावधान को स्वतंत्र रूप से चुनना संभव है।

अधिकांश महत्वपूर्ण बारीकियां, एक राज्य-प्रकार की पेंशन की प्राप्ति के संबंध में, एक ही समय में कई पेंशनों को पंजीकृत करने की संभावना है।

एक साथ दो भुगतान प्राप्त करने का मुद्दा वर्तमान कानून में पर्याप्त विवरण में शामिल है। साथ ही, नियमित श्रम पेंशन और राज्य पेंशन के बीच कई समानताएं हैं।

राज्य पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन का आकार

आज राज्य पेंशन का आकार विभिन्न कारकों पर निर्भर करता है। सटीक मूल्य केवल एफआईयू से संपर्क करके या इस संस्थान की आधिकारिक वेबसाइट पर विशेष कैलकुलेटर का उपयोग करके पाया जा सकता है। 1 अप्रैल 2015 से, लगभग सभी राज्य-प्रकार के पेंशन के मूल्य में 10.3 प्रतिशत की वृद्धि हुई है।

निम्नलिखित नागरिकों के लिए, इस प्रकार की पेंशन की राशि 9,227 रूबल है:

• जिन्होंने अपना कमाने वाला खो दिया है;
• लड़ाकों के लिए दूसरी पेंशन;
• एक विशेष सामाजिक-आर्थिक स्थिति वाले विषयों के क्षेत्र में रहना।

इस प्रकार की पेंशन के आकार को सबसे अधिक प्रभावित करने वाले सबसे महत्वपूर्ण कारक निम्नलिखित हैं:

• विकलांगता समूह;
• आश्रितों की संख्या;
• बच्चों की उपस्थिति।

पेंशनभोगियों के निम्नलिखित विशेषाधिकार प्राप्त समूहों के लिए निम्नलिखित आकार के पेंशन स्थापित किए गए हैं:

सैन्य चोट के परिणामस्वरूप समूह प्राप्त करने वाले विकलांग लोगों के लिए पेंशन का आकार:

पिछले एक साल में, देश की अर्थव्यवस्था काफी गंभीर समस्याओं का सामना कर रही है। यही कारण है कि पिछले इंडेक्सेशन का आकार केवल 5.5% था। लेकिन भविष्य में, सरकार की योजना उसी स्तर पर समायोजन करने की है।

आज सबसे बड़ी पेंशन उन नागरिकों को मिलती है जो अंतरिक्ष यात्री हैं:

सेवा की इसी लंबाई की उपस्थिति में, अंतरिक्ष यात्रियों को संबंधित स्थिति में होने के कारण मौद्रिक भत्ते के 55% की राशि में पेंशन दी जाती है।

इसी समय, विभिन्न भत्तों की काफी विस्तृत सूची है। उन्हें प्राप्त करने के लिए, संबंधित दस्तावेज तैयार करना आवश्यक होगा।

उनकी पूरी सूची रूसी संघ के क्षेत्र में लागू कानून में परिलक्षित होती है। इसे FIU स्टाफ से भी प्राप्त किया जा सकता है।

चेरनोबिल परिसमापक के लिए

फिलहाल, चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में दुर्घटना के परिणामों को खत्म करने में शामिल नागरिकों द्वारा विशेषाधिकार प्राप्त राज्य पेंशन प्राप्त की जाती है।

विचाराधीन भुगतान के प्रकार को प्राप्त करने का मुद्दा निम्नलिखित नियामक दस्तावेजों द्वारा नियंत्रित किया जाता है:

• 28.12.13 का संघीय कानून;
• 15.12.01 का संघीय कानून;
• 05.15 के रूसी संघ का कानून।

इसके अलावा, कुछ मामलों में, एक ही समय में दो पेंशन प्राप्त करना संभव है। कुछ परिस्थितियों में, कानून "चेरनोबिल पीड़ितों" को किसी एक पेंशन को चुनने का अधिकार देता है।

चेरनोबिल एनपीपी के परिसमापकों को राज्य पेंशन के पंजीकरण और असाइनमेंट की प्रक्रिया में कोई ख़ासियत नहीं है। यह केवल आवश्यक दस्तावेजों की सूची में भिन्न है। इस मामले में, पेंशन की नियुक्ति संचलन की अवधि के बाद महीने के पहले दिन से की जाती है।

पेंशन लाभ - महत्वपूर्ण बिंदुबुजुर्गों की मदद के मामले में। सच कहूं तो यहां बहुत सारी रोचक और कठिन परिस्थितियां हैं जिनके बारे में हर नागरिक को पता होना चाहिए। दरअसल, इस मामले में यह किसी तरह संभव होगा एक बार फिरइसे सुरक्षित रूप से खेलें और बुढ़ापे में एक सभ्य जीवन सुनिश्चित करें। रूसी संघ में पेंशन प्रावधान क्या है? आइए उन सभी बारीकियों का पता लगाने की कोशिश करें जो भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों के इंतजार में पड़ सकती हैं।

कौन ज़िम्मेदार है

इसलिए, एक नियम के रूप में, कहां जाना है, इसके साथ कोई समस्या नहीं है। शायद यह उन कुछ क्षणों में से एक है जिसमें हाल के वर्षों में अभी तक कोई महत्वपूर्ण परिवर्तन नहीं हुआ है। रूसी संघ में पेंशन प्रावधान अब बहुत सारी समस्याएं लाता है। लेकिन क्यों? यह सब राज्य के समर्थन के लिए एक बुजुर्ग व्यक्ति के आवेदन के साथ शुरू होता है।

पेंशन दस्तावेज

पहले "तीव्र" क्षण को हल करने के लिए, यह जानने के लिए पर्याप्त है कि वास्तव में किन शर्तों का पालन किया जाना चाहिए और पेंशन की नियुक्ति के लिए कौन से दस्तावेज प्रस्तुत किए जाने चाहिए। इस मामले में पेंशन बीमा आपको बहुत सारी समस्याएं नहीं लाएगा। बेशक, कई स्थितियां हैं और प्रत्येक के लिए पेंशन फंड में प्रस्तुत किए जाने वाले कुछ विशेष दस्तावेज हैं। फिर भी, एक आम तौर पर स्वीकृत सूची भी है जो सभी के लिए और हमेशा आवश्यक है। यह:

• पासपोर्ट;
• 4 तस्वीरें 3 गुणा 4 सेमी;
• घोंघे;
• पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन;
• आपके अनुभव और आय की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़;
• पेंशन भुगतान के लिए बैंक खाता संख्या।

इसके अलावा, कभी-कभी आपको प्रस्तुत करना पड़ता है:

• बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र;
• पर दस्तावेज़ सामाजिक स्थिति(विकलांगता का प्रमाण);
• "फोजी";
• "कागजात" विशेष जलवायु परिस्थितियों में रहने का संकेत देते हैं।

मूल रूप से, बस इतना ही। आपसे और कुछ नहीं चाहिए। वैसे, एक सैन्य आईडी तभी आवश्यक है जब सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान सौंपा गया हो। उनके लिए एक व्यक्तिगत भुगतान प्रणाली का आविष्कार किया गया है। एक और बिंदु - आपको एक निश्चित उम्र तक पहुंचना होगा। महिलाओं के लिए यह 55 वर्ष है, और पुरुषों के लिए - 60। उसके बाद ही हम पेंशन प्राप्त करने की उम्मीद कर सकते हैं। बेशक, अगर आप जन्म से विकलांग नहीं हैं। इसके अलावा, आपके पास कार्य अनुभव होना चाहिए। इस पर और बाद में।

पेंशन के प्रकार

आगे बढ़ो। यह मत भूलो कि रूसी संघ में पेंशन कई प्रकारों में विभाजित है। और नागरिकों को यह चुनने का अधिकार है कि उन्हें किस प्रकार का समर्थन मिलता है। हमेशा नहीं, लेकिन बहुत बार। क्या हो सकता है पेंशन भुगतान?

सामाजिक - यह राज्य का समर्थन है, जो सभी नागरिकों को प्रदान किया जाता है। इसका आकार समाज में व्यक्ति की स्थिति के आधार पर भिन्न होता है। अक्सर, इसे बिना कार्य अनुभव वाले लोगों के साथ-साथ विकलांग लोगों को सुरक्षा के रूप में भुगतान किया जाता है। भुगतान की राशि छोटी है, यह आबादी के लिए उचित जीवन स्तर को पूरी तरह से सुनिश्चित करने की अनुमति नहीं देती है।

फिर वृद्धावस्था पेंशन है। शायद यह एक और दिलचस्प मामला है। कभी-कभी उन्हें राज्य के स्वामित्व वाला कहा जाता है। इस तरह के भुगतान प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए (वे रूस में गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों को "जीवित" रहने में मदद करेंगे), आपको सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचना होगा, और सेवा की एक निश्चित लंबाई भी होनी चाहिए। फिलहाल यह 5 साल की है। रूसी संघ में पेंशन प्रणाली उद्यमशीलता की गतिविधि को ध्यान में रखती है। यदि एक नागरिक ने "एक चाचा के लिए" काम नहीं किया, लेकिन एक बार आधिकारिक तौर पर खुद को एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में औपचारिक रूप दिया और 5 साल के लिए इस तरह "खर्च" किया, तो इसे गिना जाएगा। छोटे बच्चों और बुजुर्गों की देखभाल सेवा की लंबाई में शामिल है (आपको पेंशन फंड में एक संबंधित दस्तावेज तैयार करने की आवश्यकता है)।

अंतिम और सबसे आम पेंशन प्रावधान श्रम पेंशन है। वे वे हैं जो नागरिकों को सबसे अधिक रुचि रखते हैं। क्यों? आखिरकार, ऐसे भुगतान सीधे प्रत्येक नागरिक पर समग्र रूप से निर्भर करते हैं। जितना अधिक आप काम करेंगे और कमाएंगे, भविष्य में आपकी पेंशन उतनी ही अधिक होगी। लेकिन यहां गणना की एक कठिन प्रणाली है, जो लगातार बदल रही है।

एक सैन्य पेंशन भी है। रूसी संघ में ऐसा पेंशन प्रावधान केवल सेवा करने वालों के लिए उपलब्ध है। और सेना में नहीं, बल्कि सिद्धांत रूप में। वैसे, 20 साल से कम नहीं। निम्नलिखित की गणना की जाती है सरकारी सहायताफिलहाल एक दिलचस्प सिद्धांत पर। इसे समझना बहुत आसान है।

विकलांग लोगों को कितना भुगतान किया जाता है

अब आइए आपके साथ यह पता लगाने की कोशिश करें कि प्रत्येक नागरिक किन भुगतानों का दावा कर सकता है। उदाहरण के लिए, विकलांगों के लिए पेंशन एक अच्छा विकल्प है। यहां, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, सब कुछ काफी सरल है। निश्चित भुगतान और एक छोटी निपटान प्रणाली दोनों हैं। यह सेवानिवृत्ति की आयु तक सबसे अधिक बार उपयोग किया जाता है।

यह ध्यान देने योग्य है कि विकलांग नागरिकों के लिए पेंशन प्रावधान समूह द्वारा भिन्न होता है। सबसे बड़ा भुगतान 1 माना जाता है, और सबसे छोटा - 3. साथ ही, यह विकलांग व्यक्ति के आश्रितों की उपस्थिति को ध्यान में रखता है। और, कुछ मामलों में, सेवानिवृत्ति की आयु की शुरुआत से पहले की अवधि। यहां कुछ खास मुश्किल नहीं है। रूस में एक आधुनिक विकलांग व्यक्ति क्या दावा कर सकता है? यह:

• जन्म से विकलांग बच्चे - 60% न्यूनतम मजदूरीपरिश्रम;
• जन्म से विकलांग बच्चे के लिए सामाजिक - 11 445 रूबल और 68 कोप्पेक;
• समूह 1 के आक्रमण, बचपन से समूह II के अमान्य - 9538 रूबल 20 कोप्पेक;
• समूह II के विकलांग व्यक्ति - 4769 रूबल 9 कोप्पेक;
• III विकलांगता समूह - 4053 रूबल 75 कोप्पेक।

विकलांग बच्चों के लिए पेंशन भिन्न हो सकती है। दोनों बड़े और ऐसा नहीं। किसी भी मामले में, रूस में ऐसे नागरिकों के लिए पेंशन सामाजिक सुरक्षा है। उतना बड़ा नहीं जितना मैं चाहूंगा, लेकिन यह कुछ भी नहीं से बेहतर है।

विकलांग सेवानिवृत्त

लेकिन सामान्य विकलांग लोगों (बुजुर्गों) के बारे में भूलने की जरूरत नहीं है। उन्हें यह भी माना जाता है सामाजिक भुगतान... और, ईमानदार होने के लिए, यहां की स्थिति पिछले मामले की तुलना में कहीं अधिक दिलचस्प है। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, राज्य से कटौती की गणना के लिए प्रस्तावित प्रणाली, साथ ही निश्चित भुगतान। चलिए दूसरे विकल्प से शुरू करते हैं। आखिर इस मामले में पेंशन का प्रावधान तय है। बेशक, कुछ विशिष्टताओं को ध्यान में रखते हुए, जैसे कि आश्रितों की उपस्थिति और एक नागरिक विकलांगता समूह। हमें कौन सी तस्वीर मिलती है? समूह 1 के विकलांग लोग इस पर भरोसा कर सकते हैं:

• आश्रितों के बिना - 7820 रूबल 70 कोप्पेक;
• आश्रित - 9124 रूबल और 14 कोप्पेक;
• 2 आश्रित व्यक्ति - 10,427 रूबल 61 कोप्पेक;
• 3 लोगों से - 11 731 रूबल 4 कोप्पेक।

अब, दूसरे विकलांगता समूह के पेंशनभोगी क्या उम्मीद कर सकते हैं? सभी निश्चित बस्तियाँ इसी तरह से बनाई जाती हैं। यानी आश्रितों को ध्यान में रखा जाता है। यहाँ यह पता चला है:

• कोई आश्रित नहीं - 3910 रूबल 34 कोप्पेक;
• "देखभाल" में 1 व्यक्ति - 5,213 रूबल 80 कोप्पेक;
• 2 "देखभाल" के तहत - 6517 रूबल 25 कोप्पेक;
• अधिक - 7820 रूबल 70 कोप्पेक।

विकलांगों का तीसरा समूह, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, "सबसे कम भुगतान" है। और यहाँ, बल्कि, पेंशन केवल थोड़ी सी सहायता का प्रतिनिधित्व करती है। यह बात कुछ हद तक सही है। दरअसल, विकलांगता के इस समूह के साथ, एक व्यक्ति काम करने में सक्षम रहता है और भविष्य में श्रम भुगतान के लिए काम कर सकता है, अगर आज कोई नहीं है। यह पता चला है:

• एकल - 1955 रूबल 17 कोप्पेक;
• 1 वार्ड - 3258 रूबल 63 कोप्पेक;
• 2 आश्रित व्यक्ति - 4562 रूबल 7 कोप्पेक;
• 3 और अधिक - 5865 रूबल 53 कोप्पेक।

विकलांग लोगों के लिए गणना सिद्धांत

यह मत भूलो कि प्रत्येक नागरिक के पास पेंशन लाभ का विकल्प है। सच है, इसे बदलने के लिए, आपको हर बार पेंशन फंड में स्थापित फॉर्म का एक आवेदन लिखना होगा। यह पहले ही कहा जा चुका है कि कभी-कभी विकलांग लोगों के लिए पेंशन की गणना के लिए एक विशेष योजना का उपयोग किया जाता है। यह सेवानिवृत्ति की आयु की शुरुआत तक लागू किया जाता है। वास्तव में कौन सा? आइए इसे जानने की कोशिश करते हैं। राज्य से भुगतान की गणना करने का सूत्र सी = के / ((एम * एसटी) + बीवी) होगा, जहां:

• - पेंशन;
• के - पेंशन पूंजी;
• एम - सेवानिवृत्ति की आयु से महीनों पहले;
• एसटी - वरिष्ठता 180 से विभाजित;
• बीवी - आधार मूल्य (राज्य द्वारा सालाना निर्धारित)।

यह पता चला है कि काम करने वाला एक विकलांग व्यक्ति अपनी पेंशन बढ़ा सकता है। और, जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, काफी "सभ्य" राशि के लिए। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अथक परिश्रम करना पड़ेगा। लेकिन ऐसा अवसर होने पर तुरंत रोजगार छोड़ने की जरूरत नहीं है। सच है, सब कुछ उतना आसान नहीं है जितना लगता है। आखिर बड़ी समस्याएं और सवाल तब उठते हैं जब आम नागरिकों को पेंशन दी जाती है। उदाहरण के लिए, वरिष्ठता के साथ।

सैन्य

लेकिन पहले, भुगतान की गणना के लिए एक और छोटी योजना। यह सेना के लिए पेंशन का प्रावधान है। सौभाग्य से, आपको यहाँ बहुत अधिक सोचने की आवश्यकता नहीं है। आप सभी के लिए आवश्यक है न्यूनतम 20 वर्ष की सेवा। तब आप न्यूनतम प्राप्त कर सकते हैं सैन्य पेंशन... जितना अधिक आप सेवा करेंगे, उतनी ही अधिक अदायगी होगी। क्यों?

मुद्दा यह है कि इस मामले में पेंशन कवरेज की गणना योजना के अनुसार की जाती है: सेवा के पहले 20 वर्षों के लिए, आपको अपने वेतन का 50% प्राप्त होता है, और प्रत्येक बाद के वर्ष में इस समय 3% की वृद्धि होती है। यहां कुछ प्रतिबंध हैं। उदाहरण के लिए, भत्तों पर ब्याज की कुल राशि 85% से अधिक नहीं हो सकती। यह पता चला है कि यदि आपने लगभग 49 वर्षों तक "सेवा" की है, तो आपको अधिकतम पेंशन मिलेगी - सेवा की अवधि के लिए अतिरिक्त भुगतान का 85% + आपके वेतन का 50%। सब कुछ आसान और सरल है।

काम करने के लिए

आगे बढ़ो। अब तथाकथित सेवानिवृत्ति पेंशन लेने की बारी है। दुर्भाग्य से, यहाँ स्थिति बहुत अस्पष्ट है। दरअसल, हाल के वर्षों में पेंशन प्रावधान में नियमित आधार पर बदलाव किया जा रहा है। और यह सिर्फ शुरुआत है। उदाहरण के लिए, अब रूसी संघ में एक नई निपटान प्रणाली का उपयोग किया जाता है। तथाकथित बिंदु।

क्या उस पर आधारित है? आपका लेबर गार्ड आपको कुछ निश्चित अंक प्राप्त करने की अनुमति देता है। सटीक जानकारी सालाना प्राप्त की जानी चाहिए। फिर प्राप्त "अंक" का योग बिंदु गुणांक से गुणा किया जाता है। यह भी सरकार द्वारा हर साल एक निश्चित आंकड़े में तय किया जाता है। और, परिणामस्वरूप, आपकी पेंशन प्राप्त होती है।

फिलहाल इस तरह की कैलकुलेशन के लिए आपके पास 7 साल का अनुभव और कम से कम 9 पॉइंट का अनुभव होना चाहिए। 2016 में, आप अधिकतम 7.83 अंक प्राप्त कर सकते हैं। कृपया ध्यान दें कि हर साल आवश्यक बिंदुओं और अनुभव के लिए "बार" में वृद्धि होगी। इसलिए, यह आपकी वरिष्ठता का ध्यान रखने योग्य है।

बुढ़ापा कोई खुशी नहीं है

रूसी संघ में पेंशन प्रावधान आधुनिक समाज के लिए एक बड़ी समस्या है। खैर, हमने श्रम पेंशन को सुलझा लिया। लेकिन तथाकथित वृद्धावस्था भुगतान भी हैं। कोई भी नागरिक जो सेवानिवृत्ति की आयु (महिलाओं के लिए 55 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 वर्ष) तक पहुंच गया है, साथ ही कम से कम 5 वर्ष का कार्य अनुभव रखने वाला, उनके लिए आवेदन कर सकता है। इसमें एक उद्यमी का अनुभव, और 3 वर्ष तक के नाबालिग बच्चों की देखभाल, और 80 वर्ष से अधिक उम्र के बुजुर्गों के लिए शामिल है। साधारण काम भी मायने रखता है।

यहां की योजना गणना के लिए भी काफी दिलचस्प है। यह 2015 में "आविष्कार" किया गया था और निश्चित रूप से, यहां वरिष्ठता भी एक बड़ी भूमिका निभाती है। वृद्धावस्था पेंशन के भाग की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाएगी: SC = FP x IC + (KOP x IC) x SPK, जहां:

• SCh - पेंशन का हिस्सा (बीमा);
• आईसी - व्यक्तिगत गुणांक (अधिकतम वेतन से सभी बीमा प्रीमियम / योगदान और यह सब 10 से गुणा किया जाता है);
• एफपी - निश्चित भुगतान;
• सीपीसी - पेंशन के आस्थगन का गुणांक;
• एसपीके - पेंशन गुणांक।

वहाँ है संचित भागपेंशन भुगतान। गणना करना आसान है। यह पता लगाने के लिए कि आपको उम्र के हिसाब से कितनी "बचत" मिलनी चाहिए, आपको बीमा प्रीमियम से सभी पैसे को उन महीनों की संख्या से विभाजित करना होगा जिनमें पेंशन का भुगतान किया जाएगा। अब यह 228 है। लेकिन आप काम जारी रखकर इसे कम कर सकते हैं। यह पता चला है कि इस तरह आप बुढ़ापे के लिए राज्य से अपना मुआवजा बढ़ा सकते हैं।

सारांश

सिद्धांत रूप में, यह वह सब है जो रूस में पेंशन प्रणाली के बारे में कहा जा सकता है। जैसा कि आप देख सकते हैं, कई अलग-अलग बिंदु हैं जिन्हें ध्यान में रखा जाना चाहिए। और आधुनिक निपटान प्रणाली हर साल बदलती है। और यह कहना असंभव है कि वास्तव में क्या तैयारी करनी है।

सबसे बड़ा झटका कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के तथाकथित इंडेक्सेशन का न होना था। पहले, सभी के लिए भुगतान में वृद्धि की जाती थी, भले ही किसी व्यक्ति के पास नौकरी हो या न हो। लेकिन, जो संकट पैदा हो गया है, उसे लेकर अब इस नियम को रद्द करना जरूरी हो गया है. जिनके पास बिल्कुल भी नौकरी नहीं है उन्हें पैसा उपलब्ध कराने में सक्षम होना। अभी तक हम पेंशनभोगियों-श्रमिकों के लिए राज्य की ओर से पेंशन समर्थन के सूचकांक को फिर से शुरू करने की बात नहीं कर रहे हैं।

इसके अलावा, भुगतान की गणना के लिए प्रणाली में पूर्ण परिवर्तन एक और क्षण है जिससे अधिकांश आबादी में आक्रोश है। पहले, कोई "अंक" नहीं थे, सभी पेंशन की गणना सीधे वरिष्ठता के आधार पर की जाती थी। और अब कुछ "चश्मा" नई प्रणाली के साथ दिखाई दिए हैं। और, अजीब तरह से, यह वह प्रणाली थी जिसने पेंशन भुगतान को कुछ हद तक कम कर दिया। अकथनीय लेकिन तथ्य।

किसी भी मामले में, यह इस सब से अपने निष्कर्ष निकालने लायक है। उदाहरण के लिए, आपको यथासंभव लंबे समय तक काम करने और उच्च वेतन प्राप्त करने की आवश्यकता है। और पूरी तरह से राज्य पर निर्भर रहने की जरूरत नहीं है। बुढ़ापे के लिए अपनी खुद की बचत करना बेहतर है, ताकि अप्रत्याशित परिस्थितियों में आपको "टूटी हुई गर्त में" न छोड़ा जाए। "ग्रे" या "ब्लैक" वेतन, साथ ही अनौपचारिक काम से बचने की भी सिफारिश की जाती है। वास्तव में, इस मामले में, आपके पास पेंशन फंड में न तो वरिष्ठता होगी और न ही सामान्य योगदान।

पेंशन एक नियमित गारंटीकृत नकद भुगतान है जो वृद्धावस्था, विकलांगता, वरिष्ठता में नागरिकों और उनके परिवारों के सदस्यों के भौतिक समर्थन के उद्देश्य से स्थापित किया जाता है, इन उद्देश्यों के लिए सामाजिक स्रोतों से किए गए एक ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में।

जनवरी 1991 से, पेंशन के प्रावधान के लिए वित्तीय संसाधनों को राज्य के बजट से वापस ले लिया गया है, और उनके संग्रह, लेखांकन और लक्षित वितरण पर काम एक स्वतंत्र वित्तीय संस्थान - रूसी संघ के पेंशन फंड को सौंपा गया है। नागरिकों और नियोक्ताओं के लिए पेंशन फंड में बीमा योगदान की दरें संघीय कानूनों द्वारा स्थापित की जाती हैं।

संघीय कानून 20 नवंबर, 1990 को "RSFSR के राज्य पेंशन पर" ने श्रम और सामाजिक पेंशन की स्थापना की। घटना की बारीकियों के आधार पर श्रम पेंशन, जिसके होने पर पेंशन प्रावधान प्रदान किया जाता है, में वृद्धावस्था पेंशन शामिल है; विकलांगता पर; एक ब्रेडविनर के नुकसान के अवसर पर; सेवा की लंबाई के लिए।

द्वारा सामान्य नियमयदि किसी नागरिक को एक ही समय में विभिन्न प्रकार की पेंशन पाने का अधिकार है, तो उसे अपनी पसंद पर उनमें से एक पेंशन दी जाती है और भुगतान किया जाता है। उसी समय, कानून उन मामलों के लिए प्रदान करता है जब एक नागरिक को एक ही समय में दो पेंशन प्राप्त करने का अधिकार होता है।

दो पेंशन प्राप्त करने का अधिकार दिया गया है:

ए) नागरिक जो सैन्य चोट के परिणामस्वरूप अक्षम हो गए हैं; महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के प्रतिभागियों के लिए जो एक सामान्य बीमारी, काम की चोट और अन्य कारणों से विकलांग हो गए थे। उनके लिए वृद्धावस्था (या वरिष्ठता) पेंशन और विकलांगता पेंशन की स्थापना की जा सकती है;

b) महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध में मारे गए सैनिकों की विधवाएँ, जिन्होंने पुनर्विवाह नहीं किया। उन्हें वृद्धावस्था पेंशन (या विकलांगता पेंशन, वरिष्ठता पेंशन, या सामाजिक पेंशन) और उत्तरजीवी पेंशन (मृत पति के लिए) मिल सकती है।

जीवन यापन की लागत में वृद्धि के कारण, सभी पेंशन कानून द्वारा निर्धारित तरीके से सूचीकरण के अधीन हैं।

नागरिकों को यह अधिकार है कि वे पेंशन का अधिकार आने के बाद किसी भी समय, बिना किसी समय सीमा के आवेदन कर सकते हैं।

वृद्धावस्था पेंशनउन व्यक्तियों को सौंपा और भुगतान किया जाता है जो एक निश्चित आयु तक पहुँच चुके हैं और जिनकी एक निश्चित अवधि की सेवा है।

वृद्धावस्था पेंशन सामान्य और अधिमान्य आधार पर स्थापित की जाती है।

वृद्धावस्था पेंशन सामान्य आधार पर स्थापित की जाती है जब पुरुष 60 वर्ष की आयु तक पहुंचते हैं और महिलाओं के लिए कम से कम 25 वर्ष की सेवा की कुल लंबाई के साथ - 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर और कम से कम सेवा की कुल लंबाई के साथ 20 साल।

विभिन्न श्रेणियों के नागरिकों के लिए अधिमान्य शर्तों पर पेंशन स्थापित की जाती है: महिलाएं - बड़े परिवारों की माताएँ, बचपन से विकलांग बच्चों की माताएँ; युद्ध इनवैलिड और उनके बराबर अन्य इनवैलिड; बौने और अनुपातहीन बौने; विशेष कार्य परिस्थितियों के साथ काम करने वाले व्यक्ति (आपातकालीन बचाव सेवाओं और संरचनाओं में कार्यरत; भूमिगत काम में कार्यरत, खतरनाक काम करने की स्थिति और गर्म दुकानों में काम करते हैं; अन्य काम में कठिन और प्रतिकूल काम करने की स्थिति के अनुसार (सूची संख्या 2 के अनुसार); रेलवे परिवहन कर्मचारी; क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण और अन्य कार्यों में कार्यरत व्यक्ति; लॉगिंग और लकड़ी तैरने में; समुद्र के जहाजों पर चालक दल में, नदी बेड़े; कारावास की सजा वाले कैदियों के साथ काम पर; बंदरगाहों में लोडिंग और अनलोडिंग ऑपरेशन पर; शहरी यात्री परिवहन के चालक; गहन और कठिन कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम करने वाली महिलाएं; सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में रहने और काम करने वाले नागरिक और उनके समान क्षेत्रों में; चेरनोबिल आपदा और कुछ अन्य श्रेणियों के परिणामस्वरूप विकिरण के संपर्क में आने वाले नागरिक नागरिकों की।

लाभ में सेवानिवृत्ति की आयु और सेवा की लंबाई, या इन कानूनी तथ्यों में से एक की आवश्यकता को कम करना शामिल है। विधान भी अपूर्ण वृद्धावस्था पेंशन (सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने पर और कम से कम 5 वर्ष का कुल कार्य अनुभव होने पर) प्रदान करता है और जल्दी सेवानिवृत्ति(यदि सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले दो वर्ष से अधिक नहीं बचे हैं और यदि सामान्य आधार पर वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति के लिए कानून द्वारा स्थापित सेवा की कुल लंबाई है)। मूल वृद्धावस्था पेंशन स्थापित प्रक्रिया के अनुसार गणना की गई कमाई का 55% है, पेंशन की राशि को पेंशन की नियुक्ति के लिए आवश्यक सेवा की लंबाई से अधिक प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए आय का 1% बढ़ाया जा सकता है। , लेकिन 75% से अधिक नहीं।

कानून न्यूनतम स्थापित करता है और अधिकतम आकारवृद्धावस्था पेंशन, पूर्ण पेंशन की नियुक्ति के लिए आवश्यक सेवा की कुल लंबाई के साथ वृद्धावस्था पेंशन की न्यूनतम राशि, न्यूनतम वेतन के स्तर पर निर्धारित की जाती है, और अधिकतम - न्यूनतम तीन गुना के स्तर पर पेंशन।

वृद्धावस्था पेंशन जीवन भर के लिए नियत की जाती है। कार्यरत पेंशनभोगियों को पूर्ण वृद्धावस्था पेंशन (आश्रितों के लिए कोई भत्ता नहीं) का भुगतान किया जाता है। गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों को प्रारंभिक पेंशन का भुगतान किया जाता है, और जब वे सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचते हैं, जिस पर वे सामान्य या अधिमान्य आधार पर पेंशन का अधिकार प्राप्त करते हैं, तो पेंशन का भुगतान सामान्य आधार पर किया जाता है।

विकलांगता भत्तानागरिकों के लिए एक विकलांगता की स्थापना के साथ जुड़ा हुआ है। विकलांगता शरीर के कार्यों के लगातार विकार के साथ स्वास्थ्य का उल्लंघन है, जिससे व्यक्ति के जीवन की सीमा सीमित हो जाती है।

शरीर के कार्यों में गड़बड़ी की डिग्री और जीवन गतिविधि की सीमा के आधार पर, विकलांगता का एक समूह स्थापित किया जाता है (पहला, दूसरा और तीसरा)। विकलांगता जिला, अंतर-जिला और शहर के चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञ आयोगों (एमएसईसी) द्वारा स्थापित की जाती है। विकलांगता की स्थापना करते समय, MSEC विकलांगता के समूह, इसके होने का कारण और समय निर्धारित करता है।

विकलांगता के कारण हो सकते हैं: सामान्य बीमारी, काम की चोट, व्यावसायिक बीमारी, सैन्य चोट, मार्ग के दौरान प्राप्त बीमारी सैन्य सेवा.

विकलांगता का कारण एक महत्वपूर्ण कानूनी तथ्य है जो पेंशन देने की शर्तों को प्रभावित करता है।

काम की चोट, व्यावसायिक बीमारी के कारण विकलांगता के लिए पेंशन, सामान्य बीमारी के परिणामस्वरूप 20 वर्ष से कम आयु के विकलांग नागरिकों को सेवा की कुल लंबाई की परवाह किए बिना सौंपा गया है। अन्य मामलों में, एक सामान्य बीमारी के कारण विकलांगता पेंशन की नियुक्ति के लिए विकलांगता की शुरुआत के समय तक कुल कार्य अनुभव की आवश्यकता होती है: 23 वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों के लिए कम से कम एक वर्ष, और 23 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए - एक वर्ष, प्रत्येक पूर्ण एक वर्ष की आयु के लिए 4 महीने की वृद्धि के साथ, 23 वर्ष की आयु से प्रारंभ, लेकिन 15 वर्ष से अधिक नहीं।

एक सैन्य चोट के कारण विकलांगता पेंशन का अधिकार, सैन्य सेवा के दौरान प्राप्त बीमारी, वर्तमान पेंशन कानून के अनुसार, न केवल सैन्य कर्मियों, बल्कि नागरिकों की कुछ अन्य श्रेणियों (आंतरिक मामलों के अधिकारी और रैंक-एंड-फाइल कर्मियों) के पास भी है निकाय, कर पुलिस अधिकारी, कर्मचारी अभियोजक का कार्यालय, आदि)।

विकलांगता पेंशन निम्नलिखित राशियों में स्थापित की जाती है: I और II समूहों के विकलांग लोग - 75%, III समूह - आय का 30%। विकलांगता समूह I और II के लिए न्यूनतम पेंशन न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन के स्तर पर निर्धारित है, और समूह III के विकलांग लोगों के लिए - 2/3 न्यूनतम पेंशनवृद्धावस्था के लिए, I और II समूहों की अमान्यता के लिए पेंशन का अधिकतम आकार वृद्धावस्था पेंशन के अधिकतम आकार से मेल खाता है, और III समूह की अमान्यता के लिए पेंशन इस पेंशन के न्यूनतम आकार से मेल खाती है।

विकलांगता पेंशन उस अवधि के लिए स्थापित की जाती है जिसके लिए विकलांगता निर्धारित की गई थी।

कार्यरत पेंशनभोगियों को विकलांगता पेंशन की पूरी राशि का भुगतान किया जाता है।

उत्तरजीवी की पेंशनमृतक कमाने वाले के परिवार के सदस्यों को सौंपा और भुगतान किया।

विकलांग परिवार के सदस्य जो उस पर निर्भर थे या जो उसके हकदार हैं, उन्हें उत्तरजीवी की पेंशन का अधिकार है। विकलांग परिवार के सदस्यों का दायरा काफी विस्तृत है: 18 वर्ष से कम या 16 वर्ष से अधिक उम्र के बच्चे, भाई, बहन और पोते, अगर वे इस उम्र तक पहुंचने से पहले विकलांग हो गए; छात्र - स्नातक तक शैक्षिक संस्था, हो 23 वर्ष से अधिक पुराना नहीं है। भाइयों, बहनों और पोते-पोतियों को पेंशन का अधिकार है यदि उनके माता-पिता सक्षम नहीं हैं; पिता, माता, पति या पत्नी (पति, पत्नी), यदि वे आयु तक पहुँच चुके हैं - पुरुष - 60 वर्ष, महिला - 55 वर्ष, या विकलांग हैं; माता-पिता, या पति या पत्नी, या दादा, दादी, भाई या बहन में से एक, उम्र या काम करने की क्षमता की परवाह किए बिना, अगर वह (वह) उम्र से कम उम्र के बच्चों, भाइयों, बहनों या मृतक के पोते-पोतियों की देखभाल करने में लगा हुआ है 14 का और काम नहीं करता; दादा या दादी - उन व्यक्तियों की अनुपस्थिति में जो कानूनी रूप से उनका समर्थन करने के लिए बाध्य हैं, और कुछ अन्य।

उत्तरजीवी की पेंशन (सैन्य चोट के कारण पेंशन को छोड़कर) परिवार के प्रत्येक विकलांग सदस्य के लिए आय के 30% पर निर्धारित की जाती है। प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य के लिए न्यूनतम पेंशन सामाजिक पेंशन से कम नहीं हो सकती है, अधिकतम पेंशन प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य के लिए न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन के स्तर पर निर्धारित की जाती है।

उत्तरजीवी की पेंशन उस पूरी अवधि के लिए दी जाती है जिसके दौरान मृतक के परिवार के सदस्य को विकलांग माना जाता है।

वरिष्ठता पेंशननागरिकों को उनके लंबे समय तक भूमिगत काम, विशेष रूप से हानिकारक और खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में कुछ अन्य काम, साथ ही साथ अन्य व्यावसायिक गतिविधियों (शैक्षणिक, चिकित्सा, आदि) के संबंध में सौंपा और भुगतान किया गया।

रूसी संघ के कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर" के अनुसार, नागरिकों की निम्नलिखित श्रेणियों को वरिष्ठता पेंशन का अधिकार है:

भूमिगत और खुले गड्ढे खनन में कार्यरत;

मछली पकड़ने के उद्योग के बेड़े, नदी और के जहाजों पर काम के संबंध में नौसेना;

पेशेवर आपातकालीन बचाव सेवाओं या संरचनाओं में काम के संबंध में;

नागरिक उड्डयन में काम के संबंध में;

बच्चों के लिए स्कूलों और अन्य संस्थानों में शिक्षण गतिविधियों के संबंध में;

जनसंख्या के स्वास्थ्य की रक्षा के लिए चिकित्सा और अन्य कार्यों के संबंध में;

के सिलसिले में रचनात्मक कार्यथिएटर, अन्य नाट्य और मनोरंजन समूहों और उद्यमों में मंच पर।

नौकरियों, व्यवसायों और पदों की सूची, जिसे ध्यान में रखते हुए वरिष्ठता पेंशन सौंपी जाती है, और कुछ मामलों में सेवा की लंबाई और पेंशन की नियुक्ति के नियमों को रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

वरिष्ठता पेंशन कमाई तक 55% निर्धारित की गई है।

एक सामान्य नियम के रूप में, पेंशनभोगियों को वरिष्ठता पेंशन का भुगतान किया जाता है, जो नौकरी छोड़ने के अधीन है, जिसे ध्यान में रखते हुए इसे स्थापित किया गया था।

ग्रामीण क्षेत्रों में आबादी की रक्षा के लिए चिकित्सा और अन्य गतिविधियों के संबंध में बच्चों के लिए स्कूलों और अन्य शैक्षणिक संस्थानों में शिक्षण गतिविधियों के संबंध में कर्मचारियों को सौंपी गई वरिष्ठता पेंशन और भूमिगत काम और ओपनकास्ट खनन में कार्यरत श्रमिकों को सौंपी गई है, काम करने के लिए भुगतान किया जाता है काम की प्रकृति की परवाह किए बिना पेंशनभोगी।

श्रम पेंशन के साथ, पहली बार 20 नवंबर, 1990 का कानून प्रदान किया गया सामाजिक पेंशनविकलांग नागरिकों के लिए, उनके कार्य अनुभव की परवाह किए बिना। सामाजिक पेंशन के लिए स्थापित हैं: समूह 1 और II के विकलांग लोग, जिनमें बचपन से विकलांग लोग, साथ ही समूह III के विकलांग लोग, 16 वर्ष से कम उम्र के विकलांग बच्चे शामिल हैं; 18 वर्ष से कम आयु के बच्चे जिन्होंने एक या दोनों माता-पिता को खो दिया है; 65 और 60 वर्ष से अधिक आयु के नागरिक (पुरुष और महिला) और कुछ अन्य श्रेणी के नागरिक।

आकार सामाजिक पेंशनइसकी गणना कमाई से नहीं की जाती है, लेकिन विकलांग नागरिकों की विभिन्न श्रेणियों के लिए एक निश्चित राशि में अलग-अलग रूप से स्थापित की जाती है।