Navodila po korakih ob prejemu ugodnosti
Vprašanje pridobitve pavšalnega zneska za nosečnost in porod pogosto zgrozi matere zaradi zgodb o čakalnih vrstah in ogromnem kupu potrebnih papirjev. Pravzaprav lahko porabite veliko manj živčnih celic in časa, če se vnaprej seznanite s tem, kako pridobiti porodniško nadomestilo.
1. korak: zbiramo dokumente za dodatek ob rojstvu otroka
Seznam potrebnih dokumentov je v celoti odvisen od staršev: katere dejavnosti izvajajo, kje živijo in so prijavljeni, kje so se odločili za prejemanje in še veliko več.
Delo ni ovira
Če kateri od staršev, ki se prijavijo, dela, boste potrebovali:
- Vloga za enkratno nadomestilo. Obrazec lahko vzamete pri delodajalcu ali ga prenesete z interneta ali pa ga vzamete pri FSS.
- Potrdilo matičnega urada št. 24 o rojstvu otroka.
- Fotokopija in izvirnik rojstnega lista otroka.
- Če delata tako oče kot mati, boste potrebovali potrdilo, ki potrjuje, da na primer oče ni prejemal porodniške na svojem delovnem mestu.
- Pomoč oblasti socialno varstvo da tam ni bila izdana dodatek ob rojstvu otroka, nujen, če eden od staršev ne dela ali študira.
- Izpisek banke, pri kateri je bil odprt osebni račun (izdana bančna kartica). V nekaterih mestih je sprejet dokument, ki je bil izdan skupaj s kartico, tisti, kjer je številka računa in bančni podatki. Vendar je bolje, da to razjasnite vnaprej.
Če ni dela
Če ti tako študira kot ne dela, potem porodniški dodatek v fazi registracije zahteva takšne dokumente, kot so:
- Aplikacija, ki vam bo dana, ko se prijavite.
- Potrdilo iz matičnega urada obrazec 24.
- Potni listi staršev v originalu in fotokopija.
- Rojstni list otroka in njegova fotokopija.
- Potrdila dekanata o opravljenem dnevnem izobraževanju.
- Potrdilo o odprtju osebnega računa na ime enega od staršev.
- Fotokopije delovnih knjižic skupaj z zadnjo prazno stranjo ali potrdilo zavoda za zaposlovanje.
- Fotokopije SNILS (zavarovalnega potrdila, ki ga lahko dobite pri vas pokojninski sklad) vsakega starša.
- Potrdilo o sestavi družine, ki potrjuje, da je otrok prijavljen. Na voljo pri stanovanjskih upravah.
Brezposelne mame in očetje porodniško je malo lažje dobiti. Zbrati boste morali:
- Prijavnica, ki jo lahko dobite in izpolnite ob prijavi na socialno komisijo. zaščite.
- Fotokopije potnih listov z registracijo, rojstnih listov otroka in njihovih izvirnikov.
- Fotokopije in izvirniki delovnih knjižic. Če niso, morate na zavodu za zaposlovanje vzeti potrdilo o pomanjkanju delovnih izkušenj.
- Potrdilo o registraciji otroka.
- Poročni list. Fotokopija in original.
- Fotokopije SNILS obeh staršev.
- Izpisek osebnega računa.
Nekaj zelo pomembnih točk
Posebno pozornost je treba nameniti zbiranju potrebne dokumentacije tuji državljani in nerezidenti, pa tudi ljudje brez državljanstva. V tem primeru bo za porodniško nadomestilo potrebno tudi:
- Kopija in izvirnik dovoljenja za začasno prebivanje.
- Potrdilo FSS, ki se nahaja v kraju stalnega prebivališča, ki potrjuje, da plačilo tam ni bilo dodeljeno.
Če ti - otroški skrbnik, potem boste potrebovali:
- Sklep o posvojitvi in fotokopija.
- Fotokopija pogodbe o prenosu otroka v rejniško družino.
Obstaja še en zapleten vidik za mame samohranilke. Prejemanje pavšalnega nadomestila in njegova registracija zahtevata drugo potrdilo iz matičnega urada, če v rojstnem listu vašega otroka v stolpcu "Oče" ni vrstice, temveč ime in priimek nekoga. Bolje je, če se to potrdilo in izpisek iz obrazca 24 izdata isti dan. V nasprotnem primeru boste morali ob prijavi napisati dodatno vlogo. Isti dokument ne zahteva le porodniških dajatev, temveč tudi mesečna plačila, dodatke za matere samohranilke.
2. korak: Gremo prosit za dodatek ob rojstvu otroka
Ko so dokumenti zbrani, se postavlja vprašanje: kam jih vzeti?
Če vi ali vaš par delate, torej obstajata dve možnosti:
- Plačilo opravite na delovnem mestu katerega koli starša. Za to je bolje, da se obrnete na računovodjo.
- Obrnite se na FSS. Ta metoda zahteva, da na stran za registracijo prinesete svoje potne liste in njihove fotokopije.
Prva možnost je lažja, saj ne zahteva čakanja, nepotrebnih aplikacij in potrdil, če pa vam iz dobrih razlogov ni na voljo, lahko uporabite drugo.
Če Oba starša študirata ali ne delata t, se morate zglasiti pri organih FSS. Morate iti v parih, saj je treba vloge pisati na oba starša.
Če tvoj mož je v vojski, potem bo porodniška dodeljena na kraju službe.
3. korak: Kako izvem znesek porodniškega nadomestila in kdaj ga lahko pričakujem?
Enako za vse in odvisno od regije. To lahko izveste tako, da pokličete FSS, oddelek za otroške dodatke, ali na spletni strani oddelka mestne uprave.
Dokumente je treba sestaviti, preden otrok dopolni 6 mesecev, sicer tvegate, da jih ne boste dobili.
Denar je treba nakazati na vašo bančno kartico najkasneje v 10 delovnih dneh po opravljeni dokumentaciji. Če pride do težave, je najbolje, da takoj pokličete urad za otroške dodatke, da se prepričate, ali je vse v redu. Pogosto ti organi "izgubijo" ali "zavrnejo" dokumente in prošnjo za porodniško nadomestilo, ne da bi o tem niti opozorili.
Risanje črte
Če vas prosijo za dodatne dokumente, na primer potrdilo, da je mož prijavljen na borzi dela v statusu brezposelnega, potem je to priložnost, da se obrnete na šefe delavcev ali odvetnika. Seznam dokumentov je enak za vse in ga ni mogoče spreminjati, zato od vas nimajo pravice zahtevati preveč. Pri izpolnjevanju prijav bodite previdni: napaka lahko privede do dodatne izgube časa, ki ga je bolje preživeti s svojimi najdražjimi.
Seznam dokumentov, ki jih delodajalec zagotovi zavarovalnici, ureja Odlok Ministrstva za zdravje Ruske federacije št. 951n z dne 4. 12. 2009. Po drugi strani pa mora delodajalec prejeti od osebe, ki se pripravlja na porodniški dopust bodoča mati dokumenti za FSS za povračilo porodniških stroškov. Leto 2017 v tem pogledu ni bilo izjema. Postopek zbiranja dokumentov za izračun nadomestil je ostal enak.
Kaj so nadomestila za materinstvo
Bodoča mati je upravičena do porodniškega in starševskega dopusta (členi 255, 256 delovnega zakonika Ruske federacije). Oboje se izda na deklarativni način, to je, da se zaposleni sama odloči, kaj je zanjo bolj donosno: vzeti odmor od dela, ki ga predpisuje zakon, ali nadaljevati z delom.
Situacije so različne, morda ženska ne želi izgubiti donosnega mesta, dobrega zaslužka itd. Zakonodajalec upošteva želje nosečnice. Zlasti lahko starševski dopust izkoristi vsak delovni družinski član in ne le mati.
Opomba:če mati otroka ne dela, ni upravičena do vseh nadomestil, temveč le do nekaterih, ki pripadajo nosečnici.
Če bodoča mati dela, vendar se odloči, da jo bo prekinila delovna dejavnost in pojdi na porodniški dopust, ga morate izdati v skladu s pravili, določenimi z zakonom.
To pomeni, da bi morala delodajalcu prinesti vse. Zahtevani dokumenti, na podlagi katerega bodo izračunali in plačali denarno nadomestilo za čas porodniškega dopusta.
Dodatek za zgodnjo prijavo, porodniški dodatek, pavšalno plačilo ob rojstvu otroka dodatek za nego otroka do enega leta in pol - vsa ta plačila se imenujejo materinstvo.
Poglejmo, kateri dokumenti so potrebni za porodniški dopust.
Seznam dokumentov za pridobitev porodniškega plačila
Takoj je treba opozoriti, da se porodniška dodeljujejo in izplačujejo po fazah.
Prva faza. Ženski se izplačuje dodatek za nosečnost in porod.
Druga faza se začne naslednji dan po koncu dopusta B&R in se imenuje starševski dopust. Ta del porodniškega dopusta se zagotavlja tudi na deklarativni podlagi. Kaj to pomeni, bomo razmislili v nadaljevanju.
Kot izhaja iz določb čl. 255 delovnega zakonika Ruske federacije se ženski na njeno zahtevo in na podlagi potrdila o nezmožnosti za delo, ki ga izda zdravstvena ustanova, v običajnem primeru odobri porodniški dopust najmanj 140 dni. Plača se na stroške Sklada socialnega zavarovanja v višini, ki jo določa zakon.
Omeniti velja:čeprav se porodniški dopust izda na podlagi potrdila o nezmožnosti za delo in je pravzaprav enakovreden bolniški, pravilo o plačilu prvih treh dni na stroške delodajalca v tem primeru ne velja. Plačilo nadomestil za BiR od 1. dne poteka samo na stroške FSS.
Kateri dokumenti so potrebni za pridobitev materinskega potrdila, ureja čl. 12 FZ-št. 255 "O obveznem socialnem zavarovanju za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom":
- Samovoljna oblika izjave o želji po prejemu dodatka za BiR. Hkrati se vloži zahteva za prejem dodatka za zgodnja proizvodnja na račun.
- Bilten in potrdilo o zgodnji registraciji.
- Potrdilo o plači, če je ženska zadnji dve leti pred odhodom na porodniški dopust delala v več organizacijah.
Ta seznam dokumentov je obvezen za zaposlene ženske. Za brezposelne je treba 3. odstavek izključiti.
Delovna ženska
Delodajalcu izroči paket dokumentov. Od tega, kako pravočasno bo bodoča mati izdala vsa potrdila, bo odvisno, ali jih bo vse prejela. Kaj je treba storiti.
1. korak. Registrirajte se čim prej.
2. korak. Za obdobje 30 tednov si pri porodničarju zagotovite bolniško odsotnost po BiR. Če zdravnik predvideva enoplodno nosečnost brez zapletov, se bolniška odsotnost izda za 140 dni. Če je večplodna nosečnost, se bolniška odsotnost poveča na 194 dni. Če nosečnica živi na območju ekološke katastrofe, se bolniška odsotnost po BiR izda za 160 dni.
Opomba:če se delovna bodoča mamica odloči, da ne bo šla na dopust v BiR in bo delala do dneva poroda, ji bo izplačan le poporodni del porodniškega dopusta. V standardnem primeru je to 70 dni.
3. korak. Če je ženska v dveh letih pred letom porodniškega dopusta delala v več organizacijah, bo potrebno potrdilo iz teh delovnih mest o povprečni plači za opravljene ure. Nosečnica ima pravico zaprositi za ugodnost BiR na dveh mestih hkrati.
Korak 4. Z zgornjimi dokumenti v roki bodoča mati napiše delodajalcu izjavo o želji po porodniškem dopustu. Prvi in zadnji dan dopusta za BiR sta določena z datumi, navedenimi na bolniški.
Kakšne izjave je treba napisati uslužbenki, ki gre na porodniški dopust, si oglejte v videu
Brezposeln, odpuščen z likvidacijo organizacije
Zaprosi za oddelek za socialno varstvo v kraju stalnega prebivališča. Bodoča mati je upravičena do nadomestila B&D v minimalna velikost izračunana glede na minimalno plačo, določeno v regiji. dodatek za nego otroka, pavšalni znesek ob rojstvu otroka je potrebno tudi. Višina dodatka za nego je odvisna tudi od minimalne plače v regiji. Kateri dokumenti so potrebni za odhod na porodniški dopust, ki ne dela, je navedeno zgoraj; Potrebujete tudi kopijo delovnega zvezka.
Redni študent
Plačila prejema na kraju študija. Če izobraževalna ustanova država in ženska študira na proračunski fakulteti, višina nadomestil je odvisna od višine štipendije, vendar ne sme biti nižja od minimalne, ki jo določi zakonodajalec.
Nikoli nikjer ni delala, odpuščena po lastni volji itd.
Ugodnost BiR ni upravičena. A takšna mati je upravičena do enkratnega dodatka ob rojstvu otroka in plačanega dopusta za nego do enega leta in pol. Na oddelek za socialno varstvo morate priti s potnim listom, rojstnim listom, delovno knjižico. S pisanjem vloge bo mlada mati prejela plačila. Denar se nakaže na bančno kartico, po poštni nakaznici v kraju stalnega prebivališča, na bančni račun.
Torej. Preučili smo, katere dokumente za prejem porodniškega dopusta v letu 2017 mora bodoča mati pripraviti pred rojstvom otroka.
Drugi del porodniškega dopusta in s tem tudi izplačila bosta povezana s starševskim dopustom.
Kaj morate storiti, da prejmete drugi del nadomestila za materinstvo
Če se je nosečnost končala z uspešnim rojstvom otroka, ob koncu poporodnega obdobja, v standardnem primeru traja 70 dni, se mora mlada mati odločiti o nadaljnjih ukrepih.
Ima dve možnosti: napiše vlogo pri delodajalcu za zagotovitev plačanega starševskega dopusta za otroka do enega leta in pol ali gre v službo, če oče, babica ali drug delovni sorodnik prevzame odgovornost skrbi za otroka. dojenček. O odhodu v službo med porodniškim dopustom si lahko preberete.
Prva možnost
Mlada mati mora delodajalcu oddati vlogo najkasneje zadnji dan počitnic v BiR in ji priložiti:
- rojstni list;
- potrdilo, da drugi starš zase ni zaprosil za tak dodatek;
- če je otrok posvojen, potrdilo o posvojitvi.
Višina dodatka za zaposleno žensko je odvisna od povprečnega dohodka za obračunsko obdobje, in se vzame enako 40% tega.
Druga možnost
Roki za oddajo dokumentov
Zakon določa naslednje roke za oddajo dokumentov za izračun porodniškega dopusta.
Porodniški dodatek, dodatek za zgodnjo prijavo. Plačano po zagotovitvi bolniške odsotnosti in potrdilu predporodne ambulante. Rok za oddajo dokumentov je 6 mesecev od dneva konca dopusta za BiR, ki je naveden v bolniški.
Dodatek za nego do enega leta in pol. Za to ugodnost morate zaprositi najkasneje 6 mesecev od datuma, ko je otrok star eno leto in pol.
Odškodnina, ki se izplača enkratno ob rojstvu otroka. V vsaki regiji je znesek dodatka drugačen, odvisno od okrožnega koeficienta je osnovna vrednost 16.350 rubljev. Dokumenti za prejem se predložijo najkasneje v 6 mesecih od dneva rojstva otroka.
Če želite iti na porodniški dopust, ne morate samo vedeti, kateri dokumenti so potrebni, ampak tudi ne pozabite na roke za njihovo predložitev. Našli boste dodatna priporočila, kako oditi na porodniški dopust.
Seznam dokumentov, ki jih delodajalec predloži teritorialnemu organu FSS Ruske federacije
Zakon predvideva povračilo porodniških stroškov iz FSS. 2017-2018 načrtovano je bilo, da postane prehodno za uvedbo metode neposrednih plačil na celotnem ozemlju Ruske federacije. Trenutno prejšnja shema ne deluje v pilotnih regijah.
Porodništvo za samostojne podjetnike
Kaj naj stori bodoča mati, če je samostojna podjetnica in ni dolžna plačati zavarovalne premije v FSS? Ali lahko dobi porodniški dopust? Da, lahko se plača, če ženska sklene posebno pogodbo s Skladom za socialno zavarovanje najkasneje šest mesecev pred načrtovanim datumom odloka in prisotnost vseh prispevkov za to obdobje.
Delodajalec je dolžan teritorialnemu FSS Ruske federacije predložiti vse dokumente, ki jih prejme od zaposlene, in priložiti podatke o njeni povprečni plači za obračunsko obdobje.
Ob izplačilu porodniškega dopusta iz sklada plač bo delodajalec v prihodnje prejel davčno olajšavo za prispevke v Sklad za socialno zavarovanje in povrnil stroške, nastale za izplačilo nadomestil.
Če regija sodeluje v pilotnem projektu FSS, delodajalec zavarovalnici pošlje le dokumente, ki jih prejme od bodoče matere. Obračun in izračun opravi FSS sam. Če so dokumenti pravilno sestavljeni in dodatno preverjanje zavarovanca ni potrebno, se v 10 dneh od dneva prejema dokumentov opravi obračun. Denar gre neposredno na porodniško bančno kartico.
V primeru neposrednih plačil delodajalec v celoti odbije davke FSS.
Postavite vprašanja v komentarjih k članku in dobite strokovni odgovor
Registracija materinskega dodatka opravi najkasneje šest mesecev po koncu porodniškega dopusta. Kadar zavarovana ženska zaprosi za to nadomestilo po šestih mesecih, odloči o njenem imenovanju teritorialni organ zavarovalnice, če obstajajo utemeljeni razlogi za zamudo pri vlogi za materinski dodatek, katerega seznam potrdi Odredba Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 31. januarja 2007 N 74.
Postopek za izdajo materinskega dodatka je urejen s poglavjem II Odredbe Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 23. decembra 2009 N 1012n (v nadaljnjem besedilu: Odredba N1012n). V skladu s postopkom mora zavarovanka, ki ima zavarovalni staž več kot 6 mesecev, zaprositi za porodniški in porodniški dopust pri delodajalcu, pri čemer ji priloži naslednje dokumente:
- kopija potnega lista;
- potrdilo o nezmožnosti za delo, ki ga izda zdravstvena ustanova na predpisan način.
Bolniški dopust je podlaga, da delodajalec ženski odobri porodniški dopust. Izda se pri gestacijski starosti 30 tednov (ali 28 v primeru večplodne nosečnosti).
Za zaprosilo za nadomestilo za materinstvo pri teritorialnem organu FSS Ruske federacije delodajalec poleg zgoraj navedenih dokumentov predloži naslednje dokumente:
- kopijo sklepa o odobritvi porodniškega dopusta;
- izpisek iz delovne knjižice o zadnjem kraju dela za potrditev delovne dobe;
- izračun povprečne plače, od katere se izračuna višina porodniškega dodatka.
Izplačilo porodniškega dodatka zaposlenemu opravi delodajalec na način, določen za izplačilo plače, povračilo zneska dodatka delodajalcu iz FSS Ruske federacije pa se izvede na predpisan način po njegova pisna prošnja na teritorialni organ na kraju registracije.
V skladu s 14. odstavkom poglavja II Odredbe N1012n nosečnice, ki študirajo polni delovni čas materinski dodatek v kraju študija, ženske, ki služijo - v kraju službe.
Če je porodniški dopust prišel v enem mesecu po odpustu ženske z dela ali službe, potem v primeru:
- premestitev moža na delo v drug kraj ali selitev v moževo prebivališče;
- bolezen, ki onemogoča nadaljevanje dela ali bivanja na območju;
- potreba po oskrbi bolnih družinskih članov ali invalidov I. skupine
materinski dodatek se dodeli in izplača na zadnjem kraju dela oziroma službe.
Za ženske, odpuščene zaradi likvidacije organizacij, porodniške izplačujejo organi socialnega varstva prebivalstva prek organizacij FPS ali bančnih organizacij najpozneje do 26. dne v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem so bili dokumenti prejeti.
Ob prijavi za porodniški dopust pri organu socialnega varstva v kraju dejanskega prebivališča ali v kraju bivanja mora ženska dodatno predložiti potrdilo organa socialnega varstva v kraju prijave, da porodniški dodatek ni bil dodeljen.
Povezane novice
Priljubljeni odgovori na vprašanja o otroških dodatkih
V skladu z 2. delom 14. člena Zvezni zakon z dne 29. decembra 2006 N 255-FZ "O obveznem socialnem zavarovanju za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom" v povprečnem zaslužku, na podlagi katerega se izračuna nadomestilo za materinstvo, vse vrste plačil in drugih prejemkov v korist zaposlenega so vključeni, ki so vključeni v osnovo za izračun zavarovalnih premij v FSS Ruske federacije ...
Nezaposlenim (brezposelnim) ženskam se ne dodeljujejo in izplačujejo nadomestila za nosečnost in porod. Ta dodatek se dodeli na podlagi potrdila o nezmožnosti za delo ( bolniški dopust) samo zavarovancem, za katere delodajalec nakaže zavarovalne premije na Sklad socialnega zavarovanja Ruska federacija(FSS RF) ...
V skladu s 6. odstavkom Pravilnika o posebnostih postopka za izračun nadomestil za začasno invalidnost, za nosečnost in porod oz. mesečno nadomestilo varstvo otrok za državljane, ki so obvezni socialno zavarovanje v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom (v nadaljnjem besedilu: Uredba), odobreno z Uredbo vlade Ruske federacije z dne 15. junija 2007 N 375, se nadomestilo za materinstvo izračuna na podlagi povprečnega zaslužka zavarovane ženske. , izračunano za 2 koledarski leti pred letom porodniškega dopusta...
