Koliko bolniškega dopusta se plača za otroka. Izdaja bolniškega dopusta za varstvo otroka - pravila, značilnosti izračuna in zahteve

Plačilo bolniškega dopusta za varstvo otroka določa zakon št. 255-FZ. Koliko dni lahko delavec skrbi za bolnega otroka? Kako se izda bolniška odsotnost, če je imel zaposleni več otrok? Kako pravilno plačati bolniški dopust za varstvo otroka? Kakšne spremembe so se zgodile v zakonodaji o prijavi takšne bolniške odsotnosti? Povedali vam bomo v spodnjem gradivu.

Invalidnina za nego otroka, mlajšega od 7 let

Invalidnina za nego otroka, mlajšega od 7 let, se izplača vsem sorodnikom, ki skrbijo za bolnega otroka. V tem primeru samo:

• 60 koledarskih dni na leto;
• 90 koledarskih dni na leto za zdravljenje hudih bolezni z zaprtega seznama Ministrstva za zdravje.

Pozor! Ministrstvo za zdravje in socialni razvoj je 10.4.2018 z odredbo z dne 28.11.2017 št.953n spremenilo postopek izdaje bolniške odsotnosti, po kateri se bilten izdaja za neomejeno število dni. V zvezi s temi spremembami priporočamo vodenje evidence izplačanih dni za delavca za »otroško« bolniško. Oglejte si podrobnosti.

Če delavec z otroki v podjetju ni bil zaposlen od začetka leta, novi delodajalec ne more vedeti, koliko dni je bil v letu pred zaposlitvijo na bolniški zaradi nege otroka. FSS delodajalca ne zavezuje, da bi izvedel te podatke. Toda odgovornost za pravilen obračun in porabo sredstev socialnega zavarovanja nosi zavarovanec (10. člen Sklada socialnega zavarovanja). Ruska federacija, odobreno Odlok vlade Ruske federacije z dne 12. februarja 1994 101). Če torej socialno zavarovanje ugotovi, da je bil delavec izplačan več kot 60 (90) dni, lahko zavrne pobot preveč izplačanih sredstev. V zvezi s tem priporočamo, da od zaposlenega zahtevate potrdilo s prejšnjega delovnega mesta o številu dni, porabljenih za nego bolnega otroka (dopis FSS z dne 24. junija 2016 št. 02-11-09 / 15-05-128OP).

Kdo in koliko časa ima pravico do bolniške odsotnosti za nego otroka od 7 do 15 let

Vsak od staršev, sorodnikov ali skrbnikov, ki skrbijo za bolno osebo, lahko dobi tudi bolniško odsotnost za nego otroka, starega 7 let, do otrokovega 15. leta starosti. V tem primeru lahko obdobje, za katerega se izda bilten nezmožnosti za delo, traja:

1. 15 dni za vsak primer bolezni pri zdravljenju otroka na domu (ambulantno) ali v zdravstveni ustanovi s skupnim bivanjem. Obdobje zdravljenja se lahko podaljša s sklepom zdravniške komisije. Bolniška odsotnost, plačana od FSS za nego 1 otroka, ne sme presegati 45 koledarskih dni na leto za vse primere bolezni.
2. 120 dni skupaj za 1 koledarsko leto v primeru nege invalidnega otroka do 15. leta starosti.
3. Celotno obdobje bivanja v bolnišnici med zdravljenjem:

• zapleti po dajanju cepiv;
• bolezni, prejete kot posledica izpostavljenosti materi ali očetu sevanju;
• Otrok, okužen s HIV.

Bilten se ne izda, če je oskrbovalec na dopustu:

• letno plačano (podaljšanje obdobja počitka je možno le, če je zaposleni bolan);

Tudi študentje in nezaposleni starši ga ne bodo prejeli.

Če je bolnih več otrok, kako se izda bolniška odsotnost za vsakega otroka

V primeru bolezni 2 otrok se hkrati izda 1 bolniški dopust za nego otroka, starega 15 let in mlajšega. Če zbolijo 3 ali več otrok, se izdajo dodatni invalidski bilteni. Hkrati vsak dokument navaja:

• ime vsakega otroka;
• obdobja zdravljenja;
• starost.

Obdobje veljavnosti bolniške odsotnosti, izdane za 1 otroka v primeru bolezni 2. in naslednjih, se podaljša do dneva okrevanja vseh otrok.

Biltene se lahko izdajo več povezanim osebam po vrsti, pod naslednjim pogojem: 1 bolniška odsotnost za 1 negovalca.

Kako plačati bolniški dopust za varstvo otroka

Višina dodatka za nego bolnega otroka, ki se je zdravil v bolnišničnem okolju, je odvisen od delovne dobe skrbnika in se izračuna kot odstotek povprečne plače (SD):

Če je bila terapija otroka opravljena doma, se prvih 10 dni izplača skrbniku, odvisno od delovne dobe, naslednje dni bolezni - v višini ½ SD.

POMEMBNO! Plačilo bolnišnične ugodnosti se izvaja na stroške FSS od 1. dne otrokove bolezni. Pravilo plačila za prve 3 dni bolniške odsotnosti na stroške delodajalca v v tem primeru se ne uporablja.

Primer

Zaposlena A.M. Kotova je od 02.05.2019 do 16.05.2019 (15 koledarskih dni) posredovala bilten o ambulantni negi 8-letnega otroka. Delovne izkušnje - 6 let. Zaslužek v zadnjih 2 letih - 948.000 rubljev. V tem obdobju ni bilo bolniških odsotnosti.

948.000 / 730 = 1.298,63 rubljev.

1. Izračunajte višino nadomestila za prvih 10 dni otrokove bolezni ob upoštevanju odstotka delovnih izkušenj:

1.298,63 × 10 × 80% = 10.398,04 rubljev.

1. Izračunajte plačilo za zadnjih 5 dni bolniške odsotnosti na podlagi ½ povprečnega zaslužka:

1.298,63 / 2 × 5 = 3.246,57 rubljev.

Skupni znesek dodatka bo 13.644,61 RUB.

Primer, kako plačati bolniško odsotnost za otroka, če vrtec drugi otrok je bil v karanteni, glej članek »Kako se plača bolniški dopust za varstvo otroka«.

Rezultati

Bolniški dopust za nego otroka se plača iz sredstev FSS. Sam izračun ima značilnosti in je odvisen od vrste zdravljenja (ambulantno ali bolnišnično) in delovne dobe oskrbovalca.

Za več informacij o tem, kako se izračunajo ugodnosti, glejte naš razdelek Ugodnosti.

Želite čim prej dobiti kvalificiran odgovor na svoje vprašanje? Potem si oglejte našo ali vprašajte strokovnjake in sodelavce v skupini

Leta 2016 je v skladu s sklepom Vrhovnega sodišča Rusije št. AKPI14-105 z dne 25. aprila 2014 oskrba bolnega otroka mlajšim od 7 let izdajo otroške klinike in bolnišnice staršem (mati ali očetu), drugim sorodnikom (na primer babici) ali osebam, ki jih nadomeščajo (skrbniki, skrbniki) za celotno obdobje zdravljenja izvaja:

• na ambulantni osnovi(doma z občasnimi obiski zdravstvene organizacije);
• v stacionarni(vključno v bolnišnicah otroških poliklinik) - pod pogojem skupnega bivanja teh oseb z otrokom v zdravniško organizacijo za celotno obdobje zdravljenja.

Vendar pa hkrati skupno trajanje bivanje staršev na bolniškem dopustu za nego otroka, mlajšega od 7 let v enem koledarskem letu, ne sme presegati:

• 60 dni - na splošno;
• 90 dni - v primeru zdravljenja bolezni, vključenih v seznam Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 20. februarja 2008 št. 84n.

Za podobna obdobja v skladu z določbami zakona št. 255-FZ z dne 29. decembra 2006 zavarovance v sistemu obveznega socialnega zavarovanja obračuna in plača delodajalec ali organ FSS. nadomestilo za začasno invalidnost.

• Ko so otroci bolni s starostjo od 7 do 15 let starši in drugi svojci, ki med zdravljenjem dejansko opravljajo oskrbo, se ugotovijo na potrdilu o nezmožnosti za delo zmanjšana bolniška odsotnost:
  • do 15 dni za vsak primer zdravljenja ambulantno ali v bolnišnici (ob upoštevanju skupnega bivanja v zdravstveni ustanovi);
  • do 45 dni skupaj v enem koledarskem letu.
• Za otroke starejši od 15 let- samo za ambulantno zdravljenje do 3 dni (oz. do 7 dni po odločitvi zdravniške komisije).

Nezmožnost za delo ni izdanoče je potrebna nega:

• za otroka, starejšega od 15 let, ko se zdravi v bolnišnici;
• pri zdravljenju kroničnih bolezni v remisiji;
• v času dopustov, odobrenih v skladu z delovni zakonik(TC) RF:
  • letni plačani dopust;
  • neplačan dopust;
  • (razen situacij v zvezi z opravljanjem dela s krajšim delovnim časom od zavarovanca ali na domu).

V slednjih primerih z zgornjega seznama, povezanih s sovpadanjem obdobja začasne nezmožnosti za delo z zagotavljanjem dopustov, se bolniški dopust lahko izda le od tistega dne od katerega je morala mati (oče, drug sorodnik ali oseba, ki skrbi za otroka) začeti opravljati svoje delovne obveznosti na stalnem delovnem mestu.

Kako izdati potrdilo o nezmožnosti za delo pri oskrbi bolnega družinskega člana

Bolnišnico za varstvo otrok odpre neposredno zdravnik na dan prvega klica. "Zadnje zmenke" za zgodnejši datum ni dovoljeno odpreti potrdila o nezmožnosti za delo, zato se je treba za njegovo registracijo pravočasno obrniti na zdravstveno organizacijo.

Za pridobitev potrdila o nezmožnosti za delo se morajo starši, drugi sorodniki otroka ali osebe, ki jih nadomeščajo (skrbniki, skrbniki), obrniti na:

• pri ambulantnem zdravljenju v polikliniki - pri otroškem zdravniku (okrožni pediater ali zdravnik ozke specializacije);
• z bolnišničnim zdravljenjem- lečeči zdravnik bolnišnice na polikliniki ali v bolnišnici, če:
  • sorodnik bo v bolnišnici z otrokom 24 ur na dan in zagotavljal stalno nego;
  • med zdravljenjem v dnevni bolnišnici - če bo navedeni sorodnik tam z otrokom vsak dan ves čas zdravljenja.

Bolniška odsotnost se izda tistim, ki so zavezani k obveznemu zavarovanju za začasno invalidnost, pa tudi tistim, ki so prijavljeni na zavodu za zaposlovanje kot brezposelni. Učenci, študenti, upokojenci in druge kategorije brezposelnih bolniških odsotnosti ni dovoljeno.

• Ob prvi izdaji potrdila o nezmožnosti za delo ga zavarovanec potrebuje obvezna osebna prisotnost z bolnim otrokom - tako v primeru sprejema v zdravstveno ustanovo kot pri klicu zdravnika na dom.
• Ta zahteva velja tudi po potrebi. podaljšanje ali zaprtje bolniške odsotnosti.

Praviloma se po stiku z zdravstveno ustanovo med prvim ambulantnim pregledom bolnega otroka bolniška odsotnost predali v obraz skrbi zanj. Zato ga morate med nadaljnjimi sestanki za podaljšanje in zaprtje dokumenta redno nositi s seboj. V tem primeru je zavarovanec odgovoren za izgubo ali poškodovanje dokumenta.

Predvidena je tudi možnost, da se bolniška odsotnost izda šele na dan njenega zaprtja. Nato dokument za celotno trajanje zdravljenja hrani lečeči zdravnik.

Za bolniško odsotnost skupaj z dokumenti za otroka(rojstni list in polica zdravstvenega zavarovanja) je treba predložiti informacijskemu oddelku poliklinike ali bolnišničnega oddelka osebna izkaznica (potni list) oseba, ki bo skrbela za otroka v času zdravljenja. Potrditev dejstva razmerja v tem primeru ni odgovornost prejemnika.

Pri opravljanju delovnih dejavnosti hkrati za več delodajalcev(vključno na glavnem mestu dela in krajši delovni čas) se lahko izda več potrdil o nezmožnosti za delo v naslednjih primerih:

• če je bil delavec zaposlen v preteklih dveh koledarskih letih od istih delodajalcev;
• v preteklih dveh letih je bil občan zaposlen od teh in drugih (drugih) delodajalcev.

V drugih primerih izda se en list za predstavitev na enem od zadnjih (trenutnih) delovnih mest po izbiri zavarovanca.

Bolniška potrdila za nego dveh otrok ali več

Poseben način je urejen postopek izdaje potrdila o nezmožnosti za delo pri negi ene osebe hkrati. za več otrok.

Poleg tega, če je bolnih več otrok, je možno, da zanje skrbijo različni sorodniki. V tem primeru vsak od njih ločena bolniška odsotnost, v katerega bo vpisan en otrok (ali dva otroka, če zbolijo trije ali več).

Koliko dni je plačano na bolniškem dopustu z otroki

Zavarovalnino plačuje delodajalec ali (FSS) za celotno obdobje nezmožnosti za delo navedeno na listu. V zvezi s tem se glavni rok nanaša na dolžino obdobja, za katero sama bolniška odsotnost.

Pogoji odpuščanja osebe, ki dejansko neguje otroka na potrdilu o nezmožnosti za delo, so določeni s 35. členom Odredbe Ministrstva za zdravje in socialni razvoj z dne 29. junija 2011 št. 624n, odvisno od starosti otroka in ustrezajo vrednostim, prikazanim v spodnji tabeli.

Starost otroka		Obdobje oprostitve dela na bolniškem dopustu	Skupno število bolniških dni v koledarskem letu zaradi plačila (za vsakega otroka)
do 7 let	pri izvajanju zdravstvene obravnave	za celotno obdobje zdravljenja	do 60 dni na splošno; do 90 dni pri zdravljenju bolezni z uveljavljenega seznama
	pri karanteni otrok, ki obiskujejo vrtec	za celotno obdobje karantene
od 7 do 15 let		do 15 dni za vsak primer ali več po odločitvi VK	do 45 dni
starejši od 15 let (samo za ambulantno zdravljenje)		do 3 dni za vsak primer bolezni; po sklepu VK - do 7 dni	do 30 dni

Opomba: V nekaterih primerih se lahko s sklepom zdravniške komisije (VC) podaljšajo obdobja, navedena v tabeli.

Za nekatere kategorije bolnih otrok, mlajših od 15 let, posebni pogoji odpusta z dela na potrdilu o nezmožnosti za delo.

Pri skrbi za za otroka	Pogoji za zagotavljanje zdravstvene oskrbe	Obdobje izdaje z dela na bolniški
	ambulantno ali v skupnem bolnišničnem bivanju	za celotno obdobje zdravljenja, vendar ne več kot 120 dni v koledarskem letu
Bolnik zaradi zapletov po cepljenju ali malignih novotvorb (onkologija)		za celotno obdobje zdravljenja bolezni
okužen s HIV	le s skupnim bivanjem v bolnišnici
Obsevani bolniki, vključno s tistimi, ki trpijo za boleznimi zaradi sevanja svojih staršev	-
Pri izvajanju protetike iz zdravstvenih razlogov	v stacionarni specializirani ustanovi	za celotno obdobje, vključno s časom potovanja (povratno potovanje)

V skladu z zakonom št. 255-FZ z dne 29. decembra 2006 je dodatek za začasno invalidnost za navedene kategorije zavarovancev pri negi bolnih otrok plačano za koledarske dni ki sodijo na navedena obdobja zdravljenja.

Primer izpolnjevanja potrdila o nezmožnosti za delo

Obrazec za bolniško odsotnost vzpostavljeni obrazec ima več stopenj zaščite in predvideva možnost izpolnjevanja kot Velike črke ročno(gel, kapilarno ali nalivno pero s črnim črnilom) in z uporabo posebnih tiskarskih naprav(tiskalniki).

Popravek odprtega potrdila o nezmožnosti za delo ni dovoljeno... Namesto poškodovanega dokumenta se preko zdravniške komisije zdravstvene organizacije izda ustrezen dvojnik.

Poleg tega, ko neposredno izpolnite dokument, naslednja splošna pravila:

• vsi zapisi se izvajajo samo v posebej določenih celicah;
• vsako polje se izpolni iz prve celice brez vrzeli;
• alfanumerične oznake v poljih, ki jih predvideva obrazec, se ne smejo dotikati meja ustreznih celic in presegati njih.

Sledi primer opravljene bolniške odsotnosti za nego dveh bolnih otrok, izdano njuni materi (z razčlenitvijo uporabljenih konvencij).

Vzorec bolnišničnega varstva otrok

1 - datum izdaje bolniške odsotnosti v otroški ambulanti, ki ustreza dnevu ugotovitve začasne nezmožnosti za delo v zvezi z osebo, ki je zavezana obveznemu socialnemu zavarovanju in dejansko neguje bolnega otroka;
2 - šifra razloga nezmožnosti za delo ("09" - skrb za bolnega družinskega člana);
3 - starost otroka ali več otrok, za katere bolezni se izda potrdilo o nezmožnosti za delo - leta / mesec. (prvi dve celici - število polnih let; za otroka, mlajšega od 1 leta, se izpolnita drugi dve celici - število polnih mesecev);
4 - dvomestna koda, ki označuje naravo razmerja z bolnim otrokom njegovega sorodnika, ki mu je bila izdana bolniška odsotnost ("38" - mati, "39" - oče, "40" - skrbnik; "41" - skrbnik; "42" - drugi sorodnik );
5 - priimek, ime in patronim bolnega otroka ali več otrok, ki so v oskrbi na bolniškem dopustu;
6 - ugotovljeno obdobje začasne nezmožnosti za delo, po katerem je ustrezno zavarovanje na delovnem mestu ali neposredno na FSS;
7 - položaj in priimek zdravnika, ki je ugotovil nezmožnost za delo in izdal bolniško odsotnost za nego bolnega otroka;
8 - datum, od katerega morate začeti opravljati naloge na delovnem mestu.

Obračun in plačilo bolniške odsotnosti za varstvo otroka

Višino nadomestil za začasno invalidnost v zvezi z oskrbo bolnega otroka določijo njegovi starši (mati, oče), drugi sorodniki in osebe, ki jih nadomeščajo, ob upoštevanju splošnega zavarovalne (delovne) izkušnje.

Opomba: minimalna plača (minimalna plača) v letu 2016 v skladu z zakonom z dne 14. 12. 2015 št. 376-FZ št. 408-FZ je 6204 rubljev.

Izračun povprečnega zaslužka določitev višine nadomestila v skladu z zakonodajo o socialnem zavarovanju se izvaja pod naslednjimi pogoji:

• upoštevati dve polni koledarski leti ki je bilo pred letom nezmožnosti za delo (če je na primer zavarovalni dogodek za nego otroka nastal v letu 2016, se upošteva plača za leti 2014 in 2015);
• lahko spremenite leta, uporabljena za izračunče v enem ali dveh poravnalnih letih zavarovanec ali starševski dopust (pod pogojem, da bo takšna zamenjava povzročila povečanje ocenjenega);
• če oseba v navedenih letih ni imela plače ali prejemala povprečne plače na podlagi enega koledarskega meseca manj kot minimalna plača, ugotovljeno na dan zavarovalnega primera, se nadomestilo dodeli glede na višino minimalne plače.

Za izračun povprečni dnevni zaslužek plače zavarovanca za obračunsko obdobje (vključno z regresom in brez bolnišnična plačila) se sešteje, prejeti znesek pa se deli z upoštevano zavarovalno dobo (730 koledarskih dni minus izključitvena obdobja, ki jih je mogoče pripisati drugim zavarovalnim dogodkom).

Nadalje se pri izračunu dodatka za nego bolnega otroka povprečni prejeti zaslužek pomnoži s koeficientom, ki je manjši ali enak 1 in je odvisen od trajanja zavarovalne dobe (glej), in za obdobje bolniške odsotnosti .

Hkrati pogoji za zagotavljanje zdravstvene oskrbe otroka vplivajo na višino izplačanega nadomestila:

Zaključek

Bolnišnica za nego otroka v času njegovega življenja bolnišnično zdravljenje plačano nadomestilo za začasno invalidnost v enakem znesku, kot je plačan na delovnem mestu za isto obdobje bolezni zaposlenega samega (mati otroka, očeta, drugega sorodnika ali osebe, ki jih nadomešča).

Za ambulantno zdravljenje otrokova bolniška odsotnost sorodniku, ki skrbi zanj, se izplača iz nadomestil socialnega zavarovanja na podlagi izračuna:

• za prvih 10 dni - v celoti, odvisno od zavarovalne dobe in povprečnega zaslužka zaposlenega;
• za naslednje dni - v višini 50 % povprečnega zaslužka, ne glede na zavarovalno dobo.

Obdobje delovne zmožnosti se lahko prekine ne le zaradi bolezni samega zaposlenega, temveč tudi zaradi bolezni otroka. Zakonodaja predvideva takšne primere, saj otroci v času bolezni niso sposobni sami skrbeti zase.

Delodajalci niso vedno lojalni zaposlenim, ki imajo vzdrževane majhne otroke, ravno zaradi bolniški dopust.

splošne informacije

Katera obdobja niso plačana

Če je bil otrok oskrbovan v času bolezni v času letnega plačanega dopusta ali dopusta po lastni volji, potem ta oskrba ni predmet plačila. Enako velja za nego bolne osebe v času porodniškega dopusta.

V takih primerih se v sklad socialnega zavarovanja ne namenijo sredstva, saj to ni predvideno z zakonom.

Poleg tega se bolniška odsotnost za nego najstnika, ki po treh koledarskih dneh dopolni 15 let, ne plača. Zakonodaja ne predvideva plačil, zato Sklad socialnega zavarovanja ne zagotavlja podpore.

Nezmožnost za delo se ne plača tistim, ki niso v sorodstvu z otrokom. Na primer, če bolniški dopust odpre očim ali mačeha, ki nista dokumentirani sorodniki ali skrbniki, ne glede na to, ali živita z bolnim osebo ali ne.

Dragi bralci!

Opisujemo tipične načine reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer edinstven in zahteva individualno pravno pomoč.

Za hitro rešitev vaše težave priporočamo, da se obrnete usposobljeni odvetniki naše spletne strani.

Zadnje spremembe

Od leta 2017 se lahko potrdila o nezmožnosti za delo izdajajo elektronsko. Poleg tega lahko plačila bolniške odsotnosti vključujejo čas, potreben za rehabilitacijo bolnega otroka. Toda število dni, ki jih bo FSS plačal staršem, je ostalo nespremenjeno.

Najvišja bolnišnična pomoč v letu 2019 je določena na 65.400 rubljev.

Ministrstvo za zdravje je dalo v obravnavo predlog zakona, po katerem bolniške odsotnosti za nego otrok, starejših od 7 let, ne bodo izdane. Trenutno je bolniški dopust odprt za nego otrok, mlajših od 15 let.

Predvidene so tudi naslednje spremembe:

• prekliče rok za izdajo bolniškega dopusta do 15 dni;
• podaljšati rok za izplačilo dajatev, če je otrok hudo bolan;
• omogočiti izdajo potrdil o nezmožnosti za delo tujcem in osebam brez državljanstva z dovoljenjem za začasno prebivanje v Rusiji.

Naši strokovnjaki spremljajo vse spremembe zakonodaje, da bi vam zagotovili zanesljive informacije.

Naročite se na naše posodobitve!

Bolnišnično varstvo otrok

15. februar 2017, 18:48 11. maj 2019 18:06

Odrasli imajo pravico do nezmožnost za delo varstvo otrok. Odvaja se na podlagi Zakon št. ФЗ-255... Ta zakon ureja postopek izplačil in obračunavanja sredstev za čas, v katerem je bil delavec odsoten. Pravila plačila in postopek izdaje bolniške odsotnosti za nego bolnega otroka v letu 2019 imajo svoje posebnosti. Ta članek bo dal odgovore na vsa pereča vprašanja.

Kdo je plačan za otroško potrdilo o nezmožnosti za delo?

Samo delajo državljani. Podjetniki, odvetniki, notarji in drugi samozaposleni so upravičeni do plačila bolniške, če sklenejo prostovoljno razmerje pri organih socialnega zavarovanja in plačujejo zavarovalne premije ( Umetnost. 2 zakona št. ФЗ-255 z dne 29. decembra 2006).

Zdravnik izda potrdila o nezmožnosti za delo za varstvo otroka očetu, materi, babici, dedku in drugemu družinskemu članu, ki neguje mladoletnika v času bolezni. Posvojitelji, do ugodnosti so upravičeni tudi skrbniki in skrbniki. Za bolniški dopust vam ni treba dokazovati svojega razmerja z otrokom.

Kako se plača bolniška odsotnost za varstvo otroka v letu 2019

Izplačilo dajatev za nezmožnost za delo skrb za bolnega otroka je odvisna od več dejavnikov:

• delovne izkušnje zaposlenega;
• velikost povprečne plače na dan;
• pogoji zdravljenja (ambulantno ali bolnišnično);
• starost otroka;
• trajanje bolniške odsotnosti.

Plačilo potrdila o nezmožnosti za delo za nego otroka se izvede ob odstotkov od povprečne plače. Odstotek je odvisen od delovne izkušnje.

Kako se upošteva delovna doba zavarovanca

Za socialne prejemke koncept se uporablja " zavarovalne izkušnje". Ne sovpada vedno z delom. Glavno merilo za vključitev obdobij v zavarovalne izkušnje je prejem dohodka, od katerega so bili prispevki plačani FSS Ruske federacije.

razen delovna dejavnost lahko vključuje čas opravljanja nalog v zakonodajnih organih in na državnih položajih, obdobja državne in občinske službe, podjetništvo, kmetovanje itd.

Vzpostavljena je naslednja odvisnost odstotek plačila bolniški dopust za nego otroka iz zavarovalnih izkušenj ( 1., 3. čl. 7 zakona št. 255-ФЗ z dne 29. decembra 2006):

• do 5 let izkušenj - 60% povprečne plače;
• od 5 do 8 let - 80% ;
• nad 8 let - 100% .

Po tem pravilu se nadomestilo v celoti izplača ob zdravljenju otroka v bolnišnica, in prvih 10 dni, če je otrok opazovan doma. Preostali dnevi nezmožnosti za delo ambulantno(domači) tretmaji se upoštevajo v višini 50% od povprečne plače ne glede na delovno dobo zavarovanca. Število plačanih dni je odvisno od starosti otroka.

Izračun povprečne plače

Z vprašanjem, kako izračunati obračunavanje bolniškega dopusta za varstvo otroka, je najbolje, da se obrnete na računovodstvo ali strokovnjake Sklada za socialno zavarovanje. Sami tega ni enostavno narediti, saj so za izračun potrebni podatki za pretekli dve leti. Če pa so informacije pri roki, potem lahko sami izračunate znesek ugodnosti.

Izračun povprečnega dnevnega zaslužka za otroška bolnišnica izvaja formula:

Povprečno dnevno zaslužki zaposlenih	=	Znesek zaslužka zaposlenega za 2 leti

Invalidnina se izračuna na podlagi plače zaposlenega za pretekli dve koledarski leti. Torej, za izračun povprečne plače v letu 2019, morate upoštevati leti 2017 in 2018.

Vsi dohodki od katerih plačane prispevke na državni sklad socialnega zavarovanja. Vlada Ruske federacije vsako leto določi zgornjo mejo plač za obvezne prispevke v zunajproračunske sklade. Za prispevke v FSS Ruske federacije je najvišja plača:

• v letu 2018 - 718.000 rubljev;
• v letu 2017 - 670.000 rubljev.

To pomeni, da je treba upoštevati mejne vrednosti, če je plača zavarovanca presegla najvišjo v obračunskih letih.

Z izračunom povprečne plače lahko izračunate dodatek za nego bolnega otroka.

Primer 1

Vodja komercialnega oddelka Osipova E.S. 07.09.17 vložil vlogo za izplačilo invalidnine za nego otroka na računovodsko službo Vostok-Stroy LLC. Glede na podatek na potrdilu o nezmožnosti za delo, ki je priložen vlogi, je bil otrok 12 dni na ambulantnem zdravljenju. Otrok je star 6 let.

Po podatkih računovodskega oddelka Vostok-Stroy LLC je plača E.S. Osipove. znašal 695.000 rubljev. leta 2017, 701.000 v 2018. Delovne izkušnje - 7 let in 2 meseca. Izračunajmo dodatek.

Korak 1... Izračunajmo povprečni dnevni zaslužek za pretekli dve leti. Ker je v letu 2017 višina plače presegla najvišjo vrednost, v formuli upoštevamo najvišjo vrednost.

(670.000 + 701.000): 730 = 1.878,08 str.

2. korak... Določite višino ugodnosti. V skladu s pravili za izračun bolniškega dopusta se celotno obdobje otrokove bolezni izplača po shemi ambulantnega zdravljenja: 10 dni - 80% povprečne plače, 2 dni - 50% povprečnega zaslužka.

(1.878,08 × 10 × 0,8) + (1.878,08 × 2 × 0,5) = 16.902,68 str.

Na spletni strani FSS RF lahko naredite izračun izdaje potrdilo o bolniški za varstvo otroka s spletnim kalkulatorjem.

Najnižji znesek povprečne plače za potrdilo o nezmožnosti za delo za varstvo otrok

Odstavek 1.1 14. člena FZ-255 z dne 29. decembra 2006 določa minimalno dnevno plačo za bolniško odsotnost. Ne sme biti nižja od vrednosti, izračunane glede na minimalno plačo na dan izračuna nadomestila.

Če je povprečni dnevni zaslužek zavarovanca nižji od povprečnega dnevnega zaslužka, izračunanega po minimalno plačilo dela, v izračunu se uporablja kazalnik minimalne plače... Zlasti se dodatek izračuna na podlagi minimalne plače za starša, ki v preteklih dveh letih ni imel dohodkov.

Spodnja meja povprečne dnevne plače glede na minimalno plačo se preračuna sorazmerno s trajanjem delovnega časa, če državljan dela s skrajšanim ali krajšim delovnim časom.

Primer 2

Voznik Avtotrans LLC Velichko K.N. je zaprosil za plačilo bolniške odsotnosti za varstvo otroka 14.09.17. Leta 2017 ni imel dohodkov. Skupni znesek zaslužka za leto 2018 je 240.000 rubljev. Delovne izkušnje Velichko K.N - 1 leto in 1 mesec. Bolniška odsotnost se plača v celoti za 15 dni bolnišničnega zdravljenja. Izračunajmo dodatek.

Korak 1... Izračunajmo povprečni dnevni zaslužek KN Velichko. po računovodskih podatkih:

• (0 + 140.000) / 730 = 191,78 str.

2. korak... Izračunajmo povprečno dnevno plačo glede na minimalno plačo.

• (7 800 × 24) / 730 = 256,44 str.

3. korak... Pripisali bomo dodatek za nego bolnega otroka. Ker je povprečna dnevna plača nižja od minimalne plače, v formuli uporabimo minimalno plačo. Pri manj kot 5 letih izkušenj se bolniška odsotnost za bolnišnično zdravljenje obračunava v višini 60 % zaslužka:

• 256,44 × 15 × 0,6 = 2 307,9 str.

Plačilo za otroško bolnišnico Velichko K.N. bo znašala 2.307,9 rubljev.

Kdo plača bolniški dopust za varstvo otroka

Vir izplačila nadomestil za nego bolnega otroka - Sklad socialnega zavarovanja RF, vendar običajno delovni državljan prejme denar od svojega delodajalca. V nekaterih ruskih regijah se je začel pilotni projekt FSS Ruske federacije, po katerem se denar sklada neposredno prenese na račune državljanov, delodajalec pa deluje kot posrednik za preverjanje in prenos dokumentov.

Podjetnikom in drugim osebam, ki plačujejo prostovoljne prispevke, invalidnine izplačujejo teritorialni oddelki FSS Ruske federacije. Prav tako organi socialnega zavarovanja pripravijo plačila zaposlenim v podjetjih, ki nimajo denarja za plačilo bolniškega dopusta ( 4. odstavek čl. 13 zakona 255-ФЗ z dne 29. decembra 2006). To vključuje podjetja v stečaju, podjetja, katerih sredstva so blokirali davčni organi ali služba sodnih izvršiteljev, organizacije, ki imajo finančne težave.

Za prejemanje gotovinskih plačil oče, mati ali drug družinski član predloži delodajalcu ali podružnici FSS Ruske federacije naslednje dokumente ( 5. člen čl. 13 FZ-255):

• izjava;
• bolniški dopust;
• izkaz poslovnega izida za pretekli 2 leti.

Pri izplačilu nadomestil preko Sklada za socialno zavarovanje bodo potrebni dokumenti, potrjuje zavarovalne izkušnje. Če se potrdilo o nezmožnosti za delo izplača v okviru pilotnega projekta FSS Ruske federacije, so potrebni bančni podatki o zavarovancu.

Ob menjavi zaposlitve so potrebna potrdila o dohodku. Vsak delodajalec je dolžan izdati potrdila za izračun socialne prejemke nekdanji zaposleni na njihovo zahtevo. Za izračun invalidnine se uporablja potrdilo obrazec 182n.

V primerih, ko je bila organizacija nekdanjega delodajalca ukinjena ali zaposleni ne more prejeti informacij iz drugih razlogov, se lahko informacije zahtevajo pri FIU RF. Za to delavec napiše izjavo delodajalcu v ustaljeni obliki, ta pa pošlje zahtevo na Pokojninski sklad ... Odobrena oblika dokumentov Odredba Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 24. januarja 2011 št. 21n.

Če zaposleni ni predložil podatkov o dohodku in ne zahteva informacij od Pokojninskega sklada Ruske federacije, delodajalec plača bolniški dopust na podlagi podatkov, ki jih ima.

Če je upravičenec zaposlen pri več delodajalcih

ФЗ-255 z dne 29.12.06 ponuja tri možnosti plačila bolniške za otroka, če oskrbovalec dela na več mestih ( pododstavki 2, 2.1, 2.2 čl. 13):

• plačilo za vse delodajalce, če je prosilec v zadnjih 2 letih delal pri njih;
• plačilo enega od delodajalcev po izbiri, če je državljan prejšnji 2 leti delal v drugih krajih;
• izbira ene od zgornjih možnosti, če je prosilec v preteklih 2 letih delal pri istem in drugih delodajalcih.

Ob plačilu bolniške odsotnosti pri enem delodajalcu zagotovi prejemnik nadomestila informacije o dohodku od drugih delodajalcev (od obrazec 182n), pa tudi potrdila, da niso izplačevali dajatev. Kar zadeva čas, koliko bolniške odsotnosti je plačana za varstvo otroka, pa dolžina bivanja na glasovnici ni odvisna od zaslužka v preteklih letih pri vseh delodajalcih - termine določajo drugi dejavniki.

Do katere starosti dajejo bolniško odsotnost z otrokom

Mnogi so zaskrbljeni zaradi starosti otroka, mati dobi bolniški dopust. To vprašanje je dvojno pomembno, saj ima starost otrok pomembno vlogo pri izplačilu nadomestil. Število dni invalidnosti, za katere bo zdravnik napisal bolniško, je odvisno od tega, koliko je otrok star.

Hkrati je postopek za izdajo potrdil o nezmožnosti za delo (odobren Z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj št. 624n z dne 29.06.2011) določa odvisnost trajanja bolniške odsotnosti od starosti in določa, koliko dni lahko sediš na bolniškem dopustu za nego otroka:

1. Družinski člani malčka do 7 let potrdilo o nezmožnosti za delo se izda za celotno obdobje zdravljenja, vendar ne več kot 60 dni v letu. Skupno letno obdobje se podaljša na 90 dni, če je bolezen uvrščena na poseben seznam, ki ga odobri Odredba Ministrstva za zdravje in socialni razvoj št. 84n z dne 20.02.08.
2. Starši šoloobveznih otrok ( od 7 do 15 let) bolniški dopust je odpuščen 15 dni, vendar ne več kot 45 dni na leto. Zdravniška komisija lahko podaljša obdobje zdravljenja.
3. Za sorodnike otrok starejši od 15 let za domačo terapijo lahko napišete negovalni list za 3 dni. Po odločitvi zdravniške komisije je možno podaljšanje obdobja do 7 dni. Če se zdravljenje izvaja v bolnišnici, se ne prizna bolniške odsotnosti očetu, materi ali drugemu sorodniku za nego otroka.

Trajanje izplačila nadomestila se je podaljšalo za sorodnike hudo bolan otrok. HIV, posledice cepljenja, rak - osnova za plačilo bolniške odsotnosti za celotno obdobje bivanja mladoletnih otrok ( mlajši od 18 let) in starši v bolnišnici.

Otroci invalidi se lahko zdravijo z invalidnino 120 dni na leto. V tem primeru trajanje terapije za eno bolezen ni omejeno. Bolnišnično oskrbo invalidnega otroka pod temi pogoji se lahko odpustijo do 18. leta starosti.

Ob prisotnosti določenih dejavnikov se materi lahko izda potrdilo o nezmožnosti za delo za varstvo otroka v kateri koli starosti, tudi po polnoletnosti otrok. Vračunana bo le kot bolnišnična oskrba odraslega družinskega člana.

V primeru prekoračitve bolniške odsotnosti nekateri zdravniki ne izpišejo potrdila o nezmožnosti za delo, ampak izdajo potrdilo o oskrbi za otroka. Delavčeve odsotnosti z dela pa potrdilo ne bo utemeljevalo. Zato so zdravniki dolžni izdati bolniško odsotnost in ko so roki prekoračeni.

Pogoji izplačila nadomestil za nego bolnega otroka

Vprašanje, kdaj plačati bolniško, ni nič manj pomembno kot višina nadomestila. Navsezadnje vsako osebo zanima čas prejema sredstev, ki mu pripadajo.

Čas prejema denarja je neposredno odvisen od dneva vložitev vloge prejemati ugodnosti in zagotoviti vse dokumente. Delodajalec je dolžan bolniško odsotnost obračunati v 10 dneh. Denar mora plačati naslednji dan, ko je izdana akontacija oziroma plača.

Če koristi plača FSS RF, mora sklad v 10 dneh ne samo izračunati zneska denarja, temveč tudi nakazati sredstva na račun prejemnika.

Zavarovanec lahko uveljavlja pravico do plačila bolniške odsotnosti v šestih mesecih od dneva odhoda na delo po koncu otrokovega zdravljenja.

Bolniški dopust za varstvo otroka in dopust

Potrdilo o nezmožnosti za delo za nego se izda, ko je treba mater ali drugega družinskega člana odpustiti z dela. Če otrok zboli, ko je mati na dopustu, ji ni treba v službo, ji ne izdajo bolniške odsotnosti. To pravilo je zapisano v 40. str.. Postopka za izdajo potrdil o nezmožnosti za delo.

Bolniški dopust se ne izda za nego otroka med počitnicami:

• letno;
• neplačano;
• za varstvo otrok;
• materinstvo.

Poleg tega ni predvideno podaljšanje letnega dopusta pri negi otroka na dopustu.

Prijava bolniške odsotnosti za nego otroka ob odpustu

Ob prenehanju delovnega razmerja delavec prejme plačilo najkasneje zadnji delovni dan. Na ta dan delodajalec izplača plačo, nadomestilo za neizkoriščen dopust, odpravnino.

A bolniško odsotnost je mogoče izplačati pozneje - na določen dan izplačila plače in akontacije, potem ko je bil obračunan. Od tega dne je to zamudne obresti denarja. Nič pa delodajalcu ne preprečuje, da bi ob izdaji obračuna prej plačal obdobja nezmožnosti za delo. Ampak to je pravica delodajalca, ne pa obveznost.

Ločeno je treba razmisliti o tem, kako se plača bolniški dopust za varstvo otroka po odpustu. Po zakonu ( Umetnost. 13 ФЗ-255 z dne 29.12.06) po prenehanju pogodbe o zaposlitvi lahko nekdanji delavec prejema invalidnino, če se bolezen pojavi v naslednjih 30 dneh.

Toda ta postopek ne velja za obdobje nege družinskih članov zavarovanca. Plačilo bolniškega dopusta za nego otroka po odpustu ni zagotovljeno. Če prijavitelj predloži plačilni list za preteklo obdobje, ko je še veljala pogodba o zaposlitvi, se bolniška odsotnost izplača na običajen način.

Zaključek

Pravila za izplačilo bolniške odsotnosti za nego bolnega otroka se razlikujejo od izplačila nadomestil za začasno nezmožnost za delo. Zlasti je zagotovljeno znižanje plačil za ambulantno zdravljenje. Poleg tega obstajajo nekatera jamstva, ki veljajo pri plačilu lastne bolniške odsotnosti.