Jakie dokumenty są potrzebne, aby otrzymać dodatek do renty na dwójkę dzieci? W przypadku kobiet-emerytek wysokość emerytury wzrasta w przypadku dwójki dzieci.

Nowoczesna metodyka obliczania świadczeń emerytalnych obowiązuje właściwie od 1 stycznia 2015 roku. Obecnie wysokość odpłatności w związku z osiągnięciem wieku uprawniającego do pracy przymusowej uzależniona jest od zdobytych punktów.

Do dodatku do renty na dzieci urodzone przed 1990 rokiem uprawnieni są już obywatele, którzy do tego dnia otrzymali już świadczenia alimentacyjne z budżetu Funduszu Emerytalnego (PFR).

informacje ogólne

Istota tej metody sprowadza się do uwzględnienia punktów za urodzenie dziecka i opiekę nad nim do półtora roku. Według nowej metody każdemu potomstwu przysługuje w ciągu roku określona liczba:

  • dla pierwszego - 1,8;
  • dla drugiego - 3,6;
  • dla trzeciego i czwartego - po 5,4.
Uwaga: dodatek do emerytury dla kobiet, które urodziły 2 dzieci, obliczany jest indywidualnie. Nie zawsze jest to korzystne.

Bonus naliczany jest w stałej kwocie. Zwiększa się świadczenia dla określonej liczby osób pozostających na utrzymaniu, które nie otrzymują własnego wsparcia. Tym samym dopłata przysługuje jednemu, dwóm lub trzem niepełnoletnim, w tym studentom studiów stacjonarnych, którzy nie ukończyli 23. roku życia.

Wskazówka: w celu wyliczenia dodatku należy skontaktować się z oddziałem Funduszu Emerytalnego. Musisz mieć przy sobie dowód kwalifikowalności.

Drodzy Czytelnicy!

Opisujemy typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, jednak każdy przypadek jest wyjątkowy i wymaga indywidualnej pomocy prawnej.

W celu szybkiego rozwiązania problemu zalecamy kontakt wykwalifikowani prawnicy naszej witryny.

Obywatele, którzy już przeszli na emeryturę, mają prawo ubiegać się o ponowne obliczenie naliczeń, jeśli ich dziecko urodziło się przed 1990 rokiem lub nadal wychowują małe dzieci. W artykule omówiono: co warto wiedzieć w tej kwestii oraz kto ma prawo do otrzymania dopłaty i przeliczenia płatności.

Kobiety, które urodziły dzieci przed 1990 rokiem, wiedzą, że urlop macierzyński nie jest wliczany do ich doświadczenia zawodowego. Z tego powodu rząd zdecydował się przeliczyć i dodać ten czas jako dodatkowe punkty emerytalne.

Taki obraz maluje państwo, ale w praktyce okazuje się, że dla tych, które urodziły tylko jedno dziecko, taki program jest nieopłacalny. W każdym przypadku sytuacja jest rozpatrywana indywidualnie, w zależności od okoliczności.

Tylko jeden rodzic otrzymuje dodatkowe punkty za dziecko. Kto może ubiegać się o przeliczenie?

  • Matka lub ojciec 2 lub więcej dzieci urodzonych przed 90. rokiem życia.
  • Kobiety na urlopie macierzyńskim w czasach sowieckich.
  • Obywatele, którzy mogą udokumentować prawo do przeliczenia.
  • Osoby, które przeszły na emeryturę najpóźniej w 2015 r.

Odmowa przeliczenia płatności otrzymywana jest w następujących przypadkach:

  • jeżeli otrzymane finansowanie ma stałą stopę procentową;
  • na wcześniejszej emeryturze (niezależnie od okoliczności);
  • przyznano zapłatę za utratę żywiciela rodziny.

Warunki przeliczenia są niekorzystne dla następujących obywateli:

  • który wychował tylko jedno dziecko;
  • którzy mają duże doświadczenie zawodowe;
  • posiadanie dużej pensji przez cały okres pracy;
  • otrzymania premii socjalnej.

Zasady przeliczania

Wypłatę emerytury oblicza się na podstawie danych, kiedy obywatel uzyskał maksymalny dochód. Osoba sama ma prawo wskazać niezbędne okresy pracy. Zgodnie z tymi zasadami emeryt nie zawsze ma prawo ubiegać się o dodatkowe dofinansowanie.

Obywatel zachowuje prawo do zamiany jednego z okresów pracy na punkty za czas spędzony na opiece nad dzieckiem. Warto wziąć pod uwagę, że w tym przypadku można stracić na płatności. Z tego powodu ostateczna kalkulacja przez pracowników Funduszu Emerytalnego dokonywana jest indywidualnie.

Na wysokość dodatkowego dofinansowania wpływ mają:

  • Liczba dzieci wychowywanych w rodzinie;
  • Czy któremuś z nastolatków przyznano orzeczenie o stopniu niepełnosprawności?
  • Region, w którym znajduje się obywatel.

Bardziej szczegółowe możliwości kalkulacji na rok 2019 przedstawia tabela:

Ilość dzieci Punkty za opiekę przed 1. rokiem życia Punkty za opiekę przed ukończeniem 1 roku i 6 miesięcy Kwota płatności w rublach
1 1,8 2,7 144-219
2 3,6 5,4 238-439
3 5,4 8,1 439-659
4 5,4 8,1 439-659
Maksymalny przyrost 16,2 24,3 1266-1979


Rodzice lub przedstawiciele prawni małych dzieci mają prawo do stałego dodatkowego finansowania. Jednocześnie oficjalny stopień pokrewieństwa nie jest tak ważny. Zgłaszać się mogą bracia, siostry, dziadkowie. Premia wypłacana jest do osiągnięcia wieku pełnej zdolności do czynności prawnych.

Kwotę płatności oblicza się na podstawie:

  • łączna liczba osób pozostających na utrzymaniu;
  • wiek obywatela otrzymującego emeryturę;
  • obecność grupy osób niepełnosprawnych;
  • miejsca stałego pobytu i rejestracji.

Wysokość dofinansowania obliczana jest procentowo na podstawie stałego dodatku do emerytury. W roku 2019 rozmiar części stałej wynosi 5333 rubli.

Wysokość finansowania w zależności od dodatkowych czynników:

Warunki płatności Łączna liczba osób pozostających na utrzymaniu Zasady naliczania premii Kwota płatności w rublach
Konserwacja w wieku poniżej 18 lub 23 lat 1 1777
2 3555
3 lub więcej 5333
Opiekę sprawuje osoba, która ukończyła 80 rok życia 1 Plus 4/3 kwoty stałej 7110
2 Plus 5/3 8888
3 lub więcej Plus 2 10666
Opiekę sprawuje osoba, która ukończyła 80 rok życia i jest niepełnosprawna 1 W zależności od przyznanego stopnia niepełnosprawności 4444-12445
2 6222-14223
3 lub więcej 8000-16003

Dla dziecka studenckiego

W ustalonych przypadkach dofinansowanie przyznawane jest do 23. roku życia, jeżeli obywatel (powyżej 18. roku życia) studiuje w instytucie w trybie stacjonarnym. Na łączną kwotę wpływają również dodatkowe wskaźniki (liczba osób na utrzymaniu, region zamieszkania itp.).

Średni dodatek na studenta w 2019 r. wynosi 1545 rubli. Najważniejsze jest to, że student musi być zapisany na studia stacjonarne, stacjonarne. Wysokość świadczenia wzrasta w zależności od tego, ilu studentów (lub nieletnich) znajduje się pod opieką emeryta lub rencisty.

Aby przedłużyć wpłatę, emeryt powinien zgłosić się do oddziału Funduszu Emerytalnego z ustalonym pakietem dokumentów potwierdzających fakt studiowania.


Świadczenie przeznaczone zarówno dla ojca, jak i matki dzieci urodzonych przed 1990 rokiem. Głównym warunkiem otrzymania premii jest przejście na emeryturę nie później niż w 2015 roku.

To działanie pomocy społecznej zostało powołane w 2017 roku. Przeliczenie odbywa się poprzez zastąpienie doświadczenia zawodowego punktami emerytalnymi.

Z tej procedury najkorzystniejsze będą te osoby, które posiadają 2 lub więcej dzieci, a w chwili kończenia urlopu macierzyńskiego nie były zatrudnione lub były zatrudnione nieformalnie.

Osobom, które posiadają oficjalne dochody za okres opieki nad dzieckiem, przysługuje możliwość uwzględnienia w kalkulacji kwoty wynagrodzenia za okres urlopu macierzyńskiego lub też zastąpienia okresu ubezpieczenia punktami.

Wysokość dopłat do emerytury

Biorąc pod uwagę, że ostateczna kalkulacja dokonywana jest na podstawie indywidualnych zeznań, nie sposób wskazać jednej kwoty dopłaty. Parametry mające wpływ na ostateczną kwotę:

  • Długość doświadczenia zawodowego;
  • Długość okresu nie wliczanego do okresu ubezpieczenia;
  • Korelacja i rozróżnienie między obydwoma okresami;
  • Najwyższy dochód, jaki uzyskał obywatel.

Jeżeli okres pracy i czas opieki nad dzieckiem pokrywają się, przeliczenie będzie nieopłacalne dla obywatela, a ostateczna kwota ulegnie zmniejszeniu.

Dla niepełnosprawnego dziecka

Dodatkowe wsparcie finansowe do renty w przypadku posiadania niepełnosprawnego dziecka naliczane jest pod następującymi warunkami:

  • Jeżeli odbiorca świadczenia państwowego ma tylko jednego małoletniego niepełnosprawnego;
  • Historia pracy jest długa;
  • Przy obliczaniu wysokości emerytury brano pod uwagę najwyższy dochód;
  • Przeliczenie będzie korzystne dla obywatela.

Wysokość naliczenia zależy od następujących okoliczności:

  • Osoba niepełnosprawna nie ukończyła 18. roku życia i zamieszkuje z rodzicami lub opiekunami. Kwota płatności wynosi 1661 rubli.
  • Status osoby niepełnosprawnej nadawany jest od dzieciństwa, a jedno z rodziców nie może pracować ze względu na opiekę. Dodatkowa rekompensata wynosi 5540 rubli.

Dla dwójki dzieci

Jeśli obywatel na emeryturze wychowuje dzieci, dodatkowe dofinansowanie wynosi 3555 rubli (emeryt poniżej 80 lat).

Jeśli oboje rodzice są emerytami, premie są wypłacane w całości na każde z nich. Po ukończeniu 18 (lub 23 lat) pomoc finansowa zostaje automatycznie anulowana.

Dla trójki dzieci

Jeżeli emeryt ma pod opieką więcej niż 2 dzieci, przysługuje mu także dodatek do emerytury. W roku 2019 jego wielkość wynosi 5333 rubli.

Dodatek naliczany jest do momentu osiągnięcia przez osobę pozostającą na utrzymaniu 18 roku życia. Następnie jest automatycznie usuwany.

Dziecko na utrzymaniu

Obywatelom, którzy przeszli na emeryturę (z oficjalnym zatrudnieniem) i mają na utrzymaniu osobę, która nie osiągnęła wieku pełnej zdolności do czynności prawnych, przysługuje im zasiłek państwowy w wysokości 1777 rubli, jeżeli obywatel nie ukończył 80 lat.

Jeśli dana osoba ukończyła już osiemdziesiąt lat, kwota płatności wyniesie 7110 rubli.


Aby otrzymać wymaganą pomoc finansową, obywatel musi skontaktować się z funduszem emerytalnym w miejscu rejestracji. Wskazane jest wcześniejsze dokonanie kalkulacji, aby wyjaśnić, jaka kwota jest należna.

Emeryt ma prawo odmówić ponownego obliczenia, jeżeli nie jest usatysfakcjonowany ostateczną kwotą. W takim przypadku rozliczenia międzyokresowe zostaną dokonane zgodnie ze starą opcją.

Pracownicy Funduszu Emerytalnego dokonują obliczeń na podstawie indywidualnych danych danej osoby (staż pracy, wynagrodzenie, niepełnosprawność). Jeżeli nowe warunki będą korzystniejsze, obywatel powinien złożyć wniosek o przeliczenie emerytury.

Złożenie wniosku może nastąpić w następujący sposób:

  • Bezpośrednio w oddziale Funduszu Emerytalnego. Oryginał wniosku wraz z kopiami wymaganych wypisów przekazywany jest pracownikowi Funduszu Emerytalnego. Łatwo jest umówić się wcześniej telefonicznie.
  • Przez wielofunkcyjne centrum. MFC nie przyjmuje wniosków o ponowne obliczenie we wszystkich rosyjskich miastach. Warto zatem wcześniej udać się na oficjalną stronę internetową i sprawdzić, czy usługa ta jest dostępna w konkretnym mieście zamieszkania emeryta.
  • Za pośrednictwem portalu usług rządowych. Obywatel musi się zarejestrować, aktywować konto i złożyć wniosek w formie elektronicznej, załączając zeskanowane kopie oświadczeń i zaświadczeń.
  • Pakiet dokumentów i wniosek przesyła się listem poleconym do biura Funduszu Emerytalnego.

Wymagane dokumenty

Aby otrzymać wymagany zasiłek, obywatel będzie musiał sporządzić wniosek i złożyć go wraz z ustalonym pakietem dokumentacji. Obejmują one:

  • Paszport obywatela Rosji;
  • SNILS;
  • Akt urodzenia dziecka;
  • Oświadczenie o adopcji (jeśli jest dostępne);
  • Zaświadczenie potwierdzające zmianę nazwiska, imienia i patronimiki dziecka (jeśli taki fakt wystąpił);
  • Wyciąg stwierdzający, że podopieczny studiuje w Instytucie w trybie stacjonarnym.

Obywatel ubiegający się o dopłatę musi potwierdzić okoliczności, na które się powołuje.

Jeżeli dana osoba złożyła już te oświadczenia wcześniej, należy zwrócić się o nie do oddziału Funduszu Emerytalnego.

Fundusz Emerytalny nie wyznacza terminu na złożenie wniosku o przeliczenie. Obywatel ma prawo złożyć wniosek w dowolnym momencie, jeżeli ma podstawy prawne do ponownego obliczenia.

Rozpatrzenie wniosku następuje w ciągu 5 dni roboczych. Jeśli wszystko jest w porządku z dokumentacją i wnioskiem, przeliczenie następuje począwszy od następnego miesiąca.

Pytanie odpowiedź

Aby lepiej zrozumieć sytuację, poniżej zostaną omówione najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi na nie.

Czy ojcowie mogą otrzymać dodatkowe świadczenie na dzieci?

Tak, jeśli istnieje ku temu podstawa prawna. Do takich punktów zalicza się fakt, że matka nie powinna była ubiegać się o określone świadczenie. Przejście na emeryturę najpóźniej w 2015 roku.

Ile punktów przyznaje się dziecku przy przeliczeniu?

Liczba punktów zależy bezpośrednio od tego, ile dzieci wychowuje się w rodzinie i jak długo sprawowana jest opieka. Na jedno dziecko obywatel może otrzymać średnio 1,8–2,7 punktu.

Na jakim prawie opiera się dopłata?

Punkty te reguluje ustawa federalna nr 213 z dnia 01.01.2015.

Programy rządowe nie zawsze przynoszą korzyści społeczeństwu. Dlatego przed złożeniem wniosku o przeliczenie lub dodatkową płatność należy wyjaśnić, ile ostatecznie otrzyma obywatel.

Zdarzają się przypadki, gdy emerytura jest obniżona. W tej kwestii należy zachować ostrożność i w pierwszej kolejności skonsultować się z pracownikami Funduszu Emerytalnego.

Kobiety, które mają jedno lub więcej dzieci (w tym osoby dorosłe urodzone w czasach sowieckich przed latami 90. XX w. lub później) i które przeszły na emeryturę ze względu na podeszły wiek do 1 stycznia 2015 r, mogą otrzymać podwyżkę poprzez uwzględnienie, w postaci punktów emerytalnych, tzw. „okresów nieubezpieczeniowych”, w których opiekowali się każdym dzieckiem do ukończenia przez nie 1,5 roku życia.

  • Do 2015 roku te okresy były brane pod uwagę jedynie w przypadku doświadczenia zawodowego kobiet nie miało wpływu na wysokość ustalonego świadczenia emerytalnego.
  • Teraz zgodnie z nowym prawem „O emeryturach ubezpieczeniowych” z dnia 28 grudnia 2013 r. nr 400-FZ, mogą być uwzględniane w formie punktów emerytalnych, na podstawie którego bezpośrednio ustalana jest wysokość emerytury (jednak staż pracy kobiety zostanie zmniejszony za odpowiednie okresy, co może mieć negatywny wpływ na już zarejestrowane uprawnienia emerytalne emeryta).

Aby otrzymać dodatek do emerytury na dzieci w 2019 r., należy zwrócić się do władz Funduszu Emerytalnego (PFR) w miejscu zamieszkania z odpowiednim wnioskiem o przeliczenie lub przyznanie nowej emerytury w związku z zamianą okresów, na podstawie których wysokość wpłat może zostać skorygowana w związku z uwzględnieniem w okresach punktowych nieubezpieczenia. Co więcej, nie zawsze jest to możliwe – często, aby uzyskać prawo do uwzględniania punktów emerytalnych za okresy opieki nad dzieckiem, konieczne jest całkowite odmówić przyznanej wcześniej emerytury z wnioskiem o powołanie nowego, w którym uwzględniona zostanie możliwość takiego zastępstwa, co może wiązać się z istotnymi zmianami w uprawnieniach emerytalnych. W takim przypadku przy przeliczeniu punktów staż usługi (w tym usługi preferencyjnej, która daje prawo do ) zostanie zmniejszony.

W związku z tym emeryt musi podejść do tej kwestii odpowiedzialnie - w przypadku odmowy powrót do poprzednich warunków płatności nie będzie możliwy!

Należy również pamiętać o wielkości możliwego zwiększenia w przypadku dzieci będzie ściśle indywidualne, a żeby to ustalić, specjaliści PFR będą musieli podnieść sprawę o zapłatę i ponownie przeprowadzić szeroko zakrojone prace. Nie ma też gwarancji, że wynik będzie większy niż kwota, którą obecnie otrzymuje emeryt.

Według statystyk jedynie 20-30% ogółu kobiet, które złożyły wniosek, w wyniku takiego przeliczenia lub przeniesienia otrzymuje podwyżkę emerytury, a jej średnia wysokość w większości przypadków nie przekracza kilkuset rubli.

Kto jest uprawniony do przeliczenia emerytury na dzieci?

Dla matek, które są na emeryturze od 2015 roku, obie te możliwości (potraktuj czas opieki nad dziećmi jako pracę lub przelicz go punktami jako „okres nieubezpieczony”) zostały już wówczas przeliczone przez pracowników Funduszu Emerytalnego, a metodą najbardziej opłacalną według nowe prawo został już im przekazany do zapłaty. Dlatego należy zwrócić się do Funduszu Emerytalnego z wnioskiem o przeliczenie wpłat z uwzględnieniem czasu opieki nad dziećmi takich emerytów nie ma sensu.

Tylko ci emeryci, których emerytura jest został powołany przed dniem 1 stycznia 2015 r I do kogo będzie bardziej opłacalne naliczają punkty emerytalne za okresy sprawowania opieki nad dziećmi przed ukończeniem przez nie 1,5 roku życia, co zazwyczaj ma miejsce w następujących przypadkach:

  • jeśli w tych okresach kobieta były przerwy w pracy- innymi słowy, jeżeli w chwili urodzenia dziecka i do jego ukończenia półtora roku życia nie była w ogóle zatrudniona (przykładowo, jeżeli dodatek do rodziny zbiegł się z nauką kobiety w szkole wyższej, technikum lub uniwersytet);
  • jeżeli w chwili porodu kobieta była zatrudniona i opiekowała się dzieckiem, lecz zastępując okres pracy „okresem nieubezpieczeniowym” (za który obecnie naliczane są punkty emerytalne) będzie dla niej korzystniejsza, co w praktyce często zdarza się w takich sytuacjach:
    • jeśli kobieta ma 2 lub więcej dzieci- innymi słowy, im więcej dzieci się urodziło, tym więcej punktów można za nie przyznać i tym bardziej zauważalne może być uzupełnienie już przyznanej emerytury (jednak zgodnie z prawem punkty można przyznawać wyłącznie dla nie więcej niż 4 dzieci);
    • jeżeli przy przyznawaniu emerytury brane pod uwagę wynagrodzenie emeryta za okres przed 2002 rokiem, obejmujące opiekę nad dzieckiem do 1,5 roku życia, nie przekraczało przeciętnego krajowego wynagrodzenia lub nie przekraczało go o więcej niż 20% (art. maksymalny uwzględniony wskaźnik zarobków obowiązujący przed 1 stycznia 2002 roku ustawa „ O emeryturach państwowych w Federacji Rosyjskiej” ustalono na 1,2) – innymi słowy, jeśli jest to kobieta w chwili urodzenia dziecka otrzymywała niskie wynagrodzenie w miejscu zatrudnienia.

Z reguły ze względu na wszystkie powyższe okoliczności emerytura kobieca w większości przypadków trwa do 1 stycznia 2015 r. przepisano w małej ilości(w praktyce zwykle już tego nie ma - w większości regionów jest to 10-11 tysięcy rubli od 2017 r.). Jeżeli takie okoliczności zaistnieją, a emerytka ma kilkoro dorosłych dzieci, wówczas przeliczenie emerytury może być dla niej korzystne. Jeżeli punkty uwzględniają okresy nieubezpieczenia opieki nad dzieckiem, może otrzymać podwyżkę.

Jeśli kobieta ma wszelkie podstawy do zmiany wysokości swojej emerytury, ale wyniki przeliczenia nadal okażą się „minusowe”, wówczas decyzję podejmą pracownicy Funduszu Emerytalnego decyzję o odmowie, a kwota wpłat nie ulegnie zmianie w dół.

Ponadto należy pamiętać, że istnieją pewne kategorie emerytów i rencistów, dla których takie przeliczenie jest wymagane w ogóle nie jest dozwolone zgodnie z normami prawnymi:

  • osób pobierających wcześniejsze emerytury które w chwili jej powołania nie osiągnęły i już nie pracują (czyli nie należą do kat.) – w takim przypadku w wyniku zastąpienia doświadczenia zawodowego mogą utracić prawo do wcześniejszej emerytury z uwagi na malejący preferencyjny staż pracy (dotyczy to w szczególności pracowników medycznych, nauczycieli i innych kategorii świadczeń);
  • pobierających emerytury państwowe, ustalona na stałą kwotę (w tym na zamieszkanie na terytoriach dotkniętych awarią w elektrowni jądrowej w Czarnobylu);
  • beneficjenci renty rodzinnej(sytuacje, gdy sam ubezpieczony zmarł lub zaginął, a emerytem jest niepełnosprawny członek rodziny pozostający na utrzymaniu, fakt sprawowania opieki nad dziećmi nie wpływa w żaden sposób na punkty emerytalne zmarłego, od których wysokość świadczenia zostało obliczone).

Ile wyniesie podwyżka emerytur dla emerytów i rencistów z dziećmi?

Wysokość dodatku do renty za urodzone dzieci uzależniona jest od ich dużej liczby czynniki indywidualne. Nawet jeśli dwóch emerytów w tym samym wieku ma tę samą liczbę dzieci, w każdym konkretnym przypadku wysokość podwyżki będzie inna, gdyż miejsce pracy, staż pracy, wynagrodzenie i moment urodzenia dzieci ustalane są indywidualnie dla wszyscy.

  • Na takim przeliczeniu na pewno skorzystają kobiety, które w chwili porodu i przez pierwsze 1,5 roku życia dziecka nie zadziałało(na przykład otrzymał wykształcenie). W takim przypadku po prostu dodają nowy, wcześniej nierozliczony okres, za który zostaną przypisane punkty emerytalne.
  • Jeśli okres opieki nad dzieckiem spada w trakcie zatrudnienia matce, wówczas można je jej zaliczyć wyłącznie w jednej z dwóch form, w każdym konkretnym przypadku najkorzystniejszej (albo w postaci stażu pracy i otrzymywanego w tym okresie wynagrodzenia, albo według nowych zasad – punktów ubezpieczeniowych) . W tym przypadku nie najmniejszą rolę odegra wysokość zarobków, jakie kobieta otrzymywała w „okresie nieubezpieczonym”, a także to, jak bardzo jej doświadczenie zawodowe zostanie zmniejszone w wyniku takiej wymiany.

Zgodnie z art. 12 ustaw „O emeryturach ubezpieczeniowych” od 1 stycznia 2015 roku wraz z okresami pracy w okresie ubezpieczenia wlicza się okresy realizacji jeden z rodziców opiekować się każdym dzieckiem do czasu osiągnięcia przez nie 1,5 roku życia, ale łącznie nie więcej niż 6 lat(tj. nie więcej niż 6 lat / 1,5 roku = 4 dzieci).

Jednocześnie zgodnie z klauzulą ​​12 art. 15 tej samej ustawy, za okresy opieki nad dziećmi do półtora roku począwszy od 2015 roku, można naliczać następującą liczbę punktów emerytalnych (patrz poniższa tabela i przykład obliczenia).

Tabela - Przeliczenie emerytur kobiet na dzieci w 2019 r

Przykładowo podwyżka emerytury na 2 dzieci dla emerytów w 2019 r. za okresy sprawowania nad nimi opieki przed ukończeniem 1,5 roku wyniosłaby 2,7 ​​+ 5,4 = 8,1 punktu. od 1 stycznia 2019 r. ustalono go na 87,24 rubli. Innymi słowy, wysokość dodatku na rzecz emeryta i rencisty może wynosić do 8,1 × 87,24 rub. = 706,64 rub. na miesiąc. Podobnie maksymalna dodatkowa opłata za 4 dzieci może wynieść do (2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1) × 87,24 = 2119,93 rubli.

Jednak w praktyce kwota podwyżki podczas przeliczania w większości przypadków okazuje się, że znacznie mniej. Faktem jest, że jeśli kobieta pracowała we wskazanych okresach, w wyniku takiej zamiany wysokość przyznanej już emerytury zostanie obniżona proporcjonalnie do kwoty zarobków uzyskanych w tym okresie. W związku z tym na przykład dla pierwszego dziecka wynik przeliczenia może nawet okazać się negatywny, gdyż przewiduje najmniejszą liczbę punktów emerytalnych, a przeprowadzenie takiej zamiany nie będzie opłacalne ekonomicznie (zwłaszcza jeśli matka pracowała na dobrym stanowisku i otrzymywała wysokie wynagrodzenie).

Innymi słowy, czasami okresy pracy dają większy wzrost emerytury niż 1,5 roku opieki nad dzieckiem, więc zastąpienie tych okresów przy przeliczaniu emerytury może okazać się „minusem” i spowoduje zmniejszenie kwoty emerytury.

Według organów terytorialnych Funduszu Emerytalnego Rosji, według statystyk tylko w 20-30% przypadków całkowitej liczby wniosków to kobiety może otrzymać dodatkowe wynagrodzenie przy przeliczaniu emerytur na dzieci, przy czym średni wzrost wynosi w granicach 100-200 rubli(chociaż w niektórych przypadkach można uzyskać bardziej imponującą kwotę, dlatego warto spróbować).

Jakie dokumenty są potrzebne do przeliczenia emerytury matki?

Przeliczenie wysokości emerytury ubezpieczeniowej w związku ze zwiększeniem liczby punktów emerytalnych (wartość – IPC) za okresy przed 1 stycznia 2015 r. odbywa się zgodnie z ust. 2 art. 18 ustawy z dnia 28 grudnia 2013 r. nr 400-FZ. Odbywa się to w sposób deklaratywny – tj. emeryt będzie musiał przesłać go do funduszu emerytalnego wniosek o przeliczenie kwoty emerytury(formularz wniosku został zatwierdzony Zarządzeniem Ministra Pracy z dnia 19 stycznia 2016 r. nr 14n), które zgodnie z ust. 2 art. 23 tej samej ustawy, składa się z jednoczesnym przedstawieniem dokumentów niezbędnych do dokonania takiego przeliczenia.

Należy także zrozumieć, że przeliczenie emerytur dla emerytów i rencistów od 1 stycznia 2015 r. zgodnie z art. 34 nowe ustawy „O emeryturach ubezpieczeniowych” przeprowadzono na podstawie dokumentów sprawy płatniczej. Jeżeli przy ubieganiu się o rentę nie przedstawiono dokumentów wskazujących, że kobieta opiekowała się dziećmi, nie można ich automatycznie uwzględnić, a aby uwzględnić okres opieki nad dzieckiem w punktach, konieczne będzie ponowne przeliczenie odbywa się na podstawie wniosku.

Wniosek można złożyć osobiście w Biurze Obsługi Klienta Funduszu Emerytalnego, a także za pośrednictwem MFC. Obecnie możliwe jest także złożenie wniosku drogą elektroniczną poprzez „Konto Osobiste” na portalu usług publicznych. Wcześniej warto umówić się na spotkanie i, jeśli to możliwe, uzyskać poradę od pracowników oddziału funduszu emerytalnego przeprowadzenie wstępnych obliczeń, co potwierdzi celowość złożenia wniosku w Twojej konkretnej sprawie.

Zaleca się wcześniejsze umówienie spotkania (usługa jest świadczona na oficjalnej stronie internetowej Funduszu Emerytalnego Rosji bez rejestracji). Jednak w niektórych regionach kolejka do wizyt może być zajęta kilka miesięcy wcześniej. Ze względu na długie kolejki do przeliczenia emerytury w oddziałach OFE, często zaleca się składanie wypełnionych wniosków zdalnie, w tym drogą pocztową notarialnie poświadczone kopie potrzebne dokumenty.

Przy ubieganiu się o przeliczenie emerytury dla kobiet na dzieci jest to konieczne dostarczyć następujące dokumenty:

  • dokument identyfikacyjny wnioskodawcy (paszport obywatela Federacji Rosyjskiej);
  • akty urodzenia wszystkich dzieci (jeżeli nie figurują w aktach wpłat emeryta);
  • dokumenty pośrednio potwierdzające ukończenie przez dzieci 1,5 roku życia:
    • jeżeli w aktach urodzenia opatrzona jest pieczątka wskazująca, że ​​dziecku wydano paszport, wystarczy przedłożyć jedynie zaświadczenie z takim oznaczeniem;
    • jeżeli na zaświadczeniu nie ma takiej pieczątki, można przedstawić inny dokument urzędowy wydany dziecku po ukończeniu 1,5 roku życia (np. świadectwo szkolne, notarialnie potwierdzony odpis paszportu dziecka, akt małżeństwa, itp.).

W przypadku, gdy emerytka z jakiegoś powodu nie może przedstawić aktów urodzenia swoim dzieciom (np. jeśli dzieci dorosły i przeprowadziły się z dokumentami do innego województwa lub nawet opuściły kraj), może je uzyskać w urzędzie stanu cywilnego akt urodzenia dziecka.

Prawo nie przewiduje żadnych ograniczeń co do terminu złożenia wniosku o przeliczenie emerytury (czyli o przeliczenie emerytury możesz wystąpić w dowolnym momencie). Jest to rozważane nie później niż 5 dni roboczych, liczone:

  • od dnia otrzymania wniosku wraz z kompletem niezbędnych dokumentów złożonych z własnej inicjatywy wnioskodawcy;
  • od dnia otrzymania niezbędnych dokumentów przez Fundusz Emerytalny za pośrednictwem kanałów interakcji międzyresortowych.

W przypadku pozytywnej decyzji przeliczenie następuje w sposób ogólny od 1 dnia miesiąca następującego po miesiącu złożenia wniosku.

Ważny! Jeżeli okresy opieki nad dziećmi pokrywają się z aktywnością zawodową kobiety, wówczas przeliczenie emerytury z zastąpieniem pracy na okresy „nieubezpieczeniowe” można przeprowadzić wyłącznie poprzez zrzeczenie się wcześniej ustalonej emerytury, co może wiązać się z istotną zmianą uprawnień emerytalnych emeryta. W takim przypadku konieczne jest bardziej odpowiedzialne podejście do tej kwestii, ponieważ po odmowie otrzymania emerytury na tych samych warunkach będzie to niemożliwe.

Czy w przypadku dzieci urodzonych przed 1990 rokiem przysługuje dodatek do emerytury?

Przeliczenie emerytur dla dzieci urodzonych przed 1990 rokiem odbywa się w sposób ogólny – nie ma w tym zakresie istotnych cech, a wiek dzieci w żaden sposób nie wpływa na możliwość uwzględnienia okresu opieki nad nimi do góry do 1,5 roku w punktach.

Dopłata do emerytur dla dorosłych dzieci urodzonych w czasach sowieckich będzie znaczące w dwóch głównych przypadkach:

  • jeżeli kobieta w tych okresach nie była zatrudniona oficjalnie;
  • gdyby miała wówczas niskie zarobki.

W praktyce dodatek do renty na dzieci w 2019 roku nie będzie możliwe w następujących przypadkach:

  • jeśli kobieta przeszła na emeryturę, począwszy od 1 stycznia 2015 r(tj. w latach 2015-2019) – w tym przypadku najbardziej opłacalna opcja została już wyliczona i wybrana automatycznie przy przyznawaniu świadczeń emerytalnych, gdyż wszystkie niezbędne dokumenty są już do dyspozycji pracowników Funduszu Emerytalnego;
  • jeśli kobieta ma tylko jedno dziecko(punkty emerytalne na pierwsze dziecko są minimalne, a ich podwyżka jest zwykle całkowicie „pochłaniana” przez skrócenie stażu pracy i związanych z tym zarobków);
  • jeżeli początkowo obliczono emeryturę kobiety według maksymalnych zarobków, branych pod uwagę do 2002 r. (maksymalnie o 20% więcej niż średnia krajowa – maksymalny uwzględniany wskaźnik zarobków ustalono wówczas na 1,2).

Artykuł aktualny na: styczeń 2020 r

Emeryci posiadający małoletnie dzieci na utrzymaniu otrzymują dodatek do emerytury. Dodatkową opłatę należy się także dziecku, studentowi do 23. roku życia, jeżeli studiuje w trybie stacjonarnym i nigdzie nie pracuje. Wysokość dodatku do renty dla osoby pozostającej na utrzymaniu ustala się jako jedną trzecią stałego wpłaty do renty ubezpieczeniowej (IF).

  • Kwota funduszu emerytalnego w 2019 r. Wynosi 5334,20 rubli, więc emeryt otrzymuje dodatek na jedną osobę pozostającą na utrzymaniu 1778,07 rubli.
  • Podwyżkę można otrzymać nie więcej niż na trzy osoby, zatem maksymalna dopłata wynosi 5334,20 rubli(dla trzech członków rodziny).

Koszt świadczenia stałego wzrasta z roku na rok, dlatego też wysokość dodatku na niepełnosprawnego członka rodziny będzie z roku na rok rosła. Podczas dyskusji nad reformą emerytalną w 2018 r. przyjęto ustawę ustalającą wielkość funduszu emerytalnego na kolejne lata. Wiadomo zatem już, ile będzie wynosić dodatek dla osób pozostających na utrzymaniu w latach 2020–2024.

Aby otrzymać podwyższoną emeryturę należy zwrócić się do Funduszu Emerytalnego z wnioskiem o przeliczenie. W przypadku pozytywnej decyzji emerytura zostanie podwyższona od 1 dnia następnego miesiąca. W przypadku odmowy podwyżki otrzymamy pisemne powiadomienie z Funduszu Emerytalnego (przypominamy, że nie wszyscy emeryci mają prawo do takiej podwyżki).

Wysokość świadczenia na rzecz osób pozostających na utrzymaniu ustala się jako jedną trzecią kwoty stałego świadczenia na rzecz renty ubezpieczeniowej (tj. jej części podstawowej). Norma ta jest zapisana w prawie w części 3 art. 17 ustawy nr 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r. Przypomnijmy, że od 1 stycznia 2019 roku koszt PV został zindeksowany o 7,05%, a więc jego wielkość wyniosła 5334,20 rub.

  • 1778,06 rubli – na 1 osobę pozostającą na utrzymaniu (tj. 1/3 zasiłku pieniężnego);
  • 3556,12 rubli – na 2 osoby pozostające na utrzymaniu (tj. 2/3 zasiłku pieniężnego);
  • 5334,19 rubli – na 3 osoby pozostające na utrzymaniu (tj. pełna kwota zasiłku).

Podwyżkę można otrzymać nie więcej niż na trzech członków rodziny. To jest maksymalna dodatkowa opłata wyniesie 5334,19 rubli.

Dodatkowa wpłata do renty dla osoby pozostającej na utrzymaniu w 2019 r. przysługuje także pracującym emerytom. „Zamrożenie” indeksacji obywateli, którzy kontynuują pracę, nie wpłynęło na podwyżkę na niepełnosprawnych członków rodziny. Zatem wysokość premii dla nich będzie taka sama, jak dla osób niepracujących.

Dodatek do renty na małoletnie dzieci w latach 2020-2024

Od 1 lutego każdego roku wzrasta wysokość dodatku na małoletnie dzieci, studentów i inne osoby pozostające na utrzymaniu. Wynika to z indeksacji kwoty stałej płatności zgodnie ze wskaźnikiem wzrostu cen. Jednak od 2019 r. procedura podwyżek uległa zmianie – teraz Kwota wpłaty jest indeksowana od 1 stycznia, a współczynnik indeksacji ustala się powyżej stopy inflacji. Przykładowo w 2019 roku indeksacja została przeprowadzona na poziomie 7,05%, choć według Rosstatu inflacja w 2018 roku wyniosła 4,3%. W rezultacie wartość FI stała się równa 5334,19 rubli, a za każdą osobę pozostającą na utrzymaniu zaczęto płacić dodatkowe 1778,06 rubli. (tj. o 117 rubli więcej niż w 2018 r.).

Tempo to zostanie utrzymane w kolejnych okresach. W części 8 art. 10 ustawy nr 350-FZ z dnia 3 października 2018 r. zatwierdził wielkość fotowoltaiki do 2024 r. Oznacza to, że można już określić, jakie dodatkowe świadczenia na rzecz osób pozostających na utrzymaniu będą wypłacane w kolejnych latach (patrz tabela poniżej).

Rok Ilość PV, w rub. Dodatkowa opłata w zależności od liczby osób na utrzymaniu, w rublach.
za 1 dla 2 dla 3
2020 5686,26 1895,42 3790,84 5686,26
2021 6044,50 2014,83 4029,67 6044,50
2022 6401,12 2133,71 4267,41 6401,12
2023 6759,58 2253,19 4506,39 6759,58
2024 7131,36 2377,12 4754,24 7131,36

Kto otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie za osoby pozostające na utrzymaniu?

Zgodnie z częścią 3 art. 17 ustawy nr 400-FZ nie wszyscy emeryci są uprawnieni do dodatkowego świadczenia na dzieci - podwyżka dotyczy tylko obywateli otrzymujących emerytury i renty z tytułu ubezpieczenia emerytalnego. Premia jest przyznawana, jeśli emeryt jest na utrzymaniu niepełnosprawnego, czyli niepracującego członka rodziny. Podwyżkę możesz uzyskać za:

  • dzieci, bracia, siostry i wnuki do 18 roku życia;
  • dla nich, lecz do 23. roku życia, jeśli są studentami studiów stacjonarnych.

Kilku emerytów może otrzymać dodatkowe świadczenie na tę samą osobę pozostającą na ich utrzymaniu. Przykładowo, w przypadku studenta studiów stacjonarnych podwyżka zostanie przypisana dwojgu rodzicom, jeżeli są oni emerytami.

  • Dla osób pobierających rentę socjalną(osoby, które nie zgromadziły wymaganego stażu pracy lub IPC) nie są uprawnione do takiego podwyżki. Ich świadczenia emerytalne są obliczane w różny sposób i regulowane przez różne przepisy.
  • Emeryci wojskowi(Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, Gwardia Narodowa, Federalna Służba Więzienna, FSB, Ministerstwo Sytuacji Nadzwyczajnych i inne departamenty) przydzielane są także zasiłki na dzieci. Jednakże ich wielkość i tryb płatności reguluje inna ustawa – nr 4468-1 z dnia 12 lutego 1993 r. Zgodnie z art. 17 tej ustawy dopłatę definiuje się jako:
    • 32% szacowanej emerytury na jedną osobę pozostającą na utrzymaniu;
    • 64% - dla dwojga;
    • 100% - za trzy.

Jak uzyskać podwyżkę dla niepełnosprawnego członka rodziny

Fundusz Emerytalny jest odpowiedzialny za przeznaczanie dopłat do rent dla małoletnich dzieci lub dzieci studentów. W tym celu należy złożyć wniosek o przeliczenie wysokości emerytury i wskazać przyczynę przeliczenia – obecność na utrzymaniu emeryta niepełnosprawnego członka rodziny. Do wniosku należy dołączyć następujące dokumenty:

  1. Potwierdzenie związku emeryta z dzieckiem (na przykład akt urodzenia);
  2. Potwierdzenie faktu zależności:
    • zaświadczenie o składzie rodziny lub konkubinacie (wydane przez wydział mieszkaniowy lub samorząd lokalny);
    • zaświadczenia, czeki lub inne dokumenty potwierdzające wydatki na wyżywienie, zakwaterowanie dziecka itp.;
    • zaświadczenia o dochodach członków rodziny;

Fakt zależności można także potwierdzić za pomocą zeznań świadków (potwierdzić to mogą np. inni krewni, sąsiedzi itp.). W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku podwyżka emerytury zostanie przyznana od pierwszego dnia następnego miesiąca. Bonus zostanie wypłacony do czasu ukończenia przez dziecko 18 lat.

Dodatek do renty dla studenta pozostającego na utrzymaniu

Jeśli dzieci uczą się w placówce edukacyjnej pełny etat, wówczas płatność może zostać przedłużona do ukończenia 23. roku życia. W tym celu należy ponownie skontaktować się z Funduszem Emerytalnym i potwierdzić, że rencista nadal utrzymuje dziecko. Jako dokument potwierdzający należy przedłożyć zaświadczenie z instytucji edukacyjnej zawierające następujące informacje:

  1. Imię i nazwisko studenta, data urodzenia;
  2. Nazwa instytucji edukacyjnej, forma kształcenia i program edukacyjny;
  3. Data i numer kolejności zapisów, czas trwania studiów;
  4. Data wystawienia zaświadczenia, numer rejestracyjny, pieczątka narożna placówki, pieczęć i podpis kierownika z odpisem.

Jeżeli jednak dziecko przerwało naukę w pełnym wymiarze godzin (na przykład zostało przeniesione do korespondencji, wydalone lub powołane do wojska), emeryt musi zgłosić to do funduszu emerytalnego. Jeżeli tak się nie stanie, Fundusz Emerytalny zwróci przed sądem wszystkie nienależnie wypłacone kwoty. 2019-09-17

Dodatek do renty na dziecko: ile dodatku przysługuje na małoletnie dziecko, świadczenia dla osób pozostających na utrzymaniu

W Rosji emeryci należą do kategorii obywateli, którzy potrzebują ochrony socjalnej i wsparcia rządowego. Jeśli na utrzymaniu mają małoletnie dzieci lub nastolatki studiujące w trybie stacjonarnym, szczególnie emeryci i renciści potrzebują dodatkowej pomocy ze strony państwa. Wysokość dopłat do emerytur dla pracujących emerytów i rencistów z dziećmi zostanie omówiona w artykule.

Pojęcia emerytury i rencisty

Emeryci to osoby, które legalnie otrzymują świadczenia emerytalne od państwa lub są do nich uprawnione. Emeryturę można wypłacić z następujących powodów:

Wiek emerytalny dla zwykłych obywateli ustalono na odpowiednio 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn. W związku z ostatnimi zmianami legislacyjnymi planuje się podwyższenie wieku emerytalnego dla urzędników do 65. roku życia, a dla kobiet do 63. roku życia.

Niektóre zawody ze względu na trudne fizyczne warunki pracy wymagają wcześniejszej emerytury.

Do pracujących emerytów zalicza się osoby, które osiągnęły wiek emerytalny, ale nadal oficjalnie pracują. W takim przypadku pracodawca w dalszym ciągu odprowadza składki na rzecz pracującego emeryta na rzecz Funduszu Emerytalnego, Ubezpieczeń Społecznych i Urzędu Skarbowego.

Zgodnie z prawem pracujący emeryci i renciści mogą ubiegać się o dodatek do emerytury, jeśli na utrzymaniu mają dzieci do 18 roku życia lub dzieci studiujące w trybie stacjonarnym. Ustawa dotyczy także dzieci osób niepełnosprawnych, które osiągnęły pełnoletność.

Zależność oznacza oficjalne, pełne wsparcie finansowe dziecka.

Następujące dzieci mogą być na utrzymaniu:

  • krewni lub adoptowani;
  • młodsi bracia i siostry;
  • wnuki.

Jeżeli wszystkie warunki zostaną spełnione, emeryt ma prawo do otrzymania dodatku.

Ustawodawstwo

Możliwość otrzymania dodatkowej wpłaty do części ubezpieczeniowej emerytury jest przewidziana w ustawie federalnej nr 400 „O emeryturach ubezpieczeniowych”.

Dodatkowe płatności dla emerytów i rencistów wykonujących pracę w policji, organach karno-wykonawczych reguluje ustawa federalna nr 4468-1.

Kwalifikują się: studenci i nieletni pozostający na utrzymaniu

Wszyscy obywatele Rosji pobierający emeryturę lub rentę oraz staż pracy mają prawo do dodatku. Jeśli są zależne od:

  • nieletni;
  • dorosłe dzieci niepracujące – studenci studiujący w trybie stacjonarnym;
  • dzieci niepełnosprawne powyżej 18 roku życia.

A także z obowiązkowym oficjalnym zatrudnieniem emeryta i oficjalnymi składkami pracodawcy na Fundusz Emerytalny, Ubezpieczenia Społeczne i Inspekcję Podatkową.

Warunki memoriałowe

Aby naliczyć dodatkowe wpłaty na emeryturę, pracujący emeryt musi spełnić warunki określone przez prawo. Obejmują one:

  • dana osoba musi mieć prawo do otrzymywania świadczeń emerytalnych lub je otrzymywać;
  • emeryt musi mieć oficjalne miejsce pracy;
  • Rencista musi pozostawać na utrzymaniu małoletnich dzieci, osób niepełnosprawnych lub dorosłych dzieci studiujących w trybie stacjonarnym.
  • obywatel musi złożyć wszystkie niezbędne dokumenty i złożyć wniosek o realizację płatności.

Są to podstawowe warunki, na których każdy obywatel Rosji ma prawo ubiegać się o tę dodatkową opłatę.

Ile jest należne - wysokość wpłat do emerytury

Wysokość dopłat przy ich naliczaniu będzie zależała od kilku czynników. Znaczenie jest następujące:

  • wiek emeryta;
  • region Rosji, w którym mieszka;
  • czy jest niepełnosprawny i czy posiada odpowiedni status;
  • Liczba podopiecznych.

Ile dodatkowo płacą? Wysokość dodatku dla osób niepełnosprawnych zależy także od przydzielonej im grupy. Jeżeli emeryt jest niepełnosprawny i ukończył 80 lat, może liczyć na świadczenie w wysokości:

Po ukończeniu 80. roku życia i rozpoczęciu pracy służbowej przysługują mu następujące dodatkowe świadczenia i świadczenia:

  • jeśli masz jedno dziecko, 5970 rubli;
  • z dwoma 6832 rublami;
  • z trójką dzieci 7680 rubli.

Jeżeli emeryt nie osiągnął tak zaawansowanego wieku jak 80 lat, ma prawo do zasiłku:

  • za jedno dziecko 3416 rubli;
  • dwa 4270 rubli;
  • za trzy 5124 rubli.

We wszystkich przypadkach, gdy dziecko osiągnęło pełnoletność i studiuje w trybie stacjonarnym, dopłata jest zmniejszana i wynosi 1500 rubli.

Kalkulacji dokonuje Fundusz Emerytalny. Aby poznać wysokość dopłaty w każdym konkretnym przypadku, należy skontaktować się z biurem Funduszu Emerytalnego właściwym dla miejsca zamieszkania i poprosić o dokonanie wstępnej kalkulacji.

Procedura przetwarzania płatności i dodatków

  • zebranie niezbędnej dokumentacji;
  • napisanie wniosku oraz złożenie duplikatów i oryginałów dokumentów;
  • uzyskanie decyzji o cesji dopłat.

Zatem pierwszym etapem będzie zebranie dokumentów.

Dokumenty do otrzymania dodatku na rzecz osób pozostających na utrzymaniu i małoletnich dzieci

Pełną listę wymaganych dokumentów znajdziesz na stronie internetowej Funduszu Emerytalnego lub w jego najbliższym oddziale.

Obowiązkowe będą:

  • paszport osobisty wnioskodawcy;
  • poświadczona przez pracodawcę kopia książeczki pracy z adnotacją, że emeryt jest aktualnie zatrudniony;
  • zaświadczenie stwierdzające, że drugi małżonek nie wnioskował o tę płatność;
  • zeznania dzieci;
  • dokumenty potwierdzające, że dziecko studiuje w trybie stacjonarnym;
  • zaświadczenia i wnioski komisji lekarskiej stwierdzające niepełnosprawność osoby pozostającej na utrzymaniu i/lub rencisty;
  • zaświadczenie z urzędu paszportowego potwierdzające skład ilościowy rodziny.

W indywidualnych przypadkach Fundusz Emerytalny ma prawo zażądać innych dodatkowych dokumentów.

Po zebraniu wszystkich dokumentów istotne jest prawidłowe wypełnienie wniosku o świadczenia. Ma formę przewidzianą przez prawo. Formularz ten można znaleźć na stronie internetowej Funduszu Emerytalnego lub uzyskać osobiście w biurze Funduszu Emerytalnego.

Wypełniając wniosek należy podać następujące informacje:

  1. Nazwa oddziału Funduszu Emerytalnego, do którego przesyłany jest wniosek.
  2. Dane osobowe i paszportowe wnioskodawcy.
  3. Nazwa dokumentu wskazująca, o jakiego rodzaju dopłatę ubiega się wnioskodawca.
  4. Dane osobowe osób pozostających na utrzymaniu i drugiego małżonka.
  5. Lista załączonych dokumentów.
  6. Podpis wnioskodawcy i data złożenia dokumentu.

Wszystkie dokumenty i wniosek składane są do Funduszu Emerytalnego, po czym decyzja zostanie podjęta w terminie określonym przez prawo. Fundusz Emerytalny ma obowiązek pisemnie powiadomić emeryta o tej decyzji. Jeżeli decyzja będzie pozytywna, wraz z emeryturą rozpocznie się comiesięczna wypłata dodatku.

Gdzie ubiegać się o świadczenia emerytalne dla pracujących emerytów, którzy mają dzieci

Z uwagi na to, że ta dodatkowa wpłata realizowana jest przez Fundusz Emerytalny, należy zatem zgłosić się do oddziału Funduszu Emerytalnego w miejscu zamieszkania. Dokumenty możesz złożyć w następujący sposób:

  • osobista wizyta w funduszu emerytalnym;
  • osobiście poprzez wielofunkcyjne centrum;
  • przez przedstawiciela z wydaniem notarialnego pełnomocnictwa do reprezentowania interesów w rosyjskim funduszu emerytalnym;
  • przesyłać dokumenty pocztą do funduszu emerytalnego;
  • złóż wniosek za pośrednictwem portalu usług rządowych.

Przesyłając dokumenty drogą pocztową, należy mieć wszystkie kopie dokumentów poświadczone notarialnie.

Rejestrując się za pośrednictwem strony internetowej usług rządowych (https://www.gosuslugi.ru/), należy przejść następującą procedurę:

  1. Zaloguj się na swoje konto osobiste; jeśli go nie masz, musisz się zarejestrować.
  2. Jeżeli dane paszportowe nie zostaną oficjalnie potwierdzone na portalu, dostęp do tej usługi nie będzie możliwy. Należy zatem poprosić o potwierdzenie danych paszportowych, otrzymać po okazaniu paszportu specjalny kod i wprowadzić go do systemu. Po tym terminie wszystkie usługi rządowe staną się dostępne.
  3. Następnie musisz wybrać usługę w sekcji „Przypisanie emerytury”.
  4. Na stronie zostaną wyświetlone pola wymagane do wypełnienia.
  5. Następnie będziesz musiał przesłać skany wymaganych dokumentów i złożyć wniosek.

W przypadku złożenia drogą elektroniczną wniosek zostanie rozpatrzony w terminie nie dłuższym niż 30 dni, w przypadku złożenia osobistego nie dłużej niż w terminie 10 dni.

Specyfika naliczania wynagrodzeń dla niepracujących matek wielodzietnych

W przypadku matek wielodzietnych istnieje możliwość otrzymania dopłaty do emerytury przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Ustawodawca określa następujące warunki, na jakich matka wielodzietna (a także ojciec wielodzietny) może dokonać dodatkowej wpłaty z góry:

  • jej wiek musi przekraczać 50 lat;
  • doświadczenie zawodowe musi wynosić co najmniej 15 lat;
  • obecność 5 lub więcej dzieci.

Jeśli zostaną spełnione wszystkie ustalone warunki, o dopłatę może ubiegać się matka wielodzietna.

Wideo

wnioski

Podsumowując, możemy stwierdzić, że pracujący emeryci naprawdę potrzebują wsparcia państwa, ponieważ posiadanie dzieci na utrzymaniu i pełne ich utrzymanie kosztuje. Ale ich zdrowie w tym przypadku może już nie pozwolić im na pełną pracę.

W związku z tym państwo ustaliło dopłaty w przypadku posiadania na utrzymaniu co najmniej jednego dziecka. Głównymi warunkami jest osiągnięcie wieku emerytalnego i obowiązkowe zatrudnienie.

Dokumenty do przeliczenia emerytury: jak złożyć dla emeryta, gdzie złożyć wniosek

Renta rodzinna

Rejestracja renty rodzinnej: gdzie i jak uzyskać dokumenty

Rejestracja renty inwalidzkiej

Dodatek do renty dla małoletnich dzieci emerytów i rencistów w 2019 r

Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej co roku zapewnia określone świadczenia kategoriom potrzebujących obywateli. W Rosji obowiązuje ustawa regulująca świadczenia dla obywateli, którzy osiągnęli wiek emerytalny i mają pod opieką małoletnie dzieci.

Podstawowa koncepcja dodatków emerytalnych

Ważny. Dodatek do renty na dzieci urodzone po 1990 r. i wcześniej nie stanowi automatycznego dodatku do miesięcznej kwoty emerytury, lecz jest obliczany na podstawie określonych warunków.

Podstawowe warunki otrzymania zasiłku na małoletnie dzieci

Dodatek emerytalny jest możliwy zarówno dla pracujących, jak i niepracujących emerytów. Ważnym warunkiem pozostaje, aby emeryt był obywatelem Federacji Rosyjskiej. Fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej przedstawia podstawowe wymagania dotyczące otrzymania dodatku do emerytury:

  • Emeryt musi przejść na emeryturę nie wcześniej niż 01.01.2015;
  • Po tym terminie rencista przeszedł na emeryturę, lecz nie zgłosił swoich dotychczasowych dzieci do Funduszu Emerytalnego.

Zgodnie ze starą procedurą obliczania emerytury urlopu macierzyńskiego nie wliczano do całkowitego stażu pracy kobiety, lecz od niego odliczano. Dziś emeryci i renciści mogą przeliczyć swój staż pracy, biorąc pod uwagę punkty za urlop macierzyński, będzie to również pewnego rodzaju dodatek do ich emerytury.

Kluczowe punkty dotyczące otrzymywania dodatku do renty na małoletnie dzieci.

  • Emeryci, którzy przeszli na emeryturę po 1 stycznia 2015 r., nie muszą ubiegać się o ponowne obliczenie, ponieważ najbardziej opłacalna opcja została już dla nich obliczona i przydzielona do wypłaty. Ponowne przeliczenie jest wymagane tylko wtedy, gdy kobieta ma okresy nieubezpieczeniowe, które nie zostały uwzględnione przy przyznawaniu emerytury przed 1 stycznia 2015 r. lub uwzględnione na starych zasadach, za które punkty emerytalne są teraz przyznawane zgodnie z nowym prawem z dnia 28 grudnia 2013 r. nr 400-FZ.
  • Nie ma terminu na złożenie wniosku o przeliczenie emerytur kobiet na dzieci.
  • Dodatek do renty na dzieci uzyskany w wyniku przeliczenia jest indywidualny i nie jest gwarantowany wszystkim emerytom, gdyż nie zawsze zastąpienie doświadczenia zawodowego okresem opieki nad dzieckiem będzie korzystne.

Według statystyk jedynie w 20-30% przypadków wysokość wypłacanych świadczeń emerytalnych może zostać zwiększona, a kwota podwyżki może wynosić od kilku do kilkuset, a w niektórych przypadkach może nawet przekroczyć tysiąc rubli.

Ważny. Jeżeli przeliczenie zostanie uzyskane „ze znakiem minus”, wówczas aktualna kwota emerytury nie ulegnie zmniejszeniu (ponieważ obowiązujące prawo nie pozwala na pogorszenie świadczeń emerytalnych), a decyzję o odmowie podejmą pracownicy Funduszu Emerytalnego.

Komu przysługują dodatki do renty na małoletnie dzieci?

Zgodnie z rosyjskim ustawodawstwem kobiety w wieku emerytalnym posiadające dwoje lub więcej dzieci, których dzieci urodziły się po 1990 r., mogą otrzymywać dodatek do emerytury. Zarobki tych kobiet były minimalne, a ich staż pracy nie był długi. Również kobiety pozostające na utrzymaniu małoletnich dzieci lub dzieci studiujące w trybie stacjonarnym. Aby otrzymać dodatek do emerytury, kobieta musi skontaktować się z funduszem emerytalnym Federacji Rosyjskiej w swoim miejscu rejestracji, składając wniosek i określony pakiet dokumentów. Ten pakiet dokumentów obejmuje następujące dokumenty:

Wszystkie premie i obliczanie emerytur regulowane są przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, dlatego aby otrzymać premię, należy przestrzegać określonej procedury.

Złożenie wniosku Wniosek można złożyć na dwa sposoby:

· Za pośrednictwem Funduszu Emerytalnego, kontaktując się z pracownikami Funduszu Emerytalnego z pakietem dokumentów i pisemnym wnioskiem;

· Za pośrednictwem strony internetowej usług rządowych, która wymaga rejestracji, należy przejść do menu „Obliczanie emerytury” i postępować zgodnie ze wszystkimi instrukcjami.

Przegląd przesłanych dokumentów. Pracownicy funduszu emerytalnego przyjmują pakiet dokumentów i wniosek zostaje rozpatrzony w terminie nie dłuższym niż 10 dni.
Podejmowanie decyzji przez pracowników PF. Po upływie 10 dni od złożenia wniosku pracownicy PF mają obowiązek powiadomić wnioskodawcę o decyzji pozytywnej – wysokość premii zostaje naliczona lub negatywnej – premia zostaje odrzucona.

Postępując zgodnie z tą procedurą i posiadając wszystkie niezbędne dokumenty, emeryt jest zobowiązany do dostarczenia dodatku do emerytury.

  • Utrzymanie małoletnich dzieci;
  • Jeżeli dziecko jest studentem stacjonarnym w placówce oświatowej;
  • Opieka nad niepełnosprawnym dzieckiem.

Oznacza to, że jeśli kobieta, która po osiągnięciu wieku emerytalnego przeszła na emeryturę, a jednocześnie ma na utrzymaniu małoletnie dzieci, ma pełne prawo wystąpić do Funduszu Emerytalnego o podwyższenie przysługującej jej kwoty emerytury.

Dopłata za małoletnie dzieci

Ustawodawstwo rosyjskie przewiduje pobieranie dodatku do emerytury podstawowej dla emerytów, którzy po osiągnięciu wieku emerytalnego przeszli na emeryturę i nie pobierają innych świadczeń oraz na których utrzymaniu pozostają małoletnie dzieci.

Podstawowe kwoty bonusów.

Ważny. Jeżeli emeryt jest oficjalnie zatrudniony, zgodnie z prawem rosyjskim przysługuje mu dodatek do emerytury podstawowej w wysokości jednej trzeciej ustalonej kwoty emerytury.

Na podstawie tego artykułu możemy stwierdzić, że państwo zapewnia wsparcie finansowe w każdy możliwy sposób obywatelom, którzy tego potrzebują; głównym warunkiem otrzymania dodatku do renty na małoletnie dziecko w 2019 r. jest posiadanie obywatelstwa Federacji Rosyjskiej.

Często zadawane pytania

Pytanie nr 1 Co oznacza dodatek do emerytury?

Odpowiedź: Dodatek do emerytury dla obywatela, który osiągnął wiek emerytalny, to określona kwota pieniędzy, która jest zwracana emerytowi lub renciście po spełnieniu określonych warunków. W większości przypadków dodatek dla emeryta jest wypłacany, jeśli na jego utrzymaniu pozostają małoletnie dzieci lub dzieci niepełnosprawne.

Pytanie nr 2 Kto może liczyć na dodatek do emerytury?

Odpowiedź: Zgodnie z rosyjskim ustawodawstwem kobiety w wieku emerytalnym posiadające dwoje lub więcej dzieci, których dzieci urodziły się po 1990 r., mogą otrzymywać dodatek do emerytury. Zarobki tych kobiet były minimalne, a ich staż pracy nie był długi. Również kobiety pozostające na utrzymaniu małoletnich dzieci lub dzieci studiujące w trybie stacjonarnym.

Pytanie nr 3 Jakie dokumenty i gdzie muszę złożyć, aby otrzymać dodatek do emerytury?

Odpowiedź: Aby otrzymać dodatek do emerytury, kobieta musi skontaktować się z funduszem emerytalnym Federacji Rosyjskiej w swoim miejscu rejestracji, składając wniosek i określony pakiet dokumentów. Ten pakiet dokumentów obejmuje następujące dokumenty:

  • Wniosek o naliczenie dodatku do renty na małoletnie dzieci;
  • Dokument potwierdzający obecność małoletnich dzieci;
  • Kopia książeczki pracy poświadczona notarialnie;
  • Zaświadczenia potwierdzające brak uprawnień;

Pytanie nr 4 Jak mogę ubiegać się o dodatek do emerytury?

Odpowiedź: Wniosek można złożyć na dwa sposoby:

  • Za pośrednictwem Funduszu Emerytalnego, kontaktując się z pracownikami Funduszu Emerytalnego z pakietem dokumentów i pisemnym wnioskiem;
  • Za pośrednictwem strony internetowej usług rządowych, która wymaga rejestracji, należy następnie przejść do menu „Obliczanie emerytury” i postępować zgodnie ze wszystkimi instrukcjami.

Pracownicy funduszu emerytalnego przyjmują pakiet dokumentów i wniosek zostaje rozpatrzony w terminie nie dłuższym niż 10 dni. Po upływie 10 dni od złożenia wniosku pracownicy PF mają obowiązek powiadomić wnioskodawcę o decyzji pozytywnej – wysokość premii zostaje naliczona lub negatywnej – premia zostaje odrzucona.

Emocje wokół przeliczenia emerytur dla dzieci urodzonych w ZSRR wciąż nie słabną.

Mając nadzieję na dużą podwyżkę, emeryci i renciści w dalszym ciągu zwracają się do Funduszu Emerytalnego z prośbą o wliczenie do okresu ubezpieczenia czasu opieki nad dzieckiem.

Teoria

Od 2015 roku obowiązuje zasada praworządności, która daje każdemu z rodziców prawo do zastąpienia części stażu ubezpieczeniowego (pracy) okresem nieubezpieczeniowym (okres opieki nad dzieckiem do 1,5 roku) i tam to nie jest okres, w którym należy złożyć wniosek do Funduszu Emerytalnego. Data urodzenia dziecka również nie ma znaczenia.

Jeżeli kobieta opuści swoje oficjalne miejsce pracy na urlopie macierzyńskim, wówczas przy ustalaniu uprawnień emerytalnych okres ten będzie brany pod uwagę tak, jakby kontynuowała pracę. Tak było, tak jest i tak będzie – zapewnił Fundusz Emerytalny.

Ustawa o emeryturach i rentach ubezpieczeniowych z 2015 r. Ustaliła, że ​​jeżeli okres pracy obywatela i okres opieki nad dzieckiem lub kilkorgiem dzieci (ale łącznie nie więcej niż 6 lat) pokrywają się, wówczas można podjąć pracę lub okres opieki nad dzieckiem uwzględnić przy obliczaniu emerytury.

Ćwiczyć

Praktyka pokazuje, że wysokość emerytury jest często wyższa, jeżeli obliczenia dokonano na podstawie stażu pracy, a nie okresu opieki. Wynika to z faktu, że przy przeliczaniu emerytury za okresy opieki zmniejsza się czas trwania doświadczenia ubezpieczeniowego (pracy), od którego odliczana jest wysokość emerytury i wysokość waloryzacji (podwyżka za „radziecki” staż pracy). obliczony. Jeżeli w tym okresie uwzględniono płace o wysokim wskaźniku, to one również podlegają wykluczeniu.

Specjaliści z Oddziału PFR na Obwód Sachalin zapoznali się ze sprawą emerytalną jednego z mieszkańców Sachalina:

Kobieta urodzona w 1962 roku, posiada nieprzerwane doświadczenie zawodowe od 1984 roku do chwili obecnej. Gdy matka pracowała, w latach 1985 i 1989 urodziło się dwoje dzieci. Emerytura kobieca została przyznana w 2012 roku. Po zastąpieniu stażu ubezpieczeniowego (pracy) okresami opieki nad dzieckiem otrzymuje emeryturę obniżono o 111 rubli 34 kopiejek. W takim przypadku przeliczenie emerytury nie jest opłacalne.
Albo oto inny przykład.
Specjaliści OPFR w obwodzie omskim przeliczyli emerytury dwóch emerytów, którym przyznano emerytury w 2013 i 2014 r., staż pracy był prawie taki sam - 24 i 23 lata, tylko pensja pierwszego emeryta nie była zbyt wysoka, a drugiego emeryta maksymalny. W wyniku przeliczenia pierwszy odbiorca podwyżka emerytury wyniosła 148 rubli, druga wielkość emerytury z tym przeliczeniem maleje, tj. pozostała jej emerytura w tej samej wysokości.
Kolejną cechą przeliczenia jest to, że zastąpienie okresu pracy może skutkować utratą prawa do preferencyjnej emerytury. Dotyczy to nauczycieli, lekarzy i specjalistów innych zawodów, którzy mają prawo do wcześniejszej emerytury. A także wszyscy obywatele, którzy mają doświadczenie zawodowe w regionach Dalekiej Północy i obszarach im równoważnych.

Norma wliczania okresów nieubezpieczonych do okresu ubezpieczenia istniała także w dotychczasowych przepisach, jednak łącznie nie dłużej niż 3 lata (do 2014 r.) i 4,5 roku (od 2014 r.). Dlatego też, jeśli emerytki są matkami jednego lub dwójki dzieci iw momencie sprawowania opieki nad dziećmi Nie pozostawali w stosunku pracy, wówczas odpowiadające im świadczenia są już uwzględnione w kwocie ich emerytur.

Jeśli jednak matka ma wiele dzieci i nie była zatrudniona przy opiece nad trzecim lub czwartym dzieckiem, to możesz przypuszczaćże przeliczenie jej emerytury byłoby dla niej korzystne.

Podwyższenie emerytury jest możliwe również wtedy, gdy w okresie zastępowanej pracy kobieta otrzymywała niskie wynagrodzenie lub okres opieki zbiegł się np. ze szkoleniem lub kobieta ma ponad 40-letni staż pracy.

Ile punktów przyznaje się dzieciom?

Obok okresów ubezpieczeniowych istnieją tzw. okresy nieubezpieczeniowe. Są to okresy, w których obywatel nie pracuje i składki ubezpieczeniowe nie są za niego opłacane, jednak kształtują się jego uprawnienia emerytalne. Do okresów takich zalicza się na przykład służbę wojskową w ramach poboru i opiekę nad dzieckiem do ukończenia przez nie półtora roku życia.

Państwo pomaga w ten sposób obywatelowi w kształtowaniu uprawnień emerytalnych i przyznaje mu punkty za tę czynność:

  • 1,8 punktów emerytalnych za rok urlopu – na pierwsze dziecko;
  • 3,6 punktów emerytalnych za rok urlopu – na drugie dziecko;
  • 5,4 punktów emerytalnych za rok urlopu – na trzecie dziecko;
  • 5,4 punktów emerytalnych za rok urlopu – na czwarte dziecko.
Oznacza to, że jeśli matka spędzi 1,5 roku na urlopie, aby opiekować się pierwszym dzieckiem, na poczet jej uprawnień emerytalnych zostanie naliczone 2,7 punktu, za drugie dziecko 5,4 punktu, a za trzecie i czwarte po 8,1 punktu. Koszt jednego punktu w 2017 roku wynosi 78 rubli 58 kopiejek. Na podstawie liczby dzieci i wartości punktu łatwo obliczyć, ile jest brane pod uwagę przy obliczaniu emerytury za okresy nieubezpieczone.

Gdzie się skontaktować

Ustalenie, czy opłacalne jest ponowne przeliczenie, zastępując pracę okresem nieubezpieczonym, można ustalić wyłącznie na podstawie materiałów znajdujących się w aktach wpłat emeryta.

Obywatel może złożyć wniosek o przeliczenie emerytury do urzędu funduszu emerytalnego w miejscu jej otrzymania na dwa sposoby.

Pierwsza odbywa się w formie elektronicznej poprzez usługę „Konto Osobiste Obywatela” na stronie internetowej Funduszu Emerytalnego lub portalu usług rządowych.

Drugi odbywa się osobiście w funduszu emerytalnym lub MFC.

Przeliczenie wysokości emerytury nastąpi po złożeniu dokumentów stanowiących podstawę przeliczenia. Jeżeli dokumentami tymi dysponują inne agencje rządowe, Fundusz Emerytalny zwróci się o nie samodzielnie w ramach współpracy międzyresortowej. W takim przypadku obywatel ma prawo samodzielnie złożyć te dokumenty.

Jeżeli dokumenty te nie są w posiadaniu innych organów administracji rządowej, tj. dotyczą dokumentów przechowywania osobistego, w takim przypadku po złożeniu wniosku w formie elektronicznej należy złożyć w terminie pięciu dni roboczych do jednostki terytorialnej Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej określony we wniosku, dokumenty stanowiące podstawę do przeliczenia kwoty emerytury. W przypadku braku tych dokumentów wniosek pozostanie bez rozpatrzenia.