29/05/2017
Mai recent, a fost acordată oa doua pensie pensionarilor militari cu doar cinci ani de serviciu.
În prezent, situația se schimbă și cu fiecare an următor, pe lângă cerințele de vârstă, creșterea anuală a cerințelor pentru vechimea minimă în muncă și a numărului de puncte de pensie. Prin urmare, refuzul acordării unei pensii de asigurare personalului militar este în prezent cea mai populară problemă dintre probleme.
Pentru a afla cum să obțineți dreptul la o a doua pensie pentru pensionarii militari, cum este calculat pentru personalul militar și cum să nu obțineți un refuz de la Fondul de pensii al Rusiei, ar trebui să aveți cunoștințe minime în acest domeniu în prealabil.
Pensie militară. Cine sunt pensionarii militari?
Pensionarii militari sunt, în primul rând, foști angajați ai unor agenții de drept, cărora li se plătește o pensie pentru vechime în muncă sau invaliditate prin agențiile lor de drept.
Acordarea pensiei pentru cadrele militare este reglementată de Legea nr. 4468-1 din 12 februarie 1993. De menționat că, pe lângă pensia pentru vechime în muncă și invaliditate, mai există și una - în cazul pierderii unui întreținător de familie. . Se atribuie indiferent de vechimea în muncă.
Retragerea personalului militar nu înseamnă renunțarea la muncă. La urma urmei, mulți continuă să lucreze în viața civilă după numirea ei. Și o astfel de muncă pentru fostul personal militar aduce nu numai venituri sub formă de salariu, ci și puncte din primele de asigurare acumulate.
Prin urmare, la împlinirea vârstei corespunzătoare, aceștia pot primi dreptul la oa doua pensie civilă prin intermediul Fondului de pensii. Aceasta este o pensie de asigurare pentru limită de vârstă și este reglementată și cu siguranță va deveni o sursă suplimentară de venit. 
Singura limitare și diferență semnificativă față de pensionarii civili obișnuiți este primirea unei pensii de asigurare fără.
Pensionarii militari nu au dreptul la o plată fixăși, prin urmare, cuantumul pensiei plătite va fi semnificativ mai mic.
Cum să obțineți o a doua pensie în viața civilă
Munca oficială este însoțită de deduceri obligatorii din salarii către fisc și fondul de pensii. Autoritățile fiscale eliberează un număr de identificare fiscală (TIN) fiecărui cetățean, iar Fondul de pensii emite un SNILS („carte verde”) pentru a contabiliza drepturile la pensie. 
Pensionarii militari trebuie să aibă numărul lor în Fondul de Pensii (PFR) pentru a ține evidența experienței acumulate și a punctelor (coeficienți individuali de pensie). Puteți obține un astfel de număr la orice fond cel mai apropiat de la locul de înregistrare sau de reședință, având la dumneavoastră doar pașaportul.
Poate că sunteți deja înregistrat la Fondul de pensii al Rusiei, ceea ce înseamnă că acum totul și vechimea în muncă sunt luate în considerare în contul dumneavoastră personal. Ei sunt cei care formează treptat dreptul la pensie secundară pentru pensionarii militari.
Pentru atribuirea și calcularea pensiilor de asigurare pentru personalul militar prin Fondul de pensii este necesar indeplinirea a trei conditii obligatorii. Ei stabilesc eventualul refuz al numirii acestuia.
Durata minimă de muncă crește în fiecare an la 15 ani până în 2024.
| An | Perioada minima de asigurare |
|---|---|
| 2015 | 6 |
| 2016 | 7 |
| 2017 | 8 |
| 2018 | 9 |
| 2019 | 10 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024 și mai târziu | 15 |
De exemplu, pentru un militar născut în 1957. Pentru a primi o a doua pensie civilă la vârsta de 60 de ani este necesar minim 8 ani de experiență în asigurări civile.
Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că acum este imposibil pentru un militar să țină pasul cu creșterea duratei minime de serviciu și că este obligat să lucreze continuu. Este important de stiut ca durata perioadei de asigurare este luata in calcul in ziua in care impliniti varsta de pensionare.
Dacă același pensionar s-a născut în 1957. in 2017 i s-a refuzat o pensie de asigurare din lipsa de 8 ani de experienta, asta nu inseamna ca anul viitor, 2018, va trebui sa faca 9 ani de experienta.
Cerințele privind vechimea în muncă pentru el vor rămâne aceleași - 8 ani pentru anul în care împlinește vârsta de 60 de ani și nu se va schimba.
3. PUNCTE DE PENSIUNE
(coeficienți individuali de pensie)
Din 2015, punctele de pensie se formează pe baza primelor de asigurare și toate sunt achiziționate 
Drepturile existente înainte de 2015 se traduc și în coeficienți individuali de pensie.
Cu cât salariul în viața civilă este mai mare, cu atât un pensionar poate câștiga mai multe puncte. Din ei se calculează a doua pensie pentru cadrele militare. Suma coeficienților individuali se înmulțește cu valoarea punctului - așa se calculează pensia.
Cerința unui număr minim de puncte acumulate este, de asemenea, o condiție prealabilă pentru numirea unei pensii de asigurare și, la fel ca vechimea în muncă, crește anual (până la 30 de puncte până în 2025).
| An | Valoarea minimă a punctelor de pensie |
|---|---|
| 2015 | 6,6 |
| 2016 | 9 |
| 2017 | 11,4 |
| 2018 | 13,8 |
| 2019 | 16,2 |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 28,2 |
| 2025 și mai târziu | 30 |
Aceasta înseamnă că un pensionar militar născut în 1957, care nu a adunat numărul necesar de puncte la data numirii, le poate „relucra” oricând. Dacă aplicați, de exemplu, în 2019 cerințele pentru numărul minim de puncte de pensie pentru el vor rămâne aceleași – 11,4.
Cum se solicită o a doua pensie
O cerere de pensie de asigurare pentru un pensionar militar poate fi depusă nu mai devreme de o lună înainte de eligibilitate.
În prezent, există multe opțiuni disponibile pentru a aplica și documentele necesare pentru a doua pensie:
Pentru a doua pensie, trebuie să luați cu dvs. următoarele documente:
– pașaport;
– Adeverință de la departamentul care a acordat pensii cadrelor militare pentru vechime în serviciu sau invaliditate (vezi exemplul de mai sus);
– Carnetul de muncă, certificatele de angajator, în general, acele documente care vă pot confirma vechimea în muncă în viața civilă.
Creșterea pensiilor pentru pensionarii militari în Fondul de pensii al Federației Ruse
Este posibilă și o creștere a celei de-a doua pensii pentru personalul militar după numire. Acest lucru poate avea loc sub forma indexării și ajustării valorii punctelor în februarie și aprilie ale fiecărui an.
Exemple și reguli de ajustare a pensiei de asigurare pentru lucrători pot fi găsite în.
Recalcularea pensiilor pentru pensionarii militari care lucrează în luna august va avea loc în același mod ca și pentru civilii obișnuiți. Prin urmare, dacă există puncte de pensie care nu au fost luate în considerare la atribuirea celei de-a doua pensii, calculul punctelor de pensie va fi recalculat și în luna august.
Pensie finanțată personalul militar se poate dezvolta și, prin urmare, atunci când depuneți documente pentru numire, ar trebui să întrebați imediat specialiștii serviciului pentru clienți despre disponibilitatea dreptului la o pensie finanțată. În acest caz, puteți alege să primiți fonduri de economii sub forma unei plăți urgente sau să primiți o sumă forfetară a economiilor dvs. de pensie.
Rezultate
Asigurarea pensiei pentru personalul militar presupune plata unei pensii pentru vechime în muncă și invaliditate în departamentul de serviciu conform Legii nr. 4468-1. Totodată, un militar poate solicita și a doua pensie militară în sistemul Fondului de pensii conform Legii.
Pentru a face acest lucru, un pensionar militar trebuie să îndeplinească doar trei condiții de bază: 
– vârsta minimă;
– experienta minima (nu a studiat in catedra militara);
– numărul minim de puncte.
A doua pensie va fi refuzată dacă una dintre aceste cerințe nu este îndeplinită.
Pentru a obține vechimea necesară și numărul necesar de puncte pentru atribuirea unei pensii de asigurare, vă recomandăm să acordați atenție experienței în fermele colective din ultimii ani. Munca la o fermă colectivă (ferme de stat) este luată în calcul și în perioada de asigurare la atribuirea unei pensii de asigurare.
În cazul în care personalul militar din departamentul de aplicare a legii refuză o pensie, acesta poate primi suplimentar o plată fixă la pensia de asigurare prin Fondul de pensii al Federației Ruse.
Marcați acest articol pe pagina dvs.:
În articolul precedent am furnizat informații despre condițiile de pensionare a personalului militar pe vechime în serviciu și invaliditate, precum și pe vechime mixtă. Militarii devin pensionari la vârsta de muncă, așa că fie continuă să servească în unități militare și alte organisme, fie se pensionează și lucrează în ocupații civile. Înainte de a împlini vârsta de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei, aceștia dobândesc o perioadă de asigurare generală, care le dă dreptul de a primi o a doua pensie pentru limită de vârstă. Spre deosebire de pensia militară, aceasta este asigurată de Fondul de pensii al Federației Ruse.
Cine are dreptul la a doua pensie?
Este foarte important ca un pensionar militar, la pensionare și la începerea unei activități independente sau la cererea unui loc de muncă la o întreprindere de orice tip de proprietate, să se înregistreze în sistemul de asigurări obligatorii de pensie. Cardul de cont individual de asigurare personală va deveni documentul principal atunci când se va solicita la filiala Fondului de pensii pentru calcularea unei pensii.
Pentru a atribui o a doua pensie pensionarilor militari, trebuie îndeplinite următoarele condiții:
- Disponibilitatea unei pensii de bază pentru vechime în muncă, invaliditate sau pensie militară de tip mixt.
- Atingerea vârstei de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei.
- Important! Dacă prime de asigurare au fost plătiți atunci când lucrează la întreprinderi care prevăd pensionare preferențială, mai devreme, atunci vârsta pensionarilor militari este redusă în mod corespunzător.
- Experiență civilă după pensionare. În 2019, va fi 9 ani și apoi va crește cu 1 an până la 15 ani.
- Disponibilitatea cantității necesare de puncte individuale. În 2019, suma minimă este de 13,8 bp.
Important! Dacă un pensionar trebuie să realizeze un comun vârsta de pensionare nu a acumulat suma necesară de puncte, nu are dreptul la o a doua pensie.
Numărul de puncte de pensie depinde de contribuțiile de asigurare acumulate și plătite la sistemul de asigurări obligatorii de pensie și de durata experienței de asigurare (de muncă).
Pentru fiecare an de activitate de muncă a unui cetățean, sub rezerva acumulării de contribuții de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie de către angajator sau acesta personal, acesta formează drepturi de pensie sub forma punctelor de pensie.
Pe site-ul Fondului de pensii există un calculator de puncte conform căruia pentru un an cu salariu 15 000
ruble pe lună veți primi 2,74
puncte, și cu salariu 70 000
- vei primi maxim 8,26
puncte.
Puteți afla numărul de puncte pe care le-ați acumulat în contul personal.
Cum se calculează a doua pensie?
Calculați cuantumul celei de-a doua pensii, cunoscând numărul de puncte acumulate și costul unui punct (în ziua în care a fost atribuită pensia).
RP (suma pensiei) = CIB (număr de puncte) x SB (costul unui punct).
În 2019, va fi egal cu 81 de ruble 49 de copeici.
Câte puncte pot fi acordate pentru 2018?
Introduceți suma lunară
Fără salariu înainte de deducerea impozitului pe venitul personal:
Eroare! Introduceți un salariu mai mare decât dimensiune minimă salariile in Federația Rusăîn 2018 - 9.489 de ruble.
Rezultatele calculului
Numărul de puncte de pensie
pe an: 7,83
Puteți afla despre numărul de puncte individuale acumulate contactând personal Fondul de Pensii, în contul personal de pe site-ul filialei raionale a Fondului de Pensii, sau pe site-ul hotelului orășenesc al serviciilor publice. De asemenea, vor fi furnizate concomitent informații despre perioada exactă de asigurare și cuantumul economiilor.
În funcție de eligibilitate, pensia civilă se va acorda de la data cererii inițiale.
Important! Mărimea pensiei militare nu afectează calculul și mărimea celei de-a doua pensii.
Exemplu: dacă ați lucrat „în viața civilă” timp de 10 ani și ați primit un salariu de 30.000 de ruble în tot acest timp, atunci veți avea 3,53 * 10 = 35,3 bonusuri și, în consecință, 35,3 * 81,49 = 2876 r.
Ce documente trebuie depuse la Fondul de pensii
Solicitările cetăţenilor de pensie civilă sunt luate în considerare dacă sunt disponibile următoarele documente.
Personalul militar care a servit un anumit număr de ani în armată, Ministerul Afacerilor Interne, FSB și alte instituții similare au dreptul să primească o pensie de vechime în muncă sau de invaliditate. Dacă, după terminarea serviciului, au lucrat în funcții civile, atunci în anumite condiții pot solicita o pensie pentru limită de vârstă atribuită de Fondul de pensii al Federației Ruse.
Condiții pentru primirea unei pensii „civile” pentru cadrele militare
Pentru a putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă, foștii militari trebuie să îndeplinească simultan o serie de condiții:
- cetățeanul trebuie să fie înregistrat în sistemul de asigurări obligatorii de pensie al Federației Ruse (a primit SNILS),
- Trebuie atinsă vârsta de pensionare - 65 de ani pentru bărbați, 60 de ani pentru femei. Dacă cetățenii aparțin acelor categorii de asigurați pentru care se asigură pensionarea anterioară la bătrânețe, atunci pensia se atribuie la împlinirea vârstei respective. De exemplu, dacă activitatea de muncă s-a desfășurat în Nordul Îndepărtat.
- trebuie să fi câștigat suficientă acoperire de asigurare pentru a putea beneficia de o pensie pentru limită de vârstă. În 2020 se împlinesc 11 ani.
- trebuie câștigat un anumit număr de puncte de pensie individuale. În 2019 – 18,6 puncte.
- o pensie militară ar trebui să fie atribuită pentru invaliditate sau pentru vechime în serviciu în autoritățile competente.
Acte necesare pentru acordarea pensiei
Pentru a primi o pensie obișnuită pentru limită de vârstă, foștii militari trebuie să se supună fond de pensii:
- aplicarea formei stabilite;
- paşaport;
- certificat de asigurare (SNILS);
- certificat de la autoritatea care a desemnat pensie militară cetăţean. Un astfel de certificat trebuie să conțină informații despre data atribuirii pensiei militare, perioadele de serviciu în baza cărora a fost atribuită pensia militară sau pensia de invaliditate;
- documente care confirmă experiența de asigurare („civilă”) a pensionarului. Acesta poate fi o carte de muncă, un contract de muncă sau alte documente care confirmă angajarea.
Dacă un pensionar militar a lucrat într-o instituție civilă înainte de 2002, atunci i se pot prezenta documente care confirmă disponibilitatea și valoarea câștigurilor pentru oricare cinci ani consecutivi înainte de 1 ianuarie 2002.
Particularități ale calculării pensiilor „civile” pentru militari
Există o particularitate - pensia pentru limită de vârstă acumulată pensionarilor militari constă numai din asigurări și părți finanțate. Va exista o parte finanțată dacă un astfel de pensionar are economii de pensii. O plată fixă (suma de bază fixă) nu este acumulată sau plătită pensionarilor militari.
Pensia pentru limită de vârstă atribuită pensionarilor militari este supusă indexării conform procedurii generale.
Dacă un astfel de pensionar, după ce a primit o pensie pentru limită de vârstă, continuă să lucreze în organizații civile, atunci nu se efectuează indexarea anuală, dar anual, de la 1 august, se face o recalculare.
După încheierea vieții dvs. de muncă, cuantumul pensiei de asigurare va fi recalculat ținând cont de indexările ratate.
Partea cumulata a pensiei
Un fost militar, ca și alți asigurați, poate avea parte acumulativă pensiile. Economiile pot fi formate în următoarele cazuri:
- sunt persoane născute în 1967 și mai mici, cărora angajatorii civili le-au calculat și le-au transferat la Fondul de pensii contribuțiile de asigurare pentru partea finanțată din pensie;
- dacă au primit capital de maternitate (familie) și și-au transferat fondurile pentru a forma o pensie viitoare;
- dacă sunt membri program de stat cofinanțarea pensiilor;
- dacă sunt bărbați născuți în anii 1953-1966 sau femei născute în anii 1957-1966, pentru care, din 2002 până în 2004, angajatorii civili au calculat și achitat contribuții de asigurare la partea finanțată a pensiei la Fondul de pensii.
Ca și alți pensionari pentru limită de vârstă, un pensionar militar, dacă are economii de pensie, poate solicita numire la Fondul de Pensii și poate plăti o pensie capitalizată (plată).
Aceasta poate fi o sumă forfetară, o plată urgentă sau plata părții finanțate din pensie.
Răspunsuri la întrebări frecvente
Întrebarea #1: Militar pensionar după absolvire serviciul militar nu a lucrat în instituții civile pentru angajare, ci s-a înregistrat și a funcționat ca antreprenor individual. Poate un astfel de cetățean să primească pensie pentru limită de vârstă la împlinirea vârstei de pensionare?
Răspuns: Da, dacă un astfel de întreprinzător individual a plătit contribuții de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie, el are dreptul să pensie de asigurare de batranete. În acest caz, trebuie îndeplinite condițiile obligatorii privind prezența perioadei de asigurare stabilite la data solicitării unei pensii și numărul de puncte de pensie acumulate.
Întrebarea #2: Perioadele de muncă premergătoare serviciului militar sunt incluse în pensia „civilă” a cadrelor militare?
Răspuns: Conform Legea federală„Cu privire la pensiile de asigurare” nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, vechimea în muncă nu include timpul de serviciu anterior atribuirii unei pensii de invaliditate sau timpul de serviciu, muncă sau alte activități luate în considerare la determinarea cuantumul pensiei de vechime în muncă conform Legii militare pensii din 12 februarie 1993 N 4468-1. Astfel, dacă perioadele anterioare serviciului militar nu sunt luate în considerare la calculul unei pensii militare, atunci aceste perioade pot fi luate în considerare la calcularea unei pensii „civile”.
ÎntrebareOS nr. 3: Dacă un fost militar ajunge la vârsta de pensionare în 2019, dar nu are suficientă experiență în asigurare (9 ani) pentru a acumula o pensie „civilă” unui militar, este posibil să solicite acumularea acesteia într-un an? Sau perioada de asigurare necesară va fi diferită într-un an?
Răspuns: Perioada de asigurare în 2019 va fi diferită, dar dacă dreptul la pensie pentru limită de vârstă a apărut în 2019, de exemplu, un bărbat a împlinit 60 de ani, atunci pentru a calcula o pensie pentru limită de vârstă pentru o astfel de persoană, asigurarea perioada care a fost valabilă în anul a apărut dreptul la pensie, adică 9 ani. Dacă în 2019 perioada de asigurare este de 9 ani și sunt îndeplinite toate celelalte condiții pentru a primi o pensie pentru limită de vârstă, puteți solicita o acumulare de pensie la Fondul de pensii.
Pensia de asigurare pentru personalul militar se plătește pentru invaliditate sau pentru vechime în serviciu. Majoritatea personalului militar se pensionează după terminarea serviciului, continuând în același timp practica în alte structuri care nu au legătură cu armata. Într-o astfel de situație, îndeplinind o serie de condiții speciale, aceștia câștigă posibilitatea de a primi o a doua prestație, care se numește „pensie de asigurare pentru limită de vârstă pentru pensionarii militari”. Nu se mai plătește agențiilor și departamentelor de aplicare a legii, ci prin filiala Fondului de pensii din Rusia.
Ce trebuie sa primesti?
Angajatorul dumneavoastră este obligat să vă angajeze conform carnetului de muncă sau contractului, adică oficial. El trebuie să plătească primele de asigurare în mod responsabil și regulat. Un pensionar trebuie să parcurgă procedura de înregistrare într-un program special și să obțină un document precum SNILS. Pentru a obține cel din urmă, trebuie să veniți la Fondul de pensii din Rusia la locul dvs. de înregistrare. Dacă locuiți într-un alt loc, puteți contacta autoritatea guvernamentală districtuală de la locul dvs. actual de reședință.
La sosirea la biroul fondului, vi se va oferi un chestionar. Formularul de cerere completat, împreună cu un pașaport sau alt document care vă confirmă identitatea, trebuie depus la fereastra corespunzătoare angajatului fondului de pensii.
După trecerea acestor proceduri, în cazul unui rezultat pozitiv, drepturile unui militar pensionar vor fi egale cu drepturile pensionarilor obișnuiți (civili). Un cont personal personal va conține informații despre angajamente, plata depozitelor de asigurare și timpul petrecut lucrând în organizații non-militare. Persoanele născute după 1967 vor putea participa la sistemul de pensii cu capitalizare.
Reveniți la cuprins
Condiții pentru primirea unei a doua pensii
Din 2016, calculul cuantumului beneficiului este determinat de formula noua. Acest lucru este valabil și pentru partea de asigurare a pensiei de muncă a pensionarilor militari.
Este important să respectați următoarele condiții:
- Bărbatul are 60 de ani, femeia 55 de ani. Excepție vor fi lucrătorii din Nord și întreprinderile cu condiții de muncă periculoase. Ei vor putea solicita pensionarea anticipată înainte de a împlini vârsta specificată.
- Experienta minima necesara. Începe din momentul înscrierii în serviciul non-militar. Timpul petrecut lucrând în agențiile de aplicare a legii nu este inclus în această perioadă. În 2015, vechimea minimă a fost de 6 ani. Și din 2016 va începe să crească cu 1 anual. Creșterea vechimii în muncă se va încheia în 2023 și se va ridica la 15 ani.
- Acumularea punctelor minime de pensie. Ele sunt numărate în fiecare an. Suma depinde de salariu și de numărul de contribuții. În 2015, coeficientul a fost de 6,6. Până în 2025, va ajunge treptat la dimensiunea 30.
- Pensiune cu vechime îndelungată. Este necesar să aveți un beneficiu similar sau de handicap de la forțele de securitate.
Reveniți la cuprins
Puncte în 2016
Pentru anul 2016, pentru cadrele militare care lucrează în organizații civile sau sunt antreprenori individuali, coeficientul marginal este de 7,39. Acest număr de puncte poate fi obținut de către persoanele cu un salariu oficial de 59 mii 250 de ruble.
Merită să acordați atenție faptului că pe pagina principală a site-ului Fondului de pensii al Rusiei există un calculator online care poate calcula suma de puncte în funcție de mărimea salariului dvs. În plus, programul este capabil să afle pensia medie de asigurare pentru pensionarii militari.
Reveniți la cuprins
Pentru a vi se atribui o pensie de asigurare, trebuie să pregătiți un pachet de documente. Acesta conține următoarele materiale:
- pașaportul unui cetățean al Federației Ruse;
- SNILS;
- certificat de plată a pensiei de la structurile militare;
- vechimea în muncă înainte de acordarea plăților către pensionar;
- confirmarea vechimii în muncă (carte de muncă).
Este de remarcat faptul că, dacă un pensionar militar a lucrat în serviciul public înainte de 2002, atunci el are dreptul de a depune certificate de salariu mediu pentru orice perioadă egală cu 60 de luni.
În acest caz, trebuie luate în considerare următoarele:
- Pensia de asigurare a pensionarilor militari care lucrează este supusă indexării de stat în fiecare an.
- În cazul în care pensionarul a primit dreptul la o a doua prestație și continuă să lucreze, atunci plățile vor fi recalculate automat, eliminând necesitatea de a depune din nou cererea.
- În 2017, este planificată reducerea pensiei de asigurare pentru pensionarii militari.
Reveniți la cuprins
Pensie finanțată
Pensia pentru limită de vârstă pentru persoanele născute după 1967 este alcătuită din două jumătăți: asigurare și finanțată. Contribuțiile sunt distribuite uniform între aceste jumătăți. Din 2015, pensia de asigurare finanțată pentru personalul militar a fost introdusă ca plată independentă.
Cu toate acestea, formula și regulile de calcul ale acesteia rămân neschimbate.
- Pensionarii militari au dreptul la pensie capitalizată în următoarele cazuri:
- Dacă pensionarul s-a născut după 1967 și are experiență de muncă în serviciul public, ținând cont de faptul că compania a efectuat plăți către Fondul de pensii rus. Dacă suma trimisă de la.
- Dacă, în timpul serviciului dumneavoastră într-o organizație non-militară, ați intrat într-un program de finanțare a pensiilor (indiferent de vârstă) și dacă toate plățile au fost acumulate în mod regulat. În cuantumul economiilor au fost luate în considerare și contribuțiile de la persoanele născute înainte de 1967. Acestea au fost formate pe o perioadă de doi ani, din 2002 până în 2004, dar numai dacă angajatorul a plătit cu bună-credință toate contribuțiile la Fondul de pensii al Federației Ruse.
Reveniți la cuprins
Posibilitate de primire de către rude
În cazul decesului unui pensionar, membrii familiei acestuia care sunt cetățeni cu handicap și beneficiază de prestații de urmaș prin intermediul forțelor de securitate au dreptul la o a doua pensie.
Acest lucru este posibil în următoarele cazuri:
- Dacă membrul serviciului decedat avea experiență oficială în serviciul civil. Experiența trebuie să fie de cel puțin 1 lună.
- În cazul în care o rudă a defunctului este inclusă pe lista cetățenilor îndreptățiți la pensie.
- Persoana iubită era dependentă de militarul decedat. În cazurile în care nu are venituri proprii și alte rude care să-l poată întreține și să-l asigure la nivelul corespunzător, persoana are și acest drept.
Dacă, după pensionare, un militar continuă să lucreze la o întreprindere civilă, atunci merită să luați o abordare responsabilă în alegerea unui angajator. De asta depinde posibilitatea de a primi o a doua pensie pe viitor. Angajatorul trebuie să efectueze în mod regulat plăți către Fondul de pensii rus în totalitate. Merită să acordați atenție faptului că sistemul de pensii suferă în mod regulat actualizări și modificări, de aceea este important să urmăriți cele mai recente informații și știri din domeniul plăților de asigurări. Legislația se modifică în funcție de circumstanțele din țară, adaptându-se la nevoile și drepturile persoanelor care locuiesc în stat.
Fiecare cetățean al țării are dreptul la pensie dacă el sau angajatorul său a făcut contribuții corespunzătoare de-a lungul vieții.
Dar relativ recent au fost implementate programe, conform cărora a fost posibil să se formeze diferite părți pensii, numite asigurare și finanțate, care au crescut atât deducerile, cât și cuantumul final al plăților. Această măsură a fost voluntară și are caracteristici specifice de utilizare.
Cum se formează
Pensia de bază, numită pensie de asigurare, se formează prin contribuții lunare. Fondul de pensii din Rusia operează un sistem de puncte care măsoară starea contului în puncte și servește drept bază pentru calcularea plății lunare finale.
Acest indicator depinde de valoarea totală a contribuțiilor la fond, precum și de vechimea în muncă. Dacă o persoană preferă să primească doar partea de asigurare a pensiei sale, atunci poate fi creditată cu până la 9 puncte pe an, dar dacă are un cont pentru formarea unei părți suplimentare, acest coeficient nu depășește 7 puncte.
În plus, doar o asigurare sau o pensie în două părți are o serie de alte diferențe:
- indexarea anuală se realizează de către organizația responsabilă cu menținerea contribuțiilor în fonduri nestatale (FNP) este de obicei mai mare decât în fondul de pensii;
- Cu toate acestea, indexarea de stat este stabilă și de încredere, cu indexarea non-statală, există riscul de a nu primi deloc dobândă în plus față de suma depusă în cont.
Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:
APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.
Este rapid și GRATUIT!
Formarea și regulile de utilizare a părții finanțate a plăților viitoare au prevederi aprobate legal:
- vârsta de împlinire a vârstei de pensionare este aceeași ca la primirea unei pensii de asigurare: 55 și, respectiv, 66 de ani pentru femei, respectiv bărbați;
- la o anumită vârstă, perioada totală de asigurare nu trebuie să fie mai mică de opt ani;
- numărul minim de puncte acumulate trebuie să fie de 11,4;
- dacă partea de asigurare este mai mare de 95% din plata finală, atunci cea finanțată este emisă la un moment dat;
- suma primită de mamă la nașterea celui de-al doilea copil poate intra în contul de economii;
- În momentul de față, a fost impus un moratoriu asupra pensiilor sub formă de economii suplimentare până în 2020 toate fondurile sunt folosite doar pentru creșterea cotei de asigurare.
Cum poate un pensionar să primească partea finanțată a pensiei sale?
Partea de economii poate fi primită ca plată separată sau o dată pe lună într-o plată separată.
O plată unică poate fi efectuată chiar înainte de pensionarea oficială a unei pensii pentru limită de vârstă, dacă se stabilesc alte tipuri de pensii (pentru pierderea întreținătorului de familie, când un minor este lăsat fără îngrijirea unuia dintre părinți sau pentru handicap). Plata lunară este stabilită pentru pensionare standard sau anticipată.
De unde să-l iei
Partea finanțată din pensie poate fi primită la locul formării acesteia în momentul primirii: poate fi un fond de pensii, de stat sau nestatal, căruia îi este încredințată indexarea părții finanțate.
Dacă nu este posibil să depuneți documentele personal, puteți face acest lucru prin poștă sau depuneți o cerere pe site-ul Fondului de pensii.
Procedură
Atunci când alegeți un formular pentru primirea fondurilor de economii, o cerere este depusă la organizația responsabilă cu stocarea, contabilizarea și indexarea acestora.
O dată
Nu fiecare proprietar al porțiunii finanțate poate primi o plată unică. Pentru a face acest lucru, trebuie să îndepliniți una dintre următoarele condiții:
- pe acest tip de plată pot conta persoanele cu handicap oficial din orice grupă care beneficiază de prestații de urmaș, cu condiția ca perioada de asigurare sau numirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă să nu fi fost încă atribuită;
- cetățenii a căror parte finanțată din pensie este atât de mică încât se ridică la mai puțin de cinci la sută din valoarea totală a plăților pensiei.
Este posibil să solicitați din nou o astfel de plată numai după ce au trecut cinci ani de la prima cerere.
O persoană care dorește să primească o sumă forfetară acționează într-o anumită secvență:
- Economiile de pensii au fost formate într-una dintre organizațiile la alegerea persoanei: Fondul de pensii sau Fondul național de pensii. Este necesar să depuneți o cerere de plată forfetară la instituția în care partea finanțată a fost depusă în cont.
- Odată cu cererea, furnizați documente care să ofere motive pentru primire plata unei sume forfetare. Mai mult, puteți depune o cerere nu numai personal: un cetățean are dreptul să facă acest lucru prin poștă sau pe site-ul Fondului de pensii, cu condiția să fie înregistrat pe portalul Serviciilor de Stat.
- Primiți confirmarea și o listă cu documentele acceptate.
- Așteptați o decizie privind acumularea plății sau refuzul de a o furniza (ar trebui să dureze până la o lună).
- Primește plata în cel mult două luni dacă cererea a fost depusă la Fondul de Pensii și în termen de o lună dacă a fost depusă la FNP sau la Societatea de Administrare.
Plata urgenta
Cetăţenii care primesc o pensie de asigurare pentru limită de vârstă şi au format această parte finanţată cu ajutorul contribuţiilor suplimentare pot conta pe primirea acestui tip de plată.
Acestea includ:
- contribuțiile angajatorului peste contribuțiile obligatorii la partea de asigurări;
- participanții la programul de cofinanțare aprobat;
- parte din capitalul maternității dacă a fost utilizată pentru a forma partea finanțată a plăților de pensie;
- venituri din investirea fondurilor de asigurare.
Plata urgenta se face lunar, iar durata majorarii este determinata de persoana insasi singura conditie este ca aceasta sa nu fie mai mica de 10 ani;
Se calculează prin simpla împărțire a sumei acumulate la numărul de luni solicitate de la primire. În cazul decesului unei persoane care are o parte finanțată, suma rămasă este transferată în moștenire.
Procedura de aplicare a plăților lunare:
- Economiile de pensii au fost formate în Fondul de pensii sau NFP. Este necesară depunerea unei cereri de plăți lunare la instituția în care s-a format și indexat partea finanțată;
- depune o cerere pentru calcularea plăților lunare către această instituție personal, prin poștă sau folosind portalul Serviciilor de Stat;
- primiți o chitanță de primire a documentelor cu data cererii;
- așteptați decizia, care trebuie emisă în cel mult 10 zile de la cerere.
Dacă o astfel de cerere nu este depusă, aceste fonduri vor fi plătite ca parte a pensiei de asigurare.
Ce acte sunt necesare
Pentru a solicita o plată unică, solicitantul trebuie să prezinte:
- pașaportul unui cetățean al Federației Ruse;
- certificat de asigurare de pensie (SNILS);
- și volumul părții de asigurare a plăților;
- detaliile cardului de acumulare.
- documente care confirmă dreptul de a primi o sumă forfetară (invaliditate, pierderea unui susținător de familie).
Pentru a aplica pentru plăți lunare urgente, va trebui să furnizați:
- pașaportul unui cetățean al Federației Ruse;
- declaraţie;
- certificat de asigurare de pensie (SNILS).
Pensionar militar
Cetăţenii, în funcţie de experienţa serviciului militar şi de natura acestuia, pot primi o pensie militară sau civilă.
Cetăţenii care solicită o pensie militară de lungă durată trebuie să îndeplinească una dintre următoarele condiţii:
- de la 20 de ani de experiență militară;
- de la 25 de ani de experiență totală în muncă, din care cel puțin jumătate activitate militară.
Astfel, cerința de a atinge o anumită vârstă poate să nu fie îndeplinită, iar pensionarea poate avea loc mai devreme.
Alte caracteristici ale plăților de pensie se aplică personalului militar:
- unii militari beneficiază de pensie specială de invaliditate, dar numai dacă îndeplinesc condițiile pentru a beneficia de invaliditate datorată serviciului, dacă o primesc, nu este necesară respectarea regulii de vechime în serviciu;
- personalul militar care lucrează în condiții climatice sau de producție dificile se pensionează anticipat;
- Părinții copiilor cu dizabilități se bucură și ei de acest privilegiu.
Lucru
În 2020, regulile pentru primirea pensiilor de către cetățeni continuă activitatea muncii după împlinirea vârstei de pensionare. Ei nu mai pot primi atât salarii, cât și pensie și trebuie să aleagă un tip de venit sau altul.
Dacă un cetățean preferă să continue să lucreze timp de cel puțin cinci ani, atunci la pensionare, indexarea sumei va fi mai mare.
Astfel, partea finanțată a pensiei este cea de care s-a ocupat însuși cetățeanul, aducând contribuții lunare pentru a o constitui într-un fond de stat sau nestatali.
Îl poți primi sub forma unei sume forfetare o dată la 5 ani sau lunar, repartizând uniform economiile pe o perioadă de cel puțin 10 ani.
Video: Termenele limită pentru aplicarea și plata pensiei finanțate
