În 2016, în sistemul rus de pensii vor avea loc o serie de evenimente și schimbări care vor afecta toți participanții la sistemul de asigurări obligatorii de pensii: atât pensionarii actuali, cât și viitorii, precum și angajatorii ruși.
Creșterea pensiilor și a prestațiilor sociale.
Va fi indexat în 2016 pensii de asigurare si pensiile de stat. O inovație importantă este că din 2016, pensiile de asigurare vor fi indexate doar pentru pensionarii care nu lucrează. Pensiile de asigurare ale acestora, precum și plata fixă către aceasta vor fi majorate cu 4% de la 1 februarie 2016.
Mărimea plății fixe după indexare va fi de 4.558,93 ruble pe lună, costul punctului de pensie va fi de 74,27 ruble (în 2015 - 71,41 ruble). Pensia medie de asigurare pentru limită de vârstă, ținând cont de plata fixă în 2016, va fi de 20.126,15 ruble Pensiile de stat, inclusiv cele sociale, vor fi majorate cu 4% de la 1 aprilie 2016 pentru toți pensionarii, indiferent de faptul că. lucru. Ca urmare, în 2016 dimensiunea medie pensie socială va fi de 11.713,19 ruble. În februarie 2016, mărimea plății lunare în numerar (MCB), cea mai mare plată socială oferită de Fondul de pensii, va fi majorată cu 7%. Concomitent cu indexarea EDV, costul setului de servicii sociale pe care beneficiarii federali le pot primi atât în natură, cât și în echivalent în numerar va crește. În același timp, ca și înainte, în 2016 în Khanty-Mansiysk Okrug autonom- Ugra nu va avea pensionari al căror venit lunar este sub nivelul de existență al pensionarului. Costul vieții pentru un pensionar în Ugra este mai mare decât în toată țara. Federația Rusă Prin urmare, pensionarii care nu lucrează a căror cuantum de sprijin financiar este sub 10.732 de ruble au dreptul la un supliment social regional de la 1 ianuarie 2016.
Atribuirea pensiilor.
Conform formula pensiei, care funcționează în Rusia din 2015, pentru a obține dreptul la pensie de asigurare în 2016, trebuie să aveți minim 7 ani de experiență și 9 puncte de pensie. Numărul maxim de puncte de pensie care pot fi obținute în 2016 este de 7,83. Perioada estimată de plată a pensiei la calcularea pensiei finanțate în 2016 este de 234 de luni. Fiecare cetățean poate solicita orice tip de pensie fără a părăsi domiciliul prin depunerea unei cereri prin Contul personal al persoanei asigurate pe pagina site-ului PFR de pe site-ul web Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug - Ugra. Plata pensiilor de asigurare către pensionarii activi Din 2016, pensionarii care lucrează vor primi o pensie de asigurare și o plată fixă către aceasta, fără a ține cont de indexările planificate. Această prevedere a legii se aplică numai beneficiarilor de pensii de asigurare și nu se aplică beneficiarilor de pensii de stat, inclusiv de pensii sociale. Indexarea pensiilor de asigurare în februarie 2016 se va aplica doar pensionarilor care nu au efectuat activitatea muncii din 30 septembrie 2015. Dacă un pensionar aparține categoriei populației care desfășoară activități independente, acesta va fi considerat muncitor dacă a fost înregistrat la Fondul de Pensii ca asigurător la 31 decembrie 2015. Dacă un pensionar a încetat să lucreze în perioada 1 octombrie 2015 – 31 martie 2016, acesta poate sesiza Fondul de pensii despre acest lucru. Puteți depune o cerere la Fondul de Pensii până la 31 mai 2016. După examinarea cererii, pensionarul luna viitoare va începe plata pensiei de asigurare, ținând cont de indexare. În cazul în care pensionarul se angajează din nou, mărimea pensiei sale de asigurare nu va fi redusă. La încetarea activității după 31 martie 2016, nu este necesară depunerea unei cereri la Fondul de pensii. Cert este că din trimestrul II al anului 2016 va fi introdusă raportarea lunară simplificată pentru angajatori, iar faptul că munca unui pensionar va fi determinat automat de către Fondul de pensii. Pentru pensionarii care au lucrat în anul 2015, în august 2016, ca de obicei, pensiile de asigurare le vor fi majorate (recalculare nedeclarare) pe baza punctelor de pensie acumulate pe anul 2015, dar în termeni bănești nu mai mult de trei puncte de pensie.
Moratoriu asupra formării economii de pensii.
S-a decis prelungirea legislativă a moratoriului privind formarea de economii pentru pensii până în 2016. Aceasta nu este o „înghețare a pensiilor” și cu siguranță nu o „retragere a economiilor de pensie”. Moratoriul privind formarea de economii de pensii înseamnă că cei 6% care ar putea merge la pensie finanțată, va fi folosit pentru formarea unei pensii de asigurare. Deci, în orice caz, totul prime de asigurare, plătită de angajator pentru cetăţean, va participa la formarea pensiei. În același timp, indexarea pensiilor de asigurări din ultimii ani este mai mare decât rentabilitatea medie a investiției a economiilor de pensii.
Capital de maternitate.
Program capital de maternitate prelungit cu doi ani. Acum, pentru a obține dreptul la capital de maternitate, este necesar ca copilul care dă dreptul la adeverință să se nască sau să fie adoptat înainte de 31 decembrie 2018. În același timp, ca și până acum, primirea certificatului și dispunerea fondurilor acestuia nu sunt limitate de timp. În 2016, Fondul de pensii continuă să accepte cereri de la deținătorii de certificate pentru o plată unică de 20.000 de ruble. Familiile care locuiesc în Federația Rusă care au primit sau vor primi dreptul la un certificat de maternitate începând cu 31 decembrie 2015 și nu au utilizat întreaga sumă a capitalului de maternitate pot depune o cerere. A obține plata unei sume forfetare Cererea la Fondul de Pensii trebuie depusă cel târziu la 31 martie 2016. Familiile pot folosi banii primiți pentru nevoile zilnice. În 2016, valoarea capitalului de maternitate rămâne la nivelul anului 2015 - 453.026 de ruble.
Prime de asigurare și raportare.
Rata primei de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie în 2016 rămâne la 22%. Fondul de salarii maxime, din care se plătesc contribuțiile de asigurare la sistemul de asigurări obligatorii de pensii, a fost indexat în 2016 și se ridică la 796 mii de ruble (plus cu 10% peste această sumă). În același timp, tariful suplimentar al primelor de asigurare pentru angajatorii cu locuri de muncă în industriile periculoase și periculoase (dacă angajatorul nu efectuează o evaluare specială a condițiilor de muncă) în 2016 este încă de 9% pentru Lista nr. 1, 9% pentru Lista. Nr. 2 și „liste mici” - 6%. În cazul în care angajatorul a efectuat o evaluare specială a condițiilor de muncă, pe baza rezultatelor acesteia, se stabilește clasa condițiilor de muncă la locul de muncă și valoarea primelor de asigurare suplimentare. Ca și în 2015, dacă numărul de angajați depășește 25 de persoane, raportarea trebuie depusă electronic cu semnătură digitală electronică. Ultimele date pentru transmiterea rapoartelor la în formă de hârtieîn 2016 sunt 15 februarie, 16 mai, 15 august, 15 noiembrie, iar la depunerea rapoartelor electronic - 20 februarie, 20 mai, 22 august, 21 noiembrie. Este planificat ca începând cu al doilea trimestru al anului 2016 să fie introdusă raportare suplimentară lunară simplificată pentru angajatori. Scopul acesteia este de a determina dacă pensionarul lucrează. Aceste informații îl vor scuti pe pensionar de a merge la Fondul de pensii și de a depune o cerere de reluare a indexării pensiei de asigurare. Fondul de Pensii va informa mai detaliat angajatorii despre specificul depunerii acestei raportări în primul trimestru al anului 2016. Salariul minim în 2016 este de 6.204 de ruble. Ca urmare, pentru populația care desfășoară activități independente care nu efectuează plăți către persoane fizice, plata fixă este de 19.356,48 plus 1% din suma de peste 300 de mii de ruble, dar nu mai mult de 154.851,84 ruble. În plus, din ianuarie 2016, codurile de clasificare bugetară (BCC) s-au modificat pentru plata primelor de asigurare de către plătitorii din rândul populației care desfășoară activități independente, pentru penalități și dobânzi - pentru toate categoriile de plătitori. Puteți afla mai multe despre toate modificările privind plata primelor de asigurare și raportarea pe pagina site-ului PFR pentru Regiunea Autonomă Khanty-Mansiysk - Ugra în secțiunea „Asigurători”.
Descrierea pensiei „nord”.
Cetățenii din Nordul Îndepărtat și din regiunile echivalente cu acesta au o perioadă de grație disponibilă pentru pensionare. În același timp, partea de bază a pensiei de asigurare crește. Cetăţenii cu experienţă nordică se bucură de aceleaşi drepturi, indiferent de locul lor de reşedinţă la momentul pensionării.
Un an de experiență în locuri echivalente cu Nordul Îndepărtat corespunde cu 9 luni de muncă direct în Nord. După 6 ani și 7 luni de muncă în Nord, fiecare an de lucru ulterior apropie data pensionării cu 4 luni. Legea definește experiența nordică ca fiind de cel puțin 15 ani. Pentru bărbați este cu 5 ani mai mult decât pentru femei.
Să reamintim că de la 1 ianuarie 2015, pensia de muncă pentru limită de vârstă a fost transformată în pensie de asigurări pentru limită de vârstă, iar cuantumul de bază fix s-a transformat în plată fixă la pensia de asigurare. În acest caz, comanda programare din timp Pensia de asigurare și majorarea plăților fixe pentru nordici nu se modifică. Toate condițiile și exemplele enumerate mai jos se aplică și cuantumului de bază fix al pensiei de muncă valabile înainte de 1 ianuarie 2015 și după 1 ianuarie 2015.
Experiență de pensie din nord și vârsta de pensionare.
Femeie - 50 de ani Far North - 15 ani calendaristici de experiență sau domenii echivalente - 20 de ani calendaristici de experiență. Experienta in asigurare - 20 de ani. Femeie - 50 de ani Doi sau mai mulți copii, Far North - 12 ani calendaristici de experiență sau domenii echivalente - 17 ani calendaristici de experiență. Experienta in asigurare - 20 de ani. Bărbat - 55 de ani Far North - 15 ani calendaristici de experiență sau domenii echivalente - 20 de ani calendaristici de experiență. Experienta in asigurare - 25 ani. Un bărbat - la 50 de ani, o femeie - la 45 de ani Reședință permanentă în regiunile din nordul îndepărtat și zone echivalente. Lucru de cel puțin 25, respectiv 20 de ani ca păstori de reni, pescari și vânători comerciali 9 luni de muncă în nordul îndepărtat = 1 an calendaristic de muncă într-o zonă echivalentă cu regiunile din nordul îndepărtat;
Legea prevede posibilitatea atribuirii unei pensii cu reducere vârsta de pensionare proporţional cu experienţa existentă. Acest lucru necesită cel puțin 7 ani și 6 luni de muncă în Nordul Îndepărtat. În acest caz, pensia de asigurare este atribuită cu o reducere a vârstei de pensionare (60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei) cu patru luni pentru fiecare an calendaristic complet de muncă în aceste domenii. Cetăţenii care au lucrat cel puţin 15 ani calendaristici în regiunile Nordului Îndepărtat sau cel puţin 20 de ani calendaristici în zone echivalente şi au perioada de asigurare şi vechimea în muncă necesare pentru atribuirea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă şi durata de serviciu în tipurile de muncă relevante, vârsta stabilită pentru atribuirea anticipată a unei pensii scade cu 5 ani. Și vom oferi un alt tabel pentru a fi și mai clar.
|
Experiență de lucru în nordul îndepărtat |
Vârsta la care ia naștere dreptul la pensie de asigurare |
|
7 ani 6 luni |
Barbati - 57 ani 8 luni, Femei - 52 ani 8 luni. |
|
Barbati - 57 ani 4 luni, Femei - 52 ani 4 luni. |
|
|
Bărbați - 57 de ani, Femei - 52 de ani. |
|
|
Barbati - 56 ani 8 luni, Femei - 51 ani 8 luni. |
|
|
Barbati - 56 ani 4 luni, Femei - 51 ani 4 luni. |
|
|
Bărbați - 56 de ani, Femei - 51 de ani. |
|
|
Barbati - 55 ani 8 luni, Femei - 50 ani 8 luni. |
|
|
Barbati - 55 ani 4 luni, Femei - 50 ani 4 luni. |
|
|
15 ani sau mai mult |
Bărbați - 55 de ani, Femei - 50 de ani. |
Durata experienței de muncă necesare în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente depinde de severitatea condițiilor naturale și climatice în care se desfășoară o astfel de muncă (regiunile din nordul îndepărtat sunt mai severe în comparație cu zonele echivalente), prin urmare legislația stabilește reguli de însumare a perioadelor de muncă în diferite regiuni și localități nordice. Pensia în astfel de cazuri se stabilește pentru 15 ani calendaristici de muncă în Nordul Îndepărtat.
Despăgubiri pentru pensionarii din nord pentru costul călătoriei către și de la destinația lor de vacanță.
Pensionarii care nu lucrează, care beneficiază de pensii pentru limită de vârstă și de invaliditate și care locuiesc în nordul îndepărtat și în zone echivalente au dreptul la compensare pentru costul călătoriei către și de la destinația lor de vacanță o dată la doi ani. Pentru compensare, un pensionar poate solicita la Fondul de pensii din Rusia la locul de reședință cu o cerere în formularul prescris, indicând locul de odihnă. În acest caz, locul de vacanță trebuie să fie situat pe teritoriul Rusiei.
Tipuri de compensare:
furnizarea documentelor de călătorie care să asigure deplasarea pensionarului la locul de odihnă și retur; rambursarea cheltuielilor efectiv suportate de pensionar pentru achitarea costului deplasării la locul de vacanță și retur.
Pensiune de nord la mutare.
Să ne uităm la întrebarea pe care o au oamenii atunci când vor să se mute din regiunile nordice sau invers în regiunile nordice. Cum se va schimba pensia lor?
Dacă un pensionar se mută din Nordul Îndepărtat într-o zonă cu condiții naturale și climatice normale, plata fixă se stabilește fără un coeficient regional. Cetățenii care au lucrat cel puțin 15 ani calendaristici în regiunile din Îndepărtul Nord sau cel puțin 20 de ani calendaristici în zone echivalente acestora și care au un cazier de asigurare de cel puțin 25 de ani (la bărbați) sau de cel puțin 20 de ani ( pentru femei), au o plată fixă la pensia de asigurare pentru limită de vârstă și pensia de asigurare de invaliditate se stabilesc la o cotă majorată indiferent de locul de reședință. Mai mult, dintre aceștia, doar acelor cetățeni care locuiesc în regiunile din nordul îndepărtat sau în zone echivalente acestora li se acordă dreptul de a alege: o creștere a plății fixe folosind coeficientul regional corespunzător sau stabilirea unei plăți fixe majorate de pensia de asigurare. Dacă un pensionar se mută din regiunea Nordului Îndepărtat într-o altă regiune de nord, unde se stabilește un coeficient regional mai mare sau mai mic pentru salariu, plata fixă la pensia de asigurări pentru limită de vârstă, pensia de asigurare de invaliditate și pensia de urmaș poate fi modificată fie în sus, fie scădere descendentă în funcție de suprafața noului loc de reședință.
PREZIDIUL GUVERNULUI SECTORULUI AUTONOM KHANTY-MANSI
REZOLUŢIE
DESPRE PLĂȚILE SUPLIMENTARE PENTRU PENSII PENTRU CETĂȚENII CU REZIDURĂ PE TERITORIUL SECTORULUI AUTONOM KHANTY-MANSI
[titlul astfel cum a fost modificat prin Decretul Guvernului Regiunii Autonome Khanty-Mansiysk din 04.04.2003 N 113-p]
[Document cu modificările efectuate
Rezoluția Prezidiului Guvernului din regiunea autonomă Khanty-Mansiysk din 20 octombrie 2000 N 212-pp
Rezoluția Prezidiului Guvernului din regiunea autonomă Khanty-Mansiysk din 27 noiembrie 2000 N 221-pp
Decretul guvernului districtului autonom Khanty-Mansiysk din 15 mai 2001 N 227-p
Decretul guvernului districtului autonom Khanty-Mansiysk din 2 noiembrie 2001 N 534-p
Decretul guvernului districtului autonom Khanty-Mansiysk din 04.04.2003 N 113-p
Decretul Guvernului Regiunii Autonome Khanty-Mansiysk - Ugra din 15 decembrie 2003 N 505-p
Decretul Guvernului Regiunii Autonome Khanty-Mansiysk - Ugra din 31 decembrie 2004 N 505-p]
[Documentul este declarat invalid
Decretul Guvernului Regiunii Autonome Khanty-Mansiysk - Ugra din 23 mai 2005 N 86-p]
În legătură cu propunerile primite, apelurile cetățenilor și autorităților protecţie socială populația comunelor din regiunea autonomă pentru a îmbunătăți starea financiară a pensionarilor nemuncitori din regiunea autonomă Khanty-Mansiysk care primesc pensii în conformitate cu legile federale din 17 decembrie 2001 N 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, din 15 decembrie 2001. N 166-FZ „Cu privire la furnizarea de pensii de stat în Federația Rusă și organizarea unui sistem unificat de plăți suplimentare la pensii, Prezidiul Guvernului Okrugului Autonom Khanty-Mansiysk decide
[preambul, astfel cum a fost modificat prin rezoluția guvernului districtului autonom Khanty-Mansiysk din 04.04.03 N 113-p]
1. Stabiliți un supliment lunar la pensii pentru pensionarii care nu lucrează care locuiesc în regiunea autonomă Khanty-Mansiysk într-o sumă fixă.
2. Se instituie un supliment lunar pentru cetățenii nemuncitori care beneficiază de pensii de muncă și sociale:
a) pentru bătrânețe, pentru invaliditate, în funcție de numărul de ani calendaristici lucrați pe teritoriul Regiunii Autonome:
până la 5 ani - 500 rub.,
de la 5 la 15 ani - 600 rub.,
de la 15 la 25 de ani - 700 rub.,
de la 25 de ani și peste - 800 de ruble;
b) în cazul pierderii unui susținător de familie (pentru fiecare membru al familiei cu handicap sub 18 ani și care studiază cu normă întreagă în instituții de învățământ, dar nu mai mult decât până la împlinirea vârstei de 23 de ani), social din rândul copiilor cu handicap, cu handicap din copilărie I și grupa II - în valoare de 800 de ruble;
c) în cazul pierderii unui susținător de familie și a beneficiilor sociale (cu excepția celor specificate la paragraful "b") - în valoare de 400 de ruble;
d) dintre Eroii Uniunii Sovietice, Eroii Federației Ruse, Eroii Muncii Socialiste și cetățenii premiați cu Ordinul Gloriei și Gloria Muncii de trei grade - în valoare de 1300 de ruble.
3. Prezenta rezoluție se aplică categoriilor de persoane care au ajuns pe teritoriul regiunii autonome Khanty-Mansiysk și au primit o pensie pe teritoriul său începând cu 1 decembrie 1999, cu excepția beneficiarilor unei pensii de urmaș.
[clauza 2, astfel cum a fost modificată prin rezoluția guvernului districtului autonom Khanty-Mansiysk din 04.04.03 N 113-p]
4 Plata suplimentului de pensie atribuit este reținută pentru cetățenii care pleacă pentru reședința permanentă de pe teritoriul Regiunii Autonome din cadrul Federației Ruse și care au lucrat în Regiunea Autonomă timp de 20 de ani sau mai mult.
[clauza 4 este completată de rezoluția Guvernului Okrugului autonom Khanty-Mansiysk din 15 decembrie. 2003 N 505-p]
5. Departamentul de Finanțe (V.A. Dyudina) ar trebui să clarifice cheltuielile bugetului raional pe anul 2000 pentru plata unui supliment lunar la pensii și să asigure finanțare în conformitate cu prezenta hotărâre.
6. Șefii autonomiei locale a municipiilor trebuie să asigure plata plăților suplimentare către pensiile de stat cetățenilor care locuiesc pe teritoriul Regiunii Autonome, în conformitate cu prezenta rezoluție.
7. [clauza 7 este exclusă prin decretul guvernului districtului autonom Khanty-Mansiysk din 04.04.03 N 113-p]
9. Încredințați controlul asupra punerii în aplicare a rezoluției prim-vicepreședintelui Guvernului Regiunii Autonome O.L. Chemezova.
Președintele Guvernului
Okrug autonom A.V. FILIPENKO
Aplicație
rezoluţie
Prezidiul Guvernului
Khanty-Mansiysk
Okrug autonom
[Atasamente Reglementări privind procedura de atribuire și plată a suplimentelor la pensii pentru pensionarii care nu lucrează
[Anexă modificată prin Decretul Guvernului Regiunii Autonome Khanty-Mansiysk - Ugra din 31 decembrie 2004 N 505-p]
1.1 Prezentul Regulament stabilește procedura de atribuire și achitare a unui supliment lunar la pensie pe cheltuiala bugetului Okrugului Autonom.
1.2 Organizarea lucrărilor privind numirea și plata plăților suplimentare la pensii pe teritoriul Regiunii Autonome este efectuată de autoritățile de protecție socială de la locul de reședință al pensionarului.
2.1 Pensionarii care nu lucrează care au cetățenia Federației Ruse, locuiesc pe teritoriul Regiunii Autonome și primesc o pensie pe teritoriul acesteia au dreptul să stabilească o plată suplimentară la pensia lor.
[Clauza 2.1. modificat prin Decretul Guvernului Regiunii Autonome Khanty-Mansiysk - Ugra din 31 decembrie 2004 N 505-p]
2.2 Cei care au sosit și locuiesc pe teritoriul Regiunii Autonome după 1 decembrie 1999 au dreptul la o plată suplimentară la pensie:
[Alineatul 1 al clauzei 2.2. modificat prin Decretul Guvernului Regiunii Autonome Khanty-Mansiysk - Ugra din 31 decembrie 2004 N 505-p]
Pensionarii care au lucrat în regiunea autonomă timp de 20 sau mai mulți ani calendaristici;
Cetățeni care au primit o pensie pe teritoriul Okrugului autonom (noul scop al pensiei), cu cel puțin 10 ani de experiență de muncă pe teritoriul Okrugului autonom Khanty-Mansiysk.
2.3 La stabilirea dreptului la o pensie suplimentară în funcție de numărul de ani calendaristici lucrați în raion, se stabilesc patru limite:
Până la 5 ani (care nu are experiență de muncă pe teritoriul Regiunii Autonome și care o are de până la 5 ani);
De la 5 ani (inclusiv 5 ani) la 15 ani;
De la 15 ani (inclusiv 15 ani) la 25 de ani;
De la 25 de ani (inclusiv 25 de ani) și mai mult.
2.4 Persoane din rândul Eroilor Uniunii Sovietice, Eroilor Federației Ruse, Eroilor Muncii Socialiste și cetățenilor premiați cu Ordinul Gloriei și Gloria Muncii de trei grade, care au primit acest titlu pentru munca pe teritoriul Okrugului Autonom, li se acordă o plată suplimentară, indiferent de vechimea în muncă lucrată în regiunea autonomă.
2.5 Pentru pensiile de urmaș și pensiile sociale, plățile suplimentare sunt stabilite fără a se ține cont de vechimea în muncă în regiunea autonomă.
2.6 Cetăţenii care au simultan dreptul de a primi diverse suplimentare plăți de pensie din bugetul Okrugului Autonom, unul dintre ele se plătește la alegerea pensionarului.
3.1 Pentru stabilirea unei plăți suplimentare, un cetățean (solicitant) care are dreptul la o plată suplimentară depune autorităților de protecție socială de la locul de reședință:
Cerere de plată suplimentară;
Act de identitate;
Certificat de pensie sau certificat de la autoritatea de pensii ( Fondul de pensii RF);
Documente care confirmă experiența de muncă a pensionarului pe teritoriul Regiunii Autonome (carte de muncă etc.);
Documente de constatare a handicapului (pentru persoane cu handicap și copii cu handicap);
Certificatul de deces al întreținătorului de familie, certificatul de naștere al copilului (pentru pensiile conform SPC);
Certificat de căsătorie, certificat de divorț (în cazurile de schimbare a numelui de familie).
3.2. O cerere de plată suplimentară la o pensie se examinează de către autoritățile de protecție socială în termen de 10 zile.
3.3. Plata suplimentară se atribuie din prima zi a lunii următoare celei în care a fost depusă cererea cu toate documentele necesare, dar nu înainte de apariția dreptului.
3.4 În cazul refuzului stabilirii unei plăți suplimentare la pensie, autoritățile de protecție socială transmit solicitantului un răspuns motivat în termen de zece zile.
3.5 Autoritățile de protecție socială verifică documentele, determină cuantumul plăților suplimentare la pensii, atribuie plăți suplimentare, înregistrează și stochează dosarele personale ale beneficiarilor de plăți suplimentare la pensii și înregistrează pensionari.
3.6 O dată pe an, în vederea verificării faptului de muncă și rezidență pe teritoriul Regiunii Autonome, autoritățile de protecție socială înregistrează beneficiarii suplimentelor de pensie.
Înregistrarea pensionarilor cu vârsta peste 80 de ani și a persoanelor cu handicap din grupa I poate fi completată de către membrii familiilor acestora sau împuterniciți (cu furnizarea documentelor solicitate). Autoritățile de protecție socială informează cetățenii despre termenele limită de înregistrare prin mass-media.
Copiii cu handicap care sunt studenți cu normă întreagă sunt scutiți de înregistrarea anuală institutii de invatamant peste 18 ani.
Depunerea unui certificat ITU de reexaminare pentru prelungirea plății suplimentului de pensie,
Depunerea unui certificat de studii, pașaport sau certificat de rezidență.
3.7. Înregistrarea pensionarilor prevăzuți la alin. 4 din rezoluție se efectuează o dată pe an de către organul de protecție socială care plătește suplimentul la pensie.
În fiecare an, până la 1 aprilie, la autoritățile de protecție socială se depun următoarele documente:
Cerere de prelungire a plății (în formă gratuită);
Certificat de la autoritatea de pensii care confirmă primirea pensiei;
O copie după carnetul de muncă, certificată conform procedurii stabilite.
[clauza 3.7 completată prin decretul guvernului regiunii autonome Khanty-Mansiysk din 15 decembrie 2003 N 505-p]
4.1.Plata suplimentului de pensie se face pentru luna curentă.
Plata suplimentelor de pensie către cetățenii care au plecat cu ședere permanentă de pe teritoriul Regiunii Autonome din Federația Rusă se efectuează prin instituțiile de credit de către organismul de securitate socială care plătește suplimentul de pensie. Baza plății este cererea pensionarului de prelungire a plății în legătură cu plecarea, indicând numărul contului personal deschis la locul de reședință anterior într-o instituție de credit. [Alineatul 2 al clauzei 4.1 este completat de decretul guvernului regiunii autonome Khanty-Mansiysk din 15 decembrie 2003 N 505-p]
4.2 Cetăţenilor care beneficiază de două pensii li se atribuie o plată suplimentară la o pensie.
4.3 Pensionarilor care sunt întreținuți integral de stat sau care locuiesc în instituții de servicii sociale de stat sau municipale sunt plătiți cu 25 la sută din plata suplimentară datorată.
4.4. Plata plății suplimentare se suspendă în următoarele cazuri:
Primirea unui pensionar la muncă, implementarea activității antreprenoriale;
Lipsește înregistrarea la timp;
Privarea de libertate a unui pensionar prin sentință judecătorească.
4.5 Plata plății suplimentare încetează în prima zi a lunii următoare datei apariției următoarelor circumstanțe:
Trecerea la un alt tip de pensie neprevăzută de legile Federației Ruse din 17 decembrie 2001 N 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, din 15 decembrie 2001 N 166-FZ „Cu privire la securitatea pensiei de stat în Federația Rusă”, inclusiv pensii de la Ministerul Apărării al Federației Ruse, Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse și alte autorități executive federale;
Plecarea unui pensionar pentru reședința permanentă în afara regiunii autonome; cu excepția cetățenilor care au lucrat în regiunea autonomă timp de 20 de ani sau mai mult.
[Alineatul 3 al clauzei 4.5. completată prin Decretul Guvernului Regiunii Autonome Khanty-Mansiysk din 15 decembrie 2003 N 505-p]
Expirarea perioadei de plată a pensiei (pentru invaliditate, în caz de pierdere a întreținătorului de familie);
Dacă plata suplimentară nu este solicitată în termen de 3 luni.
4.6 Sumele plăților suplimentare neîncasate de pensionar din vina autorităților de protecție socială sunt plătite în trecut fără termene.
4.7 Plata plăților suplimentare pentru trecutul (dar nu mai mult de 3 luni ale exercițiului financiar curent) se efectuează:
Dacă pierdeți termenul limită de înregistrare dintr-un motiv întemeiat;
Dacă pensionarul nu primește suma plății suplimentare la timp dintr-un motiv întemeiat.
Valabilitatea motivului este documentată.
4.8 Cuantumul plății suplimentare neprimite de pensionar din vina autorităților de protecție socială se plătește pentru întreaga perioadă trecută.
4.9 Un pensionar are dreptul la recalculare pe baza vechimii în muncă în Regiunea Autonomă, indiferent de tipul pensiei primite.
5.1 Pensionarul este obligat:
Înregistrați-vă în termenele stabilite;
Anunțați autoritățile de securitate socială în termen de cinci zile de la apariția circumstanțelor care au dus la încetarea (suspendarea) plății plății suplimentare (angajare, rezultatele reexaminării de către ITU, călătorie în afara regiunii autonome, schimbarea locului de reședință etc.). ).
5.2 Suma plății suplimentare plătite în mod excesiv unui pensionar din vina acestuia se recuperează în baza unei hotărâri judecătorești sau se rambursează voluntar.
6.1 Finanțarea cheltuielilor bugetului Okrugului Autonom pentru plata serviciilor organizațiilor poștale federale și a altor organizații (structuri alternative) pentru livrarea și expedierea suplimentelor de pensie se realizează în limita a 1,5 la sută din sumele plătite, excluzând valoarea adăugată. taxa.
6.2 Fondurile pentru plata plăților suplimentare sunt transferate de către Departamentul de Finanțe al Regiunii Autonome în contul Ministerului Muncii și Protecției Sociale a Populației din Regiunea Autonomă până la data de 25 a fiecărei luni în valoare de nevoi lunare. , conform cererii.
6.3 În fiecare lună (cu 20 de zile înainte de începerea perioadei de plată), autoritățile de protecție socială care plătesc plăți suplimentare depun cereri de finanțare la Departamentul Muncii și Protecției Sociale al Okrugului Autonom.
6.4 În raportarea curentă și periodică privind implementarea estimărilor de costuri, cheltuielile efectuate pentru plata plăților suplimentare trebuie reflectate separat de alte tipuri de plăți. (modificat din 04.04.03 N 113-p)
» a avut loc o conferință de presă cu participarea managerului filialei Yugra a Fondului de pensii din Rusia. Tatyana Zaitseva a vorbit despre indexarea pensiilor. La 1 februarie, plățile au fost indexate cu 4%. Între timp, autoritățile din Khanty-Mansiysk au decis să ajute financiar pensionarii.
Un ban salvează rubla, spune Irina Mozzhevilova. Mai ales când pensia este singurul tău venit. Astăzi pensionarul a aflat o veste bună. Pentru Apărătorul Patriei și Ziua Internațională ziua femeii pensionarii care nu lucrează din Khanty-Mansiysk vor primi asistență socială unică.
Irina Mozzhevilova, pensionar: „Pentru un pensionar, fiecare bănuț este necesar și chiar și cu aceste 500 de ruble îmi voi face o salată minunată și îmi voi invita nepoții, nepoții și rudele. Și va fi foarte frumos că am un fel de salată neobișnuită datorită faptului că orașul m-a ajutat.”
În plus, în februarie, pensionarii care nu lucrează ai centrului raional vor primi și asistență socială trimestrială - 900 de ruble. În total, aproximativ șapte mii de locuitori din Khanty-Mansi vor primi măsuri suplimentare de sprijin în cadrul programului municipal de sprijinire a cetățenilor.
Svetlana Lyushkova, director de serviciu sprijin social populația, Khanty-Mansiysk: „În acest program avem măsuri suplimentare de sprijin social care sunt plătite rezidenților pe lângă măsurile de sprijin federale și districtuale. Categoria de cetățeni care pot conta pe astfel de măsuri de sprijin sunt pensionarii care nu lucrează, care locuiesc în Khanty-Mansiysk de 15 ani sau mai mult. Programul nostru prevede o astfel de cerință de rezidență.”
Numărul pensionarilor din Ugra este în creștere. Numai în ultimul an, numărul lor a crescut cu trei procente și a depășit patru sute de mii de oameni. Aproape fiecare al doilea pensionar nu lucrează. De la 1 februarie au fost indexate pensiile de asigurare ale pensionarilor nemuncitori. Creșterea s-a ridicat la peste cinci sute de ruble. Pentru pensionarii care lucrează, plățile au rămas la același nivel. Cu toate acestea, odată ce încetează să funcționeze, pot aplica și pentru indexare.
Tatyana Zaitseva, managerul sucursalei Yugra a Fondului de pensii rus: „Nu numai pensiile de asigurare au fost indexate cu 4%, ci și costul unui punct de pensie a fost indexat cu 4%. Știți că de anul trecut pensiile în Federația Rusă au fost atribuite ținând cont de costul punctului. Deci, același cost al punctului a fost, de asemenea, indexat cu 4% și sa ridicat la 74 de ruble 27 de copeici.
A crescut și rata lunară plata sociala de la stat. Se acordă anumitor categorii preferențiale – așa-numiții beneficiari federali. În plus, în trimestrul III al acestui an, pensionarii vor fi supuși unei indexări suplimentare, astfel încât mărimea creșterii pensiilor să fie egală cu rata inflației.
Autor Alexander Kalachev, Anastasia Levdina, Flur Zagirov.
La 1 iulie 2017, în regiunea autonomă Khanty-Mansiysk locuiesc 425.553 de pensionari, dintre care 400.903 sunt beneficiari de pensii de asigurare (bătrânețe, invaliditate, urmaș). 34% dintre pensionarii Ugra continuă să lucreze.
Specialiștii Fondului de Pensii au alocat 24.650 de pensii de asigurare, care sunt stabilite conform noilor reguli - luând în considerare punctele de pensie individuale câștigate. 375.894 din pensiile atribuite sunt pensii de asigurare pentru limită de vârstă.
„Pentru a câștiga dreptul la pensie în 2017, trebuie să ai 11,4 puncte și 8 ani de experiență în asigurări. Dreptul la pensionare anticipată pentru muncă în Extremul Nord și zone echivalente apare pentru femei la vârsta de 50 de ani, pentru bărbați la 55 de ani, dacă au 15 ani de experiență de muncă în Extremul Nord sau 20 de ani de muncă în zone. echivalent cu zonele Nordului Îndepărtat. În plus, perioada de asigurare pentru femei trebuie să fie de minim 20 de ani, iar pentru bărbați de cel puțin 25 de ani. La împlinirea vârstei de pensionare, punctele acumulate de-a lungul întregii cariere sunt însumate și înmulțite cu valoarea punctului de pensie, care de la 04.01.2017 este de 78,58 ruble. La suma primită se adaugă o plată fixă. Ambele valori sunt indexate anual la un nivel nu mai mic decât inflația, dar numai pentru pensionarii care nu lucrează”, comentează Tatyana Sergeevna Zaitseva, managerul filialei fondului de pensii al Federației Ruse pentru districtul autonom Khanty-Mansiysk. - Ugra.
Mai mult, este de remarcat faptul că cerințele privind numărul de puncte de pensie și vechimea minimă în muncă cresc treptat. Până în 2024, vechimea necesară pentru acordarea unei pensii va fi de 15 ani, iar numărul de coeficienți de pensie până în 2025 va fi de 30.
Puteți vedea cum se formează pensia dvs. astăzi prin Contul personal al cetățeanului pe site-ul web al Fondului de pensii al Rusiei (www.site). Serviciul electronic conține informații personale, actualizate, despre numărul de puncte deja acumulate, vechimea în muncă și valoarea primelor de asigurare plătite. De asemenea, resursa vă permite să preziceți câte puncte poate câștiga o persoană în acest an.
Acum, pensia medie de asigurare pentru limită de vârstă în districtul autonom Khanty-Mansiysk - Ugra este de 20.387 de ruble. 17 copeici, pentru handicap - 13.320 de ruble. 75 de copeici, în caz de pierdere a unui susținător de familie - 9.692 de ruble. 36 de copeici
Pe lângă beneficiarii de pensii de asigurare, peste 23,5 mii de beneficiari de pensii sociale locuiesc în regiune, mărimea medie a unei pensii sociale este de 12.009 de ruble. 02 cop.
