Да, проблема... Сколько на эту тему было написано, снято и показано! Сам знаю как с возрастом людям становиться другими. Это как в 16 - у нас Наполеоновские планы, мы молоды, и кажется, что мы заем всё на свете. И злимся, когда старшие нам указывают...
Теперь мы сами "старшие", знаем столько, что на целую академию наук хватит, умеем всё на самом деле и можем горы свернуть реальные. Но теперь молодые "мальчики" и "девочки" командуют делами, и думают, что мы старые клячи. Вот ситуация реальная: читал посты на форуме "Народа". В один день сразу три человека обратились за помощью к форумчанам по компьютерным проблемам. Конечно отозвались молодые. И когда я читал их ответы - диву давался. Такие ответы достойны только "двоечников".
Я уже нашёл себе работу. Там как ни странно ценят "стариков" - фирма очень серьёзная, и "мальчики" там не в почёте. Ладно, поработаю. Но я такую работу выбрал для того, чтобы ещё и настоящим делом заняться.
Потому, коллеги, нечего нашего "золотого" возраста бояться - сейчас самое время показать молодёжи как надо работать! Страна буквально завалена молодыми "специалистами" с купленными дипломами. Что можно доверить такому человеку? Наконец-то страна снова стала делать ракеты, самолёты, танки, подводные лодки... Снова наш флот по всем океанам ходит, армию стали комплектовать контрактниками, вспомнили о науке. А кто всё это будет делать на кахдом конкретном рабочем месте? Дефицит квалифицированных кадров - это наша реальность! На протяжении многих десятилетий в нашей стране готовили по настоящему самых лучших учёных, инженеров, рабочих. Это "золотой фонд" нашей страны. Но эти люди неизбежно стареют, а молодёжи не интересно жить наукой или техникой. Любой творческий процесс - это целая жизнь, которая занимает очень много времени. Кто хоть раз создавал что-то сможет сказать, что работа занимает гораздо больше времени, чем на неё отпущено. Это целая жизнь! Кто из молодых рискнёт десятилетиями жизни ради мига удачи?
Вот потому, коллеги, мы настолько ценны. Давайте начнём ценить себя и сами. Поймите, это не самый легкий рубеж, который надо преодолеть. И смена работы как раз кстати!
Да, окружающие привыкли, что мы - "серые мышки", и не ожидают от нас таких перемен. Но именно себе надо доказать, что это не так. И наш возраст нам не помеха, наоборот - преимущество!
Я нашёл работу, и скорее всего скоро забуду об этом форуме. Но для таких чудаков как я, завёл форум на своём сайте. Тема не самая лёгкая - изобретательство. Может быть я только сейчас "дорос" до таких задач и вопросов, хотя старался заниматься ими всю жизнь. Именно это объясняет мои частые смены работы. Деньги я зарабатываю, чтобы тратить их на "хобби"... Пока не буду писать подробности, но перспективы интересные.
Извините, что пишу так много на маленькую тему. На самом деле тема очень большая, но большинство людей об этом не догатывается.
Кому интересно, зайдите на форум "Народа" в Яндексе, там я частенько пишу посты, и даю ссылки. Тут, возможно, нельзя прямые ссылки указывать - потому так пишу, намёками.
Удачи в работе!
Дмитрий Ушанов, "Чёрная дыра".
Инструкция
К 40 годам человек зачастую успевает сделать карьеру, его жизнь становится упорядоченной и стабильной. Но в это же время могут проявиться и обоснованные поводы, заставляющие кардинально поменять профессию. К таким переменам могут толкнуть глубокая неудовлетворенность настоящей работой, сокращение рабочего места, а также некоторые личностные причины.
Если вы решили сменить профессию в зрелом возрасте, постарайтесь соблюсти некоторые правила. Во-первых, не принимайте решение под воздействием негативного момента. Вы поссорились с коллегой? Вас лишили премии? Не нужно демонстративно хлопать дверью и уходить в неизвестность. Сохраняйте прежнее рабочее место до тех пор, пока не разработаете четкий план действий.
Сформулируйте свои желания. Отлично, если ваши навыки и умения позволяют перейти в смежную профессию или отрасль. Например, менеджер может начать свой бизнес, музыкант – преподавать вокал, военный – возглавить охранное агентство, IT-специалист – разрабатывать сайты. Гораздо сложнее, если вы желаете кардинально изменить сферу деятельности. В таком случае важно трезво оценить свои способности, навыки и силы.
Начните готовиться к новой профессии. Учитесь, обновите свои навыки, повысьте квалификацию. Заниматься этим лучше в то время, пока вы еще работаете по старой профессии. Ходите на вечерние или воскресные курсы переквалификации, тренинги, занимайтесь самообразованием.
Найдите возможность попрактиковаться в новой профессии. Наличие практического опыта при поиске работы в зрелом возрасте считается само собой разумеющимся. Если вы не желаете шокировать новых работодателей, позаботьтесь о стажировке и хотя бы немного поработайте в новой профессии.
Перестаньте бояться. Если вы хорошо подготовились, вы будете вполне конкурентоспособным специалистом, и страшиться уходить с насиженного места не стоит. Опасайтесь лучше того, что вы всю оставшуюся жизнь будете делать бессмысленную работу и получать мизерную зарплату.
Вдохновляйтесь положительным примером некоторых известных личностей. Первая книга Паоло Коэльо увидела свет, когда ему был 41 год. Кристиан Диор создал собственный дом моды в 42 года. Домохозяйка Сьюзан Бойл в 47 лет приняла участие в шоу «Британия имеет таланты» и стала одной из самых востребованных и популярных певиц. Актриса Кэтрин Джустен, получившая престижную премию «Эмми» за роль в сериале «Отчаянные домохозяйки», до 60 лет работала медсестрой. На курсы актерского мастерства она пошла в 42 года, а потом более 10 лет получала отказы после неудачных проб.
Выяснилось, что уровень компетенции людей неравномерно распределяется по возрастам. Казалось бы, чем человек старше и чем дольше он занимается своей профессией, тем выше должна быть компетенция, лучше результаты и громче успех?
Однако такое наблюдается далеко не во всех профессиях. Возможно, только в некоторых областях искусства: в живописи, музыке, скульптуре, литературе, частично в режиссуре, в ремёслах, единоборствах, да и то при условии непрерывной практики и плотной вовлечённости в реальную индустрию.
Во всех остальных профессиях наблюдается совершенно иное распределение компетенций по возрастам, когда пик приходится на период между 30 и 40 годами. В это время люди активно погружены в реальные проекты и в меньшей степени занимаются управлением.
После 40 лет многие переходят от непосредственно профессиональной деятельности к управленческой, что неминуемо снижает компетенции.
Некоторые в возрасте 30–35 лет создают свой бизнес, в результате чего приходится прокачивать маркетинг, продажи, учёт, организацию бизнеса. На профессиональный рост остаётся меньше времени.
Индивидуально этот возрастной диапазон распределения компетенций сильно зависит от отрасли. Есть отрасли, например разработка ПО, где скорость изменений настолько высока, что пик компетенций приходится на диапазон от 25 до 35 и не сильно растёт, потому что происходит активное изменение технологий, инструментов и фреймворков. Есть отрасли, где скорость изменений ниже, поэтому пик компетенций смещается ближе к 40–45, иногда к 50, что уже редкость.
Но так или иначе, есть существенное количество людей старше 45, 50, 55 лет, которые имеют серьёзную проблему: они сменили много профессий, но все эти профессии в той или иной степени устарели. В результате такие люди пребывают в своего рода иллюзии.
Они продолжают думать, что ещё профессионалы в этих отраслях. По сравнению с начинающими дилетантами - да, но для требований современного рынка - уже нет!
Это значит снова в школу! 45, 50, 55, 65 - это тот диапазон, когда можно и нужно приобретать , открывать новые горизонты и возможности. Зачем и почему это нужно?
Зачем учиться
Сначала плохие новости
Если вы профессионально неликвидны, то вас ждёт неприятная перспектива. Вы можете продолжать обслуживать всё более простые процессы, и, скорее всего, в течение 10–15 лет вы попадёте под сокращение. Вам трудно и почти невозможно выдерживать конкуренцию со следующим поколением в диапазоне 35–45 лет. Тем более что роботы наступают. Поэтому мы далее не будем обсуждать, зачем это нужно: и так ясно. Давайте поговорим о выгодах получения новой профессии.
Хорошие новости: их много есть у нас!
1. Как ни странно, люди с возрастом не глупеют, а умнеют. Это доказанный факт. Вы можете учиться в 10–20 раз быстрее, особенно комплексным предметам и навыкам. Да, подростки обгонят вас в компьютерных стрелялках, но они даже близко не поймут сложные концепции, которые вы интуитивно поймёте мгновенно. Почему? Потому что ваша эрудиция, контекстные пространства, способность оперировать категориями и связывать понятия в несколько раз выше именно в этом возрасте. И дальше они будут возрастать, если вы заранее позаботитесь об этом.
2. Вы быстрее читаете и, самое главное, быстрее понимаете. Если молодому человеку нужно несколько лет, чтобы войти в профессию, вам потребуется всего несколько месяцев, если вы будете делать это с одинаковой интенсивностью. Многие, кто старше 45, боятся учиться, потому что привыкли думать, что это очень долго.
Это дети учатся долго, а взрослые учатся в 100 и 200 раз быстрее. Теперь можете не бояться.
3. Вы быстрее видите новые возможности, когда соединяетесь с новыми знаниями. Почему? Потому что возможности - это обратная сторона проблем, а уж их вы видите и умеете опознавать больше и лучше именно потому, что вы более опытны и искушены в жизни. Проблема начинающих стартаперов в том, что они быстро получают экспертизу в технологиях, но у них нет знания жизни и понимания проблем. Поэтому вам новое знание будет давать в 10–20 раз больше возможностей, чем молодым людям.
5. Интенсивное обучение кардинально снижает вероятность возрастной деменции , о которой до 40 думать рано, а после 55 ещё не поздно. Более подробно об этом - в презентации моего выступления на TED «Немедикаментозные подходы к активному долголетию ».
6. Новое обучение - это новые контакты, новые горизонты, новые смыслы, новые страны. Дети и бытовые проблемы в прошлом.
Наступила вторая молодость - время открывать мир, получать новые ощущения, новый опыт. Всё только начинается.
Почувствуйте себя снова молодым, снова учеником, покиньте сковывающую вас роль опытного человека. Опыт нужен, чтобы помогать вам, а не ограничивать возможности роста.
Чему учиться
Общий подход опирается на два простых критерия.
1. Что нравится, к чему есть страсть?
Часто люди совершают ошибку № 1: вы испытываете фан от многих вещей, которые знаете и с которыми как-то сталкивались. Но есть масса всего. Гораздо больше того, чего вы не знаете и что, возможно, вставило бы вас намного сильнее. Чтобы не совершать эту ошибку, нужно больше читать разной отраслевой прессы, ходить на мероприятия из разных областей, далёких от вашей повседневности.
Ошибка № 2 : выбор профессии. Профессия - это лишь инструмент достижения и реализации ваших желаний, представления об успехе. Поэтому сначала стоит понять, как выглядит картинка того успеха, того опыта, который вы хотите получить. Как выглядит та роль, которую вы хотите сыграть. Как только вы это поняли, всё становится гораздо проще и с выбором профессии.
2. Что перспективно и интенсивно будет развиваться в течение 5–8 лет?
Расчёт простой: 5–7 месяцев уйдёт на обучение, около 7–9 месяцев - на вход в новую область и выход на острие (помните, что вы делаете это быстрее молодых) и примерно 5 лет неограниченного профессионального, социального и финансового роста. Потом, скорее всего, либо переход на более высокий уровень - управление и бизнес, - либо опять смена направления.
Первым делом отправилась в центр профориентации, где после двухчасового тестирования мне объявили о подходящих мне профессиях менеджера по продажам, кинолога, режиссера и логиста. Неплохой разброс, правда? Какая я, оказывается, разносторонняя личность!
Надо признаться, картины мне представлялись самые радужные (ну, седина в бороду, бес в ребро — сами понимаете). Но, как только начала серфить рынок труда в поиске возможных вакансий, все иллюзии по поводу моего блестящего будущего в новой сфере рассыпались в один миг. И самым главным камнем преткновения стал пункт «требования к соискателям».
Как найти хорошую работу, когда тебе за 40?
Решение пришло совершенно случайно, и совсем не с той стороны, с которой я ожидала. Но об этом чуть погодя, а пока расскажу, с какими еще трудностями я столкнулась, и о чем стоит подумать, прежде чем решиться кардинально сменить профессию.
Какую работу не стоит искать после 40?
- Не рубите все с плеча, возьмите тайм-аут . Иногда тошнит не от выбранной профессии, а от работы в принципе. Ну, устали вы! Так что самым лучшим вариантом будет отпуск, и вы сможете хорошенько отдохнуть и трезво все обдумать. Может, после того, как две недельки поваляетесь на пляже, захочется бежать вприпрыжку на работу и у вас уже не будет никакого желания что-то менять.
- Если все-таки мысли о переменах вас не покидают, задумайтесь. Может, вас не устраивает не род деятельности, а ваш коллектив или оплата труда? Не стоит заниматься самообманом, иначе просто поменяете шило на мыло. Кто знает, а вдруг лучше всего сменить компании, а не профессию?
- Определитесь, чем вы хотите заниматься , и узнайте обо всех подводных камнях. Иначе трудности могут отбить всякое желание продолжать что-то делать. В таком возрасте поражения переживать гораздо тяжелее, по себе знаю.
- Поищите какие-нибудь образовательные курсы по данной профессии , они помогут вам получить базовые навыки. К тому же, насколько я помню, многие работодатели очень ценят сертификаты о прохождении таких курсов, так как там дают знания, действительно необходимые для работы.
- Замечательно, если выбранная сфера будет смежной с вашей прежней деятельностью . Так вы гораздо быстрее освоите новую работу, а ваш опыт станет выгодным преимуществом перед молодежью.
- Будьте готовы к тому, что на переподготовку уйдет немало времени и денежных средств, поэтому позаботьтесь заранее о финансовой подушке . Также немаловажным фактором будет то, готовы ли поддержать вас близкие, так как смена профессии — очень непростой шаг, и вам может понадобиться помощь.
Как я сменила свою профессию в 40 лет
Как я уже говорила, решение пришло совершенно спонтанно и неожиданно. Я приготовила свой любимый «министерский» тортик с маком (обожаю печь, если честно) и позвала подругу на чай, чтобы поболтать и пожаловаться, какие работодатели гады, и как тяжело найти работу в 42 года.
В неспешном разговоре за вкусностями выяснилось, что у дочери моей гостьи через неделю будет свадьба. Вот она и попросила меня испечь праздничный торт, так как они обе просто обожают мои мучные «шедевры».
Конечно, я с радостью согласилась! Было очень волнительно. Я достала из закромов тетрадочку с самыми проверенными рецептами. Долго ходила по Интернету. И накануне торжества сотворила нечто трехъярусное, политое душистой глазурью и украшенное моими фирменными засахаренными цветочками. Сама от себя в шоке была, по правде говоря.
На свадьбе все гости были в восхищении от торта. Но каково было мое удивление, когда в течение недели мне позвонили 3 человека с просьбой испечь на заказ что-то подобное! Так моя любовь к сладенькому превратилась в источник дохода.
Муж очень меня поддержал в моих начинаниях, за что я безмерно ему благодарна.
Правда, уже через пару месяцев я почувствовала, что моих навыков все-таки недостаточно, а посему записалась на специальные кондитерские курсы. Так что теперь я могу приготовить шифоновый бисквит, маскарпоневый крем и даже собственноручно сделать фигурки из мастики.
Сейчас ко мне запись на месяц вперед. Я, наконец-то, чувствую, что просто тащусь от того, чем занимаюсь. Доход, правда, пока немного меньше, чем на прошлой работе. Но ведь счастье ни за какие деньги не купишь!
Когда меня спрашивают, кем я работаю, я с гордостью отвечаю, что не работаю, а занимаюсь любимым делом!
Так что, если вернуться к вопросу о том, сложно ли найти работу в таком возрасте, отвечу: работу, может, и очень сложно, а вот любимое занятие вполне реально. А когда радуешься тому, что делаешь, то и деньги будут.
Надеюсь, мой пример вдохновит вас и поможет не бояться перемен. В любом возрасте возможно все! Если, конечно, очень сильно захотеть.
Некоторые женщины, достигнув 40-летнего рубежа, осознают, что их профессиональная деятельность не является успешной. Идеальный вариант – изменить профессию, но страх перед изменениями для многих становится главным барьером, препятствующим самореализации. Кардинально поменять свою жизнь в этом возрасте возможно, зачастую это успешный шаг, главное, правильно подойти к его реализации.
Смена профессии в 40 лет женщине: основные причины
Бытует распространенное мнение, что найти работу после 45 лет женщине достаточно сложно. Это становится ключевой причиной, по которой дамы, достигнув этого возраста, стараются не замечать симптомов, которые говорят о нереализованности в профессиональной сфере.
Высокооплачиваемые профессии для женщин: исполнительный директор, фармацевт, адвокат, управленческий аналитик.
Запрещенная тема для большинства приводит к психологическому дисбалансу, женщина становится подавленной, раздражительной. Это отражается на ее внешнем виде, взаимоотношениях с коллегами и близкими людьми.
Если работа не приносит удовольствия или денег, значит стоит задуматься о смене профессиональной деятельности.
Когда стоит сменить профессию?
О необходимости перемен в профессиональной сфере говорят следующие симптомы (достаточно одного из них, чтобы задуматься о переменах):
- Работа не приносит удовольствия. Одна мысль о необходимости идти на работу вызывает раздражение. Отсутствует интерес к профессиональной литературе и получению дополнительных знаний, присутствует постоянный психологический дискомфорт.
- Чувство нереализованности. Женщина может ощущать себя не на своем месте, приходит понимание, что она не растет профессионально.
- Постоянный рост обязанностей. Женщина настолько быстро справляется со своими прямыми обязанностями, что ее начинают нагружать дополнительной работой без увеличения вознаграждения за это. Работодатели могут пользоваться сознательностью и ответственностью сотрудницы.
- Низкая заработная плата. Если недостаточно средств к существованию, оплата труда женщины ниже общерыночной, финансовый вопрос становится ключевым, то следует незамедлительно выбрать новую работу.
Как сменить профессию в 40 лет женщине: основные шаги
Несмотря на стереотипы и страхи, поменять профессию после 40 лет женщине можно. Для этого нужно совершить всего несколько шагов:
- Осознание. Чтобы что-то изменить в жизни, нужно честно себе признаться в том, что нынешняя деятельность не подходит вам. Психологически это шаг достаточно тяжелый, ведь любому человеку свойственно сопротивление изменениям. Чтобы дальнейшие этапы были успешными, важно отбросить страх и приступить к реализации намеченных планов.
- Составление перечня знаний и навыков. К этому списку следует подойти реалистично и ответственно. Он поможет определиться с возможным направлением профессии в будущем.
- Сделать выбор. Для этого можно составить перечень известных профессий, отбросить те, которые не подходят по возрасту, знаниям, которыми страшно заняться. Из оставшихся определять наиболее перспективные. Также можно обратиться к специалистам по профориентации.
Как поменять профессию в 40 лет женщине: делаем выбор
Вариантов смены профессиональной деятельности достаточно много. Вы можете выбрать один из двух доступных вариантов: смежные или кардинальны изменения. Первые больше подойдут тем, кто боится или не хочет менять направление. В этом случае достаточно пройти специализированные курсы. Они помогут расширить базу знаний, позволят получить соответствующий сертификат. Это ценится работодателями, да и присутствующий опыт пригодится.
Чтобы выбрать новую профессию, цените свои возможности и желания. Составьте список, чем бы хотелось заниматься.
Чем заняться при кардинальных изменениях?
Если вы решили, что лучшее для вас - полностью изменить род деятельности, то стоит хорошо подумать, чем интересно заниматься, сопоставить это с собственными возможностями, навыками, знаниями. В некоторых случаях поможет получение второго образования. Но нужно понимать, что на это нужны время и денежные средства.
Вариантами при поиске работы являются:
- Освоение мужских профессий. Такое деление является весьма условным. Здесь есть ряд интересных видов деятельности, например, инструктор по вождению или работа в службе такси.
- Удаленная работа в интернет. Ее преимуществами является возможность попробовать свои силы без необходимости мгновенного увольнения (особенно хорош вариант для беременной женщины). Сейчас в сети большое количество предложений, которые могут заинтересовать женщину. В большинстве случаев возраст вообще не имеет значения.
- Освоение новых направлений. Многие компании предпочитают брать сотрудников без опыта работы, проводя обучение самостоятельно. Такой вариант подойдет многим женщинам после 40-45 лет.
- Переквалификация (к примеру, в маникюршу). Для этого можно пройти обучающие курсы. Эти вложения быстро окупятся, сегодня это крайне востребованная профессия.
- Открытие собственного дела. Вариантов, чем заняться, достаточное количество, это зависит от знаний, навыков, таланта. Например, можно открыть образовательные курсы для детей или взрослых, выполнять выпекание тортов на заказ, продавать изделия ручной работы и прочее.
Отличный вариант поменять профессию - превратить хобби в собственный бизнес.
Женщин после 40 лет ценят работодатели, предлагая им хорошие варианты должностей и профессий.
Леди-босс: можно ли построить успешную карьеру
Некоторые женщины боятся менять профессию после 40, так как не уверены, что смогут достичь в ней каких-либо высот. А в этом возрасте хочется не просто работать и зарабатывать, а иметь определенный статус. Психологи отмечают, что у женщин больше шансов добиться успеха на профессиональном поприще после 45 лет, чем у мужчин. Для этого есть несколько причин:
- Наличие опыта. В этом возрасте соискательница имеет значительный опыт работы, знает различные стороны деятельности, что может быть полезным в смежных профессиях.
- Ответственность. Женщины более ответственны, они хорошие исполнители, им можно доверить практически любую работу. Это качество высоко ценится работодателями.
- Терпеливость и усидчивость. Женщины не бросают дело на полпути, они доводят его до конца, даже если в процессе возникают различные сложности.
21905 0 0
ИНТЕРАКТИВ
Для женщин крайне важно знать все о своем здоровье - особенно для первичной самодиагностики. Данный экспресс-тест позволит лучше прислушаться к состоянию вашего организма и не пропустить важные сигналы, чтобы понять необходимо ли вам обратиться к специалисту и записаться на прием.
