อ้างอิง. ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยการใช้แรงงานรายย่อย

ศูนย์จัดหางานเสนอตำแหน่งงานว่างสำหรับวัยรุ่นโดยเฉพาะ ที่ง่ายที่สุดและ วิธีที่ปลอดภัย– ติดต่อหนึ่งในสถาบันเหล่านี้ ประเภทของงานที่ศูนย์เสนอบ่อยที่สุด ได้แก่:

• สีเขียวของเมือง;
• การเก็บเกี่ยว;
• การจัดสวน;
• ช่วยเหลือผู้สูงอายุและผู้พิการ

เมื่อเยี่ยมชมศูนย์จัดหางานจะมีการสรุปสัญญากับวัยรุ่น การจ้างงานอย่างเป็นทางการมีเอกสารรับรองซึ่งอาจไม่เป็นเช่นนั้นหากคุณค้นหาวิธีหารายได้โดยอิสระ

ความสนใจ! ตามมาตรา 63 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อลงทะเบียนวัยรุ่นเข้าทำงานต้องได้รับอนุญาตจากพ่อแม่หรือผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง

การเข้าร่วมโปรโมชั่น

ข้อได้เปรียบหลักของรายได้ประเภทนี้คือค่าจ้างรายชั่วโมงรายวัน วัยรุ่นจะต้องแจกใบปลิว โฆษณาผลิตภัณฑ์บางอย่าง และให้คำแนะนำแก่ผู้ซื้อที่สนใจ ตารางงานที่ยืดหยุ่นทำให้คุณสามารถเลือกเวลาทำงานที่สะดวกได้

รายได้อยู่ระหว่าง 70 ถึง 300 รูเบิล ในหนึ่งชั่วโมง แม้จะดูเรียบง่าย แต่กิจกรรมของผู้ก่อการก็ถือว่ามีทักษะบางอย่าง เช่น ทักษะในการสื่อสาร ค่าความนิยม และความสามารถในการดึงดูดความสนใจของผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า คุณจะต้องใช้ความอดทนด้วยเพราะคุณต้องยืนข้างนอกเป็นเวลาหลายชั่วโมงในทุกสภาพอากาศ

ทำงานเป็นพนักงานส่งของ

ร้านค้าขนาดเล็กและสิ่งพิมพ์ยินดีจ้างวัยรุ่นเป็นพนักงานจัดส่งในช่วงฤดูร้อน ตำแหน่งนี้มีข้อดีหลายประการ:

1. การจ้างงาน 2-3 ชั่วโมงต่อวัน
2. เงินเดือนที่เหมาะสม
3. การเรียนรู้ที่รวดเร็ว
4. คนรู้จักใหม่.

ผู้สมัครจะต้องรู้จักเมืองเป็นอย่างดี ตรงต่อเวลา คล่องตัว และเป็นมิตร คุณสามารถหางานจัดส่งได้โดยดูโฆษณาหรือติดต่อบริการจัดส่งอาหาร ดอกไม้ และหนังสือพิมพ์

ความสนใจ! ตามกฎหมายแรงงาน เวลาทำงานของวัยรุ่นในช่วงวันหยุดไม่ควรเกิน 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

เครือร้านอาหารฟาสต์ฟู้ด

การหางานพาร์ทไทม์ที่ร้านฟาสต์ฟู้ดในช่วงฤดูร้อนค่อนข้างเป็นไปได้ โปรดทราบว่าสำหรับกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับอาหาร จำเป็นต้องมีใบรับรองสุขภาพ ค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนประมาณ 2,000 รูเบิล ดังนั้นจึงไม่ใช่เรื่องดีสำหรับวัยรุ่นที่จะได้งานในช่วงเวลาสั้น ๆ ตัวเลือกที่ดี– สัญญาจ้างงานสองถึงสามเดือน

งานที่นำเสนอโดยร้านอาหารฟาสต์ฟู้ดสำหรับวัยรุ่น:

• เครื่องล้างจาน;
• น้ำยาทำความสะอาดสถานที่
• ผู้เข้าร่วมโปรโมชั่น
• จำหน่ายใบปลิว.

วัยรุ่นต้องมีความขยัน รับผิดชอบ และเต็มใจที่จะทำงาน ในทางกลับกันพวกเขาเสนอค่าจ้างที่เหมาะสม (10-12,000 รูเบิลต่อเดือน) และทีมเยาวชนที่เป็นมิตร

งานพาร์ทไทม์ออนไลน์

สำหรับผู้ที่มีความรู้คอมพิวเตอร์ที่ดีและคุ้นเคยกับกฎของภาษารัสเซียการทำงานบนอินเทอร์เน็ตก็เหมาะสม มีการแลกเปลี่ยนหลายแห่งที่ให้บริการโพสต์ เขียนบทวิจารณ์ และเขียนบทความ

คุณสามารถรวมสองกิจกรรมเข้าด้วยกัน: เกมคอมพิวเตอร์และรับเงิน ผลิตภัณฑ์ใหม่ที่ปรากฏต้องมีการทดสอบ ซึ่งแต่ละรายการต้องชำระเงิน ข้อดีของกิจกรรมนี้คือไม่ต้องยืนบนถนนหรือวิ่งที่ไหนสักแห่งในตอนเช้า คุณสามารถทำงานให้เสร็จได้โดยไม่ต้องลุกออกจากโซฟา

เงินเดือนขึ้นอยู่กับความปรารถนาที่จะทำงาน ความอุตสาหะ และความเข้าใจในเป้าหมาย การชำระเงินสำหรับกิจกรรมที่ง่ายที่สุดนั้นน้อยมาก แต่คุณสามารถสร้างรายได้จากการทำงานหลายอย่างให้สำเร็จ

ก่อนที่คุณจะไปทำงาน ควรตรวจสอบบริษัทที่เสนอตำแหน่งงานว่างอย่างรอบคอบ อ่านบทวิจารณ์ พูดคุยกับพนักงานหากเป็นไปได้ ข้อควรจำ: การจ้างงานไม่จำเป็นต้องมีการลงทุนใดๆ คุณมักจะเจอโฆษณาที่คนกลางบางรายเสนอบริการหางานดีๆ ในการดำเนินการนี้ คุณเพียงแค่ต้องโอนเงินจำนวนหนึ่งไปยังที่อยู่ที่ระบุ หากคนกลางหรือผู้ที่อาจเป็นนายจ้างขอเงินล่วงหน้าสำหรับตำแหน่งงานว่างที่เสนอ นี่เป็นการฉ้อโกง

ในการหางาน วัยรุ่นควรขอความช่วยเหลือจากหน่วยงานราชการจะดีกว่า งานพาร์ทไทม์ในช่วงฤดูร้อนเปิดโอกาสให้คุณได้รับเงินค่าขนมและแสดงของคุณ คุณสมบัติที่ดีที่สุดและได้รู้จักเพื่อนใหม่ที่น่าสนใจ

วิธีหางานทำในช่วงวัยรุ่น - วิดีโอ

ตัวแทนรุ่นเก่า - พ่อแม่ครู - บอกวัยรุ่นอยู่เสมอว่าพวกเขาไม่ใช่เด็กอีกต่อไปและควรประพฤติตนเหมือนผู้ใหญ่ อย่างไรก็ตาม เมื่อเด็กวัยรุ่นมีคำถามจริงจัง เช่น อายุ 14 ปี จะไปทำงานที่ไหนได้ และจะหาเงินค่าขนมให้ตัวเองได้อย่างไร เขามักจะไม่สามารถหาคำตอบที่น่าพอใจได้ แต่ในความเป็นจริง มีสถานที่หลายแห่งที่วัยรุ่นสามารถเริ่มทำงานได้

การทำงานเมื่ออายุ 14 ปีถูกกฎหมายหรือไม่?

อย่างไรก็ตาม ก่อนที่คุณจะเริ่มค้นหาคำตอบสำหรับคำถามที่ว่าวัยรุ่นอายุ 14 ปีสามารถไปที่ไหนได้ คุณควรค้นหาว่ากิจกรรมด้านแรงงานของผู้เยาว์ไม่ขัดแย้งกับกฎหมายของรัสเซียหรือไม่ ประมวลกฎหมายแรงงานระบุถึงความเป็นไปได้ที่คล้ายกัน แต่มีข้อสงวนค่อนข้างมาก:

• วัยรุ่นสามารถทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานเหมือนพนักงานผู้ใหญ่ได้ตั้งแต่อายุ 16 ปีเท่านั้น
• ถ้าเด็กอายุน้อยกว่าเขาก็สามารถทำงานนอกเวลาได้เช่นกัน แต่ต้องมีความรู้จากพ่อแม่หรือผู้ปกครองเท่านั้น - พวกเขาคือคนที่เซ็นสัญญากับนายจ้าง
• เด็กอายุ 14 ปีไม่สามารถทำงานหนักและอันตรายได้ พวกเขาสามารถจ้างงานได้ในบางพื้นที่เท่านั้น
• กิจกรรมการทำงานของวัยรุ่นไม่ควรรบกวนการเรียนของเขา

คุณสามารถทำงานที่ไหนเมื่ออายุ 14 ปีในช่วงฤดูร้อน?

เมื่อพิจารณาถึงการมีอยู่ของเงื่อนไขทางกฎหมายข้างต้น จึงสมเหตุสมผลที่จะถือว่าผู้เยาว์เผชิญกับความยากลำบากเมื่อต้องการหางาน ท้ายที่สุดแล้ว ไม่ใช่ทุกคนที่ต้องการมีส่วนร่วมกับพนักงานรายย่อยที่ไม่มีคุณสมบัติเหมาะสม ซึ่งพวกเขาจะต้องแบกรับความรับผิดชอบมากมาย ในทำนองเดียวกัน คุณสามารถจ้างผู้ใหญ่นอกเวลาได้ และไม่ต้องกังวลกับปัญหาที่อาจเกิดขึ้นที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดกฎหมายแรงงานที่อาจเกิดขึ้นอย่างกะทันหัน

อย่างไรก็ตาม วัยรุ่นมีโอกาสอย่างแท้จริงในการหางานที่ดี ช่วงฤดูร้อนเมื่อผู้ใหญ่ส่วนใหญ่ไปเที่ยวพักผ่อนและมีพนักงานไม่เพียงพอ และหากคุณตัดสินใจอย่างแน่วแน่ว่าในช่วงวันหยุดคุณจะไม่สนุก แต่ใช้เวลาอย่างเป็นประโยชน์การรู้ว่าจะไปทำงานที่ไหนเมื่ออายุ 14 ปีในช่วงฤดูร้อน มีตัวเลือกที่แตกต่างกันที่นี่

อายุ 14 ปี ทำงานได้กี่ชั่วโมง?

อีกหนึ่ง จุดสำคัญซึ่งควรหารือกับนายจ้างล่วงหน้าคือระยะเวลาที่เด็กอายุ 14 ปีจะสามารถทำงานได้ เขาสามารถทำงานได้ไม่เกิน 4 ชั่วโมงต่อวันในช่วงฤดูร้อนและไม่เกิน 2.5 ชั่วโมงในช่วงเรียน ตั้งแต่อายุ 16 ปีเขาสามารถทำงานได้มากขึ้น - 5-6 ชั่วโมงต่อวัน นายจ้างไม่มีสิทธิที่จะทำงานหนักเกินไปแก่ผู้เยาว์ เพราะเหตุนี้เขาอาจถูกปรับโดยพนักงานตรวจแรงงาน

กฎหมายแรงงานกำหนดให้ เงื่อนไขพิเศษสำหรับการทำงานและการพักผ่อนของผู้เยาว์ซึ่งมีอายุไม่เกิน 18 ปี

เราจะบอกคุณเกี่ยวกับความแตกต่างของการทำงานและการพักผ่อนของเด็ก ๆ และยังกำหนดว่าเด็กจะได้งานได้ที่ไหน ภายใต้เงื่อนไขใดและสิ่งที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้

เด็กเล็กสามารถทำงานได้ที่ไหนและโดยใคร และงานใดบ้างที่ห้ามสำหรับผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี?

ผู้เยาว์ชาวรัสเซียสามารถรับงานอย่างเป็นทางการในองค์กรใดก็ได้ ทั้งส่วนตัวและสาธารณะ แต่สิ่งสำคัญคืองานที่เขาทำ ตรงตามข้อกำหนดต่อไปนี้:

1. มันเบาจนเด็กสามารถหยิบจับได้
2. ถูกจัดขึ้นใน เวลาว่าง.
3. ไม่รบกวนกระบวนการศึกษาของผู้เยาว์
4. ไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพและชีวิตของเด็ก

เราแสดงรายการตำแหน่งงานว่างที่พบบ่อยที่สุดสำหรับเด็กอายุ 14 ถึง 18 ปี:

1. โปรโมเตอร์.
2. จัดส่ง.
3. บริกร.
4. ที่ปรึกษาการขาย.
5. Menchandiser พนักงานแสดงสินค้า
6. แคชเชียร์.
7. ผู้ช่วยในครัว.
8. น้ำยาทำความสะอาดอาณาเขต
9. ภูมิสถาปัตย์.
10. พนักงานล้างรถ.
11. พี่เลี้ยงเด็ก
12. ที่ปรึกษา.
13. แอนิเมเตอร์
14. ผู้จัดการฝ่ายโฆษณา
15. นักกีฬามืออาชีพ
16. คนทำงานสื่อ.
17. พนักงานละคร.
18. นักแสดงละครสัตว์.

มีรายการงานต้องห้ามสำหรับผู้เยาว์

มาดูกันว่างานอะไรที่เด็กไม่ควรทำ:

ชื่องานเงื่อนไขในการดำเนินการ	กฎหมายแรงงาน
ทำงานกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย	ศิลปะ. ประมวลกฎหมายแรงงาน 265 ของสหพันธรัฐรัสเซีย รายการเต็มงานอันตรายสามารถพบได้ในพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 25 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2543 ฉบับที่ 163
งานใต้ดิน	ศิลปะ. ประมวลกฎหมายแรงงาน 265 ของสหพันธรัฐรัสเซีย
ผลงานอันเป็นผลเสียต่อสุขภาพและการพัฒนาศีลธรรม ตัวอย่างเช่น: ธุรกิจการพนัน. ทำงานในคาบาเร่ต์และคลับกลางคืน การผลิต. การขนส่งและการค้าเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ผลิตภัณฑ์ยาสูบ ยาเสพติดและยาพิษอื่นๆ และวัตถุที่เร้าอารมณ์	ศิลปะ. ประมวลกฎหมายแรงงาน 265 ของสหพันธรัฐรัสเซีย
งานที่เกี่ยวข้องกับการบรรทุกและเคลื่อนย้ายตุ้มน้ำหนักเกินมาตรฐานสูงสุดที่กำหนดไว้สำหรับพวกเขา	ศิลปะ. ประมวลกฎหมายแรงงาน 265 ของสหพันธรัฐรัสเซีย มาตรฐานดังกล่าวแสดงอยู่ในมติกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 04/07/1999 ฉบับที่ 7
งานที่ดำเนินการแบบหมุนเวียน	ศิลปะ. 298 ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
งานพาร์ทไทม์	ศิลปะ. 282 ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
ทำงานในองค์กรทางศาสนา	ศิลปะ. ประมวลกฎหมายแรงงาน 342 ของสหพันธรัฐรัสเซีย
ตำแหน่งในราชการของรัฐ
ตำแหน่งในการบริการเทศบาล
ทำงานในแผนกรักษาความปลอดภัย
ทำงานในบริการรักษาความปลอดภัย	ศิลปะ. 11.1 แห่งกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 11 มีนาคม 2535 ลำดับที่ 2487-1 “กิจกรรมนักสืบเอกชนและความมั่นคงในสหพันธรัฐรัสเซีย”
ทำงานในตำรวจ

สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงรายการงานต้องห้าม เนื่องจากการจ้างงานผู้เยาว์ในตำแหน่งต้องห้ามจะถือว่าผิดกฎหมาย

ความแตกต่างของการจ้างผู้เยาว์ภายใต้ประมวลกฎหมายแรงงาน - สัญญาจ้างงานก่อนและหลังอายุ 14 ปีและตั้งแต่อายุ 16 ปีเป็นอย่างไร

ตามมาตรา 63 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย สัญญาระหว่างนายจ้างและผู้เยาว์สามารถลงนามได้ก็ต่อเมื่อพนักงานมีอายุเกิน 16 ปี (มาตรา 20 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

มีข้อยกเว้น แต่ผู้เยาว์จะต้องได้รับความยินยอมจากผู้ปกครองและหน่วยงานผู้ปกครอง

อายุเมื่อสัญญาจ้างสิ้นสุดลง	ข้อตกลง/การอนุญาต	คุณสมบัติของการจำคุกและสภาพการทำงาน
อายุต่ำกว่า 14 ปี	จะต้องได้รับอนุญาตจากหน่วยงานผู้ปกครองและผู้ดูแลผลประโยชน์ และได้รับความยินยอมจากพ่อแม่หรือผู้ปกครอง	1. สัญญาจ้างงานมักจะลงนามโดยผู้ปกครองหรือผู้ปกครอง 2. ตัวแทนผู้ปกครองจะต้องระบุในใบอนุญาตถึงเวลาที่ผู้เยาว์สามารถทำงานได้ต่อวัน 3. มีการสรุปสัญญาจ้างงานกับผู้อำนวยการองค์กรภาพยนตร์ โรงละคร ละครสัตว์ หรือคอนเสิร์ต (มาตรา 63 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)
ตั้งแต่อายุ 14 ปี	ต้องได้รับอนุญาตจากหน่วยงานปกครอง ตลอดจนได้รับความยินยอมจากบิดามารดาหรือผู้ปกครอง	1. ผู้เยาว์ต้องผ่านการฝึกอบรม 2. งานต้องมีความเกี่ยวข้อง ประเภทของปอดงานที่ไม่ก่อให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพ 3. งานไม่ควรเป็นอันตรายต่อการศึกษา (มาตรา 63 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)
ตั้งแต่อายุ 15 ปี	ไม่จำเป็นต้องได้รับอนุญาตและยินยอมจากผู้ปกครอง	1. ผู้เยาว์อาจเรียนหรือสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนได้ ทำงานเฉพาะช่วงว่างจากโรงเรียนเท่านั้น 2. ไม่จำเป็นต้องฝึกอบรม ผู้เยาว์อาจออกจากการฝึกอบรมได้ 3. คุณสามารถสรุปข้อตกลงในการทำงานเบาที่ไม่ก่อให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพ (มาตรา 63 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

โปรดจำไว้ว่าการทำให้ความสัมพันธ์ทางกฎหมายแพ่งถูกกฎหมายผ่านสัญญาช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงินล่าช้าหรือการไม่จ่ายเงินสำหรับงานที่ทำ

รายการเอกสารการจ้างผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 18 ปี ฉบับสมบูรณ์

เราแสดงรายการเอกสารที่จำเป็นสำหรับผู้เยาว์ในการได้รับการจ้างงาน

อายุของบุคคลที่ได้รับการจ้างงาน	เอกสารประกอบ
อายุต่ำกว่า 14 ปี	ที่ให้ไว้: สูติบัตร. ความยินยอมของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง (ผู้ปกครอง) ใบรับรองแพทย์ด้านสุขภาพ
ตั้งแต่ 14 ถึง 15 ปี	เตรียมตัว: หนังสือเดินทางหรือเอกสารประจำตัวอื่น ๆ สมุดงาน. เอกสารการศึกษา คุณวุฒิ หรือความรู้พิเศษ (เมื่อสมัครงานที่ต้องใช้ความรู้พิเศษหรือการฝึกอบรมพิเศษ) เอกสารยืนยันความยินยอมของผู้ปกครองและหน่วยงานผู้ดูแลผลประโยชน์ เอกสารจาก สถาบันการศึกษาบ่งบอกถึงโหมดการฝึก
ตั้งแต่ 15 ถึง 18 ปี	ให้สำเนา: หนังสือเดินทางหรือเอกสารประจำตัวอื่น ๆ สมุดงาน. ใบรับรองการประกันบำนาญของรัฐ เอกสารการศึกษา คุณวุฒิ หรือความรู้พิเศษ (เมื่อสมัครงานที่ต้องใช้ความรู้พิเศษหรือการฝึกอบรมพิเศษ) ใบรับรองแพทย์ด้านสุขภาพ

โปรดทราบผู้เยาว์ทุกคนที่สมัครงานจะต้องได้รับใบรับรองแพทย์ นี่คือที่ระบุไว้ในมาตรา 266 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

องค์กรและเวลาทำงานสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี

เรามาดูกันว่าพลเมืองรัสเซียที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีสามารถทำงานได้กี่ชั่วโมง

โดยทั่วไปแล้ว สำหรับชาวรัสเซีย ระยะเวลาการทำงานจะกำหนดไว้ที่ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่เนื่องจากผู้เยาว์อยู่ในกลุ่มพลเมืองพิเศษ จึงมีการจัดตั้งขึ้นสำหรับพวกเขา ระยะเวลาการทำงานสั้นลง

ลดชั่วโมงทำงานสำหรับผู้เยาว์ มาตรา 92 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
อายุ	จำนวนชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์
	ไม่เกิน 24 ชม.
ตั้งแต่อายุ 16 ถึง 18 ปี	ไม่เกิน 35 ชม.
อายุไม่เกิน 16 ปี แต่ศึกษาต่อในสถาบันการศึกษา	เวลาว่างจากการเรียนไม่เกิน 12 ชั่วโมง
ตั้งแต่อายุ 16 ถึง 18 ปี แต่ยังคงศึกษาต่อในสถาบันการศึกษา	เวลาว่างจากการเรียนไม่เกิน 17.5 ชั่วโมง

มีการกำหนดมาตรฐานรายชั่วโมงสำหรับผู้ที่ทำงานเป็นกะ โดยคำนึงถึงอายุและเงื่อนไขอื่น ๆ:

ระยะเวลาการทำงานรายวัน (กะ) สำหรับผู้เยาว์ มาตรา 94 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
อายุ	จำกัดเวลาสำหรับหนึ่งกะ
ตั้งแต่อายุ 15 ถึง 16 ปี	ไม่เกิน 5 ชม.
อายุตั้งแต่ 16 ถึง 18 ปี	ไม่เกิน 7 ชม.
อายุ 14 ถึง 16 ปี แต่กำลังศึกษาอยู่ในสถาบันการศึกษาทั่วไป สถาบันอาชีวศึกษาประถมศึกษา หรือมัธยมศึกษา	ไม่เกิน 2.5 ชั่วโมง โดยคำนึงว่าควรมีการเปลี่ยนกะในช่วงเวลาว่างจากโรงเรียน
อายุ 16 ถึง 18 ปี แต่กำลังศึกษาอยู่ในสถาบันการศึกษาทั่วไป สถาบันอาชีวศึกษาประถมศึกษา หรือมัธยมศึกษา	ไม่เกิน 4 ชม. คำนึงถึงว่าจะต้องตั้งค่ากะในช่วงเวลาว่างของเด็ก

สำหรับ อาชีพที่สร้างสรรค์คุณสามารถกำหนดระยะเวลาต่อกะได้ด้วยตนเองในหนึ่งสัปดาห์

เวลาที่กำหนดไว้ในข้อตกลงร่วมหรือการจ้างงาน

นอกจากนี้ คู่สัญญาสามารถตกลงชั่วโมงการทำงานได้ (มาตรา 93 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) หรือดำเนินการตามกำหนดเวลาที่ยืดหยุ่น (มาตรา 102 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

การจัดนันทนาการสำหรับผู้เยาว์ดำเนินการตามกฎต่อไปนี้:

1. ก่อนที่เด็กจะทำงานครบหกเดือน เขาอาจขอลาได้
2. เด็กจะถูกส่งลาโดยสมัครเป็นลายลักษณ์อักษร
3. ระยะเวลาของวันหยุดพักร้อนคือ 31 วัน
4. วันหยุดไม่สามารถยกยอดไปปีหน้าได้
5. แทนที่ส่วนที่เหลือด้วย การชดเชยทางการเงินห้ามด้วย
6. ห้ามโทรกลับจากวันหยุดพักผ่อนหรือแชร์ข้อมูลดังกล่าวด้วย

นายจ้างต้องไม่เพียงแค่จัดระเบียบงานเท่านั้น แต่ยังต้องพักผ่อนด้วย ไม่เช่นนั้นเขาจะต้องรับผิดชอบ!

ค่าตอบแทนรองและความรับผิดทางการเงินของพนักงานอายุต่ำกว่า 18 ปี

ค่าตอบแทนสำหรับเด็กเกิดขึ้นตามมาตรา 271 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

เงินเดือนคำนวณโดยคำนึงถึง:

1. เวลาทำงาน – โดยคำนึงถึงชั่วโมงหรือกะทำงานของผู้เยาว์
2. งานชิ้นเสร็จแล้ว. โดยคำนึงถึงราคาของชิ้นงานประเภทนี้ด้วย

อาจมีการจ่ายเงินเพิ่มเติม แต่โปรดทราบว่านายจ้างอาจไม่จ่ายเงินดังกล่าว เนื่องจากกฎหมายไม่สามารถบังคับให้เขาทำเช่นนั้นได้

มาตรฐานการผลิตได้รับการจัดตั้งขึ้นตามระยะเวลาการทำงานของเด็กที่ลดลง (มาตรา 270 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ส่วนประเด็นความรับผิดชอบทางการเงินนั้นไม่ได้มอบหมายให้คนงานรายย่อยเต็มจำนวน

บุตรสามารถชดใช้ค่าเสียหายให้แก่นายจ้างที่ก่อให้เกิดความเสียหายได้:

1. จงใจ.
2. เมาแล้วเสพยาหรืออยู่ในภาวะมึนเมา
3. ก่ออาชญากรรมหรือการกระทำที่ผิดกฎหมาย

กฎหมายห้ามการสรุปสัญญาจ้างงานซึ่งเด็กจะได้รับความรับผิดชอบทางการเงินอย่างเต็มที่!

การบอกเลิกสัญญาจ้างงานกับเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีที่ทำงาน - จะไล่พนักงานผู้เยาว์ตามกฎหมายได้อย่างไร?

การบอกเลิกสัญญากับเด็กสามารถทำได้ตามกฎต่อไปนี้:

1. ต้องได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างเป็นทางการจากสำนักงานตรวจแรงงานของรัฐและคณะกรรมการกิจการผู้เยาว์
2. หากไม่ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษร จะคำนึงถึงสภาพการทำงานของเด็กด้วย ตัวอย่างเช่น ผู้เยาว์ลงนามในสัญญา แต่สภาพการทำงานเปลี่ยนไป และเขาไม่สามารถทำงานที่เคยทำมาก่อนได้ ในกรณีนี้สัญญาอาจสิ้นสุดลงได้
3. การชำระบัญชีหรือการล้มละลายของ บริษัท เป็นเหตุในการยกเลิกสัญญาตามความคิดริเริ่มของหัวหน้าองค์กร
4. หากไม่ได้รับความยินยอมจากการตรวจสอบและค่าคอมมิชชั่น และนายจ้างไม่มีสิทธิ์บอกเลิก TD เขาอาจจะต้องรับผิดชอบ โดยปกติแล้ว นายจ้างจะจ่ายเงินสำหรับการที่ลูกจ้างถูกบังคับให้ลางาน
5. ลูกจ้างไม่สามารถปฏิบัติงานได้เนื่องจากไม่ผ่านการตรวจสุขภาพ ที่นี่ปัญหาควรได้รับการแก้ไขผ่านศาล ตามกฎแล้วนายจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาได้ แต่หากเด็กได้รับการตรวจสุขภาพตามปกติและจัดเตรียมเอกสารทั้งหมดแล้ว เขาก็สามารถกลับเข้าทำงานได้
6. สำหรับพนักงานขององค์กรสหภาพแรงงาน การพิจารณาเลิกจ้างต้องได้รับความยินยอมและได้รับความเห็นจากตัวแทน กรณีนี้หากพนักงานยังเป็นเด็ก
7. เด็กจะต้องได้รับแจ้งการเลิกจ้างล่วงหน้า 3 วัน
8. ผู้เยาว์สามารถลาออกได้ก่อนหมดสัญญา เขาจะต้องเขียนข้อความขอให้ไล่ออกภายใน 3 วัน
9. หลังจากเขียนใบสมัครแล้วเด็กสามารถหยุดทำงานได้ เขาไม่จำเป็นต้องทำงานอีกต่อไป!
10. นายจ้างต้องออกคำสั่งให้ลูกจ้าง เด็กควรลงนามหลังจากอ่านเอกสารแล้ว นอกจากนี้ยังมีการออกสมุดงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานอื่น ๆ และมีการตกลงขั้นสุดท้ายกับผู้เยาว์

กฎหมายรัสเซียกำหนดให้ได้รับหนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่อายุ 14 ปี และวัยรุ่นอายุสิบสี่ปีจำนวนมากที่ได้รับหนังสือเดินทาง เป็นครั้งแรกที่เริ่มคิดถึงชีวิตในอนาคตของพวกเขา ที่ไหนและอย่างไรที่พวกเขาสามารถทำได้ รับเงินค่าขนมและอีกมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีฤดูร้อน วันหยุด และมีเวลาว่างมากมายรออยู่ข้างหน้า

คุณสามารถเซ็นสัญญาจ้างงานได้เมื่ออายุเท่าไร?

มาตรา 63 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียอนุญาตให้มีการสรุปสัญญาการจ้างงานกับพลเมืองที่มีอายุ 16 ปีขึ้นไปเท่านั้น ในเวลาเดียวกันในส่วนที่ 3 ของมาตรา 63 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นไปได้ที่จะสรุปสัญญาจ้างงานกับวัยรุ่นอายุ 14 ปีภายใต้เงื่อนไขดังต่อไปนี้:

• วัยรุ่นจะต้องศึกษาต่อที่สถาบันการศึกษาทั่วไป (ไปโรงเรียน) เขาสามารถทำงานได้เฉพาะในเวลาว่างจากโรงเรียนเท่านั้น
• สันนิษฐานว่าจะมีการทำงานเบา ๆ เท่านั้นโดยไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของวัยรุ่นและไม่กระทบต่อการเรียนรู้หลักสูตรของโรงเรียน
• ต้องได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากหน่วยงานปกครองและจากพ่อแม่หรือผู้ปกครองของวัยรุ่น

นอกจากนี้มาตรา 92 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดระยะเวลาทำงานสำหรับวัยรุ่นอายุ 14 ถึง 16 ปี ซึ่งต้องไม่เกิน 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

คุณสามารถทำงานที่ไหนและใครได้บ้างเมื่ออายุ 14 ปี?

โดยไม่ต้องมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาภาคบังคับฉันและอาชีพวัยรุ่นที่อายุ 14 ปีสามารถคาดหวังที่จะได้รับสิ่งที่ดีที่สุดเท่านั้น ประเภทง่ายๆ กิจกรรมแรงงาน- ต่อไปนี้เป็นงานยอดนิยมบางส่วนที่วัยรุ่นอายุ 14 ปีหรือนักเรียนโรงเรียนสามารถทำงานได้ ตำแหน่งงานว่างเหล่านี้ค่อนข้างเหมาะสำหรับงานนอกเวลาในช่วงปิดเทอมภาคฤดูร้อน

โปรโมเตอร์- นี่เป็นตำแหน่งว่างที่พบบ่อยที่สุดในมอสโกสำหรับเด็กนักเรียนที่ต้องการหารายได้พิเศษ วัตถุประสงค์ของงานโปรโมเตอร์คือการแจกจ่ายสื่อส่งเสริมการขายต่างๆ (แผ่นพับ หนังสือเล่มเล็ก นามบัตร)ในสถานที่ที่มีการรวมตัวของประชาชน

ข้อได้เปรียบหลักของกิจกรรมนี้คือ ตารางงานที่ยืดหยุ่นและงานนอกเวลาข (โดยปกติจะใช้เวลาเพียงไม่กี่ชั่วโมงต่อวัน)คุณสามารถหาสถานที่ทำงานใกล้บ้านได้ตลอดเวลา ซึ่งช่วยให้คุณทำงานไม่เพียงแต่ในช่วงวันหยุดเท่านั้น แต่ยังรวมถึงในช่วงเวลาเรียนด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเมืองใหญ่อย่างมอสโก
โปสเตอร์โฆษณา- ตำแหน่งว่างนี้เกี่ยวข้องกับการทำงานในลักษณะเดียวกับงานของผู้ก่อการ ผู้ลงโฆษณาจะต้องโพสต์แผ่นพับหรือโฆษณาจำนวนหนึ่งโดยเคลื่อนไปตามเส้นทางที่นายจ้างกำหนดไปตามถนนในมอสโก งานเป็นชิ้น : ค่าจ้างขึ้นอยู่กับจำนวนที่ลง โฆษณา- ผลลัพธ์ของงานได้รับการตรวจสอบได้ง่าย ดังนั้น คุณจึงต้องมีมโนธรรมเกี่ยวกับงานที่ได้รับมอบหมาย

คนงานในร้านกาแฟฟาสต์ฟู้ด- มีร้านกาแฟฟาสต์ฟู้ดมากมายเช่น McDonald's ในมอสโก การบริหารงานของสถาบันเหล่านี้ส่วนใหญ่มักจะให้ความสำคัญกับคนหนุ่มสาวและนักเรียนที่มีอายุ 16 ปีขึ้นไป แต่บางครั้งหากคุณโชคดีมาก พวกเขาสามารถจ้างวัยรุ่นอายุ 14 ปี ซึ่งมักจะเสนอตำแหน่งว่างเป็นเครื่องล้างจานหรือ คนทำความสะอาดห้องโถง งานได้ค่าตอบแทนพอสมควรแต่ไม่เป็นที่พอใจมาก

เดินส่งของ- ตำแหน่งผู้จัดส่งมักนำเสนอในบริการจัดส่งของร้านค้าออนไลน์ต่างๆ ในมอสโก บริการจัดส่งจัดส่งสินค้าขนาดเล็กและเบาทั้งภายในเมืองและในภูมิภาคใกล้มอสโก ภายในมอสโก พนักงานจัดส่งมักจะทำงานด้วยการเดินเท้า หากจำเป็น โดยใช้ระบบขนส่งสาธารณะในเมืองหรือรถไฟใต้ดิน โอกาสที่ดีมากในการทำงานนอกเวลาให้กับเด็กนักเรียนในช่วงวันหยุดฤดูร้อน

ทำงานบนอินเทอร์เน็ต

เมื่อเร็ว ๆ นี้งานพาร์ทไทม์ประเภทนี้ได้รับความนิยมอย่างมากในหมู่วัยรุ่นและเด็กนักเรียน งานที่ได้รับค่าจ้างที่บ้านและแม้จะอยู่ภายใต้การดูแลของผู้ปกครองก็เป็นตัวเลือกที่น่าดึงดูดใจมากสำหรับทั้งเด็กนักเรียนและผู้ปกครอง

การทำงานระยะไกลบนอินเทอร์เน็ตไม่จำเป็นต้องมีการอนุญาตพิเศษ ในปัจจุบัน มีหลายบริษัทที่เสนอตำแหน่งงานว่างที่หลากหลายสำหรับงานดังกล่าวจากที่บ้าน ข้อได้เปรียบหลักของกิจกรรมนี้คือความสามารถในการวางแผนเวลาได้อย่างอิสระเมื่อทำงานให้เสร็จในขณะที่ผสมผสานการทำงานและการเรียนได้อย่างสะดวก งานพาร์ทไทม์ง่ายๆบนอินเทอร์เน็ตเมื่อเวลาผ่านไปอาจกลายเป็นกิจกรรมการทำงานหลักซึ่งเป็นเหตุผลในการศึกษาต่อในสถาบันอุดมศึกษาได้
เมื่อทำงานบนอินเทอร์เน็ต ไม่จำเป็นต้องอาศัยอยู่ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กหรือมอสโก เพื่อให้ทำงานจากระยะไกลได้สำเร็จ คุณเพียงต้องมีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่เสถียร ณ สถานที่ที่คุณอยู่อาศัย พร้อมด้วยความเร็วในการถ่ายโอนข้อมูล 3G และทักษะคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานบางประการ ตลอดจนมีวินัยในตนเองและความเอาใจใส่เมื่อปฏิบัติงาน

ขอแนะนำให้มีคอมพิวเตอร์เป็นของตัวเอง: แล็ปท็อปหรืออุปกรณ์เคลื่อนที่อื่น ๆ ที่มีอินเทอร์เน็ตความเร็วสูงและกระเป๋าเงินอิเล็กทรอนิกส์สำหรับการชำระเงินให้กับนายจ้างค่อนข้างเหมาะสม

ควรเข้าใจให้ชัดเจนตามกฎแล้วการทำงานระยะไกลบนอินเทอร์เน็ตนั้นดำเนินการโดยไม่ต้องจัดทำสัญญาจ้างงานและเอกสารอื่น ๆ ที่ควบคุมแรงงาน สถานการณ์เช่นนี้ทำให้นายจ้างที่ไร้หลักจริยธรรมสามารถหลบเลี่ยงการจ่ายเงินสำหรับงานที่ทำไปได้อย่างง่ายดาย ดังนั้น ก่อนที่จะรับข้อเสนอจากนายจ้าง ให้ค้นหาคำวิจารณ์ในอินเทอร์เน็ตว่าคุณจะไปร่วมงานด้วยกับใคร

เด็กนักเรียนและวัยรุ่นสามารถเสนออะไรได้บ้างเป็นงานทางไกลหรืองานนอกเวลาที่บ้าน? ตำแหน่งงานว่างทั้งหมดนี้ไม่จำเป็นต้องมีความรู้และทักษะด้านคอมพิวเตอร์เป็นพิเศษ

เมื่ออายุ 14 ปี ความต้องการของวัยรุ่นเพิ่มขึ้นอย่างมาก: เขาเริ่มสนใจความบันเทิงและอุปกรณ์ราคาแพง เพื่อน ๆ ชวนเขาไปสถานที่ท่องเที่ยวและร้านกาแฟ อย่างไรก็ตามผู้ปกครองมักไม่สามารถจัดสรรเงินทุนที่จำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการดังกล่าวจากงบประมาณของครอบครัวได้ เป็นผลให้เด็กถูกบังคับให้เรียนรู้ที่จะแก้ไขปัญหาทางการเงินด้วยตัวเอง

แน่นอนว่าในการทำเช่นนี้ คุณต้องคิดก่อนว่าเด็กนักเรียนอายุ 14 ปีจะทำเงินได้อย่างไร ปัจจุบัน วัยรุ่นสามารถปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีทางวัตถุได้สามวิธี: ขอความช่วยเหลือจากรัฐ พยายามหาที่ทำงานในบริษัทเอกชนอย่างอิสระ หรือได้รับทักษะทางวิชาชีพและกลายเป็นฟรีแลนซ์

องค์กรการทำงานสำหรับวัยรุ่น

อายุ 14 ปีขึ้นไป ทำงานเป็นพนักงานประจำได้ไหม? สำหรับวัยรุ่นในวัยนี้ กฎหมายได้กำหนดความเป็นไปได้ในการจ้างงานอย่างเป็นทางการไว้แล้ว อย่างไรก็ตามเมื่อลงทะเบียนเด็กนักเรียนนายจ้างจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการ:

• ทำสัญญาจ้างงานกับผู้เยาว์
• ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับการจ้างงานจากพ่อแม่ของเขา
• ส่งเด็กไปตรวจสุขภาพภาคบังคับ
• กรอกสมุดงานและ SNILS หากนักเรียนไม่มี
• จัดหางานให้กับเด็กอายุ 14 ปี โดยไม่มีช่วงทดลองงาน

ตามประมวลกฎหมายแรงงาน ในช่วงวันหยุด เด็กสามารถทำงานได้ไม่เกิน 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในระหว่างการศึกษา บรรทัดฐานนี้จะลดลงครึ่งหนึ่ง ในกรณีนี้นายจ้างต้องจ่ายเงินให้ในอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นอย่างน้อย โดยปรับให้คำนึงถึงงานนอกเวลาด้วย

นอกจากนี้ ห้ามทำงานให้กับเด็กนักเรียนอายุต่ำกว่า 14 ปี:

1. ในพื้นที่ใต้ดินและชั้นใต้ดิน
2. ในคาสิโน เจ้ามือรับแทงม้า และไนท์คลับ
3. ในองค์กรทางศาสนาและศาสนา
4. ในการผลิต การขนส่ง หรือการขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ยาสูบ ยาและสารพิษ สินค้าที่มีลักษณะกามารมณ์
5. ในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับความจำเป็นในการเคลื่อนย้ายสิ่งของที่มีน้ำหนักมากกว่า 8.2 กก. สำหรับเด็กผู้ชาย และ 5 กก. สำหรับเด็กผู้หญิง
6. ดำรงตำแหน่งนอกเวลาหลายตำแหน่งพร้อมกัน
7. หมุนเวียนโดยมีการเดินทางเพื่อธุรกิจ
8. สำหรับตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบทางการเงินเต็มรูปแบบ
9. ในเวลากลางคืนและล่วงเวลา ในวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์

เมื่อสมัครรับตำแหน่งอย่างเป็นทางการ วัยรุ่นอายุ 14 ปี จะต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้แก่นายจ้าง:

• หนังสือเดินทางหรือสูติบัตร
• ความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้ปกครองในการจ้างงาน
• สมุดบันทึกการทำงานและ SNILS (ถ้ามี)
• ใบรับรองจากคลินิกยืนยันว่าคุณได้ผ่านการตรวจสุขภาพแล้ว
• ใบรับรองจากสถาบันการศึกษาระบุรูปแบบการศึกษา
• เอกสารยืนยันการศึกษาหรือทักษะวิชาชีพ (หากทำงานสำหรับเด็กอายุ 14 ปีต้องมีคุณสมบัติบางอย่าง)

เมื่อถูกเลิกจ้างกฎหมายยังคุ้มครองสิทธิของวัยรุ่นด้วย: นายจ้างสามารถยกเลิกสัญญาจ้างงานที่ทำร่วมกับเขาด้วยความคิดริเริ่มของเขาเองเฉพาะเมื่อได้รับอนุญาตจากพนักงานตรวจแรงงานและคณะกรรมการสำหรับผู้เยาว์เท่านั้น

นักเรียนสามารถหางานได้ที่ไหน?

เป็นเรื่องง่ายที่สุดสำหรับเด็ก ๆ ของผู้ประกอบการในการแก้ปัญหาเกี่ยวกับการจ้างงาน: ในธุรกิจใด ๆ มีความรับผิดชอบที่เรียบง่ายและเป็นไปได้สำหรับวัยรุ่น แต่หากไม่มีนักธุรกิจในหมู่เพื่อนของคุณ นักศึกษาก็จะต้องใช้วิธีอื่น:

• สถาบันการศึกษา ในช่วงฤดูร้อนโรงเรียนมักจะเปิดสอน ตัวเลือกต่างๆงานพาร์ทไทม์สำหรับเด็กอายุ 14 ปี เช่น ผู้ช่วยที่ปรึกษา ผู้ช่วยคนงาน หรือช่างทาสีซ่อมแซม สถาบันการศึกษา- ที่นี่จ่ายไม่มากแต่ก็มั่นคง นอกจากนี้ วัยรุ่นจะได้รับเสื้อผ้าพิเศษและอาหารฟรี
• ศูนย์จัดหางาน ศูนย์ไม่เพียงแต่รับข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างจากบริษัทต่างๆ เท่านั้น แต่ยังดำเนินโครงการการจ้างงานสำหรับนักเรียนมัธยมปลายอีกด้วย ตัวอย่างเช่น ในมอสโก งานตั้งแต่อายุ 14 ปีเกี่ยวข้องกับการปรับปรุงเมือง การจัดสวน การส่งไปรษณีย์ งานในสำนักงาน การช่วยเหลือผู้รับบำนาญ และกิจกรรมเสริมอื่น ๆ
• ประกาศ. ในหนังสือพิมพ์ฟรี ที่ป้ายรถเมล์ และแม้แต่ที่จุดชำระเงินของร้านค้า คุณมักจะเห็นโฆษณาเกี่ยวกับการจ้างพนักงานที่ไม่มีคุณสมบัติเหมาะสม รวมถึงวัยรุ่นด้วย ระหว่างรอรถเมล์หรือรถสองแถวควรดูว่ามีข้อมูลเสาที่ใกล้ที่สุดเกี่ยวกับวิธีการหาเงินเมื่ออายุ 14 ปีหรือไม่;
• คนรู้จัก. แม้แต่ญาติที่ไม่ดำรงตำแหน่งสำคัญก็อาจมีคนรู้จักมากมายบางทีหนึ่งในนั้นอาจสนใจจ้างวัยรุ่น คุณทำงานให้กับใครได้บ้างเมื่ออายุ 14 ปี: จำเป็นต้องมีผู้ช่วยรุ่นเยาว์ในการแสดงสินค้าในร้านค้า ประมวลผลเอกสาร หรือสำนักงานทำความสะอาด
• แหล่งข้อมูลทางอินเทอร์เน็ต บริษัทและศูนย์จัดหางานเยาวชนยังเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับงานสำหรับวัยรุ่นอายุ 14 ปีในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กหรือมอสโกบนอินเทอร์เน็ตบนเว็บไซต์เฉพาะทาง
• การแลกเปลี่ยนสำหรับฟรีแลนซ์ หากคุณไม่สามารถหางานพาร์ทไทม์ที่เหมาะสมสำหรับวัยรุ่นอายุ 14 ปีด้วยวิธีอื่นได้ คุณสามารถคิดถึงอาชีพอิสระได้ มีการแลกเปลี่ยนมากมายบนอินเทอร์เน็ตที่ลูกค้าโพสต์งานต่างๆ ตั้งแต่การดูโฆษณาไปจนถึงการออกแบบเว็บไซต์และการพัฒนาซอฟต์แวร์

วิธีดั้งเดิมในการหาเงิน

เมื่อพิจารณาจากข้อกำหนดของประมวลกฎหมายแรงงาน รัฐจะให้ความสำคัญกับการปกป้องสิทธิของวัยรุ่นเป็นอย่างมาก อย่างไรก็ตาม นโยบายดังกล่าวมักจะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ตรงกันข้าม นั่นคือความกลัว ปัญหาที่เป็นไปได้การลงโทษและค่าปรับ นายจ้างไม่ต้องการติดต่อกับผู้เยาว์ โชคดีที่ยังสามารถหาสถานที่ที่เหมาะสมซึ่งนักเรียนอายุ 14 ปีสามารถทำงานได้

บุรุษไปรษณีย์

หากวัยรุ่นมีทัศนคติเชิงบวกต่อการออกกำลังกาย เขาจะต้องหาอะไรทำเสมอตั้งแต่อายุ 14 ปี ตัวอย่างเช่น บริการไปรษณีย์มักจ้างเด็กนักเรียนให้ส่งจดหมายและหนังสือพิมพ์ และธุรกิจต่างๆ มักจ้างให้พวกเขาแจกจ่ายแคตตาล็อกและใบปลิว พนักงานแต่ละคนให้บริการในพื้นที่เฉพาะ เพื่ออำนวยความสะดวกในการเข้าถึงกล่องจดหมาย นายจ้างจึงมอบกุญแจทางเข้าและรหัสสำหรับอินเตอร์คอมให้เขา

คุณได้รับอนุญาตให้ออกไปตามเส้นทางได้ตลอดเวลา: สิ่งสำคัญคือต้องทำงานตามจำนวนที่กำหนดให้เสร็จ ที่ทำการไปรษณีย์มักจะเรียกเก็บเงินจากวัยรุ่นในอัตรา 6,000–8,000 รูเบิลต่อเดือน และองค์กรเอกชนจะเรียกเก็บค่าธรรมเนียม 0.3–0.4 รูเบิลสำหรับแต่ละแผ่นพับ

โปรโมเตอร์

โปรโมเตอร์เป็นทีมงานหลักในการดำเนินโปรโมชั่นต่างๆ การทำงานเป็นผู้สนับสนุนเด็กอายุ 14 ปี ได้แก่ การแจกใบปลิวให้กับผู้คนที่สัญจรไปมาตามท้องถนน การดึงดูดลูกค้าให้มาที่ร้าน การจัดการชิมอาหาร และการนำเสนอผลงานในซูเปอร์มาร์เก็ต งานพาร์ทไทม์ประเภทนี้แบ่งเป็นตอนๆ โดยจะมีการจ้างคนสำหรับงานเฉพาะงานซึ่งอาจกินเวลาสองถึงสามสัปดาห์ อย่างไรก็ตาม เอเจนซี่โฆษณาที่มีลูกค้าหลายสิบรายค่อนข้างสามารถจัดหาปริมาณงานที่สม่ำเสมอให้กับพนักงานได้

วันทำงานของผู้ก่อการเริ่มในช่วงบ่ายและกินเวลาโดยเฉลี่ย 3-5 ชั่วโมง วัยรุ่นที่รอบคอบจะได้รับมากถึง 150 รูเบิลทุก ๆ ชั่วโมง

โปสเตอร์โฆษณา

• ตุ๊กตาเซรามิกและของที่ระลึกที่ทำจากดินโพลิเมอร์
• ภาพที่ทาสีหรือปัก
• เสื้อผ้าถัก;
• เครื่องประดับที่ทำจากลูกปัดและหนัง
• ถนนหนทางและของที่ระลึกอื่น ๆ
• สบู่และเทียนตกแต่ง
• ของเล่นนุ่ม ตุ๊กตาทำมือ

รายได้ในด้านนี้ไม่เพียงขึ้นอยู่กับทักษะเท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับความสามารถในการจัดระเบียบการขายด้วย ประสบการณ์แสดงให้เห็นว่าช่างฝีมือมือใหม่จะได้รับมากถึง 10,000 รูเบิลต่อเดือน

การมีส่วนร่วมในโครงการของรัฐบาล

ความช่วยเหลือของรัฐบาลจะมีประโยชน์มากสำหรับวัยรุ่นที่พยายามหางานช่วงฤดูร้อน ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างไม่เพียงแต่รวบรวมโดยศูนย์จัดหางานเท่านั้น แต่ยังรวบรวมโดยคณะกรรมการจัดหางานเยาวชนพิเศษที่ดำเนินงานภายใต้การบริหารเมืองด้วย

ข้อดีของตัวเลือกนี้คืออะไร:

• สามารถหางานนอกเวลาราชการสำหรับเด็กนักเรียนอายุมากกว่า 14 ปีได้
• จะต้องสรุปข้อตกลงกับเด็ก
• นายจ้างรับประกันการปฏิบัติตามกำหนดการตามประมวลกฎหมายแรงงาน
• งานสำหรับวัยรุ่นอายุ 14 ปี ตรงตามเกณฑ์ความปลอดภัยทั้งหมด
• ผู้เยาว์รับประกันว่าจะได้รับการชำระเงิน
• สามารถรับประทานอาหารได้โดยบริษัทเป็นผู้ออกค่าใช้จ่าย
• นักเรียนได้รับเครื่องมือและเสื้อผ้า

รายการข้อเสียของการจ้างเด็กนักเรียนโดยได้รับความช่วยเหลือจากรัฐควรมีปัจจัยดังต่อไปนี้:

1. จำนวนสถานที่ที่คุณสามารถทำงานได้ตั้งแต่อายุ 14 ปีนั้นไม่เพียงพอสำหรับทุกคน
2. เงินเดือนส่วนใหญ่มักกำหนดไว้ที่ระดับขั้นต่ำ
3. ทุกคนได้รับค่าตอบแทนเท่ากัน โดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์และทักษะ
4. ตำแหน่งงานว่างไม่หลากหลายมากนัก

ในปี 2019 ศูนย์จัดหางานได้เปิดสอนผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ในช่วงฤดูร้อน ประเภทต่อไปนี้ทำงานใน 14 ปีในมอสโกและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก:

• ช่วยเหลือครูอนุบาล
• การทำความสะอาดสถานที่
• การปรับปรุงและจัดสวนอาณาเขต
• การทำความสะอาดพื้นผิวจากการโฆษณา
• ซ่อมแซมสนามเด็กเล่น
• การส่งจดหมายและจดหมาย
• การดูแลผู้สูงอายุ
• งานสำนักงาน การประมวลผลเอกสาร
• การเข้าเล่มเอกสารและการเรียงลำดับเอกสารสำคัญ

งานดังกล่าวเมื่ออายุ 14 ปีในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กและมอสโกช่วยให้นักเรียนได้รับมากถึง 7,000 รูเบิลต่อเดือนแม้จะเป็นงานนอกเวลาก็ตาม

หารายได้บนอินเทอร์เน็ต

การหารายได้ที่เหมาะสมบนอินเทอร์เน็ตสำหรับวัยรุ่นอายุ 14 ปีไม่ใช่เรื่องยาก: อินเทอร์เน็ตเปิดโอกาสให้เด็กนักเรียนที่มีความกระตือรือร้นและอยากรู้อยากเห็นมากที่สุด การได้รับสิ่งที่คุณได้รับนั้นยากกว่ามาก: ในการถอนเงิน คุณไม่เพียงต้องสร้างและยืนยัน e-wallet โดยใช้หนังสือเดินทางของคุณเท่านั้น แต่ยังต้องเชื่อมโยงบัตรธนาคารเข้ากับมันด้วย โชคดีที่มีหลายวิธีในการแก้ปัญหานี้:

• เด็กนักเรียนที่มีอายุ 14 ปีขึ้นไปมีสิทธิ์สมัครบัตรที่ธนาคารโดยได้รับอนุญาตจากผู้ปกครอง
• เด็กอายุต่ำกว่า 14 ปีจะต้องใช้บัตรของผู้ปกครอง
• ระบบการชำระเงินอิเล็กทรอนิกส์ช่วยให้คุณชำระเงินสำหรับการซื้อสินค้าจำนวนเล็กน้อยในร้านค้าออนไลน์โดยไม่ต้องมีการตรวจสอบบัญชี

เกมออนไลน์

เกมออนไลน์ที่มีผู้เล่นหลายคนไม่เพียงแต่สร้างความกังวลให้กับผู้ปกครองเกี่ยวกับงานอดิเรกของลูกเท่านั้น แต่ยังเป็นแหล่งรายได้ที่น่าหวังสำหรับเด็กนักเรียนอีกด้วย คุณจะหาเงินได้อย่างไรเมื่ออายุ 14 ปี:

• พัฒนาโครงสร้างการเล่นเกมให้อยู่ในระดับสูงและขายบัญชีให้กับบุคคลอื่น
• ขายสิ่งประดิษฐ์เกมชุดเกราะและอาวุธที่รวบรวม
• แลกเปลี่ยนสกุลเงินเกมสะสมเป็นเงินจริง
• สร้างวิดีโอเกมและสร้างรายได้จากการบริจาคหรือการโฆษณา
• เข้าร่วมการแข่งขันพร้อมของรางวัล

โซเชียลมีเดีย

เด็กนักเรียนเป็นผู้ใช้โซเชียลเน็ตเวิร์กที่กระตือรือร้นที่สุด: ที่นี่พวกเขาใช้เวลาหลายชั่วโมงในการสื่อสารและค้นหาความบันเทิง อย่างไรก็ตาม หากคุณตั้งเป้าหมายที่จะได้รับประโยชน์จากงานอดิเรกดังกล่าว คุณจะเข้าใจได้ว่าเด็กอายุ 14 ปีสามารถสร้างรายได้ได้อย่างไร: ชุมชนยอดนิยมสามารถสร้างรายได้ที่ดีได้

ก่อนอื่น คุณต้องสร้างกลุ่ม เติมเนื้อหาที่น่าสนใจ และดึงดูดผู้เข้าร่วม เมื่อประชาชนมีสมาชิกถึงระดับ 10,000–20,000 รายจะกลายเป็นทรัพยากรอันมีค่า: สิ่งพิมพ์โฆษณาแต่ละรายการในฟีดจะนำเงินมาให้เจ้าของมากถึง 1,000 รูเบิล ในท้ายที่สุดกลุ่มดังกล่าวสามารถขายในตลาดหลักทรัพย์ได้ในราคา 7,000–10,000 รูเบิล

การเขียนความคิดเห็นและบทวิจารณ์

เว็บไซต์ ฟอรัม และร้านค้าเสมือนจริงนับหมื่นแห่งดำเนินการเฉพาะในส่วนภาษารัสเซียของอินเทอร์เน็ตเท่านั้น ทรัพยากรแต่ละรายการดังกล่าวจำเป็นต้องได้รับการอัปเดตข้อมูลอย่างต่อเนื่องเพื่อดึงดูดผู้เข้าชม: หากไม่สามารถรับมือกับงานนี้ได้ เว็บมาสเตอร์จึงจ้างผู้เขียนบุคคลที่สามในการเขียนคำโฆษณาและการแลกเปลี่ยนอิสระ

วิธีหาเงินให้กับวัยรุ่นอายุ 14 ปี: คุณสามารถเขียนความคิดเห็นในบทความ พูดคุยกับผู้เยี่ยมชมคนอื่น โพสต์โฆษณาบนฟอรัม เผยแพร่บทวิจารณ์ผลิตภัณฑ์ในร้านค้าออนไลน์ ลูกค้าให้ความสำคัญกับแต่ละข้อความที่ 10-20 รูเบิล: ไม่ใช่เรื่องยากที่จะทำคำสั่งซื้อดังกล่าวให้เสร็จสิ้นในตอนเย็น

เสร็จสิ้นภารกิจ

เพื่อส่งเสริมทรัพยากรของตน ผู้ดูแลเว็บจำเป็นต้องมีผู้ใช้ที่กระตือรือร้น เพื่อดึงดูดผู้คนดังกล่าว เจ้าของเว็บไซต์และเพจสาธารณะจึงโพสต์งานที่ต้องชำระเงินบน Exchange เช่น Advego และ Workzilla -

• สมัครสมาชิกเพจหรือบัญชีสาธารณะ
• มีส่วนร่วมในการลงคะแนน;
• ตามลิงค์จากเครื่องมือค้นหา
• ลงทะเบียนบนเว็บไซต์หรือฟอรั่ม
• กดไลค์หรือรีโพสต์โพสต์หรือเพจ
• แสดงความคิดเห็นในข่าวหรือข้อความของผู้อื่น
• ดูวิดีโอคลิกที่โฆษณาสมัครสมาชิกช่อง;
• ค้นหาข้อมูลที่จำเป็นบนอินเทอร์เน็ต

เห็นได้ชัดว่าแม้ในกรณีที่ไม่มีทักษะและประสบการณ์พิเศษในความหลากหลายนี้ นักแสดงแต่ละคนก็จะพบตัวเลือกที่เหมาะสมสำหรับตัวเอง วัยรุ่นที่มีประสบการณ์มากที่สุดสามารถหารายได้มากถึง 300 รูเบิลต่อวันจากการทำงาน

การบริหารทรัพยากร

เว็บมาสเตอร์หลายคนเป็นเจ้าของทรัพยากรหลายรายการพร้อมกัน ดังนั้นจึงไม่มีเวลาควบคุมงานของแต่ละคน แม้แต่เด็กนักเรียนก็สามารถรับมือกับความรับผิดชอบในการดูแลเว็บไซต์ กระดานสนทนา หรือหน้าสาธารณะได้ วิธีหาเงินเมื่ออายุ 14 ปีบนอินเทอร์เน็ต:

• ค้นหาข้อมูลเฉพาะสำหรับทรัพยากร
• เขียนข้อความใหม่อย่างง่าย
• เตรียมภาพเพื่อเผยแพร่
• เผยแพร่ข่าวสารและบทความ
• โพสต์ข้อความโฆษณา
• กลั่นกรองโพสต์และข้อความของผู้เข้าร่วมรายอื่น
• ตอบคำถามง่ายๆ จากสมาชิก

พวกเขาจ่ายเงิน 5,000 รูเบิลต่อเดือนสำหรับการบริหารทรัพยากรอย่างไรก็ตามไม่มีอะไรป้องกันไม่ให้วัยรุ่นเข้ารับการบำรุงรักษาสองหรือสามไซต์ในเวลาเดียวกัน

การประมวลผลกราฟิก

อินเทอร์เน็ตคือโลกแห่งกราฟิกและข้อความ รูปภาพจำเป็นสำหรับเว็บมาสเตอร์สำหรับการออกแบบเว็บไซต์ นักเขียนคำโฆษณาสำหรับประกอบบทความ และนักการตลาดสำหรับสร้างโฆษณา เด็กอายุ 14 ปีที่รู้วิธีใช้โปรแกรมแก้ไขกราฟิกสามารถทำอะไรได้บ้าง? ลูกค้าชำระค่ารีทัชและเตรียมภาพถ่าย สร้างแบนเนอร์โฆษณาและภาพต่อกันสำหรับเว็บไซต์ และออกแบบชุมชนบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก

ตัวอย่างเช่น หากคุณมีทักษะในการพัฒนา "ส่วนหัว" สำหรับช่อง YouTube หรือกลุ่ม VKontakte จะใช้เวลาสามถึงสี่ชั่วโมง สำหรับงานดังกล่าวสตูดิโอจะเรียกเก็บเงินสูงถึง 500 รูเบิล: แม้จะมีราคาที่ถูกกว่า แต่วัยรุ่นก็จะได้รับรายได้ที่ดีในตอนเย็น

ขายภาพและรูปถ่าย

ใน วัยรุ่นเด็กหลายคนสนใจการถ่ายภาพ ต้องขอบคุณงานอดิเรกนี้ หากนักเรียนได้เรียนรู้ความลับหลักของงานฝีมือและเรียนรู้วิธีการถ่ายภาพที่น่าสนใจและมีคุณภาพสูง เขาควรพยายามสร้างรายได้จากการขายผลงานของเขา

วิธีที่ง่ายที่สุดในการขายภาพถ่ายคือผ่านคลังภาพ ซึ่งเป็นคลังภาพที่มีลิขสิทธิ์ซึ่งลูกค้าสามารถเลือกและดาวน์โหลดภาพที่เขาชอบได้โดยเสียค่าธรรมเนียมเล็กน้อย แน่นอนว่ารูปภาพจะต้องมีคุณภาพสูง ภาพถ่ายธรรมดาจากโทรศัพท์จะไม่ผ่านการกลั่นกรองบนไซต์ด้วยซ้ำ ที่แพงที่สุดคือช็อตเกี่ยวกับธุรกิจ เทคโนโลยี การทำอาหาร และรูปภาพของคนในที่ทำงาน: สำหรับการดาวน์โหลดรูปภาพดังกล่าวแต่ละครั้ง ผู้ซื้อจะจ่ายเงินมากถึง 20 รูเบิล

วิดีโอในหัวข้อ

การโพสต์วิดีโอบน YouTube

ผู้คนนับล้านดูวิดีโอบันเทิง มาสเตอร์คลาส มิวสิควิดีโอ รีวิวผลิตภัณฑ์ และตัวอย่างภาพยนตร์บน YouTube ทุกวัน วิธีหาเงินเมื่ออายุ 14 ปี: คุณสามารถเผยแพร่เนื้อหาของคุณในหัวข้อยอดนิยม - พูดคุยเกี่ยวกับการเดินทาง ความสัมพันธ์ ธุรกิจ และจิตวิทยา ให้คำแนะนำเกี่ยวกับ วิธีที่ดีต่อสุขภาพชีวิตและวิธีการดูแลตัวเอง

จะระบุผู้หลอกลวงได้อย่างไร?

น่าเสียดายที่ความเป็นไปได้ที่ไร้ขีดจำกัดของอินเทอร์เน็ตไม่เพียงแต่ดึงดูดผู้ประกอบการที่ซื่อสัตย์เท่านั้น แม้แต่ผู้ใหญ่แม้จะรวยก็ตาม ประสบการณ์ชีวิตมักจะสูญเสียความระมัดระวังและยอมจำนนต่อการโน้มน้าวใจของผู้หลอกลวง วัยรุ่นที่กำลังคิดหาวิธีหาเงินเมื่ออายุ 15 ปีนั้นง่ายต่อการหลอกลวงมาก เนื่องจากอายุยังน้อย พวกเขายังขาดทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณและความระมัดระวังที่สมเหตุสมผล ดังนั้นผู้ปกครองจะต้องอธิบายให้นักเรียนฟังว่า:

• คุณไม่ควรเชื่อคำสัญญาว่าจะสร้างรายได้จำนวนมากภายในสองสามวัน
• หากค่าตอบแทนในการทำงานสูงไม่เพียงพอก็จะไม่มีใครจ่ายเงิน
• คุณต้องเข้าใจว่ารายได้ 50% ต่อสัปดาห์นั้นยอดเยี่ยมมาก
• คุณควรปฏิเสธงานที่คุณต้องจ่าย
• ไม่มีความลับใดที่จะรวยได้ในทันที
• คุณไม่ควรมีส่วนร่วมในปิรามิดทางการเงิน
• ควรหลีกเลี่ยงการพนันและคาสิโน

เมื่ออายุ 14 ปี วัยรุ่นค่อนข้างสามารถได้รับอิสรภาพและเริ่มมีรายได้น้อยกว่าพ่อแม่เล็กน้อย แต่เราไม่ควรลืมว่าความสามารถของเขามีจำกัด ในวัยนี้ สิ่งสำคัญอันดับแรกสำหรับเด็กนักเรียนยังคงเรียนอยู่ เพื่อไม่ให้เสียเวลาและพลังงานอันมีค่าไปโดยเปล่าประโยชน์ คุณต้องปฏิบัติตามกลยุทธ์ที่ถูกต้องตั้งแต่แรก:

1. อย่าพยายามหาเงินกับทุกคนพร้อมกัน วิธีที่สามารถเข้าถึงได้- เป็นการดีกว่าที่จะเลือกตัวเลือกที่มีแนวโน้มดีสองหรือสามตัวเลือกและทำความเข้าใจให้ดี
2. ไม่จำเป็นต้องรอ เงื่อนไขในอุดมคติเพื่อเริ่มต้น คุณควรเริ่มค้นหาตั้งแต่ตอนนี้โดยไม่เลื่อนงานนี้ออกไปจนถึงวันพรุ่งนี้
3. คุณต้องเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง ขอแนะนำให้เรียนรู้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ใหม่ ๆ ทุกวัน
4. ขอแนะนำให้เริ่มต้นด้วยวิธีการสร้างรายได้ที่เข้าใจได้และดึงดูดใจคุณเป็นการส่วนตัว
5. อย่างน้อยหนึ่งในห้าของกำไรจะต้องลงทุนกับการศึกษาและการฝึกอบรมของคุณ