ผู้รับบำนาญทหารคนใดที่ได้รับเงินบำนาญประกัน? การคำนวณเงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับผู้รับบำนาญทหาร

เริ่มดำเนินการเมื่อวันที่ 01/01/58 โดยมีการจัดตั้งเงินบำนาญประกันสำหรับพลเมืองวัยทำงานทุกคน เงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับบุคลากรทางทหารหลังจากอายุ 60 ปีเป็นปัญหาเร่งด่วนที่สุด เนื่องจากมาตรฐานการครองชีพของผู้รับบำนาญหลังเกษียณอายุขึ้นอยู่กับวิธีแก้ปัญหา

กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับใหม่ในส่วนการประกันเงินบำนาญส่งผลกระทบต่อประชากรทุกกลุ่ม รวมถึงบุคลากรทางทหาร การเอ่ยถึงพลเมืองประเภทนี้อาจทำให้เกิดความสับสนได้

เราสามารถพูดถึงเงินออมประกันประเภทใดได้หากสถานะของพวกเขาเป็นของกระทรวงกลาโหมซึ่งคำนวณเงินบำนาญทหารตามมาตรฐานของตนเองและจากเงินทุนของตนเอง

แท้จริงแล้วบุคลากรทางทหารที่มีอาชีพได้รับผลประโยชน์เงินบำนาญหลังจากถูกไล่ออกจากตำแหน่งของสาธารณรัฐอาร์เมเนียเนื่องจากอายุตามกฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียปี 2544 ซึ่งควบคุมการมอบหมายเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารตามระยะเวลาการรับราชการ .

พนักงานโครงสร้างทั้งหมดที่ทำหน้าที่ใน กองทัพในการรับราชการทัณฑ์ในหน่วยงานควบคุมยาเสพติดมีสิทธิได้รับเงินบำนาญระยะยาวผ่านแผนกของตน

ระยะเวลาในการให้บริการต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 20 ปีหากไม่ถึงจำนวนปีนี้ เมื่อถูกไล่ออกเมื่ออายุ 45 ปี การคำนวณจะได้รับอนุญาตตามประสบการณ์ทั้งหมด 25 ปี โดยอย่างน้อยครึ่งหนึ่งของวาระจะต้องใช้ในการรับราชการในกองทัพหรือหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย

การคำนวณผลประโยชน์บำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารนั้นคำนึงถึงมาตรฐานพิเศษ:

1. ความพร้อมของตำแหน่งอย่างเป็นทางการในเวลาที่ถูกไล่ออก
2. ความพร้อมของการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับอันดับ
3. ความพร้อมของโบนัสตามระยะเวลาการให้บริการ

เมื่อคำนวณเงินสดบำนาญ การจ่ายเงินและเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมทั้งหมดจะถูกรวมและคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์ซึ่งในปี 2559 มีค่าเท่ากับ 0.56

ในแง่ของการดำรงชีวิตที่เหมาะสมในวัยชรา เจ้าหน้าที่ทหารบางคนอยู่ในตำแหน่งที่ได้เปรียบ เนื่องจากพวกเขามีโอกาสที่จะได้รับเงินบำนาญครั้งที่สองจากการเป็นพลเรือน

หลังจากออกจากกองทัพเนื่องจากระยะเวลารับราชการทหารซึ่งอยู่ในวัยทำงานสูงสุด - อายุ 45 ปีไม่ต้องการเป็นผู้รับบำนาญในความหมายที่แท้จริงของคำและขนาดของเงินบำนาญของเขาเหลืออยู่มาก เป็นที่ต้องการ ดังนั้นบุคลากรทางการทหารที่เปลี่ยนเครื่องแบบเป็นชุดพลเรือนจึงไปรับงาน

บุคลากรที่ผ่านการรับรองซึ่งพวกเขาเป็นมักจะมีคุณค่าในชีวิตพลเรือน ดังนั้นไม่ช้าก็เร็วบุคลากรทางทหารจะได้งานทำ เมื่อเป็นลูกจ้างอย่างเป็นทางการ นายจ้างจะต้องขอให้ลูกจ้างระบุหมายเลขใบรับรองการประกัน เนื่องจากเขามีหน้าที่ต้องส่งเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญทุกเดือน

ถึงเวลาที่อดีตทหารรายนี้จะต้องมุ่งหน้าไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญดินแดนเพื่อลงทะเบียนและออกใบรับรองการประกันของตนเอง

ข้อกำหนดหลักเมื่อลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ:ความพร้อมของเงินบำนาญทหาร เมื่อลงทะเบียน พลเมืองจะได้รับ SNILS - ใบรับรองการประกันภัย และนับจากนั้นเป็นต้นมาการนับถอยหลังของการออมเงินประกันสำหรับเงินบำนาญครั้งที่สองก็เริ่มต้นขึ้น สิทธิในการได้รับผลประโยชน์บำนาญสำหรับอดีตบุคลากรทางทหารจะเกิดขึ้นในลักษณะเดียวกับลูกจ้างพลเรือน

เพื่อให้แน่ใจว่าการสะสมส่วนของประกันภัยเริ่มต้นขึ้น จำเป็นต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายบางประการ:

• อายุผู้รับบำนาญ: 55 คนเป็นผู้หญิง 60 คนเป็นผู้ชาย แต่มีบางสถานการณ์ที่ทำให้คุณได้รับเงินบำนาญทางแพ่ง ก่อนกำหนดอายุถึงขีดจำกัดนี้ เช่น หากประสบการณ์การทำงานของผู้รับบำนาญรวมระยะเวลาทำงานใน Far North
• ความพร้อมใช้งาน ขนาดขั้นต่ำประสบการณ์การทำงานประกันภัย– 6 ปีในปี 2559 ในอนาคตจะมีการเปลี่ยนแปลงสูงขึ้นทุกปี: สูงสุด 15 ปีในปี 2567 ปีของการเกณฑ์ทหารไม่ได้นำมาพิจารณาที่นี่ เนื่องจากเวลานี้ได้ถูกนำมาพิจารณาแล้วเมื่อคำนวณเงินบำนาญของทหาร
• มีคะแนนสะสมขั้นต่ำ (IPC)- ขึ้นอยู่กับการบริจาครายเดือนเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญจากสถานที่ทำงานของพลเมือง จำนวนคะแนนขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด ณ วันที่ 01/01/58 คือ 6.6 ในปี 2559 เพิ่มขึ้นเป็น 9 และภายในปี 2567 ควรจะเป็น 30
• นายจ้างที่จ้างอดีตทหารจะต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นรายเดือนให้กับลูกจ้าง

เพื่อไม่ให้วิ่งหนีหรือโทรหากองทุนบำเหน็จบำนาญในทุกประเด็น ผู้รับบำนาญควรลงทะเบียนบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายกองทุนไปสู่ส่วนประกันของผู้รับบำนาญ จะปรากฏในบัญชีส่วนตัวของเขา

เรื่อง แนวโน้มการรับเงินบำนาญในปี 2559-2560

จนถึงสิ้นปี 2558 ผู้รับบำนาญที่เกิดในปี 2510 และน้องต้องเลือกระหว่างทางเลือกเงินบำนาญ: โอนเงินเฉพาะส่วนประกันหรือกระจายระหว่างประกันกับ ส่วนสะสม.

ตั้งแต่วันที่ 01/01/59 การจัดตั้งเงินบำนาญครั้งที่สองของอดีตเจ้าหน้าที่ทหารเริ่มขึ้นหากก่อนสิ้นปี 2558 ตรงตามเงื่อนไข:

1. การรวมไว้ในโปรแกรมการจัดหาเงินทุนร่วมของรัฐหมายถึงการฝากเงินทุกเดือนเข้าบัญชีของคุณ ซึ่งเพิ่มขึ้นสองเท่าจากการโอนเงินของรัฐบาล
2. การจ่ายเงินประกันตั้งแต่ปี 2545 ถึง 2547 ผู้ชายที่เกิดปี 1953-1966 ผู้หญิงที่เกิดปี 1957-1966 จากงานพลเรือน
3. ทิศทางของเงินทุน ทุนการคลอดบุตรเพื่อเพิ่มเงินบำนาญ

การมีข้อกำหนดอย่างน้อยหนึ่งจุดในประวัติของทหารหมายความว่าการประกันภัยภายใต้กฎใหม่ที่เกี่ยวข้องกับเขาได้เริ่มขึ้นแล้ว 01.01.16.

หากต้องการลงทะเบียนเงินบำนาญครั้งที่สองอย่างเป็นทางการ อดีตทหารจะต้องจัดเตรียมเอกสารต่อไปนี้ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ:

• การยืนยันการเลิกจ้างจากโครงสร้างตามระยะเวลาการทำงาน
• การระบุระยะเวลาการทำงานก่อนเลิกจ้าง
• ใบรับรองยืนยันการแต่งตั้งบำนาญทหารระบุวันที่
• สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในสถานประกอบการพลเรือนก่อนวันที่ 01/01/02: จำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับเงินเดือนโดยเฉลี่ยเป็นเวลา 60 เดือนติดต่อกัน

กฎใหม่สำหรับการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญประกอบด้วยกรอบกฎหมายเกี่ยวกับมาตรฐานพื้นฐานสำหรับการสะสมและรับเงินบำนาญ แต่แต่ละคนเป็นคนละกรณีกันซึ่งต้องพิจารณาอย่างละเอียดเมื่อมอบหมายเงินบำนาญครั้งที่สอง

หากต้องการแก้ไขปัญหาทั้งหมดเกี่ยวกับกฎการคำนวณใหม่ โปรดติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ

เมื่อเร็ว ๆ นี้ ผู้รับบำนาญทหารได้รับสิทธิ์นอกเหนือจากเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมาย "ผ่าน" กระทรวงกิจการภายใน FSB และหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่น ๆ ที่จะได้รับเงินบำนาญเป็นประจำ เงินบำนาญประกันภัยวัยชรา (ต่อไปนี้จะเรียกว่า SPPS) นั่นคือในที่สุดจะได้รับเงินบำนาญสองครั้งในคราวเดียว

เรียนผู้อ่าน! บทความนี้พูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล หากท่านต้องการทราบวิธีการ แก้ไขปัญหาของคุณได้อย่างตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันและ 7 วันต่อสัปดาห์.

มันเร็วและ ฟรี!

ในกรณีนี้มีข้อกำหนดอะไรบ้างและมีข้อจำกัดใดๆ เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้และรายละเอียดเพิ่มเติมด้านล่าง

คำจำกัดความ

ผู้รับบำนาญทหารคือพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่ได้รับเงินบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาวหรือทุพพลภาพจากกระทรวงกลาโหม กระทรวงกิจการภายใน FSB หรือหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่น ๆ

SPPS คือการจ่ายเงินสดโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นรายเดือนให้กับบุคคลที่มีสิทธิ์ได้รับตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง 400 วันที่ 28 ธันวาคม 2556 "ในการประกันภัย ... " (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400)

การชำระเงินคงที่ - การชำระเงินเพิ่มเติมให้กับส่วนหลักของ SPPS ซึ่งกำหนดให้กับผู้รับบำนาญทุกประเภท ยกเว้นที่ระบุไว้ในส่วนที่ 1 ของศิลปะ 16 กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400

ข้อมูลพื้นฐาน

เงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารและพนักงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายได้รับมอบหมายตามกฎที่กำหนดในกฎหมายวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 ฉบับที่ 4468-1 “เรื่องเงินบำนาญ...” กฎของกฎหมายนี้แตกต่างจากที่กำหนดไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400

แม้ว่าบุคลากรทางทหารจะเกษียณเร็วกว่าปกติ แต่เมื่อทำงานหลังเกษียณ พวกเขาจะได้รับสิทธิ์ในการได้รับ "เงินบำนาญพลเรือน" ตามปกติโดยไม่สูญเสียสิทธิ์ในการได้รับเงินบำนาญ "ทหาร" เพื่อให้สิ่งนี้เป็นไปได้ จำเป็นต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขมาตรฐานสำหรับระยะเวลาการทำงาน จำนวนคะแนนบำนาญ ฯลฯ

กฎหมาย

หน่วยงานกำกับดูแลหลักของขั้นตอนและเงื่อนไขในการจ่ายเงินประกันบำนาญให้กับผู้รับบำนาญทหารคือกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400

ขั้นตอนในการรักษาบันทึกส่วนบุคคลของผู้ประกันตนในระบบ OPS ระบุไว้ใน 27-FZ ของวันที่ 1 เมษายน 1996 “ในบุคคล...”

ความเป็นไปได้ของการได้รับ

ก่อนหน้านี้เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเพียงรายการเดียว

ทุกอย่างเปลี่ยนไปเมื่อผู้รับบำนาญทหารบางคน V.V. Naumchik ยื่นเรื่องร้องเรียนต่อศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียโดยบ่นเกี่ยวกับการปฏิเสธกองทุนบำเหน็จบำนาญอย่างไม่ยุติธรรมที่จะคืนเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายให้ตามสัญญาจ้างงาน (นอกจากนี้ Naumchik การรับราชการทหาร,ทำงานพลเรือนมายาวนาน)

สมาชิกของศาลรัฐธรรมนูญ 18 คนซึ่งนำโดยประธาน Zorkin ได้รับคำร้องขอจากผู้สมัคร

ผลลัพธ์คือการนำ 156-FZ ลงวันที่ 22 กรกฎาคม พ.ศ. 2551 “ในการแก้ไข...” 3 วันต่อมา วันที่ 25 กรกฎาคม ปีเดียวกัน กฎหมายมีผลใช้บังคับ วันนี้ถือได้ว่าเป็นวันที่ผู้รับบำนาญทหารได้รับสิทธิ์อย่างเป็นทางการในการรับเงินบำนาญสองครั้งพร้อมกัน - "ทหาร" และ "พลเรือน"

เงื่อนไขการแต่งตั้ง

ตามเว็บไซต์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ ปี 2560 มีการใช้เงื่อนไขต่อไปนี้ในการมอบหมายเงินบำนาญ "พลเรือน" ให้กับผู้รับบำนาญทหาร:

• การมีการลงทะเบียนในระบบ OPS นั่นคือการมีใบรับรอง SNILS และ OPS มิฉะนั้นนายจ้างจะไม่สามารถชำระเงินได้ เบี้ยประกันดังนั้นกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียจะไม่มีสิทธิ์แต่งตั้ง SPPS
• ตามส่วนที่ 1 ของศิลปะ 8 กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 ผู้รับบำนาญจะต้องมีอายุครบ 60 ปี (สำหรับผู้ชาย) หรืออายุ 55 ปี (สำหรับผู้หญิง)
• ประสบการณ์การทำงานตามส่วนที่ 2 ของศิลปะ 8 กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 – อย่างน้อย 15 ปี (ดูหมายเหตุด้านล่าง)
• จำนวนคะแนนบำนาญอย่างน้อย 30 คะแนน (ดูหมายเหตุด้านล่าง)

บันทึก. ตามศิลปะ กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 35 ฉบับที่ 400 ระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำในปี 2558 คือ 6 ปี และจะเพิ่มขึ้นอีกหนึ่งปีจนกระทั่งถึง 15 ปีภายในปี 2567 หลังจากนั้นการเพิ่มขึ้นจะหยุดลง

เช่นเดียวกับคะแนนเงินบำนาญ คุณต้องมีคะแนน 6.6 จึงจะมีสิทธิ์ได้รับ SPPS ในปี 2558 ในแต่ละปีต่อๆ ไป ค่าสัมประสิทธิ์ขั้นต่ำที่ต้องการจะเพิ่มขึ้น 2.4 จนกระทั่งถึง 30

ข้อมูลภาพอยู่ในตารางด้านล่าง:

หลักเกณฑ์การลงทะเบียนส่วนประกันบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทหาร

นี่คือกฎการออกแบบ:

• ตรวจสอบการปฏิบัติตามเงื่อนไขเกี่ยวกับระยะเวลาการทำงาน จำนวนคะแนนบำนาญ อายุ ฯลฯ
• ของสะสม เอกสารที่จำเป็น(รายการด้านล่าง);
• การเลือกวิธีการยื่นคำขอแต่งตั้ง SPPS
• รอกองทุนบำเหน็จบำนาญตรวจสอบใบสมัครและเอกสารประกอบ (ตามกฎ ระยะเวลาการพิจารณาไม่เกิน 10 วัน)

พร้อม. เงินบำนาญจะได้รับมอบหมายตั้งแต่วันที่ผู้รับบำนาญทหารสมัคร (ส่วนที่ 1 มาตรา 22 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400) ผู้สมัครมีสิทธิเลือกวิธีการส่งมอบเงินบำนาญตามบทบัญญัติของส่วนที่ 13 ของศิลปะ 21 กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400

แพ็คเกจเอกสาร

ตามข้อมูลจากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียในการมอบหมาย SPPS ผู้รับบำนาญทหารจะต้องติดต่อสาขาท้องถิ่นของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่อยู่อาศัยหรือที่ลงทะเบียนโดยรวบรวมชุดเอกสารดังต่อไปนี้ : :

• หนังสือเดินทางทั่วไป
• ใบรับรอง OPS;
• ใบรับรองจากหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายที่ให้เงินบำนาญ (กระทรวงมหาดไทย FSB ฯลฯ) (ใบรับรองจะต้องมีข้อมูลตั้งแต่วันที่ผู้สมัครได้รับเงินบำนาญ "ผ่าน" หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย ระยะเวลาการให้บริการ งาน หรือประเภทอื่น ๆ ของกิจกรรมที่นำมาพิจารณาเมื่อสร้างเงินบำนาญคงค้างสำหรับการทำงานระยะยาวหรือทุพพลภาพ)
• เอกสารรับรองจำนวนปีของประสบการณ์ "พลเรือน"

บันทึก. หากผู้รับบำนาญทหารมีประสบการณ์พลเรือนก่อนปี 2545 เขาสามารถจัดเตรียมเอกสารรับรองรายได้เฉลี่ยต่อเดือนเป็นเวลา 5 ปีติดต่อกันก่อนวันที่ 1 มกราคม 2545.

ความแตกต่าง

นี่คือความแตกต่างบางประการในการกำหนดส่วนประกันของเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญทหาร:

• ตามส่วนที่ 1 ของศิลปะ 16 กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 ซึ่งเป็นการจ่ายเงินคงที่ให้กับ SPPS ซึ่งผู้รับบำนาญ "พลเรือน" เกือบทั้งหมดได้รับนั้นไม่ได้มอบให้กับผู้รับบำนาญทหาร (ณ ปี 2560 โบนัสคงที่ดังกล่าวคือ 4805.11 รูเบิล)
• ข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานได้รับการกำหนดขึ้นสำหรับปีที่พลเมืองบรรลุผลสำเร็จ อายุเกษียณและไม่ใช่ปีที่สมัครรับเงินบำนาญ

ตัวอย่าง:

ผู้รับบำนาญทหารคนหนึ่งมีอายุครบ 60 ปีในปี 2560 และตัดสินใจสมัคร SPPS ระยะเวลาขั้นต่ำในการแต่งตั้งในปี 2560 คือ 8 ปี ทหารมีอายุสั้นเพียง 1 ปี – รวมแล้วเขามีประสบการณ์ 7 ปี

วิธีแก้ไขคือต้องทำงานพลเรือนต่อไปอีกปีหนึ่ง เพื่อให้รับราชการได้เป็น 8 ปี และแม้ว่าในปี 2563 คุณจะต้องมีประสบการณ์ 9 ปี แต่ผู้รับบำนาญทหารจะได้รับมอบหมาย SPPS

กฎการคำนวณ

เนื่องจากผู้รับบำนาญทหารได้รับเงินบำนาญประกันโดยไม่มีโบนัสคงที่ สูตรการคำนวณจะเป็นดังนี้:

• จำนวนเงินบำนาญ = OSPB * SOPB โดยที่:
  • OSPB – จำนวนคะแนนเงินบำนาญทั้งหมด
  • SOPB - ราคาหนึ่งเพนนี คะแนน (ในปี 2560 – 78.58 รูเบิล)

OSPB ขึ้นอยู่กับ:

• จำนวนเพนนี คะแนนที่คำนวณก่อนวันที่ 1 มกราคม 2015
• จำนวนคะแนนที่ได้รับหลังวันที่ 1 มกราคม 2558
• เพิ่มค่าสัมประสิทธิ์ซึ่งใช้เมื่อเลื่อนการสมัคร SPPS

เป็นไปได้ไหมที่จะคำนวณด้วยตัวเอง?

แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะคำนวณด้วยตัวเอง - ในการทำเช่นนี้คุณจะต้องปรับจำนวนคะแนนเงินบำนาญทั้งหมดทุกปีและสรุปผล นอกจากนี้ เมื่อสมัครกับผู้สมัคร กองทุนบำเหน็จบำนาญยังคำนึงถึงรายละเอียดปลีกย่อยอื่น ๆ ที่ยากต่อการนำมาพิจารณาเมื่อทำการคำนวณอย่างอิสระ

อย่างไรก็ตาม ขณะนี้บริการเครื่องคำนวณเงินบำนาญได้เปิดตัวบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียแล้ว ซึ่งช่วยให้คุณสามารถคำนวณขนาดของเงินบำนาญในอนาคตของคุณได้ เครื่องคิดเลขนี้ใช้ไม่ได้เฉพาะกับผู้รับบำนาญทหารที่ไม่มีประสบการณ์ "พลเรือน" เลย แต่สำหรับคนอื่น ๆ ก็ใช้ได้อย่างสมบูรณ์

โปรดจำไว้ว่าเครื่องคิดเลขจะคำนวณเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารโดยเพิ่มโบนัสคงที่แล้วดังนั้นหลังจากทำการคำนวณแล้วควรลบ 4805.11 รูเบิลออกจากผลลัพธ์ที่ได้รับ (ในปี 2560)

ตัวอย่าง

เจ้าหน้าที่ตำรวจออกจากราชการในปี 2544 หลังจากนั้นเขาก็เริ่มทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานพลเรือน ในปี 2560 เขามีอายุครบ 60 ปี ซึ่งทำให้เขามีสิทธิ์ได้รับ SPPS

ประสบการณ์ประกันภัย - 9 ปี ในปี 2560 ต้องใช้เวลาอย่างน้อย 8 ปีนั่นคือเป็นไปตามข้อกำหนด เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 24,000 รูเบิล รวม 414,720 รูเบิลถูกโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ

คำนวณเงินสมทบรายปีโดยเฉลี่ยเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ:

• 414720/9 = 46080 รูเบิล

ตามเว็บไซต์ PFR เงินเดือนสูงสุดที่ต้องเสียจากการประกันก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาคือ 73,000 รูเบิลต่อเดือนหรือ 876,000 รูเบิลต่อปี

คูณ 876,000 ด้วย 0.16 (16% - นี่คือจำนวนเงินที่จ่ายให้กับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและส่วนประกันของเงินบำนาญ ส่วนที่เหลืออีก 6% - ให้กับส่วนที่มั่นคงของงบประมาณบำนาญ) เราได้รับ 140,160 รูเบิล

ไม่ใช่เรื่องแปลกที่จะพบกับผู้รับบำนาญทหารที่มีอายุสี่สิบปี ตามกฎแล้วผู้รับบำนาญทหารมักเต็มไปด้วยพลังและความแข็งแกร่งไม่นั่งอยู่ที่บ้าน แต่ยังคงทำงาน "ในชีวิตพลเรือน" ต่อไป ในเวลาเดียวกันนายจ้างจะโอนเงินสมทบประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นประจำ เป็นเวลานานแล้วที่อดีตบุคลากรทางทหารไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญพลเรือนแม้ว่าหลายคนจะได้รับราชการพลเรือนจำนวนมากและเงินสมทบของพวกเขาได้รับการจ่ายอย่างมีระเบียบวินัย

ความอยุติธรรมได้รับการแก้ไขแล้ว กฎหมายของรัฐบาลกลางเลขที่ 156-FZ เมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2551 ซึ่งให้สิทธิแก่ผู้รับบำนาญทหารภายใต้เงื่อนไขบางประการในการรับเงินบำนาญครั้งที่สอง (พลเรือน)

บำนาญพลเรือนสำหรับผู้รับบำนาญทหาร - ผู้มีสิทธิ

ไม่ใช่ผู้รับบำนาญทหารทุกคนสามารถรับเงินบำนาญครั้งที่สอง (พลเรือน) ได้ เมื่อต้องการทำเช่นนี้ ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขบางประการ:

อายุบำนาญ

ผู้เกษียณอายุราชการทหารจะต้องเข้าถึงพลเรือน ในปี 2018 นี้ก็คือ อายุ 60 ปีสำหรับผู้ชายและ อายุ 55 ปีสำหรับผู้หญิง

ระยะเวลาการให้บริการที่จำเป็นเพื่อให้ได้รับเงินบำนาญครั้งที่สอง

ในปี 2018 ระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำที่ต้องใช้ในการมอบหมายเงินบำนาญครั้งที่สองคือ 9 ปี- โดยธรรมชาติแล้ว เรากำลังพูดถึงระยะเวลาการรับราชการที่ไม่ได้นำมาพิจารณาเมื่อมอบหมายเงินบำนาญทหาร ทุกปี ระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำที่จำเป็นเพื่อให้มีคุณสมบัติได้รับเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นหนึ่งปีจนกระทั่งครบ 15 ปีในปี 2024

ในการเชื่อมต่อกับข้อกำหนดที่เพิ่มขึ้นทุกปีสำหรับระยะเวลาการรับราชการที่ต้องการบุคลากรทางทหารจำนวนมากมีคำถาม: จะ "รักษา" กับระยะเวลาการรับราชการได้อย่างไรถ้าพูดเมื่ออายุครบ 60 ปีในปี 2561 หนึ่งปีคือ หายไปจากประสบการณ์ที่ต้องการ (9 ปี)?

เราเร่งสร้างความมั่นใจให้กับคุณ - คุณจะไม่ต้อง "ไล่ล่า" ประสบการณ์ขั้นต่ำอีกต่อไป ตัวอย่างเช่น หากผู้รับบำนาญทหารมีอายุ 60 ปีในปี 2561 และเขาสะสมราชการได้เพียง 8 ปี (โดยต้องมีอายุราชการ 9 ปี) ดังนั้นในปีหน้า (2562) เขาจะไม่จำเป็นต้องรับราชการ 10 ปี เพื่อรับเงินบำนาญทางแพ่ง สำหรับเขา ระยะเวลาการรับราชการที่กำหนดจะกำหนดไว้ที่ 9 ปี กล่าวคือ ในเวลาที่เกิดเหตุการณ์เอาประกันภัยแก่ตน ดังนั้นในปี 2562 หลังจากทำงานในปีที่หายไป เขาจะสามารถขอเงินบำนาญครั้งที่สองจากกองทุนบำเหน็จบำนาญได้อย่างปลอดภัย

จำนวนคะแนนบำนาญสำหรับการจัดสรรเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญทหาร

ในปี 2561 เพื่อรับสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญครั้งที่สอง ผู้รับบำนาญทหารจะต้อง "นำเสนอ" จำนวนคะแนนบำนาญขั้นต่ำที่ต้องการ - 13,8 - หลายๆ คนมีคำถามที่สมเหตุสมผล: จะหาคะแนนเหล่านี้ได้อย่างไร? การคำนวณไม่ซับซ้อน - การทำงานเป็นเวลาหนึ่งปีโดยมีเงินเดือนอย่างเป็นทางการภายในขอบเขต (โดยประมาณ) ของบุคคลหนึ่งคนจะได้รับหนึ่งคะแนนบำนาญ

โปรดทราบว่าทุกปีข้อกำหนดสำหรับจำนวนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญที่จำเป็นในการมอบหมายเงินบำนาญมีความเข้มงวดมากขึ้น จำนวนคะแนนขั้นต่ำที่ต้องการจะเพิ่มขึ้นทุกปี (+2.4 คะแนนต่อปี) จนกว่าจะถึง 30 คะแนนในปี 2568

จำนวนคะแนนบำนาญขั้นต่ำ (ต่อปี)
2018	13.8
2019	16.2
2020	18.6
2021	21
2022	23.4
2023	25.8
2024	28.2
2025	30

ขนาดของเงินบำนาญพลเรือนของผู้รับบำนาญทหาร

การคำนวณจำนวนเงินบำนาญครั้งที่สองของผู้รับบำนาญทหารนั้นคล้ายคลึงกับการคำนวณจำนวนเงินบำนาญวัยชรา จำนวนคะแนนบำนาญที่ได้รับจะคูณด้วยมูลค่าของคะแนนบำนาญ ในปี 2561 ราคาเงินบำนาญหนึ่งแต้ม = 81.57 รูเบิล

ข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างการคำนวณขนาดของเงินบำนาญพลเรือนของผู้รับบำนาญทหารและเงินบำนาญวัยชราก็คือ ผู้รับบำนาญที่เป็นทหารไม่ได้รับเงินบำนาญที่แน่นอน ตามชื่อเลย จำนวนเงินนี้ได้รับการแก้ไขแล้ว มีการจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปี ผู้รับเงินบำนาญวัยชราทุกคนจะได้รับ (เป็นส่วนหนึ่งของเงินบำนาญ) ... แต่ไม่ใช่บุคลากรทางทหาร ขนาดของการจ่ายเงินบำนาญคงที่ในปี 2561 = 4,982.9 รูเบิล

จะสมัครรับเงินบำนาญครั้งที่สองได้ที่ไหน

เงินบำนาญครั้งที่สอง (พลเรือน) สำหรับผู้รับบำนาญทหารได้รับมอบหมายจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย (PFR) เป็นแผนกขององค์กรนี้ ( ณ สถานที่ที่คุณพำนัก) ที่คุณต้องสมัครเพื่อรับเงินบำนาญครั้งที่สอง คุณสามารถค้นหาที่อยู่ของตำแหน่งของหน่วย PFR ที่ต้องการได้ที่ – es.pfrf.ru

เอกสารการมอบหมายเงินบำนาญพลเรือน

ในการมอบหมายเงินบำนาญคุณจะต้อง:

– เอกสารพิสูจน์ตัวตน ถิ่นที่อยู่ อายุ สัญชาติ

– ใบรับรองแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้นจากหน่วยงานที่จ่ายเงินบำนาญผ่านแผนกบังคับใช้กฎหมาย ณ วันที่ได้รับเงินบำนาญ ระยะเวลาการทำงานที่นำมาพิจารณาเมื่อกำหนดจำนวนเงินบำนาญระยะยาว

– เอกสารยืนยันข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาประกัน (สมุดงาน, สัญญาจ้างงาน ฯลฯ) เอกสารเหล่านี้จะจำเป็นสำหรับระยะเวลาการทำงานเท่านั้นก่อนที่จะลงทะเบียนในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ (การมอบหมายของ SNILS) ข้อมูลภายหลังการลงทะเบียนอยู่ในฐานข้อมูลกองทุนบำเหน็จบำนาญแล้ว

ในบางกรณีอาจต้องใช้เอกสารอื่นๆ ตัวอย่างเช่นเอกสารยืนยันการเปลี่ยนชื่อใบรับรองการมีส่วนร่วมในการชำระบัญชีผลที่ตามมาจากภัยพิบัติเชอร์โนบิลเป็นต้น

การคำนวณเงินบำนาญพลเรือนของผู้รับบำนาญทหารเป็นประจำทุกปี

หากผู้รับบำนาญทหารหลังจากการแต่งตั้งเงินบำนาญครั้งที่สองยังคงดำเนินต่อไป กิจกรรมแรงงานเงินบำนาญของเขาจึงอยู่ภายใต้ การเพิ่มเงินบำนาญอันเป็นผลมาจากการคำนวณใหม่จะจำกัดอยู่ที่ 3 คะแนนเงินบำนาญ ดังนั้นในปี 2561 (มูลค่าคะแนนบำนาญ = 81.57 รูเบิล) การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานจะต้องไม่เกิน 244.7 รูเบิล

การนำทางบทความ

ควรคำนึงด้วยว่าขั้นตอนการคำนวณการจ่ายเงินครั้งที่สองให้กับผู้รับบำนาญทหารนั้นเกี่ยวข้องกับการยกเว้นช่วงเวลาต่อไปนี้:

• การบริการการทำงานและช่วงเวลาอื่น ๆ ของกิจกรรมแรงงานที่นำมาพิจารณาเมื่อกำหนดจำนวนเงินบำนาญทหารสำหรับการรับราชการระยะยาว
• บริการที่เกิดขึ้นก่อนการจ่ายเงินค่าทุพพลภาพ

การจัดทำดัชนีบทบัญญัติเงินบำนาญประกันภัย

เงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับกองทัพเช่นเดียวกับที่มอบหมายให้กับพลเมืองทั่วไปนั้นขึ้นอยู่กับรัฐ ขนาดของการเพิ่มขึ้นถูกกำหนดไว้ที่อัตราเงินเฟ้อของปีก่อนตามข้อ 10 มาตรา 18 กฎหมาย “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”.

ในปี 2562 การชำระเงินประกันได้รับการจัดทำดัชนี 7.05% - การเพิ่มขึ้นนี้เกินกว่าอัตราเงินเฟ้อของปีที่แล้ว นอกจากนี้ การจัดทำดัชนีเองก็ถูกย้ายจากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ไปเป็นวันที่ 1 มกราคม ต้นทุนของ IPC ในปัจจุบัน 87.24 รูเบิล.

การเพิ่มขึ้นอีกในเงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับบุคลากรทางทหาร () อาจเกิดขึ้นในเดือนสิงหาคมของปีนี้ และจะเกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปีที่แล้ว เวลาสำหรับการคำนวณใหม่คือวันที่ 1 สิงหาคม แต่อย่าลืมว่าการเพิ่มขึ้นสูงสุดใน ในกรณีนี้จะ จำกัดไว้แค่สามแต้มแสดงเป็นเงื่อนไขทางการเงิน

คุณควรสมัครรับเงินบำนาญเมื่อใด?

ผู้รับบำนาญทหารสามารถสมัครได้ ในเวลาใดก็ได้โดยไม่จำกัดเวลา แต่ไม่ใช่ก่อนที่จะเกิดสิทธิที่เธอ

ควรจำไว้ว่าสิทธิในการจ่ายเงินครั้งที่สองเกิดขึ้นหากเป็นไปตามข้อกำหนดทั้งหมดสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญประกัน ในปี 2562ข้อกำหนดทั่วไปมีดังนี้:

• อายุครบ 60.5 ปีสำหรับผู้ชายและ 55.5 ปีสำหรับผู้หญิง
• ระยะเวลาประกันขั้นต่ำที่ไม่ได้นำมาพิจารณาเมื่อกำหนดเงินบำนาญทหารจะต้องเป็น 10 ปี
• ผลรวมขั้นต่ำของแต่ละคะแนนจะต้องเป็น 16.2;
• ข้อเท็จจริงของการให้เงินบำนาญผ่านหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย

ขั้นตอนทั่วไปในการขอรับเงินบำนาญประกันซึ่งใช้บังคับในกรณีนี้เกี่ยวข้องกับการร้องขอการชำระเงินเป็นลายลักษณ์อักษร

ตามวรรค 1 ศิลปะ 22 กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”การชำระเงินทางแพ่ง ได้รับมอบหมายตั้งแต่วันที่คุณสมัครโดยมีเงื่อนไขว่าสิทธิจะเกิดขึ้นในเวลานั้น

เพื่อไม่ให้พลาดการนัดหมายเงินบำนาญครั้งที่สองสามารถส่งเอกสารได้เร็วกว่าวันที่ได้รับสิทธิ์ แต่ไม่เกินหนึ่งเดือนก่อนอายุหกสิบ

จะสมัครขอรับเงินบำนาญได้ที่ไหน?

บำนาญพลเรือนควร สู่การบริหารดินแดน กองทุนบำเหน็จบำนาญรฟ:

• ณ สถานที่ลงทะเบียน
• ณ สถานที่พำนัก (ในกรณีที่ไม่มีสถานที่อยู่อาศัยที่ยืนยันโดยการลงทะเบียน)
• ณ สถานที่พำนักจริง (ในกรณีที่ไม่มีสถานที่อยู่อาศัยที่จดทะเบียนและสถานที่อยู่อาศัยในประเทศของเรา)

อุทธรณ์ครั้งที่สอง บทบัญญัติเงินบำนาญมีลักษณะเป็นการประกาศอย่างเคร่งครัด กล่าวคือ จะต้องออกหนังสือแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร

คุณสามารถสมัครได้ ในหลายวิธี:

• โดยอิสระหรือผ่านตัวแทนทางกฎหมายไปยังฝ่ายบริการลูกค้าของสำนักงานเขต PFR
• ผ่านทางแผนกทรัพยากรบุคคลของนายจ้างของคุณ
• โดยส่งเอกสารที่จำเป็นทางไปรษณีย์
• ด้วยตนเองหรือผ่านตัวแทนโดยติดต่อผู้เชี่ยวชาญ MFC

นอกจากนี้เมื่อเร็ว ๆ นี้ได้รับความนิยมเพิ่มมากขึ้น วิธีใหม่ การส่งเอกสาร ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์- ซึ่งสามารถทำได้โดยใช้ระบบบนอินเทอร์เน็ต เช่น Unified Portal บริการสาธารณะ- ซึ่งจะต้องมีการลงทะเบียนเบื้องต้นในระบบ แต่ในอนาคตความสามารถในการใช้พอร์ทัลจะช่วยประหยัดเวลาและความพยายามที่สูญเปล่า

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการขอรับเงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับผู้รับบำนาญทหาร?

หากต้องการสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อรับเงินบำนาญครั้งที่สอง ผู้รับบำนาญทหารจะต้องเตรียมตัว ข้อกำหนดทั่วไปสำหรับพวกเขาแทบไม่แตกต่างจากกฎในการส่งเอกสารที่จำเป็นสำหรับพลเมืองทั่วไป

ถึง เอกสารบังคับเมื่อกำหนดการชำระเงินครั้งที่สอง จะมีผลดังต่อไปนี้:

1. หนังสือเดินทาง (หรือเอกสารการลงทะเบียนอื่น ๆ );
2. ใบรับรองการประกันภัย (SNILS);
3. เอกสารยืนยันข้อเท็จจริงของการมอบหมายเงินบำนาญทหาร
4. สมุดงาน
5. ใบรับรองระยะเวลาการทำงานที่ไม่ได้บันทึกไว้ในสมุดงานก่อนวันที่ลงทะเบียน (จากนายจ้างและในกรณีที่มีการชำระบัญชีจากเอกสารสำคัญ)
6. ใบรับรองเงินเดือนสำหรับการจ้างงานติดต่อกัน 60 เดือน (หากมีระยะเวลาทำงานก่อนปี 2545)
7. ข้อมูลเกี่ยวกับการปรากฏตัวของผู้อยู่ในอุปการะ (เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี และหากเป็นนักเรียนเต็มเวลา อายุนี้จะขยายเป็นอายุ 23 ปี)

นอกจากนี้ เนื่องจากสถานการณ์บางอย่าง ผู้เกษียณอายุราชการทหารอาจจำเป็นต้องทำ เอกสารเพิ่มเติม, ตัวอย่างเช่น:

1. เอกสารยืนยันการเปลี่ยนนามสกุล (หรือข้อมูลส่วนบุคคลอื่น ๆ )
2. ข้อมูลเกี่ยวกับการปรากฏตัวของความพิการ (คัดลอกมาจากข้อสรุปของคณะกรรมาธิการผู้เชี่ยวชาญที่ระบุระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้)
3. ใบรับรองชี้แจงสิทธิพิเศษที่ระบุถึงลักษณะพิเศษของงานที่ทำโดยมีระยะเวลาการให้บริการพิเศษ
4. เอกสารยืนยันตัวตนของตัวแทนทางกฎหมายหากส่งใบสมัครผ่านเขา

ขั้นตอนการรับเงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับบุคลากรทางทหารเมื่ออายุครบ 60 ปี

จัดส่งครั้งที่สองที่เกิดขึ้น การจ่ายเงินบำนาญบุคลากรทางทหารจะดำเนินการตาม กฎทั่วไป สำหรับเดือนปัจจุบัน- ผู้รับบำนาญทหารเลือกวิธีการรับเงินบำนาญอย่างอิสระเมื่อยื่นคำขอแต่งตั้งเป็นลายลักษณ์อักษร

ในหมู่พวกเขามีดังต่อไปนี้:

• Russian Post (ที่โต๊ะเงินสดของสถาบันหรือรับที่บ้าน)
• ธนาคาร (ที่โต๊ะเงินสดของสาขาธนาคารแห่งใดแห่งหนึ่งหรือชำระเงินด้วยบัตรธนาคาร)
• องค์กรที่มีส่วนร่วมในการส่งมอบเงินบำนาญ (รายชื่อสถาบันดังกล่าวทั้งหมดสามารถดูได้จากผู้เชี่ยวชาญกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียและนำเสนอต่อผู้รับบำนาญทหารเมื่อเลือกวิธีนี้ คุณสามารถจัดเตรียมการชำระเงินได้ที่โต๊ะเงินสดขององค์กรหรือที่ บ้าน).

ควรจำไว้ว่าเมื่อเลือกแล้ว วิธีการได้รับความคุ้มครองประกันภัย คุณสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลาในกรณีที่เกิดความไม่สะดวกหลังจากพ้นกำหนดเวลา ในการดำเนินการนี้ เจ้าหน้าที่จะต้องสมัครใหม่อีกครั้งที่สำนักงานเขต PFR ณ สถานที่ตั้งของไฟล์การชำระเงิน และส่งใบสมัครเพื่อเปลี่ยนวิธีการจัดส่ง

การมอบหมายเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารนั้นดำเนินการในลักษณะพิเศษและควบคุมโดยกฎระเบียบแยกต่างหาก อย่างไรก็ตาม บุคลากรทางทหารไม่ได้เชื่อมโยงกับกองทัพหรือหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่น ๆ ตลอดชีวิตของพวกเขาเสมอไป หลังจากเกษียณอายุผู้รับบำนาญทหารมักจะทำงานต่อไปในชีวิตพลเรือนและรวมอยู่ในระบบประกันบำนาญ ในกรณีนี้เขาอาจมีสิทธิได้รับเงินบำนาญครั้งที่สอง พิจารณาว่าใครสามารถได้รับเงินบำนาญพลเรือนสำหรับผู้รับบำนาญทหารหลังจากอายุ 60 ปีภายใต้เงื่อนไขใด

พื้นฐานทางกฎหมายและเงื่อนไขในการมอบหมายเงินบำนาญครั้งที่สองให้กับบุคลากรทางทหาร

ขั้นตอนการกำหนดเงินบำนาญ "โดยทั่วไป" ถูกกำหนดโดยกฎหมายหมายเลข 400-FZ "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย" ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ผู้รับบำนาญทหารที่ประสงค์จะได้รับเงินบำนาญครั้งที่สองจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดของพระราชบัญญัตินี้ด้วย เงื่อนไขในการกำหนดเงินบำนาญจะเป็นดังนี้:

1. เข้าสู่วัยที่กฎหมายกำหนด วันนี้เป็นเวลา 60 ปีสำหรับผู้ชายและ 55 ปีสำหรับผู้หญิง (มาตรา 1 มาตรา 8 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ) สำหรับพลเมืองบางประเภท อายุนี้สามารถลดลงได้ (มาตรา 30,31,32 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ) ก่อนอื่น เรากำลังพูดถึงผู้ที่ทำงานในสภาวะพิเศษ (เป็นอันตรายหรือเป็นอันตราย ในกองทัพเรือ การบิน ในฟาร์นอร์ธ ฯลฯ) ยังได้สิทธิในการ เกษียณอายุก่อนกำหนดมีแม่มีลูกหลายคนและพิการ
2. มีระยะเวลาประกันอย่างน้อยขั้นต่ำที่กำหนด ระยะเวลาการทำงานที่ต้องการขึ้นอยู่กับปีที่รับเงินบำนาญ สำหรับปี 2561 ขั้นต่ำคือ 9 ปี ในอนาคตตัวบ่งชี้นี้จะเพิ่มขึ้น 1 ปีต่อปี จนถึง 15 ปีในปี 2567 (ภาคผนวก 3 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ) ในกรณีนี้จะพิจารณาเฉพาะระยะเวลาประกัน "พลเรือน" เท่านั้นซึ่งไม่รวมถึงระยะเวลาการรับราชการทหารที่ได้รับเงินบำนาญแล้ว
3. มีความจำเป็นต้องมีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลเป็นคะแนนไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำที่กำหนดไว้สำหรับปีที่เกษียณอายุ ในปี 2561 อยู่ที่ 13.8 คะแนน ค่าสัมประสิทธิ์ขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้นทุกปี 2.4 จุดจนกว่าจะถึง 30 คะแนนภายในปี 2568 (ข้อ 3 มาตรา 35 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ)

อ่านด้วย ด้วยประสบการณ์ 37 ปี ผู้หญิงคนใดสามารถสมัครรับเงินบำนาญเมื่อ 2 ปีก่อนได้ สื่อเงียบเกี่ยวกับเรื่องนี้

ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญ

เงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับผู้รับบำนาญทหารหลังจากอายุ 60 ปีจะคำนวณตามมาตรา กฎหมายฉบับที่ 15 ฉบับที่ 400-FZ สูตรการคำนวณมีดังนี้:

P = IPK x C

โดยที่ IPC คือค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (เป็นคะแนน) ซึ่งพิจารณาจากระยะเวลาการทำงานและเงินสมทบประกันที่โอนโดยนายจ้าง

C – ราคาหนึ่งแต้มในวันที่ได้รับเงินบำนาญ ค่านี้ได้รับการจัดทำดัชนีเป็นประจำสำหรับปี 2561 คือ 81.49 รูเบิล (มาตรา 5 ของกฎหมายลงวันที่ 28 ธันวาคม 2017 N 420-FZ)

ควรสังเกตว่าผู้รับบำนาญทหารไม่ได้รับการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันของตน (ข้อ 1 ข้อ 16 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ) เหล่านั้น. เงินบำนาญ "พลเรือน" ของพวกเขาขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานและเงินเดือนทั้งหมด

ขั้นตอนการกำหนดเงินบำนาญประกันสำหรับบุคลากรทางทหาร

ผู้รับบำนาญทหารสามารถขอรับเงินบำนาญครั้งที่สองเมื่อใดก็ได้หลังจากมีสิทธิได้รับเงินบำนาญนั้น หากเมื่อถึงอายุเกษียณ (60 ปีหรือน้อยกว่าสำหรับประเภทพิเศษ) ได้บรรลุระยะเวลาการทำงานและคะแนนขั้นต่ำที่กำหนดแล้ว คุณสามารถสมัครรับเงินบำนาญได้ทันทีหลังวันเกิดของคุณ มิฉะนั้นผู้รับบำนาญที่ต้องการได้รับเงินบำนาญสองรายการจะต้องทำงานต่อหลังจากอายุนี้จนกว่าจะบรรลุเกณฑ์ที่กำหนด

รายการเอกสารที่จำเป็นหลักประกอบด้วย:

1. หนังสือเดินทาง (หรือเอกสารแสดงตนอื่น ๆ )
2. ใบรับรองการประกันบำนาญ (SNILS)
3. สมุดงาน.
4. เอกสารยืนยันการมอบหมายเงินบำนาญทหาร
5. หากมีประสบการณ์การทำงานที่ไม่ได้บันทึกไว้ในสมุดงานให้ยืนยันใบรับรองจากนายจ้างหรือจากเอกสารสำคัญ
6. หากระยะเวลาการทำงานรวมระยะเวลาการทำงานก่อนปี 2545 คุณต้องจัดทำใบรับรองเงินเดือนเป็นเวลา 60 เดือนติดต่อกัน

นอกจากนี้ หากจำเป็น อาจต้องใช้เอกสารดังต่อไปนี้:

1. ข้อมูลเกี่ยวกับผู้อยู่ในความอุปการะ (เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี หากเด็กเป็นนักเรียนเต็มเวลา - อายุไม่เกิน 24 ปี)
2. ใบรับรองยืนยันระยะเวลาการให้บริการที่ให้สิทธิ์ในขั้นตอนพิเศษในการมอบหมายเงินบำนาญ
3. เอกสารแสดงการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคล
4. เอกสารยืนยันความไร้ความสามารถในการทำงาน
5. เมื่อสมัครผ่านตัวแทน เอกสารยืนยันตัวตน และสิทธิในการดำเนินการในนามของผู้สมัคร