วิธีเขียนใบรับรอง FSS เพื่อผลประโยชน์แบบครั้งเดียว ใบรับรองในอุดมคติสำหรับพนักงานที่ระบุว่าเขาไม่ได้รับผลประโยชน์

เมื่อคลอดบุตร รัฐจะจ่ายเงินให้บิดามารดาคนใดคนหนึ่ง ซึ่งกำหนดโดยกฎระเบียบที่แยกต่างหาก

แต่ในการรับจะต้องแสดงใบรับรองว่าคู่สมรสคนที่สองไม่ได้รับเงินจำนวนดังกล่าวและจะไม่ได้รับ

เรียนผู้อ่าน! บทความนี้พูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล หากท่านต้องการทราบวิธีการ แก้ไขปัญหาของคุณได้อย่างตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:

(มอสโก)

(เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก)

(ภูมิภาค)

มันเร็วและ ฟรี!

วัตถุประสงค์

ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งจำเป็นต้องมีใบรับรองการไม่รับผลประโยชน์แบบครั้งเดียวเพื่อรับความช่วยเหลือเป็นเงินสดแบบครั้งเดียวสำหรับทารกแรกเกิด โดยไม่คำนึงว่าจะได้รับการชำระเงินจากที่ไหน: ณ สถานที่ กิจกรรมแรงงานหรือในอวัยวะต่างๆ การคุ้มครองทางสังคม.

เอกสารนี้ยืนยันว่าจะได้รับความช่วยเหลือทางการเงินเพียงครั้งเดียว เนื่องจากผู้ปกครองที่ได้รับเงินดังกล่าวไม่ได้สมัครรับการชำระเงินสด ณ สถานที่ทำงานของเขา

ใบรับรองนี้มอบให้กับแผนกบัญชีขององค์กรที่จะจ่ายผลประโยชน์หรือให้กับผู้ตรวจสอบหน่วยงานประกันสังคมเมื่อยื่นคำขอรับการสนับสนุนจากรัฐ

ที่ การตรวจสอบโดยผู้ตรวจสอบ FSSมีการตรวจสอบการมีอยู่ของเอกสารนี้

การไม่ส่งอาจเป็นเหตุในการปฏิเสธที่จะคืนเงินตามจำนวนเงินที่จ่ายไป นอกจากนี้ในกรณีที่ไม่มีนายจ้างหรือหน่วยงานประกันสังคมมีสิทธิที่จะปฏิเสธที่จะรับความช่วยเหลือทางการเงินแก่คู่สมรสคนใดคนหนึ่ง

ขั้นตอนการรับ

ผู้ปกครองจะต้องได้รับใบรับรองการไม่รับผลประโยชน์ซึ่งจะไม่ได้รับเงินจำนวนนี้

มันมีการออก ณ สถานที่ทำงานของเขาโดยปกติจะเป็นแผนกบัญชีหรือทรัพยากรบุคคล

ผู้ปกครองสามารถรับเอกสารนี้ได้ ไม่ใช่แค่มารดาเท่านั้น ซึ่งหมายความว่าทั้งพ่อและแม่ของเด็กสามารถรับความช่วยเหลือทางการเงินได้

หากคู่สมรสที่จะไม่ได้รับผลประโยชน์จะได้รับใบรับรองจากหน่วยงานประกันสังคม ณ สถานที่พำนักของเขาก็จะคล้ายกับที่ออกโดยองค์กรอื่น

มีตัวเลือกที่สาม - เมื่อคู่สมรสที่ไม่อ้างว่าได้รับการสนับสนุนทางการเงินได้ลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลหรือนั่นคือเขาจะต้องออกผลประโยชน์ให้ตัวเอง หรือเขียนใบรับรองถึงตัวเอง ในกรณีนี้เอกสารจะต้องออกโดยหน่วยงานประกันสังคม

กระดาษที่ไม่ใช่ใบเสร็จรับเงิน ความช่วยเหลือทางการเงินต่อเด็กหนึ่งคน ไม่จำเป็นเฉพาะกรณีเดียวที่ผู้ปกครองรับเงินเป็นรายเดียว ตามกฎคือกรณีที่มีการเว้นวรรคในคอลัมน์ "พ่อ"

ในการรับและจัดเตรียมเอกสารไม่สำคัญว่าผู้ปกครองจะเป็นคู่สมรสที่จดทะเบียนอย่างเป็นทางการหรือไม่ สิ่งสำคัญคือ ทั้งคู่ระบุไว้ในสูติบัตร

ในระหว่างขั้นตอนการลงทะเบียน พลเมือง (พนักงาน) จะต้องเขียนใบสมัครที่เกี่ยวข้องซึ่งมีคำขอให้จัดเตรียมเอกสารนี้

ใบรับรองทั้งหมดที่ออกจะต้องบันทึกไว้ในสมุดโต้ตอบขาออก

คุณสามารถเลือกได้ว่าใครจะเป็นผู้ได้รับผลประโยชน์ก็ต่อเมื่อพ่อแม่ของทารกแรกเกิดอาศัยอยู่ด้วยกัน มิฉะนั้น เฉพาะคู่สมรสที่บุตรอาศัยอยู่ด้วยถาวรเท่านั้นที่จะได้รับเงินจำนวนนี้

ใบรับรองจะออกเป็นลายลักษณ์อักษรบนหัวจดหมายขององค์กรที่ออกใบรับรอง

ข้อความถูกจัดรูปแบบในรูปแบบใด ๆ แต่ในขณะเดียวกันก็ประกอบด้วยข้อมูลที่จำเป็นจำนวนหนึ่ง

เธอ จะต้องมีข้อมูลต่อไปนี้:

ข้อความตัวอย่าง

ให้เราแสดงรูปแบบหนึ่งของสูตรที่ยอมรับได้

“ ใบรับรองนี้ออกให้กับ Nikiforovsky Alexey Valerievich ช่างไฟฟ้าสำหรับการซ่อมแซมและบำรุงรักษาอุปกรณ์ซึ่งทำงานตั้งแต่วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2013 โดยที่เขาไม่ได้รับและจะไม่ได้รับ เงินช่วยเหลือก้อนโดยกำเนิดของเด็ก Nikiforovsky Alexander Alekseevich เกิดเมื่อวันที่ 30 มีนาคม 207

ใบรับรองนี้ออกให้ ณ สถานที่ที่ร้องขอ”

เอกสารที่เป็นปัญหามีผลบังคับใช้เพื่อให้ผู้ปกครองรายอื่นสามารถรับการชำระเงินนี้ได้ สถานที่ที่ต้องการรับความช่วยเหลือทางการเงินคือองค์กรที่มีผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งทำงาน หากทั้งคู่ว่างงานไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม จะได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากประกันสังคม แต่ก็ยังจำเป็นต้องได้รับเอกสารที่ผ่านการตรวจสอบ

สำหรับหลักเกณฑ์ในการสมัครขอรับความช่วยเหลือทางการเงินเมื่อคลอดบุตรผ่านทางพอร์ทัลบริการของรัฐดูวิดีโอต่อไปนี้:

คุณสมบัติของการลงทะเบียนผลประโยชน์สำหรับการคลอดบุตร

เพื่อทำความเข้าใจว่าเมื่อใดและใครจำเป็นต้องออกใบรับรองการไม่รับผลประโยชน์เมื่อคลอดบุตร เรามาทำความเข้าใจก่อนว่าจะได้รับผลประโยชน์อย่างไร

ผลประโยชน์กรณีการเกิดออกให้ตามข้อบังคับและได้รับการยืนยันโดยเอกสารดังต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทาง;
• ข้อมูลทะเบียนเด็ก (ใบรับรองจากสำนักทะเบียน)
• ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท (สถานที่ทำงานสุดท้าย) สมุดงาน

หากมารดาได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการ เธอจะต้องมีเพียงสูติบัตรของทารกเท่านั้น เนื่องจากนายจ้างของเธอมีข้อมูลที่เหลืออยู่แล้ว กระบวนการนี้มาพร้อมกับการจัดทำใบสมัคร หากส่งที่องค์กรของคุณเอง แบบฟอร์มอาจฟรีหรือเป็นไปตามคำสั่งที่นายจ้างกำหนด แต่มีเนื้อหาเป็นบรรทัดฐานทั่วไป หากคุณกรอกที่สำนักงาน FSS ให้กรอกข้อมูลในช่องต่อไปนี้:

• ข้อมูลของมารดา การลงทะเบียน หนังสือเดินทาง
• สถานภาพสมรส;
• ลักษณะของเด็ก
• วันที่เลิกจ้าง;
• ข้อมูลเกี่ยวกับงานของพ่อ
• การปรากฏตัวของเด็กเล็ก
• วันที่ นามสกุลของผู้เชี่ยวชาญที่รับใบสมัคร

ขั้นตอนการจัดทำหนังสือรับรองการไม่รับผลประโยชน์

หากพ่อทำงานอยู่เขาจะต้องขอคำยืนยันจากนายจ้างว่าไม่มีเงินอุดหนุนสำหรับการคลอดบุตร - นี่คือใบรับรองการไม่รับผลประโยชน์ ขึ้นอยู่กับโครงสร้างขององค์กร กระดาษจะถูกกรอกโดยหัวหน้างาน ผู้อำนวยการ หัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือผู้มีอำนาจอื่น ๆ ใบรับรองจะต้องอยู่บนหัวจดหมายของบริษัทโดยระบุชื่ออย่างเป็นทางการ ที่อยู่ตามกฎหมาย และรายละเอียดธนาคาร

ควรระบุพารามิเตอร์ต่อไปนี้ในวิธีใช้:

• นามสกุลของพนักงาน ข้อบ่งชี้ตำแหน่ง พื้นฐาน และวันที่ที่เขาดำรงตำแหน่ง พื้นฐานคือจำนวนคำสั่งให้เข้ารับตำแหน่ง
• ขาดคำสั่งให้ลาสำหรับบุคคลนี้เนื่องจากการดูแลทารกแรกเกิด
• ไม่มีเงินคงค้างหรือการชำระเงินใด ๆ ให้กับพนักงานด้วยเหตุผลนี้
• วัตถุประสงค์ของใบรับรอง โดยปกติจะระบุตำแหน่งที่จำเป็น

ใบรับรองนี้ลงนามโดยหัวหน้าฝ่ายบัญชีและผู้อำนวยการทั่วไปซึ่งทำหน้าที่เป็นผู้ค้ำประกันข้อมูลที่ระบุ ประทับตราบริษัทด้วย กระดาษจะต้องมีหมายเลขและวันที่ขาออกและลงทะเบียนกับบริษัทเป็นเอกสารขาออกตามการจัดการบันทึกภายใน

ดาวน์โหลดตัวอย่างใบรับรองการไม่รับผลประโยชน์เด็ก

ใบรับรองดังกล่าวจะถูกส่งไปยังบิดาซึ่งร่วมกับเอกสารส่วนที่เหลือของแม่และเด็กส่งไปยังกองทุนประกันสังคมหรือนายจ้างของมารดา

ใครควรออกใบรับรองจากสถานที่ทำงานเกี่ยวกับการไม่รับผลประโยชน์เมื่อคลอดบุตร - มารดาหรือบิดา

หากพ่อว่างงานเขาก็ต้องมีใบรับรองการไม่รับผลประโยชน์ก้อนเมื่อแรกเกิดด้วย คุณต้องได้รับจากสำนักงานโซเชียลมีเดีย ความคุ้มครองตามสถานที่จดทะเบียน ในการดำเนินการนี้ คุณควรไปที่สำนักงาน ส่งคำขอของคุณ และทำการร้องขอ พนักงานจะตรวจสอบว่าไม่มีผลประโยชน์ดังกล่าวเกิดขึ้นแก่ลูกค้าและเตรียมเอกสารตามมาตรฐานและกฎเกณฑ์ที่กำหนดไว้ มารดาจะมอบใบรับรองนี้ให้แก่นายจ้างหรือกองทุนประกันสังคมเมื่อสมัครขอรับสวัสดิการ

หากมีความประสงค์จะขอรับสวัสดิการแทนบิดา มารดา จะต้องขอเอกสารที่เหมือนกันเพื่อยืนยันการไม่ได้รับ

คุณสมบัติการรับสิทธิประโยชน์ “เด็ก”

จะต้องใช้เอกสารยืนยันการไม่ได้รับการชำระเงินจากผู้ปกครองคนที่สองเมื่อสมัครขอรับความช่วยเหลือการดูแลเด็กในภายหลัง เงินคงค้างดังกล่าวมีกำหนดชำระหนึ่งปีครึ่งและเริ่มโอนทันทีหลังจากสิ้นสุดการลาคลอดบุตร นอกจากใบรับรองแล้ว ยังต้องใช้เอกสารอื่นๆ:

• ใบรับรองการลงทะเบียนจากสำนักงานทะเบียนเกี่ยวกับทารกแรกเกิด
• ข้อมูลเกี่ยวกับเด็กคนอื่นๆ หากมี
• ข้อมูลเกี่ยวกับนายจ้างคนสุดท้ายของมารดาหากส่งเอกสารไปยังกองทุนประกันสังคมและวันที่ถูกไล่ออก
• ใบรับรองจาก สถาบันการศึกษาถ้ามารดาเป็นนักศึกษาเต็มเวลา
• ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนและระยะเวลาในการรับผลประโยชน์นี้ หากบริษัทผู้จ้างงานเลิกกิจการในเวลาที่มารดาเข้าทำงาน ลาคลอดบุตรหรือ “เพื่อการดูแล” (คุณควรได้รับสำเนาคำสั่งให้ลาดังกล่าวด้วย)

หากมีการโอนเอกสารไปยังหน่วยงาน FSS คุณจะต้องมีหนังสือเดินทาง ในการลงทะเบียน ณ สถานที่ทำงาน คุณไม่จำเป็นต้องมีข้อมูลมากนัก เนื่องจากนายจ้างส่วนใหญ่ทราบอยู่แล้ว นอกจากนี้จะต้องกรอกใบสมัครด้วย เนื้อหาคล้ายกับที่อธิบายไว้ข้างต้น และมีลักษณะและพารามิเตอร์ที่คล้ายคลึงกัน

เมื่อคำนวณจำนวนเงินอุดหนุนแล้วนายจ้างและหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตจะเริ่มโอนเงินเข้าบัญชีของมารดาทันทีหลังจากสิ้นสุดการลาป่วยเพื่อคลอดบุตร (ลา)

กฎหมายว่าด้วยผลประโยชน์

ใบรับรองการไม่รับผลประโยชน์ครั้งเดียวเมื่อคลอดบุตรถูกจัดทำและออกให้ตามเอกสารกำกับดูแลต่อไปนี้:

วิดีโอ - มีประโยชน์อะไรบ้างในระหว่างตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

ใบรับรองการไม่รับผลประโยชน์แบบครั้งเดียวเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อป้องกันกิจกรรมการฉ้อโกงและปฏิบัติตามกฎหมาย เพื่อให้เข้าใจสิ่งนี้ได้ดีขึ้น ดูวิดีโอ

เพื่อให้การออกใบรับรองถูกต้องจะต้องมีข้อมูลดังต่อไปนี้:

• ตัวเลข;
• วันที่;
• สถานที่ลงทะเบียน
• ชื่อของแบบฟอร์ม
• ข้อความ;
• ลายเซ็นของผู้จัดการ
• ตราประทับขององค์กรถ้ามี

มีการออกใบรับรองการจ้างงานบนหัวจดหมายขององค์กรซึ่งจะต้องระบุรายละเอียดพื้นฐานขององค์กรและข้อมูลการติดต่อ

เอกสารที่ดำเนินการจะต้องลงทะเบียนในสมุดรายวันของเอกสารขาออกโดยระบุหมายเลขขาออกที่กำหนดในแบบฟอร์มใบรับรอง

ข้อความควรระบุว่ามีการมอบใบรับรองให้กับพนักงานคนใดคนหนึ่ง (เขียนชื่อเต็มและสถานที่ทำงานของเขา) และยืนยันความจริงที่ว่าพนักงานที่ระบุไม่ได้รับผลประโยชน์ก้อนเมื่อคลอดบุตรการชำระเงินนี้ไม่ใช่ เกิดขึ้นกับเขา

เพื่อให้ผู้รับเอกสารติดต่อผู้ดำเนินการเอกสารและตรวจสอบข้อมูลหากจำเป็นควรระบุชื่อเต็มของผู้ติดต่อและหมายเลขโทรศัพท์ของเขา

ตัวอย่างหนังสือรับรองการไม่รับสวัสดิการคลอดบุตรจากสถานที่ทำงานของบิดา

อ้างอิงหมายเลข 2

17 กันยายน 2558

มอสโก

อ้างอิง

มีการมอบใบรับรองให้กับ Maxim Leonidovich Statov ซึ่งทำงานที่ Panther LLC ในฐานะผู้ดูแลระบบโดยระบุว่าผลประโยชน์ก้อนที่เกี่ยวข้องกับการเกิดของเด็กไม่ได้รับการมอบหมายหรือจ่ายให้เขาซึ่งเป็นลูกชายของ Timofey Maksimovich Statov

โดยให้มอบใบรับรอง ณ สถานที่ทำงานของมารดาของเด็ก

ผู้จัดการทั่วไป สมีร์โนวาเอ.เอ.สมีร์โนวา

ส.ส

ศิลปิน: _______

โทร. -

หนังสือรับรองการไม่รับผลประโยชน์เมื่อเกิดตัวอย่างเด็ก - .

ตามมาตรา 13 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 81-FZ วันที่ 19 พฤษภาคม 2538 “ ผลประโยชน์สำหรับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่มีลูก” ผู้ปกครองของเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปีมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์รายเดือน กฎหมายยังระบุถึงสิทธิในการรับเงินก้อนเมื่อคลอดบุตรซึ่งผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสามารถรับได้ (มาตรา 11) ในการรับการชำระเงินเหล่านี้ (โดยปกติแล้วแม่จะได้รับ) จำเป็นต้องรวบรวมรายการเอกสารบางอย่างซึ่งจะต้องเป็นใบรับรองที่ออกให้กับผู้ปกครองอีกฝ่าย (โดยปกติคือพ่อ) โดยระบุว่าเขาไม่ได้รับเงินก้อนอย่างใดอย่างหนึ่ง เงินสงเคราะห์การคลอดบุตรหรือค่าเลี้ยงดูจนถึงอายุ 1.5 ปี

ใบรับรองการไม่รับผลประโยชน์ประกอบด้วยอะไรบ้าง?

กฎหมายไม่ได้กำหนดแบบฟอร์มรวมใดๆ สำหรับใบรับรองเหล่านี้ ข้อกำหนดเพียงอย่างเดียวคือการยืนยันการที่บิดาไม่ใช้สิทธิลาเพื่อดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี ดังนั้นจึงสามารถร่างใบรับรองการไม่รับผลประโยชน์ดูแลเด็กได้ดังนี้ ลงนามโดยผู้อำนวยการทั่วไปและหัวหน้าฝ่ายบัญชียืนยันว่าบิดาทำงานในองค์กรจริงไม่ได้ลาพักร้อนและไม่ได้รับ เบี้ยเลี้ยงรายเดือนที่สอดคล้องกัน พูดถึง การจ่ายเงินก้อนที่เกี่ยวข้องกับการเกิดของเด็กสามารถยืนยันข้อเท็จจริงของการไม่ได้รับได้เช่นโดยใบรับรองต่อไปนี้:

เอกสารนี้ต้องลงนามโดยหัวหน้าองค์กรและหัวหน้าฝ่ายบัญชีด้วย

ในกรณีที่ไม่มีนายจ้าง

ใบรับรองที่ระบุว่าคุณไม่ได้รับผลประโยชน์เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับครอบครัวเหล่านั้นที่ทั้งพ่อและแม่ไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการที่ใดก็ได้ โดยปกติแล้วในกรณีเช่นนี้ เรากำลังพูดถึงนักศึกษาหรือพลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระ สถานการณ์นี้จำเป็นต้องไปที่แผนกประกันสังคมซึ่งตั้งอยู่ ณ สถานที่พำนักของผู้ปกครอง (ผู้ปกครองที่ว่างงาน) หรือสาขาที่ใกล้ที่สุดของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (ในกรณีของพลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระ) ซึ่งออก ใบรับรองของตัวอย่างที่ต้องการ แหล่งที่มาของเงินทุนสำหรับการจ่ายผลประโยชน์เหล่านี้คือ Federal Social Insurance Fund ของสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้นนายจ้างมีสิทธิที่จะเรียกร้องให้ลดจำนวนเงินสมทบประกันที่เกี่ยวข้องกับการประกันสังคมภาคบังคับที่เกี่ยวข้องกับการคลอดบุตร เอกสารใด ๆ ที่ยืนยันการจ่ายผลประโยชน์หรือไม่จ่ายจะต้องถูกเก็บไว้โดยองค์กรเป็นเวลา 6 ปี คุณอาจจะสนใจ: หนังสือรับรองถิ่นที่อยู่ในสถานที่อยู่อาศัย: ตัวอย่าง การลงทะเบียนเด็กแรกเกิด: สถานที่ลงทะเบียน ขั้นตอน เอกสาร

พนักงานขอใบรับรองระบุว่าเขาไม่ได้รับสวัสดิการดูแลเด็กทุกเดือนและไม่ได้รับผลประโยชน์สะสมสำหรับการคลอดบุตร? ในบทความนี้ คุณจะได้อ่านวิธีการเตรียมใบรับรองดังกล่าวอย่างเหมาะสม

เบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กจนถึงอายุหนึ่งปีครึ่งจะจ่ายให้กับผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง

สิ่งนี้ถูกติดตั้ง:
- ในข้อ 13 กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 19 พฤษภาคม 2538 ฉบับที่ 81-FZ “เรื่องสิทธิประโยชน์ของรัฐสำหรับพลเมืองที่มีบุตร” (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายฉบับที่ 81-FZ)
- ข้อ 42 ของขั้นตอนและเงื่อนไขการแต่งตั้งและการชำระเงิน ผลประโยชน์ของรัฐพลเมืองที่มีลูกได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 23 ธันวาคม 2552 ฉบับที่ 1012n (ต่อไปนี้จะเรียกว่าขั้นตอน)

ผู้ปกครองเพียงคนเดียวเท่านั้นที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ก้อนเมื่อคลอดบุตร (มาตรา 11 ของกฎหมายหมายเลข 81-FZ และข้อ 25 ของขั้นตอน)

เมื่อมอบหมายผลประโยชน์เด็กเหล่านี้ให้กับผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง (โดยปกติคือแม่ของเด็ก) นอกเหนือไปจากเอกสารอื่น ๆ ข้อมูลที่เชื่อถือได้จากผู้ปกครองอีกฝ่าย (พ่อ) จะต้องยืนยันว่า:
- เขาไม่ได้อยู่ในการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและจะไม่จ่ายผลประโยชน์การดูแลเด็กจนกว่าเขาจะอายุครบหนึ่งปีครึ่ง (อนุประโยค "g" ข้อ 54 ของขั้นตอน)
- ไม่ได้กำหนดผลประโยชน์ก้อนสำหรับการคลอดบุตร (ข้อย่อย "c" ของข้อ 28 ของขั้นตอน)

ตัวอย่างใบรับรอง

รูปแบบของใบรับรองการไม่รับผลประโยชน์การดูแลเด็กรายเดือนไม่ได้ถูกกำหนดโดยกฎหมาย ผู้เชี่ยวชาญจากกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียอธิบายว่าใบรับรองควรมีเฉพาะข้อมูลว่าบิดาใช้สิทธิ์ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสำหรับเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่งหรือไม่ ไม่จำเป็นต้องให้ข้อมูลเพิ่มเติมอื่น ๆ ในใบรับรองนี้ (จดหมายของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 14 กันยายน 2554 เลขที่ 14-03-11/15-10658) (ดูตัวอย่างที่ 1)

ตัวอย่างที่ 1 หนังสือรับรองการไม่รับผลประโยชน์ดูแลเด็กสำหรับเด็กอายุต่ำกว่าหนึ่งปีครึ่ง

รูปแบบของใบรับรองการไม่รับผลประโยชน์ครั้งเดียวเมื่อคลอดบุตรนั้นไม่ได้กำหนดไว้ตามกฎหมายเช่นกัน เราขอแนะนำให้ใช้ตัวอย่างที่ 2 ด้านล่าง

ตัวอย่างที่ 2 ใบรับรองการไม่รับผลประโยชน์ครั้งเดียวเมื่อคลอดบุตร

เมื่อนายจ้างของบิดาไม่ได้ออกใบรับรอง

ในบางกรณีผู้ปกครอง (หนึ่งในนั้น) ไม่มีนายจ้าง สิ่งนี้จะเกิดขึ้นหากผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งหรือทั้งคู่:
- ไม่ทำงาน (อย่าให้บริการ);
- ศึกษาเต็มเวลาในสถาบันการศึกษาระดับประถมศึกษา (มัธยมศึกษา สูงกว่า สูงกว่าปริญญาตรี) อาชีวศึกษา
- อยู่ในประเภทของพลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระ

การไม่มีนายจ้างให้พ่อของเด็กไม่ได้ทำให้แม่ไม่ต้องยืนยันว่าเขาไม่ได้รับสวัสดิการลูกแต่อย่างใด

ถ้าพ่อไม่ทำงานในกรณีนี้บิดาซึ่งไม่ได้อยู่ในความสัมพันธ์ในการจ้างงานจะได้รับใบรับรองจากแผนกสวัสดิการสังคม ณ สถานที่อยู่อาศัยของเขา (หมวดย่อย "c" ข้อ 28 และหมวดย่อย "g" ข้อ 54 ของขั้นตอน)

พ่ออยู่ในประเภทของพลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระหากผู้ปกครองคนที่สอง (พ่อ) เป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ทนายความ หรือทนายความ เขาจะไม่ออกใบรับรองการไม่รับผลประโยชน์ให้กับตัวเอง

สำหรับใบรับรองการไม่รับผลประโยชน์ซึ่งแม่ของเด็กจะนำเสนอ ณ สถานที่ทำงานของเธอ พ่อที่ประกอบอาชีพอิสระจำเป็นต้องติดต่อสำนักงานเขตแดนของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (หมวดย่อย "h" ข้อย่อย 28 และหมวดย่อย “m”, ข้อ 54 ของขั้นตอน)

จะเก็บใบรับรองไว้ที่บริษัทที่ยื่นได้นานแค่ไหน?

เงินสงเคราะห์รายเดือนสำหรับการดูแลเด็กจนกระทั่งอายุครบหนึ่งปีครึ่งรวมถึงเงินก้อนสำหรับการคลอดบุตรจะได้รับเงินจากกองทุนของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ( มาตรา 4 ของกฎหมายหมายเลข 81-FZ) พวกเขาลดจำนวนเบี้ยประกันภาคบังคับ ประกันสังคมในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตร จะต้องโอนเข้ากองทุน (ส่วนที่ 2 ของข้อ 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 หมายเลข 212-FZ)

บริษัท มีหน้าที่เก็บรักษาเอกสารยืนยันการคำนวณและการชำระเบี้ยประกันเป็นเวลาหกปี (ข้อ 6 ส่วนที่ 2 บทความ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 ฉบับที่ 212-FZ) ในช่วงเวลาเดียวกันคุณต้องเก็บใบรับรองการไม่ได้รับผลประโยชน์จากผู้ปกครองคนที่สองด้วย