คำร้องขอออกผลประโยชน์ก้อนเมื่อเกิด จัดทำคำสั่งจ่ายผลประโยชน์เพื่อการลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์

การสนับสนุนสตรีมีครรภ์ในรัสเซียมีให้ในระดับรัฐ ดังนั้นจึงมีการจ่ายเงินบางส่วนสำหรับคนงานที่คาดว่าจะมีบุตร

แรงจูงใจประเภทหนึ่งคือการชำระค่าลงทะเบียนกับนรีแพทย์ในช่วงไตรมาสแรกของการตั้งครรภ์ ขนาดของมันถูกกำหนดโดยกฎหมาย ในแต่ละปีจะมีการจัดทำดัชนีจำนวนเงิน

เพื่อให้นายจ้างมีเงินมีคำสั่งให้จ่ายผลประโยชน์ในการจดทะเบียนด้วย วันที่เริ่มต้นการตั้งครรภ์ เอกสารนี้จัดทำขึ้นตามเอกสารประกอบที่ออกโดย LCD

ประเภทของสิทธิประโยชน์ทางราชการ

รัฐธรรมนูญแห่งรัสเซีย (มาตรา 39) กำหนดให้มีการชำระเงิน ผลประโยชน์ทางสังคม- การสนับสนุนดังกล่าวเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับประชาชนที่ไม่สามารถทำงานได้

ผลประโยชน์คือการจ่ายเงินสดให้กับบุคคลในช่วงระยะเวลาหนึ่ง การคงค้างสามารถทำได้หากไม่มีค่าจ้างจากพลเมือง เช่นเดียวกับการสนับสนุนด้านวัสดุในกรณีสำคัญทางสังคม ตัวเลือกหลังไม่ได้จัดให้มีการพิจารณาถึงการมีหรือไม่มีรายได้

ผลประโยชน์จะจ่ายไม่เฉพาะตามรายการที่ระบุเท่านั้น อาจมีการขยายรายการสถานการณ์ในการชำระเงิน สิ่งนี้เกิดขึ้นเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับความจำเป็นในการสนับสนุนบุคคลทุกประเภท

ตามวัตถุประสงค์ ผลประโยชน์ของรัฐอาจอยู่ในรูปแบบการชำระเงินสำหรับ:

• การสูญเสียความสามารถในการทำงานของบุคคล
• การอุ้มและให้กำเนิดทารก
• การลงทะเบียนที่คลินิกฝากครรภ์สำหรับการตั้งครรภ์นานถึง 12 สัปดาห์
• การเกิดของเด็ก
• การศึกษาและการดูแลจนกระทั่งเด็กอายุครบ 1.5 ปี
• การฝังศพของผู้เสียชีวิต
• การว่างงาน

สิทธิประโยชน์จะแบ่งออกเป็นแบบครั้งเดียว รายเดือน และแบบงวด ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการชำระเงิน การชำระเงินบางอย่างมีให้เฉพาะคนจำนวนจำกัดเท่านั้น

ความทุพพลภาพชั่วคราวอาจส่งผลให้มีการจ่ายผลประโยชน์บางอย่าง

มีการกำหนดไว้ในกรณีต่อไปนี้:

• โรคหรือการบาดเจ็บที่จำกัดความสามารถในการทำงานชั่วคราว
• การดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วย
• การโอนชั่วคราวไปยังกิจกรรมการทำงานประเภทอื่น
• อยู่ในโรงพยาบาลหรือสถานพยาบาล-รีสอร์ท

คุณสามารถยืนยันความพิการของคุณโดยใช้ ลาป่วย.

การจ่ายเงินนี้คืออะไรและใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับ?

การจ่ายผลประโยชน์เงินสดสำหรับการมาคลินิกฝากครรภ์ก่อนกำหนดจะมอบให้กับสตรีที่ติดต่อคลินิกฝากครรภ์เพื่อจัดการการตั้งครรภ์ก่อนสิ้นสุดไตรมาสแรก (12 สัปดาห์)

การโอนและการโอนเงินจะดำเนินการตามหมายเลข 81-FZ คุณต้องให้ความสำคัญกับคำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมด้วย สหพันธรัฐรัสเซียเลขที่ 1012n.

ผลประโยชน์เพิ่มเติมจากสิทธิประโยชน์หลัก - การจ่ายค่าลาป่วยระหว่างตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

ดังนั้นผู้หญิงสามารถรับได้:

• มีงานประจำ
• ถูกไล่ออกในระหว่างการชำระบัญชีของผู้ประกอบการรายบุคคลหรือวิสาหกิจ
• ซึ่งเป็นนักศึกษาเต็มเวลาของแผนกงบประมาณและการพาณิชยกรรม
• ซึ่งทำหน้าที่ตามสัญญาในกระทรวงกลาโหม กิจการภายใน หน่วยดับเพลิง เจ้าหน้าที่ปลัดอำเภอ และองค์กรศุลกากร

ในกรณีที่ไม่มีสถานที่ทำงานถาวรและการศึกษาเต็มเวลา ผลประโยชน์การคลอดบุตรจะไม่ขึ้นอยู่กับยอดคงค้างและการชำระเงิน สำหรับผู้ประกอบการสตรีรายบุคคลจะได้รับสิทธิประโยชน์ อย่างไรก็ตามจะได้รับเฉพาะในกรณีที่เธอจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมในช่วงปีก่อนวันลาคลอดบุตร

ขนาด

ผู้หญิงอยู่ข้างหลัง เริ่มต้นเร็วการจัดการการตั้งครรภ์มีค่าใช้จ่าย 300 รูเบิล แต่จำนวนเงินสามารถเพิ่มขึ้นได้เนื่องจากการจัดทำดัชนีประจำปีที่จัดตั้งขึ้นในระดับรัฐบาลกลางโดยคำนึงถึงระดับเงินเฟ้อ ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคยังนำไปใช้กับผลประโยชน์อีกด้วย

มาตรฐานดังกล่าวสะท้อนให้เห็นในกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 81 และขั้นตอนการจ่ายผลประโยชน์ตามคำสั่งหมายเลข 1,012n (ข้อ 20 และ 79) ตัวอย่างเช่นในปี 2558 ผลประโยชน์มีจำนวน 543 รูเบิล 67 โกเปค โดยไม่คำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค

ผู้หญิงที่มีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์ก่อนวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2016 จะได้รับจำนวนปี 2015 ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ มีการจัดทำดัชนี 7% เป็นผลให้การชำระเงินมีจำนวน 581 รูเบิล 73 โกเปค

จำนวนเงินจะต้องนำมาพิจารณาในขณะที่ผู้หญิงลาก่อนคลอดหลังจาก 30 สัปดาห์ แม้ว่า หญิงมีครรภ์จดทะเบียนในปี 2558 และการลาคลอดบุตรจะเริ่มในปี 2559 จากนั้นคุณต้องมุ่งเน้นไปที่ขนาดปี 2559

คนงานบางคนต้องเผชิญกับการจ่ายผลประโยชน์โดยไม่มีการจัดทำดัชนี หลังจากดำเนินการตามวันที่ออกกฎหมายแล้วจำเป็นต้องคำนวณใหม่และชำระจำนวนเงินที่ขาดหายไป

เอกสารที่จำเป็นจากพนักงาน

เพื่อรับผลประโยชน์ คุณจะต้องรวบรวมและจัดเตรียมให้ เอกสารที่จำเป็น- ในนั้นมีใบรับรองที่ออกโดยคลินิกฝากครรภ์เกี่ยวกับการลงทะเบียนในไตรมาสแรกตลอดจนใบสมัคร กฎหมายไม่ได้กำหนดรูปแบบเอกสารรวมดังนั้นคุณสามารถติดต่อนายจ้างได้ทุกทาง

ใบรับรองนี้ออกโดยนรีแพทย์ที่ลงทะเบียนผู้หญิงคนนั้น เธอไม่มีข้อกำหนดพิเศษ ดังนั้นจึงสามารถรวบรวมได้ตามดุลยพินิจของคุณ องค์กรทางการแพทย์- หลังจากลงทะเบียนแล้วใบรับรองจะต้องได้รับการรับรองโดยลายเซ็นของแพทย์และตราประทับของสถาบัน

การโอนเอกสารสามารถทำได้หลายวิธี

ในหมู่พวกเขาคือ:

• การส่งส่วนบุคคล ณ สถานที่ทำงาน
• ส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียน (ส่งสำเนาใบรับรองที่รับรองโดยทนายความ)
• การจัดหาเอกสารเวอร์ชันอิเล็กทรอนิกส์

ตัวเลือกการจัดส่งมีการเน้นไว้ในข้อ 5 และ 5.1 ของขั้นตอนซึ่งได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งซื้อหมายเลข 1012n ของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 23 ธันวาคม 2552

จัดทำคำสั่งจ่ายผลประโยชน์เพื่อการลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์

หลังจากที่ผู้หญิงส่งเอกสาร (ใบรับรองและใบสมัคร) ไปยังแผนกบัญชีแล้วจะมีคำสั่งให้จ่ายผลประโยชน์ในการจดทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์ เมื่อเตรียมอาหาร คุณสามารถใช้ตัวอย่างด้านล่างเป็นแนวทางได้

แอตเลติก้า แอลแอลซี

แบบฟอร์มตาม OKUD 2658436 ตาม OKPO 5971859

หมายเลขเอกสาร

วันที่รวบรวม

№23-6 13.03.2016

(คำสั่ง)

เกี่ยวกับการชำระเงิน ผลประโยชน์ก้อนผู้หญิงที่ขึ้นทะเบียนกับสถาบันการแพทย์ในระยะแรกของการตั้งครรภ์

หมายเลขบุคลากร

คริโวชีวา สเวตลานา กริกอรีฟนา

ฝ่ายผลิต

วิศวกรอาวุโสประเภทที่ 3

ในการเชื่อมต่อกับการลงทะเบียนที่สถาบันการแพทย์ในระยะแรกของการตั้งครรภ์ให้จ่ายผลประโยชน์ครั้งเดียวเป็นจำนวนหกร้อยสามสิบห้ารูเบิล (เป็นคำพูด) โดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค

635 (เป็นตัวเลข) รูเบิล 00 โกเปค

ผู้อำนวยการ (ตำแหน่ง) ________ (ลายเซ็น) Svetlov M.V.

คำสั่งซื้อได้รับการตรวจสอบโดย ___________ (ลายเซ็น) “___” ________ 20__

กำหนดเวลาในการลงทะเบียนและส่งเอกสาร

การสมัครเพื่อชำระผลประโยชน์ครั้งเดียวเมื่อลงทะเบียนล่วงหน้าสามารถทำได้หลังจากการออกเอกสารยืนยันข้อเท็จจริงนี้ สิ่งสำคัญคือต้องไม่พลาดกำหนดเวลาในการส่งเอกสารซึ่งหมายถึงหกเดือนหลังจากสิ้นสุดวันลา 140 วันที่กำหนดไว้สำหรับการคลอดบุตรและการคลอดบุตร

กองทุนที่ฝากไปในทิศทางนี้จะจ่ายเป็นเงินก้อน การโอนจะดำเนินการในขณะที่แผนกบัญชีคำนวณและโอนผลประโยชน์ก่อนคลอด

ขั้นตอนนี้สามารถดำเนินการได้ก็ต่อเมื่อพนักงานจัดทำใบรับรองการเก็บบันทึกทันทีตั้งแต่เริ่มตั้งครรภ์ จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องโอนเอกสารพร้อมใบรับรองทุพพลภาพชั่วคราวที่ออกให้ที่คลินิกฝากครรภ์ซึ่งจำเป็นสำหรับการคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตร

ในบางกรณี สถาบันการแพทย์จะออกใบรับรองช้ากว่าการลาป่วย จากนั้นผู้หญิงจะต้องจัดเตรียมให้โดยเร็วที่สุดเพื่อที่จะได้รับผลประโยชน์ โดยจะโอนเข้าบัญชีหญิงตั้งครรภ์ภายใน 10 วัน นับแต่วันที่แสดงหลักฐานยืนยันเหตุในการชำระเงิน

ในกรณีที่มีการชำระบัญชีขององค์กรหรือผู้ประกอบการรายบุคคลและการเลิกจ้างผู้หญิงที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ การชำระเงินจะแตกต่างออกไป การยอมรับใบรับรองและการสะสมผลประโยชน์ภายในระยะเวลาสิบวันที่คล้ายกันนั้นถูกกำหนดโดยกฎหมาย อย่างไรก็ตาม เงินจะถูกโอนเข้ากองทุนประกันสังคมเนื่องจากไม่มีนายจ้าง การโอนจะดำเนินการภายในวันที่ 26 ของเดือนถัดจากวันที่ออกใบรับรอง

แสดงในบัญชี

การคืนเงินที่จัดให้มีไว้สำหรับการจ่ายผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับการลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์นั้นดำเนินการโดยกองทุนประกันสังคม เงินที่องค์กรจ่ายแล้วโอนไปยังกองทุนประกันสังคมจะถูกบันทึกลงในบันทึกทางบัญชี

ชำระเงินเข้าบัญชี 69 ในการดำเนินการนี้คุณต้องทำการผ่านรายการ เมื่อคำนวณผลประโยชน์สำหรับพนักงานที่ลงทะเบียนก่อนกำหนด จะใช้ D 69 K 70 ในขณะที่ออกสวัสดิการให้กับพนักงาน D 70 K 50 หรือ 51 จะถูกผ่านรายการ

การจัดเก็บภาษี

ผู้หญิงที่ลงทะเบียนในช่วงไตรมาสแรกสามารถนับสิทธิประโยชน์จากรัฐได้

ไม่ว่าสถาบันจะใช้ภาษีประเภทใด ผลประโยชน์จะไม่เกิดขึ้น:

• ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ตามวรรค 1 ของมาตรา 217 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)
• เงินสมทบและการหักเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ, กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ, กองทุนประกันสังคม (ตามข้อ 1, ส่วนที่ 1, บทความ 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 212, ออกเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)
• เงินสมทบที่จำเป็นสำหรับการประกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน (แนวทาง - ส่วนที่ 1 ของบทความ 20.2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 212 ออกเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2552)

การคืนเงินผลประโยชน์เต็มจำนวนจะทำโดยกองทุนประกันสังคม ดังนั้นจึงไม่สามารถรวมค่าใช้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายของสถาบันได้ ในการนี้ไม่สามารถนำมาพิจารณาจำนวนเงินเมื่อคำนวณภาษีเงินได้ บรรทัดฐานนี้สะท้อนให้เห็นในมาตรา 252 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย

เพื่อให้เข้าใจถึงสาระสำคัญของการคำนวณจำเป็นต้องพิจารณาตัวอย่าง Saturn LLC ใช้ระบบภาษีทั่วไป เมื่อวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2559 พนักงานบริษัท I.B. Bronnikova ได้รับใบรับรองจากคลินิกฝากครรภ์ซึ่งจัดทำขึ้นเมื่อวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2559

ในขณะเดียวกันบันทึกทางบัญชีก็สะท้อนให้เห็น:

นักบัญชีไม่ได้รวมจำนวนเงินนี้ไว้ในกองทุนที่นำมาพิจารณาเมื่อพิจารณา NP อีกทั้งสิทธิประโยชน์ไม่ได้เปลี่ยนแปลงจำนวนภาษีอื่นๆ

เมื่อใช้ระบบภาษีพิเศษ ผลประโยชน์จะไม่ถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณภาษีเดี่ยว นี่เป็นเพราะการชำระเงินโดยกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย

ผลประโยชน์ไม่ถือเป็นค่าใช้จ่าย ดังนั้นจึงไม่ควรนำมาพิจารณาถึงแม้จะมีระบบที่เรียบง่าย UTII ก็ตาม เพื่อให้เข้าใจ เราต้องพิจารณาตัวอย่าง

Colosseum LLC ใช้ระบบการจัดเก็บภาษีแบบง่าย โดยคำนึงถึงรายได้ลบค่าใช้จ่าย เมื่อวันที่ 13 ตุลาคม 2559 พนักงานบริษัทเอ.เอ. Ogorodnikova ได้รับการนำเสนอพร้อมหลักฐานสารคดีเกี่ยวกับการเยี่ยมชมคอมเพล็กซ์การเคหะของเธอในช่วงไตรมาสแรกซึ่งร่างขึ้นเมื่อวันที่ 8 ตุลาคม 2559

จ่ายผลประโยชน์เมื่อวันที่ 23 ตุลาคม 2559 ในขณะเดียวกันบันทึกทางบัญชีก็สะท้อนให้เห็น:

จำนวนเงินไม่ได้ถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณภาษีเงินได้ และไม่กระทบต่อการเก็บภาษีอื่นๆ การจ่ายผลประโยชน์เมื่อไปพบแพทย์นรีแพทย์เร็วนั้นเกิดจากผู้หญิงที่ทำงานและเต็มเวลาทุกคน ดังนั้นเมื่อสิทธินี้เกิดขึ้นจึงจำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องให้กับฝ่ายบัญชี

บริษัทที่เริ่มต้นธุรกิจจะพบว่ามีประโยชน์อย่างยิ่งในการทราบว่าคำสั่งซื้อตัวอย่างสำหรับการจ่ายผลประโยชน์ก้อนเมื่อคลอดบุตรมีลักษณะอย่างไร การปรากฏตัวของผู้หญิงที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะในทีมหมายความว่าไม่ช้าก็เร็วความรู้นี้จะมีประโยชน์ ตลอดจนหลักการรับและข้อมูลการชำระเงินประเภทนี้อย่างครบถ้วน บทความนี้มีข้อมูลล่าสุดในขณะนี้ซึ่งจะเกี่ยวข้องเป็นเวลาหลายปีอย่างแน่นอน มาดูรายละเอียดพื้นฐานกันดีกว่า

ดังนั้นรัฐจึงพยายามให้การสนับสนุนทางการเงินแก่พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียอย่างแข็งขันโดยสร้างระบบการชำระเงินบางอย่างสำหรับบางกรณี ใน ในกรณีนี้ผลประโยชน์ของรัฐบาลอยู่ที่ภารกิจหลักประการหนึ่ง รัฐกำลังพยายามอย่างเต็มที่เพื่อปรับปรุงสถานการณ์ด้านประชากรในประเทศ นั่นคือสาเหตุว่าทำไมจึงได้มีการสร้างผลประโยชน์ ออกให้แก่ประชาชนทุกคนและผู้ที่ดำเนินกิจกรรมด้านแรงงาน

ผลประโยชน์ที่จะกล่าวถึงในบทความนี้จะมอบให้กับผู้ถูกจ้าง ทั้งแม่ที่ทำงานให้กับองค์กรใดองค์กรหนึ่ง และถ้าไม่มีงานทำ พ่อของเด็กก็สามารถรับสวัสดิการได้ การชำระเงินจะถูกโอนเนื่องในโอกาสที่ทารกเกิด นอกจากนี้จะมีการโอนเงินให้กับครอบครัวสำหรับเด็กแต่ละคน จำนวนเงินไม่ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง สถานะทางการเงิน หรือรายได้ของผู้ส่งใบสมัครแต่อย่างใด นั่นคือมันเป็นค่าคงที่

ยื่นเอกสารที่ไหน.

ประเด็นที่สำคัญที่สุดถัดไปคือการเลือกสถานที่ที่จะออกสิทธิประโยชน์นี้ ในกรณีที่ทั้งพ่อและแม่ทำงานหรืออย่างน้อยหนึ่งคนควรส่งเอกสารในองค์กรของตน มิฉะนั้นให้ไปที่ที่อยู่ของแผนกคุ้มครองพลเมืองที่มีลักษณะทางสังคมซึ่งตั้งอยู่ ณ สถานที่พำนักของครอบครัว

ในปี 2554 ได้มีการแก้ไขเพิ่มเติมบางประการ ตั้งแต่นั้นมา ภูมิภาคส่วนใหญ่ได้ใช้ระบบใหม่ในการรับเงิน แม่นยำยิ่งขึ้นอีกแหล่งหนึ่ง ตอนนี้เป็นคำถาม ร่างกายอาณาเขตกองทุนประกันสังคมสำหรับประชาชน อีกทั้งการอุทธรณ์จะต้องเกิดขึ้นโดยตรง หากมีการจ้างงานพลเมือง ก็ไม่มีการเปลี่ยนแปลงสำหรับพวกเขา คุณควรมอบชุดเอกสารให้กับนายจ้างด้วย ตอนนี้เรามาดูรายละเอียดที่สำคัญมากขึ้น - ไปที่เอกสารโดยตรง

สิ่งที่คุณต้องการ

แน่นอนว่าเอกสารระหว่างพลเมืองมีความแตกต่างกันขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงาน ก่อนอื่น เราจะวิเคราะห์กรณีที่พลเมืองที่ถูกจ้างโอนเอกสารไปยังองค์กรของเขา ในกรณีนี้คุณจะต้อง:

• เอกสารฉบับเดียวของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียหรือเอกสารยืนยันตัวตนที่คล้ายคลึงกัน
• ขอเริ่มการจ่ายผลประโยชน์
• เอกสารยืนยันการเกิดของทารกและความสัมพันธ์
• การยืนยันว่าคู่สมรสไม่ได้รับเงินที่เกี่ยวข้องกับการดูแลเด็กอีกต่อไป แน่นอนว่าจำเป็นหากทั้งพ่อและแม่ทำงาน
• เมื่อคู่สมรสไม่มีงานทำจะต้องขอเอกสารจากแผนกคุ้มครองทางสังคมซึ่งยืนยันว่าไม่ได้รับการชำระเงิน
• หากเป็นคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวจะต้องแสดงเอกสารจากสำนักทะเบียน จะต้องมีข้อมูลที่รวมพ่อของทารกด้วย ตามที่ผู้เป็นแม่ระบุ

ในกรณีที่ผู้ปกครองไม่ใช่ลูกจ้างพลเมือง นอกเหนือจากชุดมาตรฐานแล้วยังต้องใช้เอกสารดังต่อไปนี้:

• หนังสือกิจกรรมด้านแรงงานซึ่งมีบันทึกว่าพวกเขาถูกไล่ออกจากงาน
• หากผู้ปกครองเป็นนักเรียนหรือเป็นเพียงพลเมืองที่ว่างงาน จำเป็นต้องมีประกาศนียบัตร/ใบรับรองหรือเอกสารอื่น ๆ เพื่อพิสูจน์ว่า กิจกรรมการทำงานไม่เคยทำมาก่อน
• เมื่อเป็นแม่เลี้ยงเดี่ยวจำเป็นต้องมีเอกสารจากสำนักทะเบียน จะต้องมีข้อมูลที่รวมพ่อของทารกด้วย ตามที่ผู้เป็นแม่ระบุ

คนอีกกลุ่มหนึ่งมีเอกสารเพิ่มเติม ตัวอย่างเช่น เมื่อแม่ของเด็กเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ในกรณีนี้คุณจะต้องมีเอกสารจากกองทุนที่เกี่ยวข้อง ประกันสังคม- เอกสารนี้จะต้องยืนยันว่าไม่มีใครได้รับผลประโยชน์สำหรับเด็กคนนี้

เล็กน้อยเกี่ยวกับเวลาและลำดับของตัวเอง

มีความจำเป็นต้องส่งเอกสารไปยังสถาบันเฉพาะโดยเร็วที่สุด กำหนดเวลาคือเมื่อเด็กอายุครบครึ่งปี นั่นคือผู้ปกครองมีเวลาเหลืออีกหกเดือน หลังจากกำหนดเวลาส่งเอกสารจะเป็นปัญหาและมีโอกาสสูงที่จะถูกปฏิเสธ ความล่าช้าดังกล่าวต้องมีเหตุผลที่ถูกต้อง

ผลประโยชน์จะเข้าบัญชีภายในประมาณสิบวัน โดยจะนับจากช่วงเวลาที่ผู้ปกครองจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องยืนยันว่าเอกสารทั้งหมดครบถ้วนแล้ว แต่ไม่ควรคาดหวังการโอนเงินเร็วกว่าสิ้นเดือนและเดือนถัดไป

และสุดท้ายก็อยากจะจัดให้ ตัวอย่างคำสั่งการจ่ายผลประโยชน์ก้อนเมื่อคลอดบุตร เอกสารนี้มีลักษณะดังนี้:

การมีข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับคู่มือฉบับนี้ไม่ทางใดก็ทางหนึ่งจึงแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะทำผิดพลาดเมื่อจัดเตรียม คุณควรตรวจสอบกฎหมายในหัวข้อนี้เป็นระยะเพื่อดูการแก้ไขที่เป็นไปได้

เมื่อเด็กปรากฏตัวในครอบครัว พ่อแม่ของเขาสามารถไว้วางใจความช่วยเหลือได้ ก่อนอื่นจะจ่ายผลประโยชน์ก้อนจำนวน 14,497.8 รูเบิลทันที สำหรับปี 2558 หากผู้ปกครองของเด็กที่เกิดอย่างน้อยหนึ่งคนได้รับการจ้างงานอย่างเป็นทางการ เขาจะต้องสมัครเพื่อรับผลประโยชน์ ณ สถานที่ทำงานของเขา

หากพ่อและแม่ทั้งสองคนทำงาน ทั้งสองคนก็จะได้รับผลประโยชน์ จำนวนผลประโยชน์จะได้รับการจัดทำดัชนีและอนุมัติเป็นประจำทุกปี กฎหมายของรัฐบาลกลาง- ผลประโยชน์จ่ายเพียงครั้งเดียวโดยเป็นค่าใช้จ่ายของกองทุนประกันสังคม (ผู้ว่างงานได้รับผลประโยชน์จากสำนักงานประกันสังคม)

ในบรรดาเอกสารที่ผู้ปกครองของเด็กต้องแสดงเพื่อรับ การจ่ายเงินก้อนหมายถึง ข้อความที่เขียนโดยลูกจ้างในรูปแบบใด ๆ ที่แสดงการขอจ่ายผลประโยชน์ครั้งเดียวเกี่ยวกับการคลอดบุตร ใบสมัครจะต้องแนบสูติบัตรของเด็กและใบรับรองจากสถานที่ทำงานของผู้ปกครองอีกฝ่ายเพื่อยืนยันการไม่ได้รับการชำระเงินที่ระบุ ต้องใช้เอกสารฉบับสุดท้าย โดยต้องมีต้นฉบับ คุณสามารถขอรับใบรับรองได้จากสถานที่ทำงานของผู้ปกครองคนที่สอง โดยใบรับรองจะต้องมีการยืนยันว่าผู้ปกครองคนที่สองของเด็กไม่ได้รับผลประโยชน์ ใบรับรองนี้อนุญาตให้คุณยกเว้นการจ่ายผลประโยชน์สองเท่า (สำหรับผู้ปกครองแต่ละคน)

เมื่อได้รับเอกสารแนบจากลูกจ้างแล้วนายจ้างมีหน้าที่จัดทำคำสั่งจ่ายผลประโยชน์สำหรับการคลอดบุตร บทความนี้แสดงตัวอย่างคำสั่งซื้อดังกล่าวโดยใช้ลิงก์ด้านล่าง

จะออกคำสั่งจ่ายผลประโยชน์ก้อนเมื่อคลอดบุตรได้อย่างไร?

คำสั่งมักจะออกโดยฝ่ายบุคคล แบบฟอร์มให้คำสั่งจ่ายผลประโยชน์ที่ระบุให้กับพนักงานเฉพาะขององค์กรนอกจากนี้ยังได้แต่งตั้งผู้รับผิดชอบซึ่งจะติดตามการดำเนินการตามคำสั่ง

โดยทั่วไปคำสั่งจ่ายผลประโยชน์ก้อนจะต้องมีข้อมูลดังต่อไปนี้

• ชื่อบริษัท
• คำว่า "สั่งซื้อ";
• วันที่;
• ตัวเลข;
• ชื่อของท้องที่
• พื้นฐานในการเตรียมคำสั่ง
• คำสั่งสะสมและจ่ายผลประโยชน์ (ระบุขนาดและชื่อและตำแหน่งของบุคคลที่ควรจ่ายผลประโยชน์ให้นอกจากนี้คุณต้องระบุว่าควรรับผลประโยชน์ให้เด็กคนไหน (หากมีลูกหลายคน จากนั้นจะจ่ายผลประโยชน์ให้กับเด็กแต่ละคน)
• คำสั่งแต่งตั้งผู้รับผิดชอบซึ่งได้รับมอบหมายให้ติดตามการปฏิบัติตามคำสั่ง
• เอกสารที่แนบมากับคำสั่ง;
• ลายเซ็นของคำสั่ง;
• ลายเซ็นของพนักงานเมื่อตรวจสอบ
• วีซ่าสร้างความคุ้นเคยของผู้รับผิดชอบซึ่งได้รับมอบหมายให้ควบคุมการดำเนินการตามคำสั่ง

ตัวอย่างคำสั่งการจ่ายผลประโยชน์ก้อนเมื่อคลอดบุตร -