รัฐเก็บบันทึกกลุ่มสังคมที่อ่อนแอและมีรายได้น้อย กำหนดมาตรฐานบางประการ แนะนำโครงการทางสังคม - ทั้งหมดนี้ทำเพื่อปรับปรุงมาตรฐานการครองชีพของพลเมืองในสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบาก

ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับหัวข้อ

ในประเทศของเรามีคนจำนวนมากที่ต้องตกงาน ได้รับความพิการระดับหนึ่ง หรือถูกจัดประเภทเป็น ครอบครัวใหญ่- ด้วยเหตุนี้ จึงมีความจำเป็นเร่งด่วนในการคำนวณที่มีเหตุผลและมีความสามารถมากขึ้น ประเภทต่างๆ ความช่วยเหลือทางการเงินแก่พลเมืองดังกล่าว บริการสังคมสงเคราะห์ของรัฐมีหน้าที่ต้องได้รับผลประโยชน์ประเภทที่เหมาะสมอย่างถูกต้องและทันเวลาโดยเฉพาะสำหรับบุคคลที่ต้องการมันจริงๆ

การสนับสนุนทางสังคมทุกรูปแบบที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการรับรองโดยรัฐ แนวคิดและประเภทของผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ในรัสเซียจะกล่าวถึงในบทความนี้ สิทธิของผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือดังกล่าวได้รับการประดิษฐานอยู่ในมาตรา มาตรา 39 ของรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ผลประโยชน์คืออะไร?

ผลประโยชน์คือรูปแบบหนึ่งของความช่วยเหลือทางการเงินจากรัฐ หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย หรือองค์กรปกครองตนเองในท้องถิ่นแก่ประชาชน สามารถทำได้อย่างต่อเนื่อง (เช่น รายเดือน) ในรูปแบบการชำระเงินครั้งเดียว และมีลักษณะเฉพาะในกรณีที่มีเหตุการณ์ใด ๆ เกิดขึ้นซึ่งกลายเป็นพื้นฐานสำหรับการสะสมค่าตอบแทนทางการเงินในจำนวนหนึ่ง ความถี่.

สิทธิประโยชน์ประเภทต่างๆ เป็นส่วนสำคัญของระบบประกันสังคมสำหรับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย รายการของพวกเขายังไม่ครบถ้วนสมบูรณ์

สิทธิประโยชน์ประเภทหลักที่มีให้ในสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎหมายในประเทศของเราจัดให้มีผลประโยชน์ทางสังคมต่างๆ โครงการสนับสนุนทางการเงินจำนวนมากสำหรับประชากรกำลังประสบความสำเร็จ เป็นเวลาหลายปี.

สายพันธุ์ ผลประโยชน์ของรัฐแบ่งออกเป็นประเภทต่างๆ ดังต่อไปนี้:

1. การจ่ายเงินสำหรับทุพพลภาพชั่วคราว

2. การจ่ายเงินให้พ่อแม่และผู้ปกครอง ประเภทของสิทธิประโยชน์สำหรับเด็ก:

3. การจ่ายเงินสำหรับผู้ว่างงานซึ่งได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการ เช่น ขึ้นทะเบียนกับบริการจัดหางาน

4. จ่ายเงินสดครั้งเดียวสำหรับประชาชนที่มีปัญหาสุขภาพหลังฉีดวัคซีน

5. จ่ายครั้งเดียวให้แพทย์ที่ติดเชื้อเอชไอวีเนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

6. การจ่ายเงินสดครั้งเดียวให้กับบุคลากรทางทหารที่เกี่ยวข้องกับการต่อสู้กับภัยคุกคามของผู้ก่อการร้าย

7. เงินช่วยเหลือของรัฐในการฝังศพผู้เสียชีวิต

8. การจ่ายเงินให้กับพลเมืองที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงานหรือการเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับอาชีพของตน

ประเภทของค่าตอบแทนทางการเงินที่ให้ไว้ในสหพันธรัฐรัสเซีย

จำเป็นต้องแยกแยะระหว่างผลประโยชน์และการจ่ายค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับบุคคลเฉพาะที่พบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่คาดฝันหรือสถานการณ์ที่ไม่สามารถขึ้นอยู่กับพวกเขาได้

การจ่ายเงินชดเชยประเภทต่อไปนี้เป็นเรื่องปกติสำหรับรัฐของเรา:

1. มารดา (ญาติสนิทอื่น ๆ ที่ดูแลเด็กแรกเกิดจริงๆ) ที่เป็นลูกจ้างหรือภรรยาของบุคลากรทางทหารและอยู่ใน ลาคลอดบุตร(ขนาดวันนี้คือ 50 รูเบิล)
2. นักศึกษาและนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาถูกบังคับให้ลาพักการศึกษาเนื่องจากปัญหาสุขภาพ
3. พลเมืองที่มีร่างกายสมบูรณ์แข็งแรงที่ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เนื่องจากถูกบังคับให้ดูแลญาติผู้พิการ
4. ภรรยาที่ไม่ได้ทำงานของเอกชนและผู้บังคับบัญชาของกองกำลังภายในที่รับใช้ในกองทหารรักษาการณ์ห่างไกลซึ่งไม่มีโอกาสได้งานทำ
5. ภรรยาที่ว่างงานของบุคลากรทางทหารที่สามีทำงานตามสัญญาจ้างในพื้นที่ที่ไม่มีโอกาสไปทำงานหรือปฏิบัติหน้าที่ตามความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง เนื่องจากขาดทางเลือกในการจ้างงานหรือเนื่องจากปัญหาสุขภาพในเด็ก
6. เด็กที่อยู่ในความดูแลและผู้ดูแลหรือใน ครอบครัวอุปถัมภ์.
7. สำหรับค่าอาหารสำหรับนักเรียนของสถาบันการศึกษาทั่วไปของรัฐและเทศบาล, สถาบันการศึกษาระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา
8. สำหรับผู้ถูกบังคับย้ายถิ่น (ชำระเงินสดครั้งเดียว)
9. ผู้ลี้ภัยที่ได้รับสถานะทางราชการ (ชำระเป็นเงินสดครั้งเดียว)
10. สำหรับคนพิการบางประเภท (สำหรับการรักษาในสถานพยาบาลและรีสอร์ทเฉพาะทาง การชำระค่าน้ำมันเชื้อเพลิงและการตรวจสอบทางเทคนิคของยานพาหนะ การบำรุงรักษา)
11. พลเมืองบางประเภทต้องจ่ายค่าที่อยู่อาศัยและบริการสาธารณูปโภค
12. ผู้ปกครอง: ค่าชดเชยสำหรับการไม่จัดหา ก่อนวัยเรียนเด็กอายุตั้งแต่ 1.5 ถึง 3 ปี ปัจจุบันการจ่ายเงินชดเชยประเภทนี้ไม่ได้ดำเนินการในหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบทั้งหมดของสหพันธรัฐรัสเซีย

ประเภทตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้

สิทธิประโยชน์ทั้งหมดสามารถแบ่งออกเป็นประเภทดังต่อไปนี้:

• ผลประโยชน์สำหรับการชดเชยรายได้ทั้งหมดหรือบางส่วน
• สิทธิประโยชน์ที่ได้รับเพิ่มเติม ความช่วยเหลือทางการเงิน.

ประเภทตามเวลาที่ชำระเงิน

สิทธิประโยชน์ยังแตกต่างกันตามระยะเวลา:

• ครั้งเดียวเช่น จ่ายครั้งเดียวหลังจากจุดเริ่มต้น;
• ที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาปกติ (เช่น รายเดือน)

ประเภทขึ้นอยู่กับแหล่งที่มาของการจ่ายผลประโยชน์

สิทธิประโยชน์แบ่งออกเป็นประเภทต่างๆ ขึ้นอยู่กับแหล่งที่มาของเงินทุน:

• การจ่ายเงินจากกองทุนสังคมนอกงบประมาณ (ประกันภัย)
• ประเภทผลประโยชน์และการจ่ายเงินจากงบประมาณทุกระดับ

จำนวนผลประโยชน์ถูกกำหนดอย่างไร?

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้กำหนดกฎเกณฑ์เดียวกันสำหรับการกำหนดปริมาณความช่วยเหลือด้านวัตถุแก่ผู้ที่ต้องการ ขนาดถูกกำหนดด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้:

1. เป็นจำนวนเงินที่แน่นอน ประเภทของผลประโยชน์ซึ่งกำหนดจำนวนไว้ในลักษณะนี้ตามกฎแล้วเป็นการชดเชยค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม เช่น เงินค่าจัดงานศพผู้เสียชีวิต
2. ตามค่าครองชีพในภูมิภาคที่ผู้รับอาศัยอยู่ ส่วนใหญ่แล้วเปอร์เซ็นต์การชำระเงินบังคับซึ่งสอดคล้องกับบางส่วนหรือจำนวนเต็มของการยังชีพขั้นต่ำนั้นถูกกำหนดโดยกฎหมายในเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซีย
3. ตามรายได้ของผู้รับ เช่น ผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว

บทสรุป

วันนี้คำถามของการปฏิรูป บริการสังคมเพื่อประโยชน์ของประชาชนในประเทศของเราได้กลายเป็นเรื่องที่รุนแรงอย่างยิ่ง ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น รายการสิทธิประโยชน์ยังไม่ครบถ้วนสมบูรณ์และอาจได้รับการอัปเดตเมื่อมีความจำเป็น เช่นประเด็นความเกี่ยวข้องและความจำเป็นของโปรแกรม” ทุนการคลอดบุตร- เจ้าหน้าที่ของ State Duma เสนอให้แทนที่ด้วยเงินสงเคราะห์รายเดือนสำหรับครอบครัวที่เลี้ยงลูก สันนิษฐานว่าควรให้ความช่วยเหลือทางการเงินแทนการจ่ายครั้งเดียวจนกว่าเด็กอายุจะครบ 18 ปี จำนวนเงินที่ชำระขึ้นอยู่กับจำนวนเด็ก

การกำหนดเป้าหมายของอาหารเสริมที่จำเป็นเป็นสิ่งสำคัญในเรื่องเหล่านี้ รัฐกำลังพยายามผ่าน ประเภทต่างๆ ผลประโยชน์ทางสังคมทำทุกอย่างเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือทางการเงินจริงๆ มีการจัดทำดัชนีเงินสดคงค้างอย่างต่อเนื่อง

หากบุคคลมีเหตุผลในการรับความช่วยเหลือทางการเงินเพิ่มเติมจากรัฐคุณสามารถดูว่าเขามีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์ประเภทใดในแผนก การคุ้มครองทางสังคมในท้องที่ของคุณ

กฎหมายประกันสังคม

แนวคิด ประเภท และ ลักษณะทั่วไปผลประโยชน์ของรัฐ

แนวคิดเรื่องผลประโยชน์

รัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในศิลปะ 39 คำนึงถึงผลประโยชน์ทางสังคม

เป็นส่วนหนึ่งของระบบประกันสังคมสำหรับคนพิการ

ผลประโยชน์คือการจ่ายเงินสดที่มอบหมายให้กับพลเมืองโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อบำรุงรักษาในช่วงที่ไม่มีรายได้หรือการให้ความช่วยเหลือด้านวัสดุเพิ่มเติมในกรณีที่รัฐยอมรับว่ามีความสำคัญทางสังคม ไม่ว่าพวกเขาจะมีแหล่งรายได้อื่นหรือไม่ก็ตาม

รายการสิทธิประโยชน์ไม่ครบถ้วนสมบูรณ์และเสริมโดยเกี่ยวข้องกับความจำเป็นในการให้การสนับสนุนทางสังคมแก่พลเมืองทุกประเภท

ประเภทของสิทธิประโยชน์ทางราชการ

การจำแนกประเภทตามวัตถุประสงค์:

ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว

ผลประโยชน์การคลอดบุตร

สิทธิประโยชน์สำหรับผู้หญิงที่จดทะเบียนในสถาบันการแพทย์ใน วันที่เริ่มต้นการตั้งครรภ์;

ผลประโยชน์การคลอดบุตร วี.

สิทธิประโยชน์สำหรับผู้ที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร

จนกระทั่งอายุครบ 1.5 ปี

ผลประโยชน์เด็ก

สวัสดิการสังคมสำหรับงานศพ

ผลประโยชน์กรณีว่างงาน

จำแนกตามระยะเวลาการจ่ายผลประโยชน์:

ครั้งเดียว (เช่น เงินช่วยเหลืองานศพ เมื่อคลอดบุตร สำหรับผู้หญิงที่ลงทะเบียนกับสถาบันการแพทย์ในระยะแรกของการตั้งครรภ์)

รายเดือน (เช่น เงินสวัสดิการกรณีว่างงาน เงินสงเคราะห์บุตร เป็นต้น)

เป็นระยะๆ (เช่น ผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว ผลประโยชน์การคลอดบุตร เป็นต้น) สิทธิในการได้รับผลประโยชน์บางประเภทเกี่ยวข้องกับข้อเท็จจริงในการจ้างงานของบุคคล (เช่น ผลประโยชน์การคลอดบุตรและผลประโยชน์สำหรับผู้หญิงที่ลงทะเบียนในช่วงแรกของการตั้งครรภ์จะจ่ายให้กับคนทำงานเท่านั้น (นักเรียน การรับราชการทหาร) ผู้หญิง; หรือสวัสดิการทุพพลภาพชั่วคราว)

แนวคิดและ เงื่อนไขทั่วไปการมอบหมายผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว

ความทุพพลภาพชั่วคราวหมายถึงการที่พนักงานไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เนื่องจากการสูญเสีย (ลดลง) ความสามารถในการทำงานเนื่องจากการเจ็บป่วย (การบาดเจ็บ) หรือเหตุผลสำคัญทางสังคมอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมาย

ผลประโยชน์นี้มีไว้เพื่อป้องกันการเกิดหรือการพัฒนาของโรคใดๆ ในตัวพนักงาน ตลอดจนปกป้องสุขภาพของสมาชิกในครอบครัวของพนักงานและคนรอบข้าง

ประเภทของผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว มีการมอบหมายผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว:

ในกรณีเจ็บป่วย (บาดเจ็บ) ที่เกี่ยวข้องกับการสูญเสียความสามารถในการทำงานของพนักงาน

ความเจ็บป่วยของสมาชิกในครอบครัวในกรณีจำเป็นต้องดูแลเขา

ย้ายไปทำงานอื่นชั่วคราวเนื่องจากวัณโรคหรือโรคจากการทำงาน

ดูระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับขั้นตอนการให้สิทธิประโยชน์สำหรับการประกันสังคมของรัฐที่ได้รับอนุมัติ โดยมติของรัฐสภาของสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมด ลงวันที่ 11/12/84

ลำดับที่ 13-6 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 17 มีนาคม 2543) การกักกัน;

ขาเทียมที่มีการจัดวางในโรงพยาบาลของสถานประกอบการด้านขาเทียมและกระดูกและข้อ

สถานพยาบาลและรีสอร์ทบำบัด หลักเกณฑ์ในการแต่งตั้งและการจ่ายผลประโยชน์ชั่วคราว

การไร้ความสามารถในการทำงานคือใบรับรองการไร้ความสามารถชั่วคราวในการทำงานที่ออกตามขั้นตอนที่กำหนด ( ลาป่วย).

ลาป่วย 1.

แพทย์ที่เข้ารับการรักษาในระบบการดูแลสุขภาพของรัฐ เทศบาล และเอกชน มีสิทธิออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานตามใบอนุญาตเพื่อตรวจสอบความไร้ความสามารถชั่วคราวในการทำงาน

ใบรับรองการไร้ความสามารถในการทำงานจะออกให้ในกรณีที่เจ็บป่วยและบาดเจ็บโดยแพทย์ที่เข้ารับการรักษาเป็นรายบุคคลและครั้งละไม่เกิน 10 วันปฏิทินและขยายเป็นรายบุคคลเป็นระยะเวลาสูงสุด 30 วันตามปฏิทินโดยคำนึงถึง ระยะเวลาโดยประมาณของการไม่สามารถทำงานได้ชั่วคราวสำหรับโรคต่างๆ

แพทย์ที่ประกอบวิชาชีพเวชกรรมเอกชนนอกสถานพยาบาลมีสิทธิออกเอกสารรับรองความทุพพลภาพชั่วคราวได้ไม่เกิน 30 วัน

สำหรับช่วงที่มีความพิการชั่วคราวมากกว่า 30 วัน การตัดสินใจในการรักษาเพิ่มเติมและการขยายใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานนั้นดำเนินการโดยคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญทางคลินิก (CEC) ซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากหัวหน้าสถาบันการแพทย์

โดยการตัดสินใจของคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญทางคลินิก ด้วยการพยากรณ์ทางคลินิกและแรงงานที่ดี ใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานสามารถขยายออกไปได้จนกว่าจะฟื้นฟูความสามารถในการทำงานจนเต็ม แต่เป็นระยะเวลาไม่เกิน 10 เดือน ในบางกรณี (การบาดเจ็บ สภาพ หลังการดำเนินการฟื้นฟู วัณโรค) - ไม่เกิน 12 เดือน โดยมีความถี่ในการขยายเวลาโดยคณะกรรมการอย่างน้อยทุกๆ 30 วัน

ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการเจ็บป่วย (การบาดเจ็บ) ที่เกี่ยวข้องกับการสูญเสียความสามารถในการทำงานของพนักงาน (ขึ้นอยู่กับสาเหตุและพื้นฐานของความทุพพลภาพชั่วคราว):

ผลประโยชน์จะออกตั้งแต่วันแรกที่สูญเสียความสามารถในการทำงานจนกว่าจะได้รับการฟื้นฟูหรือจนกว่าจะมีความพิการแม้ว่าพนักงานจะถูกไล่ออกในขณะนั้นก็ตาม

ดูคำสั่ง "ในขั้นตอนการออกเอกสารรับรองความพิการชั่วคราวของพลเมือง" ที่ได้รับอนุมัติ ตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและอุตสาหกรรมการแพทย์ของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 ตุลาคม 2537 ฉบับที่ 206 และตามมติของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 ตุลาคม 2537 ฉบับที่ 21 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2545)

จะมีการจ่ายผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราวหากทุพพลภาพชั่วคราวเกิดขึ้นในระหว่างระยะเวลาทำงาน (รวมถึงวันที่เลิกจ้างด้วย) ในกรณีพิเศษบุคคลมีสิทธิได้รับผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวแม้ว่าในช่วงเวลาที่เริ่มไร้ความสามารถเขายังไม่ได้เริ่มทำงาน (ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ส่งไปทำงาน) หรือความพิการชั่วคราวเกิดขึ้นภายในหนึ่งเดือนหลังจากถูกไล่ออกจากงาน ด้วยเหตุผลที่ดีและกินเวลานานกว่าหนึ่งเดือน

หากทุพพลภาพชั่วคราวเกิดขึ้นขณะเดินทางไปยังสถานที่ทำงาน จะมีการออกผลประโยชน์หากในช่วงเวลานี้พนักงานมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างหรือเบี้ยเลี้ยงรายวันหรือชำระค่าใช้จ่ายในการเคลื่อนย้าย

กรณีการบาดเจ็บภายในบ้านจะออกผลประโยชน์ตั้งแต่วันที่ 6 (หากการบาดเจ็บเป็นผลจากภัยพิบัติทางธรรมชาติหรือความบกพร่องทางกายวิภาคของผู้ประสบภัยจะออกผลประโยชน์ให้ตลอดระยะเวลาที่ไม่สามารถทำงานได้ทั้งหมด กฎทั่วไป) ในกรณีที่มีการยุติการตั้งครรภ์เทียม (การทำแท้ง) ผลประโยชน์จะจ่ายเพียง 3 วันเท่านั้น

หากทุพพลภาพชั่วคราวเนื่องจากการเจ็บป่วย (การบาดเจ็บ) ในขณะที่ลาพักร้อนประจำปี (หลักหรือเพิ่มเติม) จะมีการจ่ายผลประโยชน์ให้ทุกวันที่พ้นจากการทำงานที่ได้รับการรับรองโดยใบรับรองการลาป่วย หากความไม่สามารถทำงานชั่วคราวเกิดขึ้นระหว่างการลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างหรือการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร จะไม่มีการจ่ายผลประโยชน์ หากความพิการยังคงดำเนินต่อไปหลังจากสิ้นสุดการลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างหรือการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างบางส่วน ผลประโยชน์จะออกให้ตั้งแต่วันที่พนักงานควรจะเริ่มทำงาน

สำหรับคนพิการที่ทำงาน จะมีการจ่ายผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว (ยกเว้นกรณีการบาดเจ็บจากการทำงานและโรคจากการทำงาน) เป็นเวลา 4 เดือนติดต่อกันหรือ 5 เดือนในปีปฏิทิน

ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวกรณีเจ็บป่วยของสมาชิกในครอบครัวกรณีจำเป็นต้องดูแล:

ในกรณีที่สมาชิกในครอบครัวเจ็บป่วย จะมีการออกใบรับรองการลาป่วยให้กับสมาชิกในครอบครัว (ผู้ปกครอง) ที่ให้การดูแลโดยตรง ระยะเวลาที่ออกใบรับรองความพิการชั่วคราวเนื่องจากความจำเป็นในการดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการรักษา (ผู้ป่วยนอกหรือผู้ป่วยใน) อายุของสมาชิกที่ป่วย

ครอบครัว ลักษณะของโรค

สำหรับการรักษาผู้ป่วยนอก: ก) สำหรับสมาชิกในครอบครัวที่เป็นผู้ใหญ่และวัยรุ่นที่มีอายุมากกว่า 15 ปี ใบรับรองความพิการชั่วคราวจะออกให้สูงสุด 3 วันตามการตัดสินใจของคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญทางคลินิก - สูงสุด 7 วัน b) สำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 7 ปี - ตลอดระยะเวลาของการเจ็บป่วยเฉียบพลันหรือจนกว่าจะทุเลาในกรณีที่อาการกำเริบของโรคเรื้อรัง c) สำหรับเด็กอายุมากกว่า 7 ปี - เป็นระยะเวลาสูงสุด 15 วัน เว้นแต่รายงานทางการแพทย์ต้องใช้เวลานานกว่านั้น

พื้นฐานของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยการปกป้องสุขภาพของพลเมือง

07/22/93 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 30/06/2546) กำหนดให้ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งหรือสมาชิกในครอบครัวอีกคนได้รับสิทธิในการดูแลเด็กเพื่ออยู่กับเขาตามดุลยพินิจของผู้ปกครอง ในสถานพยาบาลตลอดระยะเวลาที่เข้าพัก โดยไม่คำนึงถึงอายุของเด็ก บุคคลที่เข้าพักกับเด็กในสถาบันโรงพยาบาลของรัฐหรือระบบการดูแลสุขภาพของเทศบาลจะได้รับใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน (ส่วนที่ 5 ของมาตรา 22 ของกฎหมายพื้นฐานว่าด้วยการคุ้มครองสุขภาพของประชาชน)

ในระหว่างการรักษาผู้ป่วยในเด็กจะมีการออกใบรับรองความไร้ความสามารถชั่วคราวในการทำงานเนื่องจากจำเป็นต้องดูแล: ก) เด็กอายุต่ำกว่า 7 ปี - ตลอดระยะเวลาการรักษา; b) สำหรับเด็กอายุมากกว่า 7 ปี - หากมีข้อสรุปจากคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญทางคลินิกเกี่ยวกับความจำเป็นในการดูแล c) สำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี เด็กที่ติดเชื้อไวรัสภูมิคุ้มกันบกพร่อง, เป็นโรคเลือดรุนแรง, เนื้องอกมะเร็ง, แผลไหม้ - ตลอดระยะเวลาที่รักษาตัวในโรงพยาบาล;

ในกรณีที่แม่เจ็บป่วยซึ่งลาเพื่อดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 3 ปี สามารถออกใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานให้กับบุคคลที่ดูแลเด็กจริงได้เป็นระยะเวลา 5 วัน และหากจำเป็น - นานถึง 10 วัน ในกรณีพิเศษ ตลอดระยะเวลาที่มารดาไม่สามารถดูแลได้

ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการย้ายงานชั่วคราวเนื่องจากวัณโรคหรือโรคจากการทำงาน”

ผลประโยชน์ในการโอนไปทำงานอื่นเนื่องจากวัณโรคหรือโรคจากการทำงานจะออกให้ตลอดระยะเวลาที่โอน แต่ไม่เกิน 2 เดือน จ่ายในจำนวนที่เมื่อรวมกับรายได้ของงานที่ทำแล้วจะต้องไม่เกินรายได้เต็มจำนวนก่อนการโอน

ผลประโยชน์จะมอบให้กับบุคคลที่ย้ายไปทำงานอื่นหากตามกฎหมายปัจจุบันเขาไม่มีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินส่วนต่างระหว่างรายได้ก่อนหน้าและรายได้จากงานใหม่

เมื่อฝากไว้ในโรงพยาบาลที่บริษัททำขาเทียมจะออกเบี้ยเลี้ยงให้ตลอดระยะเวลาที่อยู่ในโรงพยาบาลและตลอดการเดินทางไปโรงพยาบาลและไปกลับ

ขั้นตอนการให้สวัสดิการทุพพลภาพชั่วคราวในกรณีอื่นๆ

ผลประโยชน์การกักกันจะออกหากคนงานหรือลูกจ้างถูกระงับจากการทำงานโดยบริการด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยาเนื่องจากโรคติดเชื้อของคนรอบข้าง

เมื่อมีการวางสถานประกอบการด้านศัลยกรรมกระดูกและข้อในโรงพยาบาลจะมีการออกเบี้ยเลี้ยงตลอดเวลาที่อยู่ในโรงพยาบาลและสำหรับเวลาเดินทางไปโรงพยาบาลและด้านหลัง

สำหรับคนงานและพนักงานที่ทำงานตามฤดูกาลและชั่วคราว จะมีการจ่ายผลประโยชน์สำหรับความทุพพลภาพชั่วคราวเนื่องจากการบาดเจ็บจากการทำงานหรือโรคจากการทำงานโดยทั่วไป และผลประโยชน์สำหรับทุพพลภาพชั่วคราวเนื่องจากสาเหตุอื่น ๆ - ไม่เกิน 75 วันล่วงหน้าตามปฏิทิน ผลประโยชน์ในช่วงเวลาที่กำหนดจะออกให้ในวันทำการ

ผลประโยชน์จากการกักกันเพื่อการดูแลเด็กป่วยที่อายุต่ำกว่า 7 ปีจะจ่ายให้กับผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง (ตัวแทนทางกฎหมายอื่น ๆ) หรือสมาชิกในครอบครัวคนอื่นตลอดระยะเวลาการกักกัน การรักษาผู้ป่วยนอก หรือการเข้าพักร่วมกับเด็กในสถานพยาบาล และจ่ายผลประโยชน์ค่าดูแลเด็กที่ป่วยอายุเกิน 7 ปี เป็นระยะเวลาไม่เกิน 15 วัน เว้นแต่รายงานทางการแพทย์จะต้องใช้เวลานานกว่านั้น (ส่วนที่ 6 ของมาตรา 22 ของกฎหมายพื้นฐานว่าด้วยการคุ้มครองเด็ก) สุขภาพของประชาชน);

ผลประโยชน์สำหรับการรักษาพยาบาล - รีสอร์ท (ผู้ป่วยนอก - รีสอร์ท) จะออกหากการลาปกติและเพิ่มเติมของคนงานหรือลูกจ้างไม่เพียงพอสำหรับการรักษาและการเดินทางไปโรงพยาบาลและกลับและหากมีการออกบัตรกำนัล (หลักสูตร) ​​โดยมีค่าใช้จ่าย กองทุนประกันสังคม

1069 ถู

กฎหมายเอกชนระหว่างประเทศ. หนังสือเรียน

หนังสือเรียนสรุปประเด็นหลักทั้งหมดของกฎหมายระหว่างประเทศส่วนบุคคลสมัยใหม่ ให้ภาพรวมของกฎหมาย สนธิสัญญาระหว่างประเทศในด้านนี้ และเหนือสิ่งอื่นใด สัญญาสำหรับการขายสินค้าระหว่างประเทศ ตรวจสอบสถานะทางกฎหมายของพลเมืองต่างประเทศและนิติบุคคลต่างประเทศในรัสเซีย พลเมืองรัสเซียและองค์กรในต่างประเทศ รวมถึงประเด็นที่เกิดขึ้นในความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ: สิทธิในทรัพย์สิน กฎหมายข้อผูกพัน ภาระผูกพันที่เกิดจากอันตราย สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา กฎหมายครอบครัวและมรดก กฎหมายแรงงานขั้นตอนการแก้ไขข้อพิพาทในศาลและอนุญาโตตุลาการพาณิชย์ระหว่างประเทศ
ผู้เขียนจัดทำตำราเรียนจากประสบการณ์หลายปีในการสอนสาขาวิชานี้ สถาบันการศึกษาและกิจกรรมภาคปฏิบัติ
หนังสือเรียนนี้ตีพิมพ์เป็นภาษาอังกฤษ เยอรมัน มองโกเลีย และจีน

สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา ครูที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายเอกชนระหว่างประเทศ ตลอดจนผู้ประกอบวิชาชีพ

1139 ถู

สิ่งพิมพ์นี้รวบรวมโดยนักวิชาการผู้มีชื่อเสียงซึ่งมีส่วนร่วมในธุรกิจที่พวกเขาชื่นชอบ - นิติศาสตร์ - เป็นเวลาหลายปี ประสบการณ์และความรู้ของพวกเขาจะเป็นประโยชน์อย่างมากต่อทั้งทนายความรุ่นใหม่ที่เริ่มต้นอาชีพและทนายความที่มีประสบการณ์ หนังสือให้ คำแนะนำการปฏิบัติในประเด็นทางกฎหมาย การเปลี่ยนแปลงกฎหมายล่าสุดจะถูกนำมาพิจารณาด้วย การประชุมเชิงปฏิบัติการจะมีประโยชน์ไม่เพียงแต่สำหรับนักกฎหมายเท่านั้น แต่ยังรวมถึงนักศึกษา นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา ครู และผู้ที่สนใจด้านกฎหมายด้วย

1049 ถู

จิตวิทยาการค้นหาปฏิบัติการและกิจกรรมสืบสวนสอบสวน บทช่วยสอน

ในหนังสือ Doctor of Legal Sciences, Candidate of Psychological Sciences Yu.V. Chufarovsky เป็นครั้งแรกในรูปแบบรวมที่ให้คำอธิบายทางจิตวิทยาโดยละเอียดเกี่ยวกับกิจกรรมทางอาญาและบุคลิกภาพของอาชญากรตลอดจนจิตวิทยาของ กิจกรรมการค้นหาปฏิบัติการและการสืบสวน พื้นฐานทางจิตวิทยาของการประยุกต์ใช้ความรู้นี้ในกิจกรรมประจำวันของเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายได้รับการเปิดเผยโดยละเอียด สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการบังคับใช้กฎหมาย นักศึกษา นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา และอาจารย์คณะนิติศาสตร์และมหาวิทยาลัยจิตวิทยา รวมถึงผู้ที่ฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญในกิจกรรมการสืบสวนเชิงปฏิบัติการ นักจิตวิทยา... เนื้อหาในคู่มือนี้อิงจากการสังเคราะห์แหล่งข้อมูลทางทฤษฎีเกี่ยวกับการให้คำปรึกษาทางกฎหมายและการปฏิบัติทางวินัย ของห้องบาร์และมีไว้สำหรับการศึกษาของนักศึกษาระดับปริญญาตรีโดยคำนึงถึงความสามารถทางวิชาชีพและความสามารถเพิ่มเติมที่บัณฑิตควรมีโดยพิจารณาจากผลการศึกษาสาขาวิชาวิชาการนี้
สำหรับนักศึกษาและนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาสาขากฎหมายและเศรษฐศาสตร์ ความเชี่ยวชาญทางการค้าของสถาบันอุดมศึกษา ครู และผู้ปฏิบัติงานภาคปฏิบัติในภาคการค้า....

151 ถู

หนังสือเรียน "ระบบตุลาการและหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย" ให้แนวคิดเกี่ยวกับรัฐและหน่วยงานอื่น ๆ (องค์กร) ที่ดำเนินการด้านความยุติธรรม การบังคับใช้กฎหมาย หรือกิจกรรมทางกฎหมายอื่น ๆ เช่น ศาล อัยการ หน่วยงานสอบสวนเบื้องต้น ทนาย ฯลฯ ฟังก์ชั่นที่พวกเขาปฏิบัติและองค์กรของพวกเขา (โครงสร้าง ) และยังแนะนำให้ผู้อ่านรู้จักกับแนวคิดพื้นฐานทั่วไป - อำนาจตุลาการ ความยุติธรรม ฯลฯ
หนังสือเรียนสอดคล้องกับมาตรฐานใหม่ของการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขา "นิติศาสตร์" (วุฒิการศึกษา (ปริญญา) - "ปริญญาตรี" อย่างสมบูรณ์และจัดทำโดยอาจารย์ผู้สอนของมหาวิทยาลัยกฎหมายแห่งรัฐมอสโกซึ่งตั้งชื่อตาม O.E. Kugafin (MSAL) ซึ่งพัฒนาขึ้น โปรแกรมสาขาวิชาวิชาการในส่วนพื้นฐานของมาตรฐานใหม่ สิ่งพิมพ์จัดทำขึ้นตามกฎหมาย ณ เดือนมีนาคม 2558 ประเด็นต่างๆ เช่น แนวคิดของกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งและความสัมพันธ์กับสาขาอื่น ๆ ของกฎหมายรัสเซีย งาน หลักการ แหล่งที่มาของกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง องค์ประกอบเรื่อง ค่าใช้จ่ายทางกฎหมาย คำอธิบายทางกฎหมายโดยละเอียด เปิดเผยลำดับชั้น ประเด็นของการดำเนินคดีแพ่ง และอื่นๆ อีกมากมาย ถือว่าหนังสือเล่มนี้เป็น "ตำราเรียนเกี่ยวกับกระบวนการทางแพ่งที่สมบูรณ์ที่สุด" และ เรียกมันว่า “ตำราที่เป็นแบบอย่างเกี่ยวกับกระบวนการพิจารณาคดีแพ่งและเป็นแนวทางที่ดีเยี่ยมสำหรับนักกฎหมายมือใหม่”
เมื่อเตรียมหนังสือเรียนเพื่อตีพิมพ์ การสะกดข้อความจะถูกปรับให้สอดคล้องกับกฎเกณฑ์สมัยใหม่

1169 ถู

การแนะนำ

ปัจจุบันหัวข้อของงานหลักสูตร "ผลประโยชน์ทางสังคมและการจ่ายเงินชดเชย" มีความเกี่ยวข้อง

ดังที่ทราบกันดีว่าเป้าหมายของรัฐสวัสดิการคือการลดความยากจน ตลอดจนปรับปรุงคุณภาพชีวิตของกลุ่มประชากรที่ไม่สามารถแก้ไขปัญหาการดำรงชีวิตส่วนตัวและครอบครัวได้อย่างอิสระด้วยเหตุผลที่เป็นกลาง การบรรลุเป้าหมายนี้เป็นไปได้โดยการจัดให้มีมาตรการสนับสนุนทางสังคม (การจ่ายเงินอุดหนุน ผลประโยชน์ ค่าชดเชย ผลประโยชน์ ฯลฯ) การพัฒนาระบบการบริการสังคมสำหรับผู้สูงอายุ ผู้พิการ ครอบครัวที่มีเด็ก

กฎหมายปัจจุบันกำหนดมาตรการสนับสนุนทางสังคมหลายประการสำหรับพลเมืองประเภทต่างๆ ให้ความสำคัญกับการคุ้มครองความเป็นแม่และวัยเด็กเป็นอันดับแรก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีภาระผูกพันไม่เพียงแต่สำหรับนายจ้างเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงบริการสังคมสงเคราะห์ในการมอบหมายและจ่ายผลประโยชน์ทางสังคมหลายประเภทแก่พลเมือง ซึ่งรวมถึงไม่เพียงแต่ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวที่จ่ายให้กับพลเมืองที่ว่างงาน (ไม่มีประกัน) เท่านั้น แต่ยังรวมถึงผลประโยชน์การคลอดบุตร การดูแลเด็กด้วย และมาตรการอื่นๆ อีกมากมายเพื่อสนับสนุนมารดา บิดา และผู้ปกครอง

ตามกฎแล้วการจ่ายเงินชดเชยจะได้รับการพิจารณาร่วมกับผลประโยชน์ทางสังคม แต่สิ่งหลังควรแยกออกจากการจ่ายเงินชดเชย การจ่ายเงินเหล่านี้ส่งถึงกลุ่มคนที่ต้องการความช่วยเหลือที่ค่อนข้างแคบ การสนับสนุนทางสังคมและความช่วยเหลืออันเนื่องมาจากสถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของพลเมือง ในบางกรณี ผู้บัญญัติกฎหมายเรียกสิ่งเหล่านั้นโดยตรง และในบางแห่งใช้คำอื่น (เช่น ผลประโยชน์) แต่กำหนดให้มีลักษณะเป็นการชดเชย

กฎหมายในส่วนนี้เป็นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงที่มีการเปลี่ยนแปลงแบบไดนามิกมากที่สุดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องกับการปรับขนาดสิทธิประโยชน์เท่านั้น เนื่องจากการปฏิรูปกฎหมายงบประมาณอย่างต่อเนื่อง หลักการในการแต่งตั้งและการจ่ายผลประโยชน์และการจ่ายค่าตอบแทนจึงมีการเปลี่ยนแปลงเป็นครั้งคราว

พลเมืองในประเทศของเราจำนวนมากพอสมควรมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์และการจ่ายเงินชดเชยประเภทต่างๆ อย่างไรก็ตาม การดำเนินการตามสิทธินี้อย่างมีประสิทธิผลอาจเป็นเรื่องยาก เนื่องจากประชาชนมีความรู้ไม่เพียงพอเกี่ยวกับสิทธิของตน และวิธีการปฏิบัติและปกป้องสิทธิดังกล่าว

วัตถุการวิจัยคือความสัมพันธ์ทางสังคมที่เกิดขึ้นในด้านการแต่งตั้งและการจ่ายผลประโยชน์ทางสังคมและการจ่ายเงินชดเชย

รายการการศึกษานี้รวบรวมกฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับประเด็นด้านกฎระเบียบทางกฎหมายเกี่ยวกับผลประโยชน์ทางสังคมและการจ่ายเงินชดเชย

วัตถุประสงค์งาน คือ การศึกษาและวิเคราะห์ผลประโยชน์ทางสังคมและการจ่ายเงินชดเชยในระบบประกันสังคมใน สหพันธรัฐรัสเซีย.

การบรรลุเป้าหมายนี้มั่นใจได้ด้วยการแก้ไขสิ่งต่อไปนี้ งาน:

ศึกษาและวิเคราะห์วรรณกรรมด้านกฎระเบียบและวิทยาศาสตร์ในหัวข้อการวิจัย

พิจารณาแนวคิด ความหมาย และการจำแนกผลประโยชน์ทางสังคม

ศึกษาแนวคิดและความหมายของการจ่ายเงินชดเชย ความแตกต่างจากผลประโยชน์ทางสังคม

วิเคราะห์สิทธิประโยชน์บางประเภทในระบบประกันสังคม เช่น สิทธิประโยชน์ของรัฐสำหรับพลเมืองที่มีบุตร สิทธิประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว สิทธิประโยชน์ทางสังคมสำหรับงานศพ

พื้นฐานระเบียบวิธีของการวิจัยคือวิธีการของความรู้ทางวิทยาศาสตร์ทั่วไป: วิธีวิภาษวิธี, วิธีการเปลี่ยนจากวิธีเฉพาะไปสู่วิธีทั่วไป, การวิเคราะห์และการสังเคราะห์

พื้นฐานทางทฤษฎีสำหรับการวิจัยคือ พระราชบัญญัติและเอกสารกำกับดูแลในหัวข้อของงาน

งานนี้มีโครงสร้างแบบดั้งเดิมและมีการแนะนำส่วนหลักประกอบด้วยสองบท บทสรุป ภาคผนวก และบรรณานุกรม

สาระสำคัญและความสำคัญของสิทธิประโยชน์ในระบบประกันสังคม

แนวคิดและประเภทของผลประโยชน์ทางสังคม

จนถึงปัจจุบัน รัสเซียได้พัฒนาระบบผลประโยชน์ที่ได้รับการพัฒนาอย่างเป็นธรรม ซึ่งต่อมาเรียกว่า "สังคม" คลังแสงของพวกเขาได้รับการเติมเต็มในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาด้วยสายพันธุ์ใหม่ที่สำคัญมากซึ่งก่อนหน้านี้ไม่รู้จักในประเทศของเรา ซึ่งรวมถึงผลประโยชน์เด็กรายเดือน ผลประโยชน์การว่างงาน และการจ่ายเงินชดเชยจำนวนหนึ่ง ในขณะเดียวกัน ผลประโยชน์ส่วนบุคคลก็หยุดดำรงอยู่เป็นประเภทอิสระ และ "ละลาย" ในระบบผลประโยชน์อื่น ๆ

การเกิดขึ้นของผลประโยชน์และการจ่ายค่าตอบแทนรูปแบบใหม่ส่วนใหญ่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคมซึ่งทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในทุกด้านของชีวิตสาธารณะรวมถึงขอบเขตของการจัดจำหน่าย

ผลประโยชน์ทางสังคมเป็นรูปแบบหนึ่งของความมั่นคงทางการเงิน พวกเขาจะมอบให้กับพลเมืองในกรณีที่กฎหมายกำหนดโดยเป็นหนึ่งในประเภทของประกันสังคม ความช่วยเหลือ และการสนับสนุน ผลประโยชน์ทางสังคมมักจะจ่ายในระยะเวลาสั้นๆ หรือเป็นเงินก้อน พลเมืองทั้งที่ทำงานและไม่ทำงานรวมถึงผู้รับบำนาญจะได้รับพวกเขา วัตถุประสงค์ของผลประโยชน์ทางสังคมคือการชดเชยรายได้ที่สูญเสียทั้งหมดหรือบางส่วนชั่วคราวด้วยเหตุผลต่างๆ ให้การสนับสนุนด้านวัสดุ เติมเต็มงบประมาณครอบครัวเนื่องจากเหตุการณ์หลายประการ: การเกิดของเด็ก การเสียชีวิตของสมาชิกในครอบครัว ฯลฯ .

ตามประเพณีที่กำหนดไว้ ผู้บัญญัติกฎหมายจะจัดสรรผลประโยชน์ทางสังคมเองตามสถานการณ์ในชีวิตที่จำเป็นต้องมีบทบัญญัติ สถานการณ์ดังกล่าวสะท้อนให้เห็นในชื่อของสิทธิประโยชน์ที่เกี่ยวข้อง เช่น:

1. ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว

2. ผลประโยชน์คลอดบุตร

3.ผลประโยชน์เนื่องในโอกาสคลอดบุตร

4. เงินสงเคราะห์สำหรับระยะเวลาเลี้ยงดูบุตรจนถึงอายุหนึ่งปีครึ่ง

เมื่อคำนึงถึงสิ่งข้างต้น เราสามารถกำหนดผลประโยชน์ทางสังคมเป็นการจ่ายเงินให้กับพลเมืองในกรณีที่กฎหมายกำหนดเป็นรายเดือน เป็นระยะๆ หรือครั้งเดียว โดยมีจุดประสงค์เพื่อชดเชยรายได้ที่สูญเสียชั่วคราวหรือให้ความช่วยเหลือทางการเงินทั้งหมดหรือบางส่วน

สิทธิประโยชน์หลายประเภทจัดอยู่ในประเภทที่แตกต่างกัน:

1. เพื่อวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้– มีการจัดสรรผลประโยชน์ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อชดเชยรายได้ที่สูญเสียไปชั่วคราวทั้งหมดหรืออย่างน้อยบางส่วน และผลประโยชน์ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยในการเติมเต็มรายได้ที่เกี่ยวข้องกับการเกิดขึ้นของสถานการณ์อื่น ๆ (ผลประโยชน์การคลอดบุตร ผลประโยชน์การว่างงาน );

2.ตามระยะเวลาการชำระเงิน– รายเดือน เป็นระยะๆ และครั้งเดียว (ผลประโยชน์สำหรับเด็ก ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว ผลประโยชน์การคลอดบุตร)

3. ตามแหล่งชำระเงิน– จากกองทุนทรัสต์นอกงบประมาณและจากงบประมาณของรัฐ

4. เกี่ยวกับกฎระเบียบทางกฎหมาย– ผลประโยชน์ที่ได้รับจากกฎหมายของรัฐบาลกลาง, กฎหมายของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย, การกระทำขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น, ข้อบังคับท้องถิ่น

5.ตามหัวเรื่อง– ขึ้นอยู่กับประเภทของพลเมืองที่ได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคม

สำหรับนักศึกษาและผู้เข้าอบรมหลักสูตรกฎหมายประกันสังคม สิทธิประโยชน์ทางสังคมจะถูกจำแนกตามเกณฑ์ผสม: ตามประเภทของผลประโยชน์ วัตถุประสงค์ และความสำคัญ:

1. เนื่องจากทุพพลภาพชั่วคราว

2. พลเมืองที่มีบุตร

3. สวัสดิการการว่างงาน

4. สิทธิประโยชน์อื่นๆ

ไม่มีการจำแนกประเภทผลประโยชน์ทางสังคมอย่างสมบูรณ์ในวรรณกรรมทางกฎหมาย

พลเมืองไม่สามารถได้รับผลประโยชน์ชดเชยรายได้สองประเภทในเวลาเดียวกัน (ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวและผลประโยชน์การว่างงาน) และในเวลาเดียวกัน ประชาชนสามารถรับผลประโยชน์สองอย่างขึ้นไปพร้อมกันได้ มีวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกัน (ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวและสิทธิประโยชน์สำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 16 ปี) กฎหมายไม่ได้กำหนดหลักเกณฑ์ที่ชัดเจนในการกำหนดสิทธิในการได้รับผลประโยชน์ประเภทใดประเภทหนึ่งหรือความเป็นไปได้ในการได้รับผลประโยชน์ตั้งแต่สองรายการขึ้นไปพร้อมกัน กฎที่กำหนดวัตถุประสงค์ของผลประโยชน์ประเภทหนึ่งหรือประเภทอื่นกำหนดสถานการณ์เหล่านี้โดยตรง (ผู้ว่างงานถูกระงับจากการจ่ายผลประโยชน์การว่างงานในช่วงเวลาที่ได้รับผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว ผลประโยชน์สำหรับการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 16 ปี จะได้รับการชำระเงินโดยไม่คำนึงถึง อื่น การจ่ายเงินทางสังคม).

ตามกฎแล้ว พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย ชาวต่างชาติ และบุคคลไร้สัญชาติทุกคน รวมถึงผู้ลี้ภัยที่อาศัยอยู่ในรัสเซีย มีสิทธิได้รับผลประโยชน์เมื่อมีสถานการณ์ที่เหมาะสมเกิดขึ้น

กฎหมายกำหนดไว้บ้าง กฎทั่วไปเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ทุกประเภทที่มอบให้กับพลเมืองที่มีบุตร:

กฎข้อแรกเกี่ยวข้องกับระยะเวลาของผลประโยชน์ ผลประโยชน์การคลอดบุตร ผลประโยชน์แบบจ่ายครั้งเดียวสำหรับสตรีที่ลงทะเบียนในสถาบันการแพทย์ในระยะแรกของการตั้งครรภ์ ผลประโยชน์แบบจ่ายครั้งเดียวสำหรับการคลอดบุตร ตลอดจนผลประโยชน์รายเดือนตลอดระยะเวลาลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจนกว่าบุตรจะบรรลุนิติภาวะ กำหนดอายุหนึ่งปีครึ่งหากสมัครตามไม่เกินหกเดือนตามลำดับนับจากวันที่สิ้นสุดการลาคลอดบุตรนับจากวันเดือนปีเกิดของเด็กตั้งแต่วันที่เด็กมีอายุครบกำหนด หนึ่งปีครึ่ง

กฎข้อที่สองกำหนดให้มีภาระหน้าที่ของผู้ได้รับผลประโยชน์ของรัฐจะต้องแจ้งเจ้าหน้าที่ที่มอบหมายผลประโยชน์ทันทีเกี่ยวกับการเกิดสถานการณ์ที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงจำนวนผลประโยชน์หรือการยุติการชำระเงิน

กฎข้อที่สามกำหนดความรับผิดชอบของผู้รับผลประโยชน์: จำนวนเงินที่จ่ายเกินของผลประโยชน์ของรัฐจะถูกระงับจากพวกเขาเฉพาะในกรณีที่การจ่ายเงินเกินนั้นเกิดจากความผิดของพวกเขา การหัก ณ ที่จ่ายจะกระทำในจำนวนไม่เกิน 20% ของจำนวนผลประโยชน์ที่ผู้รับต้องชำระในแต่ละครั้งที่จ่ายครั้งต่อไป หรือจำนวนค่าจ้างของผู้รับตามกฎหมายแรงงาน เมื่อสิ้นสุดการจ่ายผลประโยชน์หนี้ส่วนที่เหลือจะถูกเรียกเก็บจากผู้รับ ขั้นตอนการพิจารณาคดี- จำนวนเงินที่ชำระเกินเนื่องจากความผิดของร่างกายที่ได้รับมอบหมายผลประโยชน์ของรัฐจะไม่ถูกหัก ณ ที่จ่าย ยกเว้นในกรณีที่มีข้อผิดพลาดในการนับ ในกรณีนี้ผู้กระทำความผิดจะได้รับความเสียหายตามที่กฎหมายกำหนด

กฎข้อที่สี่กำหนดว่าจำนวนผลประโยชน์ของรัฐในภูมิภาคและท้องถิ่นที่มีการกำหนดค่าสัมประสิทธิ์ค่าจ้างระดับภูมิภาคจะถูกกำหนดโดยใช้สัมประสิทธิ์เหล่านี้ หากไม่ได้นำมาพิจารณาเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้าง

จำนวนผลประโยชน์อาจกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานก่อนเกิดสถานการณ์ เป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินขั้นต่ำในการยังชีพของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียหรือในจำนวนเงินคงที่

ในเขตและท้องที่ที่มีการกำหนดค่าสัมประสิทธิ์ค่าจ้างระดับภูมิภาค จำนวนผลประโยชน์ของรัฐทั้งหมดจะถูกกำหนดโดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์เหล่านี้ หากไม่ได้นำมาพิจารณาเป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือนที่ใช้คำนวณจำนวนผลประโยชน์

2.1. แนวคิดและความหมายของการจ่ายเงินชดเชยความแตกต่างจากผลประโยชน์ทางสังคม

การจ่ายเงินชดเชยถูกนำมาใช้ครั้งแรกในกฎหมายประกันสังคมในทศวรรษที่ 90 ของศตวรรษที่ 20 นักวิจัยเชื่อว่าการปรากฏตัวของค่าชดเชยในกฎหมายรัสเซียเกี่ยวกับการประกันสังคมนั้นมีสาเหตุมาจากความจำเป็นในการเอาชนะหลายประการ ผลกระทบด้านลบการเปลี่ยนแปลงไปสู่ความสัมพันธ์ทางการตลาดซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการลดลงอย่างรวดเร็วในมาตรฐานการครองชีพของพลเมืองที่ว่างงานและการยอมรับโดยสถานะของมาตรการเพิ่มเติมที่มุ่งเป้าไปที่การคุ้มครองทางสังคมของพวกเขา ตอนนี้เราสามารถพูดได้อย่างมั่นใจว่าการจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมายประกันสังคมไม่ใช่ปรากฏการณ์ชั่วคราว กฎหมายของรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาคสมัยใหม่ยืนยันความเกี่ยวข้องของการจ่ายเงินทางสังคมเหล่านี้เพื่อชดเชยพลเมืองสำหรับผลที่ตามมาจากความเสี่ยงทางสังคม

ค่าชดเชยเป็นประกันสังคมประเภทอิสระ

กฎหมายอุตสาหกรรมเกี่ยวกับการประกันสังคมไม่มีคำจำกัดความของค่าตอบแทน และบรรทัดฐานทางกฎหมายเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชยจะกระจัดกระจายไปตามการดำเนินการทางกฎหมายในระดับต่างๆ ในศาสตร์ของกฎหมายประกันสังคม การจ่ายเงินชดเชยถือเป็นการประกันสังคมรูปแบบใหม่ที่เป็นอิสระ หรือระบุด้วยสิทธิประโยชน์ นักวิจัยส่วนใหญ่สังเกตเห็นความยากลำบากในการแยกแยะระหว่างผลประโยชน์และค่าตอบแทนในกฎหมายประกันสังคม เอส.บี. Tsvetkov เชื่อว่า "การจ่ายเงินชดเชยใกล้เคียงกับเป้าหมายและลักษณะทางกฎหมายต่อผลประโยชน์" ความแตกต่างมีดังต่อไปนี้: 1) ผลประโยชน์ได้รับมอบหมายตามกฎหมายของรัฐบาลกลางและการจ่ายเงินชดเชยได้รับมอบหมายตามข้อบังคับ; 2) จำนวนผลประโยชน์สูงกว่าจำนวนเงินที่จ่ายชดเชยอย่างมาก " แต่สัญญาณเหล่านี้แทบจะเรียกได้ว่ามีนัยสำคัญทำให้แยกแยะได้ยากและเป็นการยากที่จะเห็นด้วยกับข้อโต้แย้งที่ผู้เขียนนำเสนอเนื่องจากการชดเชยบางส่วนถูกกำหนดโดยกฎหมายเช่นกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 15 พฤษภาคม 1991 N 1244-1 “ ในการคุ้มครองทางสังคมของประชาชนที่ได้รับรังสีเนื่องจากภัยพิบัติที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล” จัดให้มีการจ่ายเงินชดเชยหลายประเภทและจำนวนเงินค่าชดเชยจะต้องไม่เกินจำนวนผลประโยชน์เสมอไปและก็คือ แทบจะไม่ถูกต้องเลยที่จะทำการเปรียบเทียบดังกล่าว เนื่องจากกฎหมายกำหนดเหตุผลที่แตกต่างกันสำหรับบทบัญญัติของพวกเขา

ปะทะ อารักษ์ชีฟ ดี.วี. อากาเชฟ แอล.เอ. Grechuk กำหนดคำจำกัดความของการชดเชยประกันสังคมดังต่อไปนี้: สิ่งเหล่านี้คือการจัดหาทรัพย์สิน (ในรูปแบบ) ที่ส่งไปยังพลเมืองที่ขัดสนเพื่อช่วยเหลือพวกเขาในการฟื้นฟูสถานะทรัพย์สินที่สูญหายของตนโดยพื้นฐาน เงื่อนไข ในจำนวนและในลักษณะ ที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายปัจจุบัน อย่างไรก็ตาม ในความเห็นของเรา กฎหมายปัจจุบันไม่ได้ให้เหตุผลในการพิจารณาการจ่ายเงินชดเชยเป็นความช่วยเหลือในรูปแบบตัวเงิน โดยกำหนดจำนวนเงินค่าชดเชยเป็นจำนวนเงิน

เป็น. Morozova เสนอให้พิจารณาการชดเชยเป็นกลไกทางกฎหมายพิเศษที่มุ่งเป้าไปที่การชดเชยความเสียหายที่เกิดกับบุคคลหรือนิติบุคคลอันเป็นผลมาจากการกระทำทั้งที่ถูกกฎหมายและผิดกฎหมายของผู้โต้แย้ง ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น และการทำให้สถานการณ์อื่น ๆ เป็นกลางที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดผลประโยชน์ของเขา วิธีการนี้ไม่ทำให้เกิดการคัดค้านขั้นพื้นฐาน แต่ไม่ได้คำนึงถึงลักษณะเฉพาะของความสัมพันธ์ทางกฎหมายด้านประกันสังคม (องค์ประกอบหัวเรื่องพิเศษ เหตุผลที่เป็นกลางสำหรับการเกิดขึ้นของความสัมพันธ์ทางกฎหมาย โดยไม่ขึ้นกับเจตจำนงของพลเมือง)

เอ็นแอล Smirnova เชื่อว่าการจ่ายเงินชดเชยมีหลายอย่างที่เหมือนกันกับสิทธิประโยชน์ ความคล้ายคลึงกันถูกสร้างขึ้นตามเกณฑ์ต่อไปนี้: การจำกัดเวลา; เหตุผลในการแต่งตั้งได้รับการยอมรับว่ามีความสำคัญทางสังคมจากมุมมองของรัฐ เช่นเดียวกับส่วนหนึ่งของผลประโยชน์ เป็นการจ่ายเงินทางสังคมและการเลี้ยงดู มีไว้เพื่อวัตถุประสงค์เฉพาะ ความแตกต่างที่สำคัญคือสาระสำคัญของผลประโยชน์และการจ่ายค่าตอบแทน ค่าชดเชยเกือบทั้งหมดจะจ่ายเพื่อวัตถุประสงค์ในการชดใช้ การชดใช้ (บางส่วน) ของค่าจ้างที่สูญเสียไปในช่วงการลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลานานอันเกิดจากการหยุดงานชั่วคราวหรือในช่วงลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจนกว่าบุตรจะอายุครบ 3 ปี เป็นต้น จ่ายผลประโยชน์เพื่อให้ความช่วยเหลือในกรณีที่กฎหมายกำหนด

การแบ่งปันมุมมองนี้จำเป็นต้องสังเกตสิ่งต่อไปนี้ เพื่อให้การจ่ายเงินชดเชยไม่ละลายในระบบผลประโยชน์และเสริมสร้างสถานะของพวกเขาในฐานะการจ่ายเงินทางสังคมประเภทที่เป็นอิสระผู้บัญญัติกฎหมายจำเป็นต้องคำนึงถึงและพัฒนาลักษณะพิเศษของบทบัญญัติเหล่านี้เป็นกลไกที่เหมาะสมในการฟื้นฟูสถานะทรัพย์สินโดยชดเชย ผลเสียที่สอดคล้องกับลักษณะของผลกระทบที่เป็นอันตราย (เช่น ค่าชดเชยสำหรับเหยื่อเชอร์โนบิล) หรือค่าใช้จ่ายจริงที่เกิดขึ้น (เช่น ค่าชดเชยส่วนหนึ่งของการจ่ายเงินให้ผู้ปกครองเพื่อค่าเลี้ยงดูบุตรใน สถาบันการศึกษาการศึกษาก่อนวัยเรียน) ในกรณีที่รัฐยอมรับว่ามีความสำคัญต่อสังคม เป็นฟังก์ชันการชดเชยและบูรณะที่ควรมองเห็นได้ชัดเจนในนิติกรรม

การชดเชยไม่เพียงแต่ได้รับจากกฎหมายประกันสังคมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงกฎหมายแรงงานด้วย (ค่าชดเชยค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปยังสถานที่เดินทางเพื่อธุรกิจ ค่าชดเชยวันหยุดที่ไม่ได้ใช้ ฯลฯ) และกฎหมายแพ่ง (ค่าชดเชยความเสียหายทางศีลธรรม ค่าชดเชยสำหรับเงินฝาก ฯลฯ ). ในขณะเดียวกันการจ่ายเงินชดเชยในกฎหมายประกันสังคมแตกต่างจากค่าตอบแทนที่กำหนดไว้ในกฎหมายสาขาอื่น ๆ เนื่องจากเงื่อนไขในการโอนและการจ่ายเงินเป็นความเสี่ยงทางสังคมตลอดจนการกำหนดประเภทและจำนวนเงินของการจ่ายเงินชดเชย ในทางกฎหมาย มิใช่ในลักษณะตามสัญญา การดำเนินการจ่ายเงินชดเชยในกฎหมายประกันสังคมยึดหลักความสามัคคี คือ ขนาดไม่ได้ถูกกำหนดเป็นรายบุคคล แต่เป็นขนาดโดยเฉลี่ย

การจ่ายเงินชดเชยได้แก่:

การจ่ายเงินชดเชยสำหรับระยะเวลาที่ถูกบังคับให้ลาโดยไม่ต้องจ่ายเงินให้ตามข้อบังคับเกี่ยวกับขั้นตอนและเงื่อนไขในการจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานที่ถูกบังคับให้ลาโดยไม่ต้องจ่ายเงินซึ่งเกี่ยวข้องกับการบังคับให้หยุดงานชั่วคราวขององค์กรได้รับการอนุมัติ ตามคำสั่ง บริการของรัฐบาลกลางการจ้างงานลงวันที่ 6 มีนาคม 2538;

การจ่ายเงินชดเชยให้กับมารดา (หรือญาติคนอื่นๆ ที่ดูแลเด็กจริงๆ) ที่อยู่ในความสัมพันธ์ในการจ้างงานกับสถานประกอบการ สถาบัน และองค์กรต่างๆ และแก่บุคลากรทางทหารหญิงที่ลาคลอดบุตร

การจ่ายเงินชดเชยให้กับนักศึกษาสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาและนักศึกษาระดับอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาที่กำลังศึกษานอกเวลาในระดับบัณฑิตศึกษาในสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาและสถาบันวิจัยที่ลาพักการศึกษา

การจ่ายเงินชดเชยให้กับภรรยาที่ไม่ได้ทำงานของเจ้าหน้าที่สามัญและผู้บังคับบัญชาของหน่วยงานภายในในกองทหารรักษาการณ์ห่างไกลและท้องถิ่นที่ไม่มีความเป็นไปได้ในการจ้างงาน

การจ่ายเงินชดเชยให้กับบุคคลที่ไม่ทำงานซึ่งดูแลคนพิการ

การจ่ายเงินชดเชยสำหรับเด็กที่อยู่ภายใต้การดูแลและผู้ปกครองในครอบครัวอุปถัมภ์

การจ่ายเงินชดเชยค่าอาหารให้กับนักเรียนในรัฐ สถาบันการศึกษาของเทศบาล สถาบันการศึกษาระดับประถมศึกษาและอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา

การจ่ายเงินชดเชยให้กับผู้พลัดถิ่นภายในประเทศและผู้ลี้ภัย และการจ่ายเงินอื่นๆ บางส่วน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้ของการชดเชยทางสังคมคือเพื่อฟื้นฟูรายได้แรงงานที่สำคัญของบุคคลที่มีความเป็นกลาง (อันเป็นผลมาจากความพิการหรือไม่สามารถหางานที่เหมาะสมได้) สูญเสียโอกาสในการใช้สิทธิในการรับค่าจ้างอย่างอิสระในจำนวนที่สอดคล้องกับมาตรฐานทางสังคม นอกจากนี้ ค่าตอบแทนทางสังคมยังจ่ายให้กับบุคคลที่ไม่สามารถทำงานและได้รับค่าตอบแทนทางการเงินที่เพียงพอด้วยเหตุผลที่ถูกต้อง (เช่น ความจำเป็นในการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 3 ปี หรือต้องดูแลสมาชิกในครอบครัวที่พิการอย่างต่อเนื่อง เป็นต้น)

ตามกฎแล้วขั้นตอนการให้ค่าชดเชยนั้นได้รับการควบคุมในระดับกฎหมาย การประกันสังคมประเภทนี้อาจอยู่ภายใต้ข้อบังคับของเทศบาล ข้อตกลงร่วม หรือข้อตกลงส่วนบุคคลของคู่สัญญาในสัญญาจ้างงาน การจ่ายเงินชดเชยในระบบประกันสังคมนั้นมอบให้กับประชาชนโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายและไม่สามารถเพิกถอนได้จากกองทุนงบประมาณ

ดังนั้นจึงมีเหตุผลทุกประการที่จะยืนยันว่าการจ่ายเงินชดเชยเป็นประกันสังคมประเภทอิสระซึ่งมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้: 1) มีให้เมื่อมีความเสี่ยงทางสังคมเกิดขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการชดเชย; 2) ประเภทและจำนวนเงินค่าชดเชยตามที่กฎหมายกำหนด 3) ได้รับทุนจากกองทุนงบประมาณ 4) ให้บริการฟรีและไม่สามารถเพิกถอนได้

2. สิทธิประโยชน์บางประเภทในระบบประกันสังคม

©2015-2017 เว็บไซต์
สิทธิ์ทั้งหมดเป็นของผู้เขียน ไซต์นี้ไม่ได้อ้างสิทธิ์ในการประพันธ์ แต่ให้ใช้งานฟรี

ในบางกรณี ผลประโยชน์ทางสังคมจะมอบให้กับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียจากรัฐ และมีวัตถุประสงค์เพื่อการสนับสนุนด้านวัตถุของบุคคลใดบุคคลหนึ่งหรือสมาชิกในครอบครัวของเขา

กองทุนจะได้รับการจัดสรรโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายในกรณีต่อไปนี้:

1. เพื่อชดเชยรายได้บางส่วนหรือเต็มจำนวนที่สูญเสียไปชั่วคราว (สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ฯลฯ)
2. ให้การสนับสนุนทางการเงินเมื่อค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น (เงินช่วยเหลือการคลอดบุตร ค่าปลงศพ ครอบครัวที่มีเด็กอายุต่ำกว่า 16 ปี เป็นต้น)

ผลประโยชน์ทางสังคมทำหน้าที่เป็นรูปแบบหนึ่งของประกันสังคมของรัฐสำหรับประชากร และอยู่ภายใต้การควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง

ลักษณะเฉพาะของผลประโยชน์ทางสังคม

ผลประโยชน์แตกต่างจากการจ่ายเงินทางสังคมประเภทอื่นตรงที่เงินจะถูกโอนโดยตรงไปยังผู้รับผลประโยชน์และไม่ขึ้นอยู่กับประเภทของการสนับสนุนทางสังคมหรือประเภทสิทธิพิเศษของผู้สมัคร

การชำระเงินประเภทนี้มีคุณสมบัติบางประการ:

• นี่เป็นการจ่ายเงินสดของรัฐบาลเสมอ
• ให้กับประชากรบางประเภทในกรณีที่ระบุไว้ในกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
• จ่ายจากงบประมาณของรัฐบาลกลางหรือระดับภูมิภาค
• กำหนดเป็นรายเดือนและจ่ายเป็นงวดหรือเป็นก้อน
• คำนวณตามรายได้ส่วนบุคคลหรือกำหนดในอัตราคงที่
• มีลักษณะการจัดสรรเงินทุนเป็นเป้าหมาย
• ได้รับการแต่งตั้งตามความต้องการของผู้สมัคร ในกรณีที่ไม่มีพื้นฐานสำหรับการสนับสนุนอีกต่อไป การจัดสรรเงินทุนจะยุติลง

เมื่อกำหนดผลประโยชน์ทางสังคมจะต้องคำนึงถึงปัจจัยต่อไปนี้:

ปัจจัยแต่ละประการข้างต้นอาจเป็นเหตุในการขอรับการสนับสนุนจากรัฐ

การจ่ายเงินทางสังคมของรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาค

เงื่อนไขในการกำหนดการชำระเงินของรัฐบาลกลางนั้นกำหนดไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้รับผลประโยชน์ทุกประเภทที่ระบุไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลาง โดยไม่คำนึงถึงภูมิภาคที่พำนัก มีสิทธิ์ได้รับเงิน

ในหลายกรณี ผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางเป็นส่วนเสริมที่สำคัญต่อรายได้พื้นฐานของผู้รับ และบางครั้งก็เป็นเพียงแหล่งรายได้เดียวเท่านั้น

การชำระเงินของรัฐบาลกลางในรัสเซียได้รับมอบหมาย:

1. พลเมืองที่ให้บริการบางอย่างแก่รัฐ (ตำแหน่งหรือรางวัล): วีรบุรุษแห่งสหภาพโซเวียต, สหพันธรัฐรัสเซีย,
2. ผู้ที่ได้รับสถานะระดับชาติ: พลเมืองที่ได้รับการฟื้นฟู, ผู้ว่างงาน ฯลฯ

การชำระเงินของรัฐบาลกลางได้รับเงินจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง เงินจะถูกจัดสรรตามเป้าหมายให้กับกระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องซึ่งจะกระจายงบประมาณสำหรับปีปฏิทิน

การชำระเงินระดับภูมิภาคจะกำหนดขึ้นในแต่ละภูมิภาคโดยอิสระจากฝ่ายบริหารท้องถิ่น การจัดสรรเงินทุนเกิดขึ้นด้วยค่าใช้จ่ายของงบประมาณภูมิภาค ดังนั้นอาจมีขนาดแตกต่างกันหรือขาดหายไปโดยสิ้นเชิงในบางภูมิภาค (ไกร)

ความช่วยเหลือระดับภูมิภาคมีไว้สำหรับผู้ที่ต้องการมาตรการสนับสนุนทางสังคมเพิ่มเติมจากทางการมากที่สุด ตัวอย่างเช่น ผู้รับบำนาญ ทหารผ่านศึก พลเมืองที่มีประสบการณ์การทำงานมากมาย

นายจ้างของผู้สมัครเป็นผู้จ่ายเงินช่วยเหลือบางประเภทโดยตรง ในอนาคตกองทุนเหล่านี้จะได้รับการชดเชยจากกองทุนของรัฐ

ใครสามารถเรียกร้องผลประโยชน์ได้

ผลประโยชน์ทางสังคมนี้มีไว้สำหรับพลเมืองที่สูญเสียความสามารถในการทำงานหรือคนหาเลี้ยงครอบครัวเป็นหลัก

ซึ่งรวมถึงบุคคลในประเภทพิเศษดังต่อไปนี้:

• ผู้รับบำนาญโสดที่ไม่สามารถทำงานได้อีกต่อไป
• ต่อหน้าเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี (หรืออายุไม่เกิน 23 ปี - นักศึกษาเต็มเวลา)
• บุคคลทุพพลภาพรวมทั้งเด็ก
• เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีที่พ่อแม่พิการหรือเกษียณอายุ
• เด็กที่เลี้ยงดูโดยไม่มีผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง ( หรือ );
• และเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีถูกทิ้งไว้โดยไม่มีผู้ปกครอง
• พลเมืองที่มีเครื่องราชอิสริยาภรณ์ของรัฐ (ตำแหน่ง, รางวัล);
• มีลูก;
• หรือเด็กพิการ
• สตรีมีครรภ์และผู้ที่ลาคลอดบุตร
• ผู้ที่ถูกเลิกจ้างในสถานประกอบการ

รัฐรับประกันการจัดสรรเงินทุนจากงบประมาณของรัฐบาลกลางให้กับประชากรทุกประเภทข้างต้น เจ้าหน้าที่ระดับภูมิภาคไม่สามารถยกเลิกสิทธิพิเศษเหล่านี้ได้

การจ่ายเงินทางสังคมในสหพันธรัฐรัสเซีย

การจ่ายเงินทางสังคมและผลประโยชน์ทั้งหมดในสหพันธรัฐรัสเซียสามารถจำแนกได้ตามเกณฑ์ต่างๆ:

1. ขึ้นอยู่กับการวางแนวเป้าหมาย

• ชดเชยการสูญเสียรายได้ขั้นพื้นฐานทั้งหมดหรือบางส่วน
• เพื่อเป็นการช่วยเหลือเพิ่มเติม

2. ตามระยะเวลาการจัดสรรเงินทุน

• ได้รับการแต่งตั้งครั้งเดียว (ครั้งเดียว);
• จ่ายรายเดือน (สม่ำเสมอ);
• จะถูกโอนปีละครั้ง (ชำระเงินให้กับผู้บริจาค)

• "เด็ก";
• สำหรับประชาชนที่มีงานทำ

ประเภทของผลประโยชน์ในรัสเซีย

โดยทั่วไปเราสามารถพูดถึงการสนับสนุนทางสังคมจากรัฐได้สามประเภทหลัก:

• สำหรับประชาชนที่มีงานหลัก
• สำหรับผู้ว่างงานราชการ
• สำหรับพ่อแม่ที่มีลูก

ผลประโยชน์การว่างงานจะจ่ายให้กับพลเมืองที่ลงทะเบียนอย่างเป็นทางการที่ศูนย์จัดหางาน การชำระเงินประเภทนี้ถูกกำหนดไว้ชั่วคราวเพื่อเร่งการจ้างงานของพลเมืองและมีเวลาจำกัด

จำนวนเงินที่ชำระจะถูกกำหนดเป็นรายบุคคล รัฐได้กำหนดเฉพาะวงเงินการชำระเงินขั้นต่ำและสูงสุดเท่านั้น ในปี 2560 จำนวนเงินที่ชำระคือ 850-4900 รูเบิล

ผลประโยชน์ด้านความสามารถในการทำงานชั่วคราวจะได้รับมอบหมายและจ่ายครั้งเดียวเมื่อมีการแสดงใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงาน พลเมืองที่มีงานทำสามารถรับเงินได้ก็ต่อเมื่อนายจ้างจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม ค่าชดเชยสำหรับผู้ว่างงานอย่างเป็นทางการจะกำหนดที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน

ผลประโยชน์ถูกกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้รายวันของผู้รับ เมื่อคำนวณจำนวนเงินที่ชำระจะคำนึงถึงระยะเวลาประกันของผู้สมัครด้วย

พลเมืองที่เลี้ยงลูกจะได้รับรางวัลและจ่ายเงินสนับสนุนจากรัฐหลายประเภท สามารถรวมเข้าเป็นหมวด “สิทธิประโยชน์สำหรับเด็ก” ได้

ผลประโยชน์ PBR จะจ่ายให้กับทั้งผู้หญิงที่มีงานทำและผู้ว่างงาน

ผลประโยชน์ทางสังคมประเภทนี้กำหนดไว้เมื่ออายุไม่เกิน 3 เดือน

เพื่อเร่งกระบวนการประมวลผลเอกสาร ควรติดต่อ MFC ณ สถานที่อยู่อาศัยของคุณจะดีกว่า ผู้เชี่ยวชาญของศูนย์จะช่วยคุณออกใบรับรองและคำนวณจำนวนเงินที่ต้องชำระ

รายการเอกสารที่จำเป็น

ในการลงทะเบียนสิทธิรับสิทธิพิเศษจากรัฐจะต้องเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้

CebotariN / Shutterstock.com

สวัสดิการเป็นรูปแบบหนึ่งของประกันสังคมในรัสเซีย เป็นประจำหรือ การจ่ายเงินก้อนจากกองทุนของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหรืองบประมาณของรัฐ

ด้วยหัวข้อสำคัญของเรา คุณสามารถค้นหาว่าใครมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง ตลอดจนจำนวนเงินและภายใต้เงื่อนไขใดที่พวกเขาได้รับ

ประเภทของสิทธิประโยชน์

• ผลประโยชน์กรณีว่างงาน
• ผลประโยชน์เด็ก :

ผลประโยชน์จะได้รับมอบหมายและจ่าย ณ สถานที่ทำงาน การศึกษา การบริการ และหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม ขึ้นอยู่กับประเภทของกิจกรรมและการจ้างงานของผู้รับ

จำนวนผลประโยชน์ (2017)

ประเภทของผลประโยชน์	ขนาด		บรรทัดฐาน
ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว	ขนาดขั้นต่ำ ดังนั้นจึงไม่มีการกำหนดจำนวนผลประโยชน์ขั้นต่ำ แต่รายได้เฉลี่ยขั้นต่ำสำหรับการคำนวณผลประโยชน์ได้รับการแก้ไข - (7,800 รูเบิล) รายได้เฉลี่ยต่อวันถูกกำหนดโดยสูตร (โดยใช้ค่าแรงขั้นต่ำเป็นตัวอย่าง): ค่าแรงขั้นต่ำ x 24/730 (7800 x 24/730 = 256.44 รูเบิล)	ขนาดสูงสุด ขึ้นอยู่กับระยะเวลาประกัน ด้วยประสบการณ์ประกันภัย 8 ปีขึ้นไป (): ด้วยประสบการณ์ประกันภัยตั้งแต่ 5 ถึง 8 ปี: (670,000 รูเบิล + 718,000 รูเบิล) / 730 x 80% ด้วยระยะเวลาประกันภัยสูงสุด 5 ปี: (670,000 รูเบิล + 718,000 รูเบิล) / 730 x 60%
ผลประโยชน์การคลอดบุตร	จำนวนผลประโยชน์การคลอดบุตรจะคำนวณตามรายได้เฉลี่ยในช่วงสองปีปฏิทินก่อนปีที่เริ่มลาคลอดบุตร รายได้เฉลี่ยขั้นต่ำคำนวณโดยใช้สูตร: ค่าแรงขั้นต่ำ x 24/730 (7800 x 24/730 = 256.44 รูเบิล)	รายได้เฉลี่ยรายวันสูงสุดสำหรับการคำนวณผลประโยชน์ในปี 2560 คือ: (670,000 รูเบิล + 718,000 รูเบิล) / 730	ส่วนที่ 1 ศิลปะ 14 กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 29 ธันวาคม 2549 เลขที่ 255-FZ " "
ผลประโยชน์ครั้งเดียวเมื่อคลอดบุตร	16,350.33 รูเบิล		มาตรา 12 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 19 พฤษภาคม 2538 ฉบับที่ 81-FZ ""
ผลประโยชน์แบบครั้งเดียวเมื่อนำเด็กเข้ามาอยู่ในครอบครัว	16,350.33 รูเบิล หากเด็กพิการ เด็กอายุเกินเจ็ดปี รวมถึงเด็กที่เป็นพี่น้องและ (หรือ) น้องสาวอยู่ในความดูแล - 124,929.83 รูเบิล สำหรับเด็กแต่ละคน		บทความ 12.2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 19 พฤษภาคม 2538 หมายเลข 81-FZ ""
เบี้ยเลี้ยงรายเดือนการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปี	จำนวนเงินขั้นต่ำในการดูแลลูกคนแรกคือ RUB 3,065.69 จำนวนเงินขั้นต่ำในการดูแลลูกคนที่สองและลูกคนต่อมาคือ 6131.37 รูเบิล จำนวนเงินสูงสุดไม่ว่าเด็กคนใดจะได้รับการดูแลคือ RUB 23,120.66		มาตรา 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 19 พฤษภาคม 2538 ฉบับที่ 81-FZ ""
ทุนการคลอดบุตร			มาตรา 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 19 ธันวาคม 2559 ฉบับที่ 415-FZ " "
ผลประโยชน์จ่ายครั้งเดียวสำหรับภรรยาที่ตั้งครรภ์ของทหารเกณฑ์ที่รับราชการทหาร	25,892.45 รูเบิล		บทความ 12.3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 19 พฤษภาคม 2538 หมายเลข 81-FZ ""
เงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับบุตรของทหารที่เข้ารับราชการทหารเมื่อเกณฑ์ทหาร	11,096.76 รูเบิล		บทความ 12.7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 19 พฤษภาคม 2538 หมายเลข 81-FZ ""