ฉันเกษียณในปีนี้ สูตรบำนาญใหม่จะส่งผลต่อการเกษียณอายุของเราอย่างไร? ยกเลิกการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

เวลาที่ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจนกระทั่งเด็กอายุครบหนึ่งปีครึ่ง (แต่รวมไม่เกิน 6 ปี) จะรวมอยู่ในระยะเวลาประกันพร้อมกับระยะเวลาการทำงาน หากระยะเวลาการทำงานและการดูแลตรงกันอาจนำมาพิจารณาอย่างใดอย่างหนึ่งเมื่อคำนวณเงินบำนาญ ในแต่ละกรณี คุณมีสิทธิ์เลือกตัวเลือกที่ทำกำไรได้มากที่สุดสำหรับตัวคุณเอง สมมติว่า: ตารางการคำนวณที่แสดงการชำระเงินเพิ่มเติมเป็นพันมีข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง อ่านด้านล่างเพื่อดูจำนวนเงินที่เชื่อถือได้และอื่นๆ อีกมากมาย

ใครสามารถสมัครคำนวณใหม่ได้บ้าง

พลเมืองที่เกษียณอายุก่อนปี 2558 สำหรับผู้ที่ไปเที่ยวพักผ่อนที่สมควรได้รับในปี 2558 และหลังจากนั้น ตัวเลือกที่ทำกำไรได้มากที่สุดได้ถูกเลือกไว้แล้ว ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องติดต่อเราเกี่ยวกับเรื่องนี้อีก การคำนวณใหม่จะทำตั้งแต่วันแรกของเดือนถัดจากเดือนที่ยื่นคำขอ

ธนาคารภาพถ่าย "ลอรี"

เหตุใดการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจึงไม่ถูกนำมาพิจารณาทันทีเมื่อมอบหมายเงินบำนาญ?

ระบบคะแนนสำหรับการคำนวณเงินบำนาญปรากฏเฉพาะในปี 2558 ประสบการณ์การทำงานจะพิจารณาจากรายการในสมุดงานและจะไม่มีการบันทึกระยะเวลาการดูแลเด็กไว้ หากผู้หญิงในขณะที่ให้เงินบำนาญได้จัดเตรียมสูติบัตรให้กับเด็ก เวลาที่ใช้ในการดูแลเด็กจะรวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการตามมาตรฐานของกฎหมายที่มีอยู่ก่อนหน้านี้

การคำนวณใหม่มีประโยชน์สำหรับทุกคนหรือไม่

ไม่ ไม่ใช่ทุกคน ตามกฎแล้วหากมีลูกเพียงคนเดียวการคำนวณใหม่จะไม่เป็นประโยชน์ เงินบำนาญที่มีแนวโน้มเพิ่มขึ้นมากที่สุดสำหรับผู้ปกครองที่มีลูกจำนวนมากคือเมื่อเปลี่ยนระยะเวลาในการให้บริการด้วยระยะเวลาในการดูแลลูกสามคนขึ้นไป นอกจากนี้ยังสามารถเพิ่มเงินบำนาญของคุณได้หากในช่วงระยะเวลาการทำงานที่คุณต้องการแทนที่ด้วยการลาเพื่อดูแลเงินเดือนของคุณต่ำ อีกทางเลือกหนึ่งคือหากระยะเวลาการดูแลใกล้เคียงกัน เช่น กับการฝึกอบรม

คุณสามารถคาดหวังการเพิ่มเงินบำนาญประเภทใดได้บ้าง?

สำหรับการดูแลลูกคนแรกจะได้รับ 1.8 คะแนนต่อปีของการดูแล สำหรับลูกคนที่สอง - 3.6 คะแนน สำหรับลูกคนที่สามและสี่ - 5.4 คะแนนสำหรับการดูแลในแต่ละปี คะแนนจะได้รับสำหรับเด็กไม่เกินสี่คน ราคาเงินบำนาญหนึ่งแต้มคือ 78.58 รูเบิล ดังนั้นหนึ่งปีครึ่งในการดูแลลูกคนแรกในแง่การเงินคือ 212.17 รูเบิลสำหรับลูกคนที่สอง - 424.33 รูเบิลสำหรับลูกคนที่สามและสี่ - 636.5 รูเบิลต่อคน

โปรดทราบ: หากระยะเวลาการดูแลตรงกับระยะเวลาการทำงาน ระยะเวลาการทำงานที่เกี่ยวข้องจะไม่รวมอยู่ในการคำนวณระยะเวลาการทำงานทั้งหมด ซึ่งหมายความว่าส่วนหนึ่งของเงินบำนาญที่จัดตั้งขึ้นในช่วงเวลานี้จะต้องถูกแยกออกจากจำนวนเงินบำนาญและแทนที่ด้วยจำนวนเงินที่คำนวณตามระบบคะแนนสำหรับระยะเวลาการดูแลเด็ก มันเหมือนกันกับรายได้ จะต้องแก้ไขหากนำมาพิจารณาในช่วงเวลาที่ถูกแยกออกเนื่องจากการคำนวณใหม่

มีลูกค้าหลั่งไหลเข้ามาอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนในหน่วยงานเมืองและเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญมอร์โดเวีย ผู้ที่เกษียณอายุในเวลาต่างกันมาที่นี่เพื่อคำนวณเงินบำนาญใหม่ ผู้หญิงต้องการให้นับเวลาที่ใช้ในการดูแลเด็ก/เด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปี และผู้ชายขอให้นับจำนวนปีในการรับราชการทหารรวมอยู่ในระยะเวลาการรับราชการด้วย ทุกคนต่างมีความหวังว่าหลังจากการคำนวณใหม่ พวกเขาจะได้รับเงินบำนาญที่มากขึ้นเล็กน้อย เป็นผลให้จำนวนคำขอไปยังผู้เชี่ยวชาญกองทุนบำเหน็จบำนาญเพิ่มขึ้นเหมือนก้อนหิมะ แต่คนก็แค่นัดหมายคิวก็ยืดออกไปหลายเดือนแล้ว อย่างไรก็ตาม เหตุการณ์เช่นนี้เพียงแต่กระตุ้นความเชื่อมั่นของผู้รับบำนาญว่าพวกเขาคิดถูกเท่านั้น เพื่อชี้แจงคอร์. “ VS” หันไปหาหัวหน้าแผนกองค์กรการมอบหมายและการคำนวณเงินบำนาญของสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับสาธารณรัฐมอลโดวา Alfiya Yambaeva

การคำนวณเงินบำนาญใหม่ไม่เป็นประโยชน์สำหรับผู้หญิงทุกคน
“เราได้รวมการดูแลเด็กไว้ในระยะเวลาการให้บริการมาเป็นเวลานาน” Alfiya Yambaeva อธิบาย “แต่ส่วนใหญ่รวมอยู่ในการกำหนดสิทธิในการได้รับเงินบำนาญ ในขณะที่ในตอนแรกรวมเพียงหนึ่งปีครึ่งเท่านั้น เมื่อกฎหมายใหม่มีผลบังคับใช้ในปี 2558 เราสามารถรวมเวลาการพยาบาลได้สูงสุด 6 ปีในระยะเวลาการให้บริการแล้ว โดยพื้นฐานแล้วสิ่งนี้เริ่มมีอิทธิพลต่อขนาดของเงินบำนาญอย่างแม่นยำตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 เมื่อเริ่มคำนวณเงินบำนาญตามคะแนน ในแต่ละปีของกิจกรรมการทำงานจะมีการให้คะแนนจำนวนหนึ่ง นอกจากนี้ ระยะเวลาที่ไม่มีประกันบางช่วงรวมถึงการดูแลเด็กก็คำนวณเป็นคะแนนด้วย
เรามีสาธารณรัฐขนาดใหญ่ มีหลายเขตในมอร์โดเวีย เช่น Torbeevo หรือ Atyurievo ซึ่งมีหลายครอบครัวที่มีลูกตั้งแต่ห้าคนขึ้นไป สำหรับการดูแลเด็ก จะได้รับ 1.8 คะแนน และราคาของคะแนนคือ 78 รูเบิล โดยหลักการแล้ว การคำนวณใหม่มีความเกี่ยวข้องกับมารดาดังกล่าว และทุกอย่างคงจะดีถ้าไม่ใช่สักพักหนึ่ง หากผู้หญิงไม่ทำงานก่อนคลอดบุตร (เช่น นักเรียนหรือหญิงสาวที่ไม่สามารถหางานทำได้) เราจะเน้นที่สูติบัตรและคะแนนรางวัล แต่ผู้หญิงส่วนใหญ่ไป ลาคลอดบุตรและการลาหยุดงานของผู้ปกครอง ในกรณีนี้เมื่อกำหนดเงินบำนาญปีเหล่านี้จะถูกนับเป็นงานและระยะเวลารับราชการ! ในกรณีส่วนใหญ่นี่คือสิ่งที่เป็นประโยชน์อย่างแน่นอน! โดยเฉพาะผู้หญิงที่มีรายได้ดี ปรากฎว่าเมื่อกำหนดเงินบำนาญได้เลือกตัวเลือกในการคำนวณไว้แล้ว และตัวเลือกนี้เหมาะกับทุกคนไม่มีใครมีคำถามเลย
เราอธิบายให้ผู้หญิงฟัง: หากได้รับเงินบำนาญก่อนเดือนมกราคม 2558 แสดงว่าพวกเธอได้เลือกระยะเวลาการดูแลเด็กแล้วและถือเป็นงาน แต่ผู้หญิงถามว่า:“ จะมีประโยชน์มากกว่าไหมที่จะนับการดูแลเด็กในช่วงหลายปีที่ผ่านมาไม่ใช่งาน แต่อยู่ในรูปแบบของคะแนน” ไม่สามารถพูดได้อย่างชัดเจนล่วงหน้าว่าใครได้รับประโยชน์จากสิ่งนี้ ฉันสามารถพูดได้อย่างแน่นอนว่าไม่มีประโยชน์ที่จะไปหาผู้ที่มีลูกคนเดียวรวมถึงผู้ที่ได้รับเงินบำนาญหลังปี 2558 เนื่องจากพวกเขาเลือกตัวเลือกที่ทำกำไรแล้ว หากบุคคลมีค่าสัมประสิทธิ์สูงสุดเมื่อกำหนดเงินบำนาญก็ไม่มีเหตุผลที่จะสมัครเกี่ยวกับเรื่องนี้แม้ว่าจะมีลูกสามคนก็ตาม
หมวดหมู่อื่นๆ ทั้งหมดสามารถค้นหาได้ว่าการพิจารณาเงินบำนาญมีประโยชน์หรือไม่ผ่านการอุทธรณ์เป็นการส่วนตัวเท่านั้น ที่นี่ฉันสามารถให้สถิติสำหรับเมือง - จากผู้สมัคร 100 คน การคำนวณใหม่มีประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญ 34 คนเท่านั้น แต่ความแตกต่างในการคำนวณอาจมากถึง 5 รูเบิล!
เพื่อให้เข้าใจสถานการณ์ด้วยการคำนวณใหม่อย่างชัดเจน เราจะยกตัวอย่าง ผู้หญิงคนนี้เกษียณในปี 2550 ด้วยอัตราส่วนรายได้สูงสุด 1.2 และทำงานต่อไป แม้ว่าคุณจะมีลูกสามคน แต่การคำนวณจำนวนเงินบำนาญโดยคำนึงถึงคะแนนสำหรับเด็กนั้นไม่ได้ประโยชน์ เนื่องจากเมื่อมีการกำหนดเงินบำนาญใหม่ ระยะเวลาการอยู่รอด 228 เดือนจะถูกนำไปใช้ ก่อนหน้านี้เมื่อคำนวณเบี้ยประกันใหม่ระยะเวลาการอยู่รอดจะลดลงทุกปีและอาจอยู่ที่ 120 เดือน

เงินบำนาญพิเศษเป็นเหตุผลที่ต้องมาที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ
“ สำหรับผู้ชาย” Alfiya Yambaeva กล่าวต่อ“ การรับราชการทหารมักถูกนำมาพิจารณาเสมอเมื่อมอบหมายเงินบำนาญและภายใต้กฎหมายเก่าก็เพิ่มจำนวนเป็นสองเท่า!” ขณะนี้มีตัวเลือกให้คำนึงถึงบริการนี้ในเวอร์ชันปฏิทินและตามคะแนน ไม่มีประโยชน์ที่จะขอให้ผู้ชายนับการรับราชการทหารด้วยคะแนนหากพวกเขาได้รับเงินบำนาญวัยชราง่ายๆ! ทุกอย่างถูกนับและให้เครดิตแล้ว!
สำหรับผู้ชายที่ได้รับสิทธิพิเศษเป็นเวลานานๆ คือ ผู้ที่เกษียณอายุก่อนอายุ 60 ปี ควรติดต่อเรา มีรายชื่ออาชีพและสภาพการทำงานดังกล่าวทั้งหมด ในกรณีนี้ การพิจารณาทบทวนเงินบำนาญมักจะเป็นประโยชน์ เราต้องแน่ใจว่าได้นัดหมายสำหรับพลเมืองเหล่านี้
ลองมาดูที่นี่ด้วย ตัวอย่างที่เป็นรูปธรรม- ชายผู้นี้มีประสบการณ์ 25 ปี ซึ่งรวมถึง 20 ปีตามบัญชีหมายเลข 1 ในกรณีนี้ การประเมินสิทธิเงินบำนาญจะพิจารณาจากระยะเวลาการรับราชการพิเศษซึ่งเป็นทางเลือกที่ทำกำไรได้มากที่สุด และในกรณีนี้ผู้รับบำนาญจะได้รับคะแนนการรับราชการทหารเท่านั้น

คุณสมบัติของการคำนวณเงินบำนาญใหม่
- ฉันต้องการเตือนผู้รับบำนาญว่ามี ความแตกต่างที่สำคัญ- น่าเสียดายที่เราไม่สามารถคำนวณเงินบำนาญใหม่ได้” Alfiya Yambaeva กล่าว - การแก้ไขสามารถทำได้ผ่านขั้นตอนการปฏิเสธที่จะรับเงินบำนาญเท่านั้นเพื่อใช้สิทธิ์ในการรับเงินบำนาญใหม่ แต่คำนึงถึงระยะเวลาที่ไม่มีประกันด้วย ปรากฎว่ามีคนมาหาเราหลายครั้ง แต่ผู้หญิงไม่สามารถพูดได้ว่า:“ ฉันปฏิเสธเงินบำนาญนี้ฉันจะมาเขียนข้อความพรุ่งนี้ฉันจะรวมลูก ๆ ของฉันด้วย!” การนับแต่ละคนใช้เวลานานมาก ผู้เชี่ยวชาญด้านบริการลูกค้าไม่สามารถทำทุกอย่างได้ภายใน 15 นาทีที่กฎหมายกำหนดให้เราทำงานร่วมกับคนเพียงคนเดียว พวกเขาจำเป็นต้องดำเนินการหลายอย่างเพื่อทำความเข้าใจว่าในแต่ละกรณีจะทำกำไรหรือไม่ทำกำไรเพื่อทำการทบทวนเงินบำนาญดังกล่าว ฉันสามารถยกตัวอย่างได้หลายตัวอย่างที่แม้แต่ผู้หญิงที่มีลูกสามคนก็ไม่สามารถทำการแก้ไขให้เกิดประโยชน์ได้! โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่ผู้หญิงมีรายได้สูงและทำงานหลังจากได้รับเงินบำนาญแล้ว และจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้หญิงคนนี้ที่จะถือว่าการดูแลเด็กเป็นช่วงของการทำงาน ไม่ใช่งานที่มีประกัน ยังไงก็ต้องมีการคำนวณรายบุคคล!
ดังนั้นในวันนี้ฝ่ายบริการลูกค้าของกองทุนของเราจะบันทึกคำขอทั้งหมด โอนไปยังผู้เชี่ยวชาญที่คำนวณเงินบำนาญ และหลังจากตรวจสอบให้แน่ใจว่าการแก้ไขเงินบำนาญจะเป็นประโยชน์ต่อบุคคลนั้นเท่านั้น ผู้รับบำนาญจะได้รับเชิญให้เขียนใบสมัครเพื่อปฏิเสธ รับเงินบำนาญประกัน หลังจากนี้คุณจะต้องเขียนใบสมัครเพื่อรับเงินบำนาญใหม่โดยคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงทั้งหมด
ขณะนี้มีคน 800 คนในเมืองสมัครเพื่อทบทวนเงินบำนาญแล้ว! แน่นอนว่ามันจะง่ายกว่าสำหรับเราเองถ้ามีคนมาหาเราครั้งเดียวพร้อมใบสมัครคำนวณใหม่ ในกรณีนี้ เราก็ปฏิเสธถ้าผู้รับบำนาญไม่ได้ประโยชน์หรือทำการคำนวณใหม่ แต่การกระทำทั้งหมดเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนดและเราไม่สามารถฝ่าฝืนได้! ทุกอย่างได้รับการตกลงร่วมกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียและกระทรวงแรงงานของรัสเซีย ปรากฎว่าผู้เชี่ยวชาญของเราทำงานหลายอย่างในตะกร้า แต่เราพร้อมที่จะทำงานนี้ต่อเพียงแต่ต้องใช้เวลา จากผู้รับบำนาญ 256,000 คนของเรา 127,000 คนเป็นผู้หญิง ทางร่างกายเราไม่สามารถให้บริการประชากรทั้งหมดได้ในคราวเดียว
นอกจากนี้ผู้รับบำนาญจำนวนมากยังต้องผ่านการประเมินค่านั่นคือพวกเขาถูกคำนวณใหม่สำหรับการรับราชการโซเวียต (ก่อนปี 1991) มีการคิดดอกเบี้ยแยกต่างหากสำหรับการประเมินราคา และถ้าเราเอาการดูแลเด็กจากคุณยายมาคำนวณใหม่เป็นประเด็นๆ เธอก็คงจะมีประสบการณ์น้อยลง และต้องรอดูว่าสิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ต่อเธอในอนาคตหรือไม่ ฉันต้องการทราบอีกครั้งว่าในกรณีนี้ระยะเวลาการทำงานจะถูกแยกออกจากระยะเวลาการให้บริการและแทนที่ด้วยการดูแล วันนี้สิ่งนี้อาจเป็นประโยชน์ แต่เราไม่รู้ว่ามันจะนำไปสู่ผลที่ตามมาในอนาคตอย่างไร
อีกครั้งที่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล! ดังนั้นฝ่ายบริการลูกค้าจึงไม่สามารถบอกผู้ที่สมัครได้ว่าใครได้รับประโยชน์จากการคำนวณเงินบำนาญของตนในทันที

มีกรณีที่บุคคลเขียนคำปฏิเสธเงินบำนาญประกันโดยไม่ได้คิดทุกอย่างอย่างรอบคอบ และเมื่อพวกเขานับทุกอย่างให้เขาปรากฎว่าเงินบำนาญของเขายังน้อยกว่าที่เป็นอยู่สองสามร้อยรูเบิล แต่ตามกฎหมายเขาไม่มีสิทธิ์กลับไปสู่เงินบำนาญเดิมอีกต่อไป! ดังนั้นก่อนที่จะคำนวณใหม่คุณต้องชั่งน้ำหนักทุกอย่างอย่างรอบคอบคำนวณแล้วจึงให้คำแนะนำแก่บุคคลนั้นเท่านั้น เราไม่สามารถเชิญทุกคนให้เขียนใบสมัครเพื่อสละเงินบำนาญก่อนหน้านี้ได้ สิ่งสำคัญสำหรับเราคือลูกค้าตัดสินใจเลือกและพึงพอใจ

ข่าวสุ่ม

“Saransk Maslenitsa มีชื่อเสียงในด้านความสนุกสนานและแพนเค้ก!”

การบริหารงานของ Saransk เมื่อวันที่ สัปดาห์มาสเลนิทซาได้จัดเตรียมไว้อย่างกว้างขวาง โปรแกรมวันหยุดรวมเพลงตลก รำวง รำรอบ...

ทำ ทางเลือกที่ถูกต้อง

ทันใดนั้น ความขัดแย้งก็ปะทุขึ้นในเมืองซารานสค์ระหว่างผู้สนับสนุนพื้นที่สาธารณะที่เสนอให้ปรับปรุงในปี 2564

นำความทรงจำของคุณกลับมา

เขาจะจดจำวันนั้นเป็นเวลา 13 ปี ตลอดระยะเวลา 13 ปีที่แยกยูริ เบยาคอฟ ลูกสมุน Krasnoslobodsk ในปัจจุบันออกจากรองผู้อำนวยการของเขา...

คำถามเกี่ยวกับการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับเด็กได้รับความนิยมอย่างมากในขณะนี้แม้ว่าในทางเทคนิคแล้วจะมีความเป็นไปได้ในการคำนวณใหม่ มีมานานแล้วและเกิดขึ้นตั้งแต่ตอนที่กฎหมายใหม่มีผลใช้บังคับ “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”หมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 - นั่นคือตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้านี้ความเป็นไปได้ในการคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายแล้วใหม่เพื่อรับเงินเสริมสำหรับเด็กทำให้เกิดความขัดแย้งอย่างมาก หลายปีต่อมาความถูกต้องตามกฎหมายในการติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญในประเด็นนี้ได้รับการยอมรับแล้วและไม่ต้องสงสัยเลย

ตามกฎหมายบำนาญฉบับใหม่ตอนนี้จะมีการจัดสรรเงินบำนาญไว้แล้ว การบัญชีที่มีกำไรมากขึ้นสำหรับระยะเวลาการดูแลเด็กซึ่งแสดงเป็น:

เป็นที่น่าสังเกตว่ากฎเกณฑ์ที่เป็นประโยชน์มากกว่าสามารถนำไปใช้กับช่วงเวลาที่คล้ายกันได้ ที่เกิดขึ้นก่อนวันที่ 01/01/2015- ดังนั้นผู้รับบำนาญที่มีสิทธิ์ได้รับมาเป็นเวลานานสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญเพิ่มเติมได้ - เช่น ผู้หญิงรวมถึงเด็กผู้ใหญ่ที่เกิดก่อนปี 1990 (ในสมัยโซเวียต)

ทางเลือก ตัวเลือกที่ดีที่สุดการบัญชีสำหรับระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันสำหรับการดูแลเด็ก (และด้วยเหตุนี้ความเป็นไปได้ของการคำนวณใหม่) ประกอบด้วยการเลือก ขั้นตอนการคำนวณจำนวนเงินบำนาญประกัน:

• ใช้ได้จนถึงปี 2558 (ตามบทบัญญัติของกฎหมายหมายเลข 173-FZ ลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544)
• มีผลบังคับใช้ในปัจจุบันเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 (ตามบรรทัดฐานของกฎหมายใหม่หมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2556)

จากการตรวจสอบโดยละเอียดและเปรียบเทียบตัวเลือกทั้งหมดสำหรับการคำนวณเงินบำนาญในทางปฏิบัติมักปรากฎว่าขั้นตอนใหม่สำหรับการบัญชีสิทธิเงินบำนาญมีประโยชน์มากกว่าสำหรับผู้รับบำนาญและสามารถให้การเพิ่มขึ้นรายเดือนอย่างมีนัยสำคัญ (ดู) ดังนั้นจึงควรใช้โอกาสนี้และติดต่อ กองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยที่สอดคล้องกัน แม้ว่าจะมีการเสริมเงินบำนาญให้กับบุตรก็ตาม ไม่รับประกันสำหรับผู้รับบำนาญทุกคน(แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล) เราสามารถพูดได้อย่างชัดเจนว่าใครน่าจะเป็นไปได้มากที่สุด

เงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กคืออะไร และใครบ้างที่มีสิทธิได้รับ?

ความหมายของเงินสงเคราะห์บุตรประกอบด้วยการนับสิ่งที่เรียกว่า "ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกัน" (ข้อ 1 ของข้อ 12 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ) ลงในระยะเวลาการทำงานและการสะสมคะแนนบำนาญเพิ่มเติม ซึ่งผลรวมของสิ่งที่ (เรียกว่าค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล ) กำหนดขนาดของเงินบำนาญโดยตรง ในกรณีนี้จะเป็นช่วงการจากไปของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง สำหรับเด็กแต่ละคนจนอายุครบหนึ่งปีครึ่ง(ยอดรวมสูงสุดสามารถนำมาพิจารณาได้เท่านั้น ระยะเวลาการดูแล 6 ปีสำหรับเด็กทุกคน ดังนั้นหากเราพูดอย่างเคร่งครัดเกี่ยวกับระยะเวลาการดูแลแต่ละคนนานถึง 1.5 ปี ก็จะนับเด็กทั้งหมดได้เพียงสี่คนเท่านั้น)

สาระสำคัญของการคำนวณใหม่ที่เสนอในปัจจุบันสำหรับเด็กมีดังนี้

• สำหรับผู้หญิงที่มีความสัมพันธ์ในการทำงานในเวลาที่เกิดและดูแลเด็กมีความเป็นไปได้ที่จะนับช่วงเวลานี้ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสองวิธีคือเป็นช่วงทำงานหรือตามกฎใหม่เป็นช่วงที่ไม่มีประกัน ถ้าการทดแทนดังกล่าวจะเป็นประโยชน์ต่อเธอ
• สำหรับผู้หญิงที่ในเวลานั้นมีการพักงานหรือรวมการเกิดของเด็กเข้ากับการเรียนนี่เป็นโอกาสในการเพิ่มขนาดของเงินบำนาญโดยรวมระยะเวลาการประกันที่ไม่มีบัญชีใหม่ไว้ในระยะเวลาการรับราชการและเพิ่มจำนวน ของคะแนนที่ส่งผลโดยตรงต่อจำนวนเงินบำนาญที่จ่าย (โดยคำนึงถึงคะแนนใหม่)

มันคุ้มค่าที่จะพูดถึงทันที ไม่ใช่ผู้รับเงินบำนาญทุกคนจะได้รับประโยชน์สมัครเพื่อคำนวณใหม่! มีผู้รับบำนาญหลายประเภทที่จะไม่มีการจ่ายเงินเพิ่มเติมในระหว่างขั้นตอนนี้และอาจจะไม่เลย - จำนวนเงินที่ได้รับจะเท่ากับลบ

สิ่งสำคัญคือหากคำนวณใหม่ คุณจะได้รับเงินบำนาญน้อยกว่าเมื่อก่อน ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่ชำระเริ่มแรก จะไม่ลดลงและเพื่อตอบสนองต่อการสมัครคำนวณใหม่ ผู้เชี่ยวชาญ PFR จะตัดสินใจปฏิเสธ

เมื่อพิจารณาจากทั้งหมดที่กล่าวมาข้างต้น ประการแรกจึงควรให้ความสนใจกับมารดาที่ได้รับ การคำนวณใหม่มักจะเป็นประโยชน์:

• ผู้หญิงที่มีลูกอย่างน้อยสองคน
• ผู้ที่ได้รับค่าจ้างต่ำและมีค่าสัมประสิทธิ์เล็กน้อยในการคำนวณการชำระเงิน
• ซึ่งมีประวัติการทำงานสั้น

ผู้รับบำนาญคนใดจะไม่ได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมระหว่างการคำนวณใหม่

จำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติมสำหรับการคำนวณใหม่รวมถึงความเป็นไปได้ในการดำเนินการนั้นเป็นรายบุคคลอย่างเคร่งครัด อย่างไรก็ตาม พูดได้อย่างปลอดภัย ใครบ้างที่ไม่ควรนับการเพิ่มขึ้นเช่นนี้?- ผู้รับบำนาญประเภทนี้รวมถึงบุคคลต่อไปนี้:

• เกษียณอายุหลังวันที่ 1 มกราคม 2558(ทุกอย่างเพื่อพวกเขา. ตัวเลือกที่เป็นไปได้ได้รับการคำนวณโดยคำนึงถึงระยะเวลาที่ไม่มีประกันสำหรับเด็กและเลือกวิธีที่ทำกำไรได้มากที่สุดโดยอัตโนมัติ)
• ผู้รับ จ่ายเป็นจำนวนคงที่(ก่อตั้งเหนือสิ่งอื่นใดเพื่ออาศัยอยู่ในเขตภัยพิบัติที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล)
• เกษียณแล้ว ก่อตั้งขึ้นก่อนหน้านี้ อายุเกษียณ หากพวกเขามีงานพิเศษที่ให้สิทธิ์ดังกล่าว (เนื่องจากเป็นผลมาจากการเปลี่ยนระยะเวลาประกันด้วยคะแนนสำหรับช่วงที่ไม่ใช่ประกันพวกเขาอาจสูญเสียสิทธิ์เนื่องจากการยกเว้นเวลานี้จากช่วงเวลาพิเศษของการบริการ - นี่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับระยะเวลาการดูแลเด็กก่อนวันที่ 10.06.1992);
• มี เด็กเพียงคนเดียว;
• ผู้รับ การจ่ายเงินบำนาญ.

สำหรับพลเมืองอื่น ๆ การขอคำนวณใหม่อาจเป็นประโยชน์

ในแต่ละกรณี การคำนวณเงินบำนาญตลอดจนการคำนวณจำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติมจะเป็นรายบุคคลล้วนๆ และไม่จำเป็นต้องพูดถึงจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นคงที่ สำหรับบางคน นี่จะเป็นการชำระเงินเพิ่มเติม 300 รูเบิล หรือมากกว่านั้น ในขณะที่สำหรับคนอื่นๆ การชำระเงินเพิ่มเติมจะเท่ากับหนึ่งรูเบิลหรือศูนย์

เงินบำนาญสำหรับเด็กเพิ่มกี่คะแนน?

ตามมาตรา 12 ของมาตรา 15 กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 “เรื่องเงินบำนาญประกัน”จำนวนคะแนนที่ได้รับสำหรับระยะเวลาการดูแลเด็กขึ้นอยู่กับพารามิเตอร์ต่อไปนี้:

• ลำดับการเกิดของเด็ก
• ระยะเวลาการดูแล

ข้อมูลเกี่ยวกับมูลค่าของคะแนนที่นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็กใหม่แสดงอยู่ในตารางต่อไปนี้

ตาราง - การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้หญิงสำหรับเด็ก

ควรพิจารณาถึงความแตกต่างบางประการเมื่อ:

• ระยะเวลาในการดูแล น้อยกว่าหนึ่งปี- จากนั้นการคำนวณค่าสัมประสิทธิ์จะถูกสร้างขึ้นตามระยะเวลาจริง (ข้อ 14 ข้อ 15 หมายเลข 400-FZ)
• มีช่วงเวลาดังกล่าวหลายช่วงเวลาที่สอดคล้องกัน - จากนั้นจึงพิจารณาผลรวมของค่าสัมประสิทธิ์สำหรับเด็กแต่ละคน (ข้อ 13 มาตรา 15 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ)

ลองดูตัวอย่างการคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้หญิงที่มีลูกผู้ใหญ่ 2 คน โดยคำนึงถึงระยะเวลาที่ไม่มีประกันในการดูแลแต่ละคน

ตัวอย่าง - การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่มีบุตร 2 คนขึ้นไป

Anna Ivanovna เป็นลูกสมุนตั้งแต่เดือนเมษายน 2014 เพื่อวัตถุประสงค์ในการเปรียบเทียบ ตัวเลือกที่แตกต่างกันเมื่อคำนวณเงินบำนาญ (ตามกฎเก่าหรือใหม่) เราจะกำหนดจำนวนคะแนนที่ผู้หญิงได้รับสำหรับแต่ละคน ดังนั้นเราจะกำหนดความสามารถในการทำกำไรของการคำนวณใหม่ที่เป็นไปได้และโอกาสที่จะได้รับการเพิ่มขึ้นของเด็ก

ข้อมูลเริ่มต้นที่จำเป็นสำหรับการคำนวณใหม่:

ประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของผู้หญิงคือ 18 ปีโดยทำงาน 15 ปีตั้งแต่ปี 2521 ถึง 2540 และ 3 ปีตั้งแต่ปี 2548 ถึง 2551 ในระหว่างที่นายจ้างโอนเงิน 135,000 รูเบิลไปยังบัญชีส่วนตัวของเธอเพื่อใช้เป็นเงินทุนประกันส่วนประกันบำนาญ ( ส่วนที่สะสมไม่ได้ถูกสร้างขึ้น) ระยะเวลารับราชการจนถึงวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2534 คือ 11 ปี Anna Ivanovna มีลูกสองคนที่เกิดก่อนปี 1990 (ในปี 1979 และ 1985) ผู้หญิงคนนี้ลาคลอดบุตรเป็นเวลา 1.5 ปีกับแต่ละคน ค่าสัมประสิทธิ์ค่าจ้างที่คำนวณได้คือ 0.8

ตัวเลือกแรก - ตามที่ถูกกำหนดเมื่อได้รับเงินบำนาญ- เมื่อเกษียณอายุก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558 ระยะเวลาไม่มีประกันภัย นับเป็นระยะเวลาการทำงานตามระยะเวลาการทำงานตามบทบัญญัติของกฎหมายหมายเลข 173-FZ วันที่ 17 ธันวาคม พ.ศ. 2544 เนื่องจาก ในขณะนั้นลูกสมุนมีความสัมพันธ์ในการจ้างงาน

• เงินบำนาญโดยประมาณจนถึงปี 2545 (มาตรา 30 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 173) มีจำนวน 256.72 รูเบิล คือ ((0.55 × 0.8 × 1671 – 450) × 18 /20).
• จำนวนการประเมินมูลค่าโดยประมาณ (มาตรา 30.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 173) เท่ากับ 53.91 รูเบิล คือ (256.72 × (0.1 + 0.01 × 11 )).
• การเพิ่มขึ้นเนื่องจากเบี้ยประกันที่ได้รับหลังปี 2544 คือ 592.11 รูเบิล - นี่คือ 135,000 รูเบิล /228เดือน
• เงินบำนาญแรงงานทั้งหมด (ไม่รวมส่วนฐานและการจัดทำดัชนี) ที่มอบหมายให้กับผู้รับบำนาญเท่ากับ 2,336.24 รูเบิล คือ ((256.72 + 53.91) × 5.6148 + 592.11)
  

  แปลเป็นค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญจำนวนนี้จะเป็น 36.45 แต้ม- นี่คือ (2336.24 รูเบิล / 64.10 รูเบิลต่อ 1 จุด)

1. ตัวเลือกที่สองคือวิธีคำนวณเมื่อคำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กใหม่เมื่อคำนวณใหม่ตามมาตรฐานของกฎหมายใหม่หมายเลข 400-FZ เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2556 จำเป็นต้องแปลงจำนวนเงินที่ได้รับเป็นคะแนนบำนาญ (รวมถึงระยะเวลาการดูแลเด็ก 2 คนที่ไม่มีประกัน) โดยหารด้วย ค่าใช้จ่ายของหนึ่งจุดดังกล่าวในปี 2558 (64, 10 รูเบิล) และลบประสบการณ์ 3 ปีออกจากการคำนวณครั้งก่อน (1.5 ปีสำหรับเด็กแต่ละคน)

เห็นได้ชัดว่าสำหรับ Anna Ivanovna จากตัวอย่างที่พิจารณาการคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับเด็กสองคนที่เป็นผู้ใหญ่ จะเป็นประโยชน์(39.45 คะแนน มากกว่า 36.45) เนื่องจากเธอมีเงินเดือนน้อยและมีประสบการณ์ทำงานน้อย และเธอมีลูกสองคน

ดังนั้นผู้หญิงตามตัวอย่างที่พิจารณาจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นถาวรจำนวน 39.45 – 36.45 = 3 คะแนน ค่าใช้จ่ายของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ 1 รายการตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีที่ดำเนินการคือ 87.24 รูเบิล

ที่., การจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมของเธอจะเท่ากับ 3 × 87.24 = 261.72 รูเบิล

จะขอรับเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับเด็กได้อย่างไร?

มีการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญใหม่ซึ่งหมายถึงการชำระเงินเพิ่มเติมโดยคำนึงถึงระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกัน โดยการสมัครเท่านั้นหากคุณมีเอกสารที่จำเป็น

เพื่อรับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นสำหรับเด็ก ผู้รับบำนาญจำเป็นต้องรับเงินบำนาญ ไม่กี่ขั้นตอน:

ขณะเดียวกันก็มี หลายวิธีการอุทธรณ์ดังกล่าว:

• นัดหมายเป็นการส่วนตัว (หรือผ่านตัวแทนทางกฎหมาย) กับการบริการลูกค้าของฝ่ายบริหารเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญ;
• ติดต่อ MFC ณ สถานที่พำนักของคุณ
• ส่งเอกสารทางไปรษณีย์
• ยื่นคำอุทธรณ์ทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่านพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งเดียว

แม้ว่าการเรียกร้องจากกองทุนบำเหน็จบำนาญจะไม่สร้างความวุ่นวายในหัวข้อการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็กที่เป็นผู้ใหญ่ แต่ข้อมูลที่นำเสนอเกี่ยวกับการเพิ่มเงินบำนาญที่เป็นไปได้ทำให้ประชาชนจำนวนมากกังวลและความปรารถนาที่จะได้รับนัดหมายกับกองทุนบำเหน็จบำนาญอย่างรวดเร็ว ผู้เชี่ยวชาญสามารถเข้าใจได้ในมุมมองของสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากในประเทศ อย่างไรก็ตามหน่วยงานกองทุนบำเหน็จบำนาญบางแห่งได้ลงทะเบียนรายการในเรื่องการคำนวณใหม่แล้ว ล่วงหน้าหลายเดือน.

เนื่องจากช่วงเวลาของการคำนวณใหม่จะขึ้นอยู่กับวันที่ยื่นใบสมัคร ผู้หญิงในพื้นที่ที่มีประชากรขนาดใหญ่ควรให้ความสนใจกับวิธีการสมัครอื่น ๆ โดยไม่ต้องผ่านการนัดหมายส่วนตัวที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ

แบบคำร้องขอคำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็ก (ตัวอย่าง)

การยื่นคำร้องขอคำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กใหม่เป็นรูปแบบมาตรฐานสำหรับการแก้ไขจำนวนเงินที่ชำระซึ่งดำเนินการด้วยเหตุผลอื่นเหนือสิ่งอื่นใด สามารถกรอกแบบฟอร์มใบสมัครสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติมล่วงหน้าโดยพิมพ์จากเว็บไซต์หน่วยงานของรัฐหรือกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย (หรือคุณสามารถดาวน์โหลดได้) คุณสามารถกรอกด้วยตนเองได้ที่กองทุนบำเหน็จบำนาญหรือ MFC ภายใต้คำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันเหล่านี้ (ในกรณีนี้รับประกันว่ากรอกถูกต้อง)

เอกสารนี้จัดทำขึ้นเป็นภาษารัสเซียและลงนามเป็นการส่วนตัวโดยพลเมืองหรือตัวแทนทางกฎหมายของเขา (หากมีหนังสือมอบอำนาจที่ได้รับการรับรอง) จากเนื้อหาของคำกล่าวสามารถแยกแยะได้ ประเด็นหลัก:

• ชื่อจะถูกระบุก่อน ร่างกายอาณาเขตกองทุนบำเหน็จบำนาญที่พลเมืองสมัคร;
• ตามด้วยข้อมูลส่วนบุคคล (ชื่อนามสกุล สัญชาติ ที่อยู่จดทะเบียน และสถานที่พำนักจริง)
• ข้อ 3 แจ้งเกี่ยวกับประเภทของเงินบำนาญที่จะคำนวณใหม่และคอลัมน์สุดท้ายของข้อเดียวกันระบุพื้นฐานสำหรับการจ่ายเงินเพิ่มเติม “รวมถึงระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันภัยด้วย”;
• นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องเขียนรายการเอกสารที่แนบมากับใบสมัครเป็นลายลักษณ์อักษร

ลายเซ็นสุดท้ายของผู้สมัครในตอนท้ายของเอกสารยืนยันความถูกต้องของข้อมูลที่ให้ไว้

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการสมัครขอเพิ่ม?

ใน แพคเกจเอกสารที่ต้องได้รับการชำระเงินเพิ่มขึ้น ได้แก่ :

• เอกสารประจำตัวของผู้รับบำนาญหรือตัวแทนทางกฎหมายของเขา
• ใบรับรองการประกันบำนาญ ();
• ใบสมัคร (แบบฟอร์ม 4 หน้าพิมพ์โดยพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญเมื่อสมัครส่วนตัวหรือกรอกโดยผู้สมัครทางอิเล็กทรอนิกส์อย่างอิสระบนเว็บไซต์บริการของรัฐ)
• สูติบัตรของเด็กหรือสูติบัตรจากสำนักงานทะเบียนราษฎร์
• เอกสารยืนยันว่าเด็กอายุ 1.5 ปี ให้เลือก:
  • ใบรับรองการศึกษา
  • หนังสือเดินทางของเด็ก

หากสูติบัตรของเด็กมีตราประทับระบุว่าเขาได้รับหนังสือเดินทางเมื่ออายุครบ 14 ปี ก็ไม่จำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารเพิ่มเติมเพื่อยืนยันว่าเขาได้รับการดูแล!

ควรจำไว้ว่าหากคุณสมัครรับการคำนวณใหม่ผ่าน ที่ทำการไปรษณีย์สำเนาเอกสารที่ส่งมา จะต้องได้รับการรับรองและหากคุณสมัครขอเพิ่มผ่านทางอินเทอร์เน็ต ควรนำเอกสารที่จำเป็นสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติม (ยกเว้นใบสมัครที่กรอกบนเว็บไซต์โดยตรง) มาที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ ภายในห้าวันทำการ.

ระยะเวลาของการตัดสินใจและเวลาที่จะเพิ่มขึ้น

ตามมาตรา 1 ของมาตรา มาตรา 23 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ มีการคำนวณจำนวนเงินบำนาญประกันใหม่ ตั้งแต่วันแรกถัดจากเดือนที่สมัคร การแก้ไขการจ่ายเงินบำนาญโดยรวมระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันสำหรับเด็กที่เป็นผู้ใหญ่ก็ไม่มีข้อยกเว้นในแง่นี้

อย่าลืมว่าความเป็นไปได้ในการยื่นคำขอชำระเงินเพิ่มเติมนั้นไม่ได้จำกัดอยู่ในระยะเวลาใด ๆ อย่างไรก็ตามหากท่านสมัครขอเพิ่มในภายหลังผู้รับบำนาญจะสามารถเริ่มรับเงินบำนาญที่สูงขึ้นได้เท่านั้นด้วย เดือนหน้า-ไม่มีสารเติมแต่ง คราวที่แล้วพลาดไปตั้งแต่ยังไม่ถึงกำหนดที่กฎหมายใหม่ใช้บังคับ.

แต่เนื่องจากทุกคนไม่รับประกันการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญจึงเป็นไปได้ที่จะปฏิเสธการคำนวณใหม่ ในกรณีนี้ คณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียจะเป็นผู้ตัดสินใจที่เหมาะสม ซึ่งผู้สมัครจะได้รับแจ้งตามหมายเลขโทรศัพท์หรือที่อยู่อีเมลที่ระบุในใบสมัคร และในกรณีที่ไม่มี จะต้องแจ้งทางไปรษณีย์

มีการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1990 หรือไม่? ฉันเกษียณในปี 2548 มีลูกสาวสามคนเกิดในปี 1974 และ 1979 และเกิดในปี พ.ศ. 2528 แต่ละคนลาคลอดได้หนึ่งปี ในช่วงเวลาเหล่านี้ ฉันมีความสัมพันธ์ในการจ้างงาน และครั้งนี้ก็นับรวมกับฉันเมื่อมอบหมายเงินบำนาญเป็นประสบการณ์การทำงาน

ตามมาตรฐานของกฎหมายหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2556 ซึ่งมีผลบังคับใช้ในเดือนมกราคม 2558 มีความเป็นไปได้ที่จะนับเวลาที่ใช้ในการดูแลเด็ก (หนึ่งปีครึ่งโดยไม่เกินสี่) ตาม ตัวเลือกที่ให้ผลกำไรมากขึ้น รวมถึงช่วงจนถึงปี 2558

คำถามเรื่องการเพิ่มเงินบำนาญให้กับเด็ก รวมถึงผู้ที่เติบโตมานานแล้ว ไม่ได้เกิดขึ้นแน่ชัดเนื่องจากวันเกิดก่อนหรือหลังปี 1990 การคำนวณใหม่นี้เกิดจากผู้หญิงทุกคนที่มีลูกและดูแลพวกเธอในเวลาที่ต่างกัน รวมถึงยุคโซเวียตด้วย

หากต้องการเปรียบเทียบตัวเลือกการคำนวณหลายรายการ คุณจะต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งมีไฟล์การชำระเงินของคุณพร้อมเอกสารยืนยันการดูแลของคุณ และเขียนใบสมัครเพื่อคำนวณใหม่

หากคุณมีประสบการณ์การทำงานสั้นและมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนต่ำในการคำนวณการชำระเงิน หากคุณมีลูกสามคน การคำนวณใหม่ดังกล่าวน่าจะเป็นประโยชน์มากที่สุด หากการแก้ไขเงินบำนาญดังกล่าวไม่ได้ผลกำไร จำนวนเงินเดิมจะไม่ลดลง และคณะกรรมการจะตัดสินใจปฏิเสธ

ความตื่นเต้นเพิ่มมากขึ้นเนื่องจากการพูดคุยว่าตอนนี้จำเป็นต้องจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับการดูแลเด็ก เช่นเดียวกับการรับราชการทหาร

ภาพต่อกันโดย Olga PROYDAKOVA

สาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียในภูมิภาค Rostov ชี้แจงว่านี่ไม่ใช่การจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับการดำเนินกิจกรรมที่สำคัญทางสังคม แต่เป็นการคำนวณใหม่เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในกฎหมาย

คณิตศาสตร์ของการคำนวณเงินบำนาญแบ่งออกเป็นช่วงเวลา "ก่อน" และ "หลัง" ปี 2558 เมื่อจำนวนเงินที่ชำระเริ่มถูกกำหนดโดยคำนึงถึงคะแนนบำนาญซึ่งขณะนี้ได้รับรางวัลตามระยะเวลาการบริการและรายได้ (ก่อนปี 2545) สำหรับ จำนวนเงินสมทบประกัน (หลังปี 2545) และอื่นๆ ที่เรียกว่า "ระยะเวลาที่ไม่มีประกัน" เมื่อบุคคลไม่ได้ทำงานด้วยเหตุผลที่ถูกต้องโดยสมบูรณ์

สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 2558 เงินบำนาญจะคำนวณตามเกณฑ์ที่แตกต่างกัน

ดังนั้นจึงเป็นเรื่องปกติที่ผู้รับบำนาญมีความกระตือรือร้นมากขึ้นและขอให้คำนวณเงินบำนาญของตนใหม่โดยคำนึงถึงนวัตกรรมเหล่านี้ ผู้หญิงหวังว่าจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากพวกเขาดูแลเด็กผู้ชายเพื่อรับราชการในกองทัพ

“แม้ว่ากฎหมายบำนาญฉบับใหม่จะมีผลบังคับใช้มาเป็นเวลาสองปีแล้ว แต่ฉันเพิ่งได้เรียนรู้เกี่ยวกับความเป็นไปได้ที่จะได้รับเงินเพิ่มจากน้องสาวของฉันซึ่งอาศัยอยู่ในภูมิภาคระดับการใช้งาน” Olga Alekseevna ลูกสมุนชาว Rostov กล่าว – ฉันจะไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญแน่นอน โดยส่วนตัวแล้ว 200–400 รูเบิลจะไม่ทำร้ายฉัน!

– ฉันมาจากมอร์โดเวีย ฉันมาที่นี่เพื่อเยี่ยมชม ในสาธารณรัฐของเรา เกี่ยวกับการคำนวณใหม่นี้ อาจกล่าวได้ว่ามีความปั่นป่วนเกิดขึ้นจริงตั้งแต่ฤดูใบไม้ผลิ ประชาชนมาลงทะเบียนเข้าคิว ฉันได้ยินมาว่าพนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญกำลังประสบปัญหาในการรับมือกับปริมาณงานที่สะสมไว้” Galina Aleksandrovna ลูกสมุนกล่าว – ฉันจะไม่สมัครเพื่อการคำนวณใหม่ ฉันมีลูกชายหนึ่งคน ดังนั้นฉันจึงไม่คิดว่านี่จะไม่ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อขนาดเงินบำนาญของฉัน ซึ่งฉันค่อนข้างพอใจ

ขณะนี้งานแต่ละปีปฏิทินได้รับการประเมินด้วยพารามิเตอร์ใหม่ - คะแนนบำนาญ นอกจากนี้ยังสะสมไว้สำหรับระยะเวลาที่เรียกว่ากิจกรรมสำคัญทางสังคม: 1 ปี การรับราชการทหารสำหรับการเกณฑ์ทหาร - 1.8 คะแนน, 1 ปีในการดูแลลูกคนแรก - 1.8 คะแนน, สำหรับครั้งที่สอง - 3.6 คะแนน, สำหรับครั้งที่สามและสี่ - 5.4 คะแนน ปัจจุบันสามารถรวมระยะเวลาการพยาบาลรวมได้ถึง 6 ปี

ค่าใช้จ่ายของคะแนนจะถูกกำหนดโดยรัฐและจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปี ในปี 2560 หนึ่งแต้มมีราคา 78 รูเบิล 58 โกเปค

เมื่อสมัครคำนวณใหม่ผู้เชี่ยวชาญจะพิจารณาว่าอะไรให้ผลกำไรมากกว่า - โดยคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานหรือระยะเวลาการดูแลเด็ก

โดยทั่วไปไม่มีประโยชน์ที่จะขอคำนวณใหม่สำหรับผู้ที่เกษียณอายุในวันที่ 1 มกราคม 2558 ทุกอย่างได้รับการคำนวณแล้วสำหรับพวกเขาด้วยวิธีใหม่ ผู้ที่มีลูกหนึ่งคนแทบจะไม่คุ้มค่าหรือใช้ค่าสัมประสิทธิ์สูงในการมอบหมายเงินบำนาญ

อีกประการหนึ่งคือผู้ชายที่เกษียณอายุด้วยเงื่อนไขพิเศษก่อนปี 2558 หรือผู้หญิงที่เลี้ยงลูกตั้งแต่สองคนขึ้นไป
ไม่ว่าในกรณีใด ทุกคนจะมีประวัติเงินบำนาญและเลขคณิตเป็นของตัวเอง

ดังนั้นจึงมีแนวโน้มว่านอกเหนือจากผู้ที่จะได้รับเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นแล้ว ก็ยังมีผู้ที่ไม่เป็นไปตามความคาดหวังด้วย

สิ่งพิมพ์ใหม่

กระทรวงการคลังของภูมิภาค Rostov รายงานผลการดำเนินงานในช่วงห้าปีที่ผ่านมา ผู้เชี่ยวชาญและตัวแทนประชาชนจำนวนมากมีส่วนร่วมในการอภิปรายเกี่ยวกับงานของกระทรวงเช่นเคย

คลินิกเด็กถูกสร้างขึ้นใน Novocherkassk ในเขตย่อย Oktyabrsky ของ Novocherkassk พวกเขาได้เตรียมอาคารโมดูลาร์ของคลินิกเด็กแห่งใหม่พร้อมอุปกรณ์และเฟอร์นิเจอร์ที่จำเป็นเรียบร้อยแล้ว

ใครทำให้สนาม Rostov Arena อยู่ในสภาพที่น่าสังเวช? Federal State Enterprise "Sport-In" ซึ่งจัดการสนามกีฬา Rostov ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2018 ถึงวันที่ 20 ธันวาคม 2019 มีความผิดในข้อหาร้ายแรง...

นักกายกรรมจาก Novocherkassk ชนะในโปรตุเกส Bogdan Makeev, Dmitry Slabukha และ Alexander Sorkin - นักเรียนของแผนกกายกรรมของ Olympic Reserve School หมายเลข 2 ของ Novocherkassk เป็นส่วนหนึ่งของทีม...

SFU เริ่มโอนนักศึกษาไปศึกษาทางไกล ตามคำแนะนำของกระทรวงวิทยาศาสตร์และการศึกษาระดับอุดมศึกษาของรัสเซีย ตั้งแต่วันจันทร์ที่ 16 มีนาคม Southern Federal University เริ่มโอน...

“โลโคโมทีฟ” เปิดตัว “รอสตอฟ”: โปปอฟช่วยชาวรอสตอฟจากความพ่ายแพ้อันแห้งแล้ง ตรงกันข้ามกับการคาดการณ์ของเจ้ามือรับแทงที่เดิมพันชัยชนะของผู้เล่นฟุตบอลดอน การแข่งขันระหว่างสโมสรฟุตบอล “รอสตอฟ” และ “โลโคโมทีฟ” ที่รอสตอฟ สนามกีฬาสำหรับ...

ในเมืองรอสตอฟ ในปี 2020 แพทย์รุ่นเยาว์จะได้รับเซอร์วิสอพาร์ทเมนท์ 25 ห้อง การขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์ในเมืองหลวงดอนจะได้รับการแก้ไขด้วยการจัดหาที่อยู่อาศัยให้กับผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์

สมาชิก Rostov United Russia กำลังเตรียมการลงคะแนนเสียงเบื้องต้น ในระหว่างการรณรงค์การเลือกตั้งที่เริ่มต้นสำหรับการเลือกตั้ง Rostov City Duma มีผู้สมัคร 75 คนได้ลงทะเบียนเพื่อเข้าร่วมใน "พรรค" แล้ว

SKA Rostov เสมอกับ Makhachkala นัดแรกของการแข่งขันชิงแชมป์โซนใต้ของ PFL ในปีนี้จัดขึ้นที่ Rostov-on-Don ที่สนามกีฬา SKA: ทีมกองทัพพบกับนักฟุตบอลดาเกสถาน

ที่ Platov เที่ยวบินไปยังมินสค์ถูกยกเลิกและการเริ่มเที่ยวบินไปยังมิวนิกถูกเลื่อนออกไป การแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาส่งผลกระทบต่อแผนการของ Rostovites อีกครั้ง: เส้นทางระหว่างประเทศอีกชุดหนึ่งถูกยกเลิกที่ Platov

ในปลายเดือนมีนาคม ห้องสมุดสาธารณะ Donskoy จะเป็นเจ้าภาพจัดงานเทศกาลศิลปะร่วมสมัยประจำปี V ในวันที่ 28 มีนาคม ห้องสมุดสาธารณะ Donskoy จะจัดงานเทศกาลศิลปะร่วมสมัย ศิลปะร่วมสมัย: ผู้เข้าชมสามารถคาดหวังนิทรรศการของศิลปิน การแสดงของศิลปิน และการบรรยายจากผู้เชี่ยวชาญ...

Bataysk Rostovvodokanal จะถูกแทนที่ด้วยตัวรวบรวมท่อระบายน้ำอีก 350 เมตร ประกาศเริ่มงานในการสร้างตัวรวบรวมท่อระบายน้ำในเมืองใน Bataysk ตั้งแต่ต้นสัปดาห์หน้า

เครื่องบินโดยสารดับลงใน Taganrog - เจ้าหน้าที่กู้ภัยได้ฝึกฝนทักษะ เครื่องบินโดยสารที่ลงจอดฉุกเฉินดับได้สำเร็จและอยู่ในมาตรฐานที่กำหนดใน Taganrog - นี่คือสถานการณ์...

SFU ยกเลิก “Student Spring” เทศกาลนักเรียนตามประเพณีซึ่งมีกำหนดจะจัดขึ้นปลายเดือนมีนาคม ได้ถูกเลื่อนออกไปอีกครั้ง

แฟนบอลของการแข่งขัน "รอสตอฟ" - "โลโคโมทีฟ" ในวันพรุ่งนี้จะถูกขนส่งโดยรถรับส่ง ฝ่ายบริหารของ Rostov-on-Don ดึงความสนใจ: พรุ่งนี้ 15 มีนาคม เส้นทางรถเมล์หมายเลข 39 และหมายเลข 76 จะดำเนินการตามกำหนดเวลาที่สั้นลง และ ผู้เยี่ยมชม...

ใน Bataysk หัวหน้าแผนกสืบสวนถูกควบคุมตัวในข้อหาขู่กรรโชกสินบนจากการสอบสวนอดีตเจ้าหน้าที่ตำรวจด้วยความช่วยเหลือจากทนายความได้สัญญาว่าจะผ่อนผันคำตัดสินของศาลเป็นเงิน 650,000 รูเบิล

ผู้จัดการสาขา กองทุนบำเหน็จบำนาญ Vladimir Komov ของสหพันธรัฐรัสเซียในภูมิภาค Yaroslavl ตอบคำถามจากผู้เชี่ยวชาญที่ปรึกษา IC เกี่ยวกับการปฏิรูปเงินบำนาญใหม่

อะไรทำให้จำเป็นต้องเปลี่ยนมาใช้สูตรบำนาญใหม่ เหตุใดจึงจำเป็นในปัจจุบันที่จะต้องเปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์ที่เพิ่งชัดเจนสำหรับประชาชนส่วนใหญ่?

ขนาดวันนี้ เงินบำนาญแรงงานในวัยชรานั้นขึ้นอยู่กับปริมาณเงินสมทบประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับลูกจ้างในช่วงชีวิตการทำงานเป็นหลักให้กับระบบประกันบำนาญภาคบังคับ ตามสูตรเงินบำนาญในปัจจุบัน ระยะเวลาในการให้บริการแทบไม่มีผลกระทบต่อขนาดของเงินบำนาญ

ขั้นตอนการคำนวณปัจจุบัน เงินบำนาญแรงงานวัยชราไม่ยุติธรรมสำหรับกลุ่มประชากรที่มีความกระตือรือร้นทางเศรษฐกิจมากที่สุด สำหรับผู้ที่วางแผนจะใช้ชีวิตทำงานอย่างกระตือรือร้นเป็นเวลานาน หลักการคำนวณเงินบำนาญที่เท่าเทียมกันนำไปสู่ความจริงที่ว่า เงินบำนาญแรงงานพลเมืองที่มีประสบการณ์ไม่มีนัยสำคัญมีค่าเท่ากันโดยประมาณ เงินบำนาญประชาชนที่มีระยะเวลาประกันยาวนาน

มีการวางแผนขั้นตอนใหม่สำหรับการสร้างสิทธิบำนาญและการคำนวณเงินบำนาญในปี 2558 จะรับประกันความเพียงพอของสิทธิเงินบำนาญต่อค่าจ้างและเพิ่มความสำคัญของระยะเวลาประกันเมื่อสร้างสิทธิเงินบำนาญและการคำนวณขนาดของเงินบำนาญ เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรักษาระดับภาระการประกันที่ยอมรับได้ของนายจ้างและงบประมาณของรัฐบาลกลางและเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับระบบบำนาญที่สมดุลจะถูกสร้างขึ้น

พารามิเตอร์หลักที่จะมีอิทธิพลต่อการคำนวณเงินบำนาญตามขั้นตอนใหม่คืออะไร?

ขนาดของเงินบำนาญจะได้รับผลกระทบจาก:

เงินเดือน: ยิ่งเงินเดือนสูง เงินบำนาญก็จะยิ่งสูง หากนายจ้างไม่ได้จ่ายเงินสมทบให้กับลูกจ้างในระบบประกันบำนาญภาคบังคับเต็มจำนวน (เรากำลังพูดถึงค่าจ้างสีเทา) รายได้นี้จะไม่มีส่วนร่วมในการจัดตั้งทุนบำนาญ

ระยะเวลาของประสบการณ์การประกันภัย: ยิ่งประสบการณ์การประกันภัยของพลเมืองนานเท่าไร เขาก็จะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญมากขึ้นเท่านั้น และในแต่ละปีของกิจกรรมการทำงาน ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญจำนวนหนึ่งจะเกิดขึ้น

อายุที่สามารถสมัครได้รับการแต่งตั้ง เงินบำนาญแรงงาน: เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นอย่างมากในแต่ละปีที่ผ่านไปหลังจากถึงวัยเกษียณก่อนสมัคร เงินบำนาญ.

ในกฎใหม่สำหรับการคำนวณเงินบำนาญ ช่วงเวลาสำคัญทางสังคมในชีวิตของบุคคลดังกล่าว บริการเร่งด่วนในกองทัพ ดูแลเด็ก เด็กพิการ พลเมืองอายุเกิน 80 ปี สำหรับสิ่งที่เรียกว่า "ช่วงที่ไม่มีประกัน" จะมีการกำหนดค่าสัมประสิทธิ์รายปีพิเศษหากพลเมืองไม่ได้ทำงานในช่วงเวลาเหล่านี้

อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นหรือไม่?

อายุเกษียณจะไม่เพิ่มขึ้น ปัญหานี้ไม่ได้กล่าวถึงด้วยซ้ำ อายุเกษียณที่กำหนดโดยทั่วไปยังคงเท่าเดิม: 55 ปีสำหรับผู้หญิง และ 60 ปีสำหรับผู้ชาย

ในขณะเดียวกันก็มีการสร้างแรงจูงใจที่สำคัญสำหรับการเข้ามาในภายหลัง เงินบำนาญ- ตามกฎใหม่ การยื่นขอรับเงินบำนาญช้ากว่าอายุเกษียณที่กำหนดไว้โดยทั่วไปจะเป็นประโยชน์ ในแต่ละปีของการขอรับเงินบำนาญในภายหลัง ส่วนประกันและการชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้นตามค่าสัมประสิทธิ์ที่เกี่ยวข้อง

ตัวอย่างเช่น หากพลเมืองสมัครรับเงินบำนาญ 5 ปีหลังจากถึงวัยเกษียณ การชำระเงินคงที่ประกอบด้วย เงินบำนาญประกันภัยจะเพิ่มขึ้น 36% และส่วนประกันของเงินบำนาญ - 45%

อีกตัวอย่างหนึ่ง: หากคุณสมัครรับเงินบำนาญภายใน 10 ปี การชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 2.11 เท่า และส่วนประกันของเงินบำนาญ - 2.32 เท่า

เงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนจะเพิ่มขึ้นด้วยเนื่องจากระยะเวลาการชำระเงินที่คาดว่าจะต้องคำนวณ ได้รับทุนบำนาญส่วนหนึ่งจำนวนเงินจะถูกแบ่ง เงินออมบำนาญ.

สูตรเงินบำนาญใหม่ถูกนำมาใช้เพื่อใคร - สำหรับทุกคนหรือสำหรับผู้ที่เพิ่งเริ่มทำงาน?

เงินบำนาญประกันภัยจะนำไปใช้กับผู้ที่ยังไม่ได้เข้า เงินบำนาญในปี 2558 และต่อๆ ไป

พลเมืองที่ เงินบำนาญแรงงานมอบหมายแล้ว (จะได้รับมอบหมายก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558) จะถูกคำนวณใหม่โดยใช้สูตรใหม่ เมื่อคำนวณใหม่แล้ว หากจำนวนเงินบำนาญไม่ถึงจำนวนเงินบำนาญที่ได้รับ ลูกสมุนณ วันที่ 1 มกราคม 2558 แล้ว ลูกสมุนเงินบำนาญจะจ่ายในจำนวนเดียวกัน

ในเวลาเดียวกันเพื่อปรับให้เข้ากับเงื่อนไขของขั้นตอนใหม่ในการสร้างสิทธิบำนาญและการคำนวณจำนวนเงินบำนาญในอนาคต ผู้รับบำนาญและนายจ้างที่จ่ายเงินให้พวกเขา เบี้ยประกันในระบบประกันบำนาญภาคบังคับมีข้อกำหนดเฉพาะกาล:

การเพิ่มระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำที่จำเป็นเพื่อให้มีคุณสมบัติ เงินบำนาญสูงสุด 15 ปีและจำนวนขั้นต่ำที่ต้องการของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลสูงสุด 30 - ภายในปี 2568

การเพิ่มเงินเดือนภายใต้เงินสมทบประกันให้อยู่ในระดับ 2.3 ของเงินเดือนรัสเซียโดยเฉลี่ยและการเพิ่มขึ้นของมูลค่าสูงสุดของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญประจำปีของแต่ละบุคคลเป็น 10 - ภายในปี 2564

สิทธิบำนาญภายใต้สูตรบำนาญใหม่จะเกิดขึ้นเต็มจำนวนสำหรับพลเมืองที่เข้าสู่ชีวิตการทำงานในปี 2558 เมื่อมีการนำกฎใหม่มาใช้ หลักการของการรักษาสิทธิเงินบำนาญยังคงมีผลบังคับใช้: สิทธิเงินบำนาญทั้งหมดที่เกิดขึ้นก่อนปี 2558 จะถูกบันทึก เก็บรักษา และรับประกันว่าจะปฏิบัติตาม!

ผู้เกษียณอายุแล้วคาดหวังอะไรจากสูตรเงินบำนาญใหม่? เงินบำนาญของปัจจุบันจะ ผู้รับบำนาญสามารถเพิ่มหรือลดได้หรือไม่?

ปัจจุบัน ผู้รับบำนาญเมื่อเปลี่ยนมาใช้ขั้นตอนการคำนวณใหม่ จำนวนเงินบำนาญจะไม่ลดลง

จะประกอบด้วยส่วนใดบ้าง? เงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชราหลังจากแนะนำขั้นตอนใหม่ในการคำนวณเงินบำนาญ?

- เงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชรา หลังจากที่มีการนำขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญแบบใหม่มาปรับใช้แล้ว เงินบำนาญประกันภัยและ เงินบำนาญที่ได้รับทุน.

ถึง เงินบำนาญประกันภัยจะมีการกำหนดการชำระเงินคงที่ (คล้ายกับจำนวนเงินประกันขั้นพื้นฐานคงที่ในปัจจุบัน เงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชราจำนวนในปี 2556 อยู่ที่ 3,610.31 รูเบิล)

การคำนวณขนาด เงินบำนาญที่ได้รับทุนจะทำโดยการหารจำนวนเงินออมบำนาญด้วยมูลค่าทางสถิติ - ระยะเวลาการชำระเงินที่คาดหวังซึ่งกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง

ขั้นตอนใหม่ครอบคลุมเงินบำนาญประเภทใดบ้าง?

ขั้นตอนใหม่สำหรับการจัดตั้งสิทธิเงินบำนาญและการคำนวณ เงินบำนาญประกันภัยจะนำไปใช้กับทุกประเภท เงินบำนาญแรงงาน- สำหรับวัยชรา ความพิการ และการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

เหตุ (เงื่อนไข) ในการแต่งตั้ง เงินประกันเงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพและผู้รอดชีวิตจะไม่เปลี่ยนแปลง เพื่อกำหนดประเภทเหล่านี้ ในเงินบำนาญประกันมีประสบการณ์ประกันแรงงานอย่างน้อย 1 วันก็เพียงพอแล้ว

ขั้นตอนใหม่สำหรับการสร้างสิทธิเงินบำนาญและการคำนวณเงินบำนาญประกันใช้ไม่ได้กับการจัดตั้งและการมอบหมายเงินบำนาญสำหรับการจัดหาเงินบำนาญของรัฐ (เงินบำนาญทางสังคม การรับราชการระยะยาว วัยชรา ความพิการ การสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว) สำหรับพลเมืองที่มีประสบการณ์การทำงาน: คนพิการกลุ่ม I, พลเมืองที่มีอายุครบ 80 ปี, พลเมืองที่ทำงานหรืออาศัยอยู่ใน Far North และพื้นที่เทียบเท่า เงินบำนาญจะได้รับมอบหมายในจำนวนที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากขนาดของเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้น การชำระเงินคงที่ หรือใช้สัมประสิทธิ์ "ภาคเหนือ"

บนเว็บไซต์ของกระทรวงแรงงานและ การคุ้มครองทางสังคมอาร์เอฟและ กองทุนบำเหน็จบำนาญมีการโพสต์เครื่องคำนวณเงินบำนาญซึ่งคำนวณจำนวนเงินบำนาญโดยใช้สูตรใหม่ เครื่องคิดเลขเงินบำนาญนี้เหมาะกับใคร? และมันไม่ได้มีไว้สำหรับใคร?

ก่อนอื่นเครื่องคำนวณเงินบำนาญเป็นตัวนำทางสำหรับสูตรเงินบำนาญใหม่ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ประชาชนเข้าใจสาระสำคัญของขั้นตอนใหม่ในการคำนวณเงินบำนาญและกำหนดปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อขนาดของเงินบำนาญในอนาคตของตนเอง เครื่องคิดเลขช่วยให้คุณประมาณการเปลี่ยนแปลงของขนาดเงินบำนาญที่อาจเกิดขึ้นหากเงื่อนไขบางประการเปลี่ยนแปลง - ระยะเวลาการทำงาน เงินเดือน ความสามารถในการทำงานต่อ กิจกรรมแรงงานโดยไม่ต้องขอรับเงินบำนาญเมื่อถึงวัยเกษียณรวมทั้งผลกระทบจากระยะเวลาที่ไม่มีประกัน

เครื่องคิดเลขมีประสิทธิภาพมากที่สุดสำหรับประชาชนที่เพิ่งเริ่มทำงานหรือเริ่มทำงานในปี 2558 และหลังจากนั้น - นั่นคือสำหรับผู้ที่จะมีการสร้างและคำนวณเงินบำนาญในอนาคตอย่างสมบูรณ์และคำนวณตามกฎใหม่

พลเมืองที่มีประสบการณ์การทำงานในปัจจุบันเมื่อใช้เครื่องคิดเลขควรคำนึงว่าส่วนหนึ่งของทุนบำนาญของพวกเขานั้นถูกสร้างขึ้นตามกฎก่อนหน้านี้ และเมื่อคำนวณจริงๆ แล้ว เงินบำนาญแรงงานสิทธิเงินบำนาญของพวกเขาจะต้องถูกแปลงเป็นค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ

ยิ่งพลเมืองทำงานนานขึ้นก่อนปี 2558 ปริมาณสิทธิเงินบำนาญที่เขาสร้างขึ้นก็มีมากขึ้นเท่าใด สิ่งอื่นๆ ก็เท่าเทียมกันมากขึ้นเท่านั้น จำนวนสิทธิเงินบำนาญของเขาก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันจะขึ้นอยู่กับสิทธิเงินบำนาญที่เกิดขึ้นแล้วก่อนปี 2558 และด้วยเหตุนี้อิทธิพลของสูตรเงินบำนาญใหม่ก็จะยิ่งน้อยลงตามขนาดของเงินบำนาญประกันในอนาคตของเขา

ดังนั้นจึงไม่แนะนำให้ใช้เครื่องคำนวณเงินบำนาญนี้สำหรับพลเมืองที่:

มีการมอบหมายเงินบำนาญแล้ว เนื่องจากเมื่อเปลี่ยนไปใช้สูตรใหม่ พวกเขาจะคงจำนวนเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายก่อนหน้านี้ไว้เต็มจำนวน

เหลือเวลาอีกไม่ถึง 3-5 ปีจนกว่าจะถึงวัยเกษียณ เนื่องจากขนาดของเงินบำนาญในอนาคตส่วนใหญ่จะถูกกำหนดโดยสิทธิเงินบำนาญที่เกิดขึ้นก่อนปี 2558

นอกจากนี้ เครื่องคำนวณเงินบำนาญยังใช้ไม่ได้กับบุคลากรทางทหารและเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย หรือสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล

สำหรับพลเมือง: คนพิการกลุ่ม I, พลเมืองที่มีอายุครบ 80 ปี, พลเมืองที่ทำงานหรืออาศัยอยู่ในภูมิภาค Far North และพื้นที่เทียบเท่า เงินบำนาญประกันภัย จะได้รับมอบหมายในจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากขนาดการชำระเงินคงที่ที่เพิ่มขึ้นหรือการใช้สัมประสิทธิ์ "ภาคเหนือ"

สิทธิเงินบำนาญที่ได้รับก่อนที่สูตรเงินบำนาญใหม่จะมีผลใช้บังคับจะยังคงอยู่หรือไม่ สิทธิเงินบำนาญที่ได้รับก่อนปี 2545 และสิทธิที่ได้รับตั้งแต่ปี 2545 จนถึงวันที่มีผลใช้บังคับจะถูกแปลงอย่างไร สูตรใหม่?

สิทธิเงินบำนาญทั้งหมดที่เกิดขึ้นจนถึงปัจจุบันจะยังคงอยู่ และไม่ว่าในกรณีใด ขนาดของสิทธิจะลดลง นี่เป็นแนวทางพื้นฐานที่แนะนำการพัฒนากระบวนการใหม่สำหรับการสร้างสิทธิบำนาญและการคำนวณเงินบำนาญ

เพื่อแนะนำขั้นตอนใหม่สำหรับการสร้างสิทธิบำนาญของพลเมืองและการโอนเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 ในระหว่างปี 2557 การแปลงสิทธิบำนาญของพลเมืองที่เกิดขึ้นก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558 จะดำเนินการ

จะดำเนินการแปลง กองทุนบำเหน็จบำนาญ รัสเซีย- การแปลงจะดำเนินการโดยไม่มีการแจ้งเตือน ติดต่อ กองทุนบำเหน็จบำนาญประชาชนไม่จำเป็นต้องทำเช่นนี้

ฐานข้อมูลการบัญชีส่วนบุคคล กองทุนบำเหน็จบำนาญมีข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับทุนบำนาญโดยประมาณ ระยะเวลาการทำงาน และเงินเดือนของผู้เข้าร่วมแต่ละคนในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ เพื่อคำนวณสิทธิบำนาญที่เกิดขึ้นแล้วของเขาใหม่เป็นค่าสัมประสิทธิ์บำนาญ

จะเพิ่มขึ้นอย่างไรหลังจากนำสูตรใหม่มาใช้? เงินบำนาญประกันภัย- ตามกฎเกณฑ์อะไร?

เหมือนเมื่อก่อน เงินบำนาญประกันภัยรัฐรับรองว่าจะเพิ่มขึ้นอย่างน้อยตามราคาผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นในปีที่ผ่านมา (ไม่ต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้อ) นอกจากนี้ขนาดของการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันจะเพิ่มขึ้นทุกปีเนื่องจากอัตราเงินเฟ้อ

การเจริญเติบโตขนาด เงินบำนาญที่ได้รับทุนจะขึ้นอยู่กับระดับรายได้เมื่อลงทุนเงินออมบำนาญของพลเมือง

คุณจะต้องมีประสบการณ์กี่ปีและค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญจำนวนเท่าใดจึงจะได้รับสิทธิ์ เงินบำนาญแรงงาน - ผู้ที่ไม่ได้รับประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำที่กำหนดจะมีชีวิตอยู่ในวัยชราได้อย่างไร?

ตั้งแต่ปี 2024 ระยะเวลาประกันภัยขั้นต่ำที่จะได้รับ เงินบำนาญแรงงานในวัยชราจะถึง 15 ปี นอกจากนี้ในปี 2558 จะครบรอบ 6 ปีและจะเพิ่มขึ้นปีละหนึ่งปี สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าในประเทศส่วนใหญ่ ระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำจึงจะเข้าเกณฑ์ เงินบำนาญแรงงาน, เกิน 20 ปี.

ผู้ที่มีประสบการณ์ด้านประกันภัยน้อยกว่า 15 ปี ภายในปี 2567 จะมีสิทธิ์สมัคร กองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อสังคม เงินบำนาญแต่เมื่ออายุครบ 60 ปี (หญิง) และ 65 ปี (ชาย) ในขณะที่มีสิทธิได้รับ เงินบำนาญแรงงานเกิดขึ้นเมื่ออายุ 55 และ 60 ปี ตามลำดับ

เงื่อนไขที่สองสำหรับการนัดหมาย เงินบำนาญแรงงานเมื่อถึงวัยเกษียณจำเป็นต้องสร้างสิทธิบำนาญเป็นจำนวน 30 สัมประสิทธิ์บำนาญ

หากพลเมืองได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการในลักษณะที่กำหนดเขาจะได้รับเงินบำนาญทันที - เงินบำนาญประกัน (หากเขามีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยหนึ่งวัน (ประกัน)) หรือเงินบำนาญทางสังคม (หากเขาไม่มีประสบการณ์การทำงาน เลย)

สูตรใหม่ควรจูงใจให้คนเกษียณในภายหลัง เกษียณทีหลังจะมีประโยชน์แค่ไหน? จะมีการจัดเตรียมเงินบำนาญเพิ่มเติมอะไรบ้างสำหรับการประกันระยะยาว?

ตามกฎใหม่ การเกษียณอายุช้ากว่าอายุเกษียณที่กำหนดไว้โดยทั่วไปจะเป็นประโยชน์ ในแต่ละปีของการสมัครในภายหลัง เงินบำนาญ เงินบำนาญประกันภัยจะเพิ่มขึ้นตามปัจจัยโบนัสที่เกี่ยวข้อง แต่ไม่เกิน 10 ปี

ตัวอย่างเช่น หากพลเมืองสมัครขอรับเงินบำนาญประกันสามปีหลังจากถึงอายุเกษียณตามที่กำหนดโดยทั่วไป การชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 19% และ เงินบำนาญประกันภัย- เพิ่มขึ้น 24% และหากอายุราชการเกินวัยเกษียณโดยไม่ต้องสมัครรับเงินบำนาญคือ 10 ปี การจ่ายเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 2.11 เท่า และส่วนประกัน - 2.32 เท่า

- เงินบำนาญต้นจะถูกเก็บไว้อย่างครบถ้วน

พนักงานที่มีประสบการณ์ที่จำเป็นในการทำงานที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตรายมีสิทธิ์ที่จะ เงินบำนาญแรงงานจะเกิดขึ้นก่อนถึงวัยเกษียณตามที่กำหนดโดยทั่วไป

ขณะนี้ได้มีการยื่นร่างกฎหมายว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงสถาบันอย่างค่อยเป็นค่อยไปเพื่อให้สาธารณชนและผู้เชี่ยวชาญหารือกัน เงินบำนาญต้นเข้าสู่ระบบบำนาญของบริษัท ร่างกฎหมายดังกล่าวจัดให้มีกลไกจูงใจสำหรับนายจ้างที่เสนอลูกจ้างของตนในอุตสาหกรรมที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายให้เข้าร่วมในระบบบำนาญขององค์กร ซึ่งให้เงินเพิ่มเติมแก่ประชาชน บทบัญญัติเงินบำนาญนอกเหนือจากเงินบำนาญภายใต้การประกันบำนาญภาคบังคับ

เงินบำนาญจะจ่ายให้กับคนงานหรือไม่? ผู้รับบำนาญ- จะเพิ่มขึ้นอีกในวันที่ 1 สิงหาคม ของทุกปีหรือไม่?

เงินบำนาญสำหรับคนทำงาน ผู้รับบำนาญจะได้รับเงินเต็มจำนวน

เบี้ยประกันที่จ่ายหลังจากได้รับเงินบำนาญจะนำไปจ่ายบำนาญให้กับผู้ที่เลื่อนการเกษียณอายุออกไปและผู้ที่สูญเสียรายได้จริงๆ ในระบบความสามัคคี นี่เป็นเรื่องปกติ

สิทธิจะสงวนไว้สำหรับแม่ที่มีลูกหลายคนและแม่ที่เลี้ยงลูกพิการมาสมัครรับเงินบำนาญก่อนกำหนดหรือไม่?

ใช่. สิทธิที่จะ การนัดหมายล่วงหน้าเงินบำนาญประกันวัยชราจะมอบให้กับผู้หญิงที่ให้กำเนิดลูกตั้งแต่ห้าคนขึ้นไปและเลี้ยงดูจนอายุครบ 8 ปี หนึ่งในพ่อแม่ของผู้พิการตั้งแต่วัยเด็กที่เลี้ยงดูเขาจนอายุ 8 ปี ปีผู้ปกครองของเด็กพิการหรือพลเมืองที่เป็นผู้ปกครองของเด็ก - คนพิการที่เลี้ยงดูเขาจนอายุครบ 8 ปี